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崗位職責是什么
海外物流崗位是一個關鍵的業(yè)務角色，主要負責管理和協(xié)調跨國運輸和配送流程，確保商品和服務能夠順利、高效地從生產地到達海外市場。
崗位職責要求
1. 具備深厚的國際物流知識，包括但不限于海關法規(guī)、關稅政策、貨運代理操作等。
2. 熟練掌握多種語言，以便與不同國家的合作伙伴有效溝通。
3. 擁有良好的組織能力和時間管理技巧，能在緊張的時間表下處理多任務。
4. 必須具備優(yōu)秀的分析能力，以應對不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求。
5. 能夠運用技術工具，如物流軟件和供應鏈管理系統(tǒng)，優(yōu)化物流流程。
6. 具備良好的談判技巧，以獲取最優(yōu)的運輸成本和條件。
7. 必須具備解決問題的能力，以應對可能出現(xiàn)的運輸延誤或其他物流挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
海外物流專員負責規(guī)劃和執(zhí)行跨境運輸策略，包括選擇合適的運輸方式（海運、空運或陸運），并與供應商、客戶和第三方物流公司建立并維護良好關系。他們需要監(jiān)控貨物的全程流動，確保準時交付，同時控制運輸成本。此外，他們還需要處理文件工作，如報關單、合同和保險文件，確保符合各國的法規(guī)要求。
在日常工作中，海外物流專員可能需要參與庫存管理，確保庫存水平適中，避免過度庫存或缺貨。他們還負責跟蹤和報告物流性能指標，如交貨時間、運輸成本和客戶服務滿意度，以持續(xù)改進物流效率。
有哪些內容
1. 物流方案設計：制定和實施有效的物流解決方案，包括選擇最佳運輸路線、模式和承運人。
2. 文件處理：準備和審核所有必要的出口和進口文件，確保合規(guī)性。
3. 關系管理：與供應商、承運商和客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調運輸安排和解決潛在問題。
4. 風險管理：識別和應對供應鏈中斷，如自然災害、政策變化或運輸延誤，制定應急計劃。
5. 成本控制：分析運輸成本，尋找降低成本和提高效率的機會。
6. 技術應用：利用物流軟件進行訂單跟蹤、庫存管理和數據分析。
7. 培訓和支持：為內部團隊提供物流流程培訓，確保所有相關人員理解并遵守規(guī)定。
8. 持續(xù)改進：定期評估物流績效，提出改進措施，以提升服務質量并滿足客戶需求。
海外物流崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應全球市場動態(tài)，通過高效的物流管理，為企業(yè)在全球市場的競爭中贏得優(yōu)勢。
海外物流崗位職責范文
第1篇 海外物流經理崗位職責
海外物流經理 崗位職責:
1、 負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;
3. 負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;
4. 根據設定的操作流程,負責協(xié)調好集團內部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合;
5. 負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領導安排的其他任務.
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經理不少于5年行業(yè)工作經驗,至少2年管理崗位經驗;
3、溝通能力強,結果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責:
1、 負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;
3. 負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;
4. 根據設定的操作流程,負責協(xié)調好集團內部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合;
5. 負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領導安排的其他任務.
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經理不少于5年行業(yè)工作經驗,至少2年管理崗位經驗;
3、溝通能力強,結果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。
第2篇 海外物流專員崗位職責
海外物流專員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 崗位職責:
1. 負責海外新倉庫的前期籌建包含項目選址,倉庫設備選型,物流供應商遴選
2.跟進海外倉庫貨品的進出庫情況,制度完善,品質管理等
3.負責當地國家物流團隊建設、人員管理、人才培養(yǎng)等,對部門員工工作進行評估和考核,并提出改進工作的意見和建議
任職要求:
1. 大專以上學歷,英文6級,物流專業(yè)優(yōu)先考慮(可直接英語口語交流);
2. 3年以上倉庫收取存?zhèn)}庫管理經驗(最好有零售行業(yè)倉儲經驗)
3. 有責任心,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞
4. 熟練掌握辦公室軟件
5. 有較強的溝通能力、適應能力、管理能力及抗壓性
6. 有較強的數據分析能力
7. 此崗位需外派出國(如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家)
第3篇 海外物流崗位職責
海外物流經理 崗位職責:
1、 負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;
3. 負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;
4. 根據設定的操作流程,負責協(xié)調好集團內部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合;
5. 負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領導安排的其他任務.
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經理不少于5年行業(yè)工作經驗,至少2年管理崗位經驗;
3、溝通能力強,結果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責:
1、 負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;
3. 負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;
4. 根據設定的操作流程,負責協(xié)調好集團內部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合;
5. 負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領導安排的其他任務.
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經理不少于5年行業(yè)工作經驗,至少2年管理崗位經驗;
3、溝通能力強,結果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。
