崗位職責(zé)是什么
手游測試崗位是游戲開發(fā)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)確保游戲產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)，通過對(duì)游戲進(jìn)行系統(tǒng)性的測試和調(diào)試，找出并修復(fù)各種潛在問題。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握手游測試流程，包括功能測試、性能測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試等。
2. 具備良好的問題定位和分析能力，能快速找到并報(bào)告游戲中的錯(cuò)誤和異常。
3. 對(duì)游戲行業(yè)有深入理解，熟悉各類游戲類型和用戶需求。
4. 能夠編寫詳盡的測試計(jì)劃和測試用例，保證測試的全面性。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，推動(dòng)問題解決。
6. 注重細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，能在壓力下工作。
崗位職責(zé)描述
手游測試員的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 執(zhí)行測試計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目需求，制定并執(zhí)行測試計(jì)劃，確保每個(gè)功能點(diǎn)都得到充分測試。
2. 缺陷管理：記錄并跟蹤發(fā)現(xiàn)的缺陷，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，確保問題得到有效解決。
3. 游戲體驗(yàn)評(píng)估：從玩家角度出發(fā)，評(píng)估游戲的易用性、趣味性和沉浸感，提出改進(jìn)意見。
4. 性能監(jiān)控：測試游戲在不同設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的運(yùn)行表現(xiàn)，確保流暢性和響應(yīng)速度。
5. 回歸測試：在修復(fù)問題后，進(jìn)行回歸測試以驗(yàn)證問題已徹底解決，防止新問題的引入。
有哪些內(nèi)容
1. 功能驗(yàn)證：測試游戲的各項(xiàng)功能是否符合設(shè)計(jì)文檔，包括角色行為、任務(wù)流程、交互操作等。
2. 壓力測試：模擬高并發(fā)情況，檢查服務(wù)器和客戶端在極限條件下的穩(wěn)定性和性能。
3. 兼容性測試：在多種手機(jī)型號(hào)、操作系統(tǒng)版本和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下測試游戲的表現(xiàn)。
4. 安全性測試：查找可能的安全漏洞，如數(shù)據(jù)泄露、惡意代碼等，確保用戶信息安全。
5. 用戶反饋處理：收集和分析用戶反饋，對(duì)游戲進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
6. 文檔編寫：編寫和更新測試報(bào)告、測試用例文檔，為團(tuán)隊(duì)提供參考。
手游測試崗位需要具備專業(yè)技能，同時(shí)對(duì)游戲有熱情，能夠從玩家的角度出發(fā)，不斷提升游戲品質(zhì)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的游戲體驗(yàn)。在實(shí)際工作中，測試人員需不斷學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，以適應(yīng)快速發(fā)展的游戲市場。
手游測試崗位職責(zé)范文
第1篇 手游測試工程師崗位職責(zé)
手游測試工程師 樂牛 廣州樂牛軟件科技有限公司,樂牛,廣州樂牛,樂牛 崗位職責(zé):
1、參與手游項(xiàng)目測試工作,制定測試用例和標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)助開發(fā)人員定位bug,推進(jìn)問題解決進(jìn)度;
3、優(yōu)化測試流程,提升外發(fā)版本質(zhì)量;
4、構(gòu)建自動(dòng)化測試工具和用例;
5、對(duì)即將發(fā)布的版本進(jìn)行完整性測試。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上游戲測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備手機(jī)游戲相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、測試經(jīng)驗(yàn);
3、良好的表達(dá)能力,能正確的描述缺陷內(nèi)容;
4、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)測試結(jié)果負(fù)責(zé);
5、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,能有效與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào);
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與工作熱情,富有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
第2篇 手游測試員崗位職責(zé)
senior game tester 資深手游測試員 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司,育碧,育碧 概述:
育碧中國手游團(tuán)隊(duì)目前正在針對(duì)中國市場開發(fā)多款微信小游戲,為了確保游戲質(zhì)量,現(xiàn)正在招募一名資深游戲測試來加入到開發(fā)團(tuán)中。其工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:
? 獨(dú)立編寫用例,執(zhí)行測試,提交缺陷,發(fā)送報(bào)告。
? 管理測試需求,確保設(shè)計(jì)文檔中的需求都能如預(yù)期地正常運(yùn)行。
? 管理測試版本,將歷史版本存放得有條有理、清晰易找。
? 制定測試計(jì)劃,跟進(jìn)版本進(jìn)度,隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
? 優(yōu)化測試流程,取精去糟。
? 對(duì)接外包伙伴,協(xié)同完成測試任務(wù)。
? 關(guān)注玩家社區(qū),收集意見和反饋。
? 研學(xué)新測試工具、平臺(tái)或外包服務(wù)等,用以提升測試效率或節(jié)省測試資源。
? 其它測試任務(wù)。
?
任職資格
? 對(duì)手游擁有高度熱情和經(jīng)驗(yàn)。
? 至少擁有5年的手游或小游戲測試經(jīng)驗(yàn)。至少擁有1年在項(xiàng)目完整開發(fā)周期工作過的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)、測試、上線整個(gè)流程。
? 有管理測試團(tuán)隊(duì)、制定測試計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)。
? 有制定和優(yōu)化測試流程的經(jīng)驗(yàn)。
? 有獨(dú)立制定和優(yōu)化用例和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 手游測試專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.代碼編寫、程序設(shè)計(jì)、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。;
2.以項(xiàng)目組的形式進(jìn)入到實(shí)際的軟件或政府軟件項(xiàng)目中參加開發(fā)工作;
任職要求:
1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,理工類本科畢業(yè)生優(yōu)先; 接受轉(zhuǎn)行人員,面試合格前期有同事帶;
2.具備一定的計(jì)算機(jī)操作或計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ);
3.優(yōu)越的辦公環(huán)境,朝九晚六,周末雙休,提供企業(yè)級(jí)的崗前培養(yǎng)福利;
第4篇 手游測試崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲產(chǎn)品的測試工作,包括功能、專項(xiàng)測試(包括前后臺(tái)性能、安全測試、弱網(wǎng)絡(luò)測試等)的執(zhí)行和測試工具的開發(fā);
負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定測試計(jì)劃,組織設(shè)計(jì)測試用例并進(jìn)行產(chǎn)品測試,整體把控項(xiàng)目質(zhì)量,并不斷優(yōu)化測試效率和提高測試質(zhì)量;
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就項(xiàng)目需求、進(jìn)度等問題進(jìn)行溝通,優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組之間的良好溝通渠道;
負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試工具及專項(xiàng)測試工具的開發(fā)。
任職要求:
本科畢業(yè),有3年以上移動(dòng)游戲行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)或者測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
至少熟悉以下一種語言:c/c++、object-c或java;
熟練使用linu_,熟悉tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)編程協(xié)議;
熟悉ios或android平臺(tái)的相關(guān)技術(shù),具備移動(dòng)終端平臺(tái)應(yīng)用或游戲的測試經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲研發(fā)和運(yùn)營流程,具備一定的終端開發(fā)能力;
有白盒、服務(wù)器端性能、前臺(tái)性能、協(xié)議、安全等專項(xiàng)測試經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量體系、流程、測試風(fēng)險(xiǎn)把握,測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應(yīng)用。
能基于代碼層面理解程序?qū)崿F(xiàn),進(jìn)行測試設(shè)計(jì)、影響面分析和問題跟進(jìn)者尤佳。
第5篇 手游測試主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品測試管理工作;
2、建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和質(zhì)量;
3、測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;
4、組織產(chǎn)品的測試實(shí)施工作,監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況,及時(shí)溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達(dá)成;
5、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能、性能、安全、自動(dòng)化等維度測試工作;
6、制定所負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的測試計(jì)劃,進(jìn)行測試資源安排,測試用例評(píng)審;
7、監(jiān)控測試過程中產(chǎn)品存在風(fēng)險(xiǎn)并提出防范措施、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控;
8、解決測試工作中的技術(shù)難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。
二、任職資格:
1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2、精通蘋果安卓手機(jī)系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范
3、參與過多個(gè)游戲項(xiàng)目開發(fā)與測試,有手機(jī)游戲rpg項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
