崗位職責(zé)醫(yī)院匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的組織系統(tǒng)，其中每個(gè)崗位都有其獨(dú)特的角色和職責(zé)。醫(yī)院院長(zhǎng)作為整個(gè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，其職責(zé)涵蓋了決策、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等多個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

醫(yī)院院長(zhǎng)需具備深厚的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，同時(shí)擁有卓越的管理才能和人際交往能力。他們需要對(duì)醫(yī)療政策、法規(guī)有深入了解，并能靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。此外，良好的危機(jī)處理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力也是必不可少的。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院院長(zhǎng)的主要工作包括制定和實(shí)施醫(yī)院的發(fā)展策略，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性，以及維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。他們需要與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，以優(yōu)化資源配置，提高工作效率，同時(shí)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行醫(yī)院的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略計(jì)劃，包括設(shè)施升級(jí)、服務(wù)擴(kuò)展、科研發(fā)展等方面，以提升醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決醫(yī)療糾紛，保障患者權(quán)益。

3. 運(yùn)營(yíng)監(jiān)管：監(jiān)控醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，制定預(yù)算，控制成本，確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

4. 人力資源管理：招聘和培養(yǎng)醫(yī)療人才，制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

5. 部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門間的合作，如臨床科室、藥劑科、影像科等，以實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。

6. 公共關(guān)系：與政府、社區(qū)、媒體等外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，提升醫(yī)院的社會(huì)影響力。

7. 法規(guī)遵從：確保醫(yī)院遵守醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

8. 創(chuàng)新推動(dòng)：倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新和流程改進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

9. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：有效應(yīng)對(duì)醫(yī)療事故、突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，保障醫(yī)院的正常運(yùn)行。

醫(yī)院院長(zhǎng)的角色不僅是管理者，也是變革推動(dòng)者和團(tuán)隊(duì)建設(shè)者。他們的決策和行動(dòng)直接影響著醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效果和患者滿意度，對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。

崗位職責(zé)醫(yī)院范文

第1篇 醫(yī)院營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖醫(yī)院營(yíng)銷總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理,組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè)。

2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營(yíng)銷的計(jì)劃、方案、政策、策略,策劃整體營(yíng)銷模式,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,并制定相應(yīng)的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行考核,指導(dǎo)

4、組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策、計(jì)劃的貫徹實(shí)施,進(jìn)行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預(yù)算、控制和管理,完成公司的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、推廣和項(xiàng)目規(guī)劃,組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定,組織,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營(yíng)銷推廣活動(dòng)和宣傳工作。

6、負(fù)責(zé)與各大醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)生建立良好關(guān)系,建立營(yíng)銷體系,進(jìn)行渠道營(yíng)銷。

7、收集和行業(yè)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出市場(chǎng)發(fā)展的意見和建議。

8、定期進(jìn)行營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

9、與相關(guān)政府部門、媒體建立良好關(guān)系。

任職資格:

1. 年齡35-45歲

2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院渠道運(yùn)作模式;

3. 熟悉各類媒體運(yùn)作方式,在市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例;

4. 有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定營(yíng)銷方案和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施,組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估和總結(jié);

5. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,勤奮敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn)新事物,思維嚴(yán)謹(jǐn);

6. 書面表達(dá)和語言溝通能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作有計(jì)劃性,目標(biāo)性強(qiáng),擅于對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、組織和控制

第2篇 醫(yī)院銷售代表崗位職責(zé)

銷售代表(醫(yī)院維護(hù)) 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司,影聯(lián)云享 崗位職責(zé):

1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級(jí)溝通及時(shí)處理問題。

2、管理客戶關(guān)系,根據(jù)銷售政策及目標(biāo),完成銷售任務(wù)。。

3、親和力強(qiáng),善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;

4、誠信、敬業(yè),有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、開拓能力和適應(yīng)能力;

5、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)、獨(dú)到的見解和良好的合作精神;

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公共關(guān)系的維護(hù)推廣、公司形象的宣傳等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

4、具備良好職業(yè)道德,有責(zé)任心,適應(yīng)出差,能承受較大的工作壓力。

第3篇 腦科醫(yī)院崗位職責(zé)

柳州地區(qū)以下網(wǎng)點(diǎn)誠聘負(fù)責(zé)人:

腦科醫(yī)院

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù)。

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。

5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。

6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

任職資格:

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、有一定的抗壓能力,及吃苦耐勞精神。

第4篇 醫(yī)院事務(wù)執(zhí)行官崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、完成銷售目標(biāo); 2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì); 3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況; 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務(wù)工作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第5篇 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)院運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理,包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理;

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理;

7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上國內(nèi)外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能,能輔導(dǎo)、提高所屬各醫(yī)療實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。;

3、具有國際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強(qiáng)的多任務(wù)處理和抗壓能力;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

5、國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職位描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理,包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理;

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理;

7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上國內(nèi)外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能,能輔導(dǎo)、提高所屬各醫(yī)療實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。;

3、具有國際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強(qiáng)的多任務(wù)處理和抗壓能力;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

5、國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第6篇 醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)院部云南省區(qū)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院的推廣,并組織院內(nèi)學(xué)術(shù)推廣會(huì),達(dá)成指標(biāo)并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)二級(jí)及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進(jìn)入醫(yī)院,產(chǎn)品在醫(yī)院銷售上量和科室會(huì)及招投標(biāo)工作。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。

1、負(fù)責(zé)云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院的推廣,并組織院內(nèi)學(xué)術(shù)推廣會(huì),達(dá)成指標(biāo)并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)二級(jí)及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進(jìn)入醫(yī)院,產(chǎn)品在醫(yī)院銷售上量和科室會(huì)及招投標(biāo)工作。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。

第7篇 醫(yī)院保潔崗位職責(zé)

醫(yī)院保潔經(jīng)理 浙江康禧物業(yè)服務(wù)股份有限公司 浙江康禧物業(yè)服務(wù)股份有限公司,康禧服務(wù),康禧 崗位職責(zé)

1、向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理部的日常管理、運(yùn)營(yíng)及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

3、負(fù)責(zé)招聘部門員工,并進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)及日常管理;

4、按公司要求及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)部門員工的檔案管理;

5、根據(jù)財(cái)務(wù)要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設(shè)備;

6、根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;

7、與客戶保持良好關(guān)系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。

8、完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他事務(wù);

履職要求

1、45周歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、三年以上服務(wù)行業(yè)或勞動(dòng)力密集型行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的中文口頭表達(dá)能力和寫作能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5、具備各項(xiàng)管理能力、時(shí)間管理及與各級(jí)項(xiàng)目員工和公司管理人員溝通的能力。

第8篇 醫(yī)院臨床推廣崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營(yíng)養(yǎng)招商經(jīng)理(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/代理) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷售目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場(chǎng)推廣工作;

3. 掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識(shí)和相關(guān)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;

4. 負(fù)責(zé)代理商的遴選與評(píng)估,督促銷售進(jìn)度 , 并為代理商提供銷售支持和服務(wù);

5. 定期總結(jié)客戶情況上報(bào);做好和客戶溝通的記錄;根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃,完成市場(chǎng)

6. 調(diào)查、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等;

7. 制定年度、月度銷售計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成銷售目標(biāo),組織本區(qū)域客戶預(yù)測(cè)需求,組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開票、收款等工作;

8. 協(xié)助代理商進(jìn)行地區(qū)官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)、專家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

9. 每月要做好營(yíng)銷計(jì)劃;市場(chǎng)推廣方案的制定;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);

10. 督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)。

? 任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有豐富的客戶資源,有三年以上省區(qū)藥品招商經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),良好的吃苦精神和抗壓能力;

4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)和臨床知識(shí);

5. 具有優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 醫(yī)院主任助理崗位職責(zé)

院辦主任兼院長(zhǎng)助理(綿陽醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責(zé)描述:

1、完成院長(zhǎng)交代的工作、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的工作日程安排及預(yù)約工作;

2、傳達(dá)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,對(duì)全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織安排院級(jí)重要會(huì)議、活動(dòng),檢查督促辦公會(huì)議和院領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;

4、組織落實(shí)醫(yī)院對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督查;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關(guān)部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對(duì)醫(yī)院有關(guān)部門文件編卷、歸檔,保證文件及時(shí)處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關(guān)規(guī)定做好申請(qǐng)、使用、登記工作;

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院總務(wù)后勤的管理工作;

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求:

1、大專學(xué)歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn),或行政后勤類工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計(jì)劃和綜合分析能力

第10篇 醫(yī)院專家崗位職責(zé)

三級(jí)醫(yī)院聘神經(jīng)內(nèi)科專家 北亞骨科網(wǎng) 北京北亞骨科醫(yī)院有限公司,北亞骨科,北亞骨科網(wǎng),北京北亞,骨科 任職要求:

任職資格:

1、碩士或以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),副高及以上職稱,證件齊全可變更注冊(cè);

2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練;

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、有北京三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

人力資源部:60306091 張老師

第11篇 醫(yī)院管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

ai創(chuàng)新業(yè)務(wù)部_產(chǎn)品經(jīng)理(tob醫(yī)院管理系統(tǒng)) baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度

工作職責(zé)

-依據(jù)ai影像整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)拆解,并完成產(chǎn)品規(guī)劃

-負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,并撰寫相關(guān)產(chǎn)品文檔

-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量

-研究醫(yī)院相關(guān)管理系統(tǒng),并對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

-跟蹤分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋,定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估、優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能

任職資格

-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成單個(gè)產(chǎn)品,具有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求

-良好的表達(dá)能力,能夠清晰描述功能需求、產(chǎn)品特性等

-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉(zhuǎn)化為功能

-同理心強(qiáng),具備較強(qiáng)用戶體驗(yàn)感

-具備良好的表達(dá)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第12篇 醫(yī)院拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 (社區(qū)醫(yī)院) 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定指定區(qū)域線下社區(qū)醫(yī)院、代理商渠道乳腺_光機(jī)銷售方案、銷售計(jì)劃及量化銷售回款目標(biāo);

2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定年度渠道銷售費(fèi)用預(yù)算,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、研發(fā)部、物流部、服務(wù)部門等處理各類市場(chǎng)問題;

3、經(jīng)銷渠道的開發(fā)、拓展,擴(kuò)大合作深度及廣度,提升經(jīng)銷渠道的合作關(guān)系;

4、協(xié)助經(jīng)銷商維護(hù)好重要終端客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的培訓(xùn)及日常管理工作。

5、建立和優(yōu)化售前工作體系,領(lǐng)導(dǎo)售前技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),確保有效完成市場(chǎng)調(diào)研和專家維護(hù)等工作。

6、參與產(chǎn)品的銷售技術(shù)策略和方案,并推動(dòng)落實(shí);參與招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項(xiàng)目后期工作。

7、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶提出的問題;推動(dòng)公司產(chǎn)品和技術(shù)的升級(jí)改進(jìn),提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和國內(nèi)、國際影響力。

8、參加銷售培訓(xùn),完成市場(chǎng)信息的收集和分析,周期性向公司總裁匯報(bào)總結(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有開發(fā)全國知名大三甲醫(yī)院客戶能力者優(yōu)先;

2、掌握公司所在的行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),擁有渠道管理、開拓的工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于處理渠道經(jīng)銷商的各種問題,平衡協(xié)調(diào)各方利益,建立長(zhǎng)久合作關(guān)系;

4、有醫(yī)療影像設(shè)備、大健康類渠道資源、可拓展新的渠道和市場(chǎng);

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、較強(qiáng)的抗壓能力、積極樂觀,能適應(yīng)短期出差。

第13篇 醫(yī)院智能化崗位職責(zé)

咨詢顧問 對(duì)醫(yī)院評(píng)審,質(zhì)量管理,5s,六西格瑪,pdca,績(jī)效管理,醫(yī)院形象,醫(yī)院智能化后勤服務(wù)方面有經(jīng)驗(yàn),且對(duì)醫(yī)院管理咨詢有興趣者,base上海,根據(jù)個(gè)人資歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)劃定等級(jí),核定薪酬及權(quán)責(zé)范圍 對(duì)醫(yī)院評(píng)審,質(zhì)量管理,5s,六西格瑪,pdca,績(jī)效管理,醫(yī)院形象,醫(yī)院智能化后勤服務(wù)方面有經(jīng)驗(yàn),且對(duì)醫(yī)院管理咨詢有興趣者,base上海,根據(jù)個(gè)人資歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)劃定等級(jí),核定薪酬及權(quán)責(zé)范圍

第14篇 綜合醫(yī)院崗位職責(zé)

大型綜合醫(yī)院院長(zhǎng) 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的全周期管理;

2.負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負(fù)責(zé)搭建管理醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3.三級(jí)以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);

4.有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的全周期管理;

2.負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負(fù)責(zé)搭建管理醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3.三級(jí)以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);

4.有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第15篇 國際醫(yī)院崗位職責(zé)

采購專員 (mj000891) 嘉會(huì)國際醫(yī)院 上海嘉會(huì)國際醫(yī)院有限公司,嘉會(huì),嘉會(huì)國際醫(yī)院,嘉會(huì) 崗位概述:

根據(jù)內(nèi)部用戶需求,以合規(guī)高效的流程在公開市場(chǎng)上尋找合適的供應(yīng)商,確保以合理的價(jià)格、服務(wù)水平來持續(xù)保障供應(yīng)。

崗位職責(zé):

1、 采購需求管理

a) 管理相關(guān)部門需求,明確產(chǎn)品的細(xì)節(jié)并實(shí)施采購

2、 供應(yīng)資源管理

a) 根據(jù)需求,尋找開發(fā)適宜的供應(yīng)資源,整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)證照

b) 根據(jù)需求,通過比價(jià)/招投標(biāo)等規(guī)定采購流程,控制采購成本,選擇合適的供應(yīng)商

c) 對(duì)負(fù)責(zé)的商品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,不斷充實(shí)及豐富商品品類和可選供應(yīng)商,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案

3、 采購項(xiàng)目推進(jìn)及合約管理

a) 訂單處理:根據(jù)采購申請(qǐng)完成系統(tǒng)操作,簽發(fā)定單,合同簽約。

b) 交期管控:確保產(chǎn)品按時(shí)送達(dá),處理異常情況并盡可能提高緊急訂單滿足率。

c) 質(zhì)量控制:供應(yīng)商質(zhì)量管控和退換貨處理

d) 付款結(jié)算:審核供應(yīng)商的發(fā)票、送貨單、報(bào)價(jià)或訂購單,按合同條款處理支付

4、 采購文檔及系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理

a) 采購過程中各種資料的歸檔,分類,整理和維護(hù)。

b) erp系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)的維護(hù)管理

5、 供應(yīng)商管理

a) 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核,評(píng)審,維護(hù)合適的供貨商關(guān)系,并匯總供應(yīng)商檔案

6、 其他:部門負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)

崗位要求:

1、 學(xué)歷要求:大學(xué)本科,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上采購經(jīng)驗(yàn),有藥品廠家、醫(yī)療耗材、電商、大型零售等行業(yè)采購或銷售背景者優(yōu)先。

3、 專業(yè)資質(zhì):有采購管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),獲取專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先(cips,cpsm等)

4、 技能要求:具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有談判能力和成本意識(shí);工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

5、 語言要求:具備一定的英文表達(dá)能力。

第16篇 醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經(jīng)理) 1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實(shí)施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實(shí)制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí),定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保,并建立臺(tái)帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理,包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;

8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實(shí)施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實(shí)制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí),定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保,并建立臺(tái)帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理,包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;

8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

第17篇 醫(yī)院總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

醫(yī)院總經(jīng)理助理 藝星醫(yī)療美容集團(tuán)股份有限公司 藝星醫(yī)療美容集團(tuán)股份有限公司,藝星 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理確保營(yíng)銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)日常工作,不斷完善好管理制度;

3、協(xié)助組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

4、組織制定工作流程及管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

5、對(duì)總經(jīng)理的工作安排及計(jì)劃做出適當(dāng)提示;

6、完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、文秘等相關(guān)專業(yè);

2、有醫(yī)美、五星級(jí)酒店同等職位5年年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通及書寫能力強(qiáng),形象佳,思維敏捷。

4、熟練使用各種辦公軟件,對(duì)e_cel的數(shù)據(jù)處理熟練,能制作美觀ppt課件;

5、了解醫(yī)美營(yíng)銷業(yè)務(wù)等相關(guān)管理知識(shí)的優(yōu)先。

第18篇 醫(yī)院基建崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)建立醫(yī)院集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理規(guī)范,并監(jiān)督各集團(tuán)醫(yī)院有效執(zhí)行;

2)結(jié)合各集團(tuán)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)醫(yī)院新建規(guī)劃以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);

3)審核集團(tuán)醫(yī)院工程預(yù)算,協(xié)助制定基礎(chǔ)建設(shè)方案及施工計(jì)劃;

4)對(duì)于集團(tuán)醫(yī)院工程建設(shè)過程進(jìn)行巡視、監(jiān)控,結(jié)合建設(shè)方案進(jìn)行招標(biāo)管理,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估;

5)參與醫(yī)院投資項(xiàng)目盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見;

任職資格:

1) 具備8年以上醫(yī)院建設(shè)工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)具備工程項(xiàng)目管理能力;

3)具備項(xiàng)目招投標(biāo)管理能力;

4)具備較好的書面及口頭表達(dá)能力,具備主動(dòng)溝通的意識(shí)和良好的談判技巧。

第19篇 醫(yī)院事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院事業(yè)部總經(jīng)理 貝聯(lián)信息 微醫(yī)貝聯(lián)(上海)信息科技有限公司,bblink,微醫(yī)貝聯(lián),貝聯(lián)上海,貝聯(lián)信息,微醫(yī)貝聯(lián) 崗位職責(zé):

1 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院事業(yè)部平臺(tái)及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工作,建設(shè)和完善全流程的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系,掌控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的方向和規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要,確保業(yè)務(wù)的有序運(yùn)行;

2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營(yíng)收/的整體運(yùn)營(yíng),包括品牌、渠道、用戶、內(nèi)容、活動(dòng)、增長(zhǎng)等工作;

3 制定并完善運(yùn)營(yíng)的制度體系,業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的管理體系;

4 積極尋求市場(chǎng)推廣資源,負(fù)責(zé)對(duì)外合作,落實(shí)執(zhí)行;

5 對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司目標(biāo)發(fā)展提供決策依據(jù);

6 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及管理,建立有效的運(yùn)營(yíng)人才訓(xùn)練及發(fā)展機(jī)制,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行

任職要求:

1 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2 10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高管工作經(jīng)驗(yàn),有知名移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、生活服務(wù)類、電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3 熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng);

4 卓越的產(chǎn)品敏感度和市場(chǎng)洞察力,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn),追求成功;

5 結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第20篇 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、在醫(yī)院管理公司或三級(jí)醫(yī)院從事相關(guān)工作10年以上;

3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、有經(jīng)管辦或考核辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先;