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崗位職責是什么
焊接技術崗位是一個專注于通過熔化金屬或合金以連接工件的關鍵職位。它涉及對材料的精確處理，使用各種焊接方法，并確保最終產品的質量和安全。
崗位職責要求
1. 持有相關行業(yè)的焊接證書，如aws、asme等，證明具備專業(yè)技能和知識。
2. 熟練掌握tig、mig、stick、smaw等不同焊接技術，能根據工作需求靈活應用。
3. 具備良好的空間感知和精細的手眼協(xié)調能力，以完成精確的焊接作業(yè)。
4. 了解金屬材料性質，能根據材料類型選擇合適的焊接工藝。
5. 遵守安全規(guī)程，確保工作現場的安全無事故。
6. 能讀懂工程圖紙和焊接規(guī)格，理解項目需求和設計意圖。
崗位職責描述
焊接技術人員的主要任務是將金屬部件牢固地結合在一起，確保其結構完整性和耐久性。他們需在各種環(huán)境中工作，包括工廠車間、施工現場，甚至極端條件下，如高空或水下。他們需要運用專業(yè)技能和經驗，對金屬進行精確切割、裝配和焊接，同時保證工作進度和質量。
有哪些內容
1. 準備工作：評估工作需求，選擇合適的焊接設備和材料，準備工件定位和夾具。
2. 焊接操作：執(zhí)行焊接過程，確保焊縫質量，防止過度熱輸入和變形。
3. 質量檢查：自我檢查焊縫，確保符合設計規(guī)范和行業(yè)標準，必要時進行無損檢測。
4. 設備維護：保養(yǎng)和維護焊接設備，確保其始終處于良好運行狀態(tài)。
5. 記錄和報告：記錄焊接參數和工作進度，及時上報異常情況。
6. 團隊協(xié)作：與工程師、質檢員和其他工種協(xié)調，共同完成項目任務。
7. 持續(xù)學習：關注行業(yè)動態(tài)，學習新的焊接技術和工藝，提升個人技能水平。
8. 安全實踐：遵守所有安全規(guī)定，預防工傷事故，維護健康的工作環(huán)境。
焊接技術崗位不僅需要扎實的技術基礎，更要求對工作環(huán)境的適應能力和問題解決能力。在這個角色中，技術人員是制造過程中的關鍵一環(huán)，他們的工作直接影響到產品的質量和項目的成功。
焊接技術崗位職責范文
第1篇 焊接技術工程師崗位職責
高溫材料及焊接工藝技術工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:
高溫材料及焊接工藝研究
任職要求:
1、 碩士及以上學歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細結構高溫材料焊接等相關研究經驗,熟悉高溫合金性能、工藝及工程應用;
2、 材料加工工程、材料科學等相關專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹的工作態(tài)度與高質量意識。
第2篇 焊接技術崗位職責
技術副總經理(沖壓、焊接技術) 常青機械 合肥常青機械股份有限公司,常青機械,常青股份 崗位職責:
1、制定分公司技術、質量管理月度工作計劃,內部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵;
2、負責組織新產品的開發(fā)、調試驗證,過程所有apqp/ppap的文件建立,產品bom表維護更新;
3、負責分公司模、夾、檢具的管理,參與工裝的開發(fā)、設計、調試驗證;
4、負責分公司ts16949質量管理體系標準實施與評審,各項質量管理指標建立、評價、激勵;
5、負責與顧客就技術、質量重大問題對接、處理;
6、負責分公司降本提效的技術配合,工藝改進、工作改善推進,沖壓、焊接自動化實施;
任職條件:
1、年齡:35-45歲,學歷:大專及以上,機制及相關專業(yè);
2、汽車模具行業(yè)5年以上工作經驗,熟悉汽車車身沖壓、焊裝工藝及技術質量要求;
3、技術、質量管理崗位工作不少于5年;
4、能熟練運用ts16949、vda6.3體系管理;
5、具有合資制造型企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
第3篇 焊接技術員崗位職責
焊接品質技術員 廣州汽車集團乘用車 廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車 崗位職責
1、零部件檢測與分析;
2、現場問題點確認與解析;
3、品質體系文件的運用;
4、整車質量標準運用;
5、品質問題管理;
6、整車尺寸品質問題復合解析;
任職資格
1、至少2年以上品質相關工作經驗,有整車品質經驗者優(yōu)先;
2、專業(yè)要求,機械、汽車類優(yōu)先;
3、具備撰寫報告、匯報文件的能力;
4、熟悉品質管理手法。
