部部長崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

部長崗位是一個組織或企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，制定并實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，以推動部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2. 精通業(yè)務(wù)知識，對所在行業(yè)的動態(tài)有敏銳的洞察力。

3. 良好的溝通技巧，能有效地與上級、下屬及跨部門進(jìn)行交流。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下做出明智決策。

5. 熟練掌握項(xiàng)目管理和時間管理技巧，確保任務(wù)按時完成。

崗位職責(zé)描述

部長崗位的核心職責(zé)在于管理與協(xié)調(diào)，需要對部門的日常運(yùn)營進(jìn)行全面監(jiān)督，包括人員配置、資源分配、工作流程優(yōu)化等。此外，部長還需要制定長期和短期的部門戰(zhàn)略，確保這些戰(zhàn)略與公司的總體目標(biāo)相一致。在執(zhí)行過程中，部長需要密切跟蹤進(jìn)度，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)見和解決。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和評估部門員工，提供指導(dǎo)和支持，以提升團(tuán)隊(duì)的整體績效。

2. 策略規(guī)劃：制定部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃，設(shè)定明確的目標(biāo)，并確保團(tuán)隊(duì)理解并執(zhí)行這些計(jì)劃。

3. 決策制定：在預(yù)算、政策和程序等方面做出決策，以支持部門的高效運(yùn)作。

4. 問題解決：識別并解決工作中遇到的問題，包括人員沖突、流程瓶頸和效率低下等。

5. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部利益相關(guān)者保持良好的溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和需求的滿足。

6. 績效監(jiān)控：定期評估部門的業(yè)績，對照目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，確保持續(xù)改進(jìn)。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對公司或部門的負(fù)面影響。

8. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，探索新的工作方法和技術(shù)，以提高部門的競爭力。

部長崗位不僅需要管理技能，更需要對業(yè)務(wù)的深入理解和對市場的敏銳洞察，通過有效領(lǐng)導(dǎo)，推動部門不斷向前發(fā)展，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。

部部長崗位職責(zé)范文

第1篇 工藝部部長崗位職責(zé)

工藝部部長 陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司 陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司,泵閥 職責(zé)描述:

1.編制容器制造工藝;

2.負(fù)責(zé)壓力容器設(shè)備生產(chǎn)制造過程中技術(shù)支持;

3.壓力容器圖紙審查;

4.負(fù)責(zé)焊接工藝評定;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場焊接生產(chǎn)工序的工藝持續(xù)改善,降低成本,提高質(zhì)量,效率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械化工類、過程裝備制造相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(容器制造)有三類壓力容器制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),有責(zé)任心。

第2篇 物控部部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部部長/計(jì)劃物流部部長/物控部部長 江蘇新昌汽車部件有限公司 江蘇新昌汽車部件有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃物流科日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)部門人員的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、作業(yè)流程的編制和更新。

3、負(fù)責(zé)部門直管主管人員的培訓(xùn)考核工作。

4、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃,并保證計(jì)劃的執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有物料需求計(jì)劃,監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行。

6、根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測,合理分析月生產(chǎn)計(jì)劃,確定目標(biāo)產(chǎn)量。

7、對吉利線邊倉庫存數(shù)據(jù)監(jiān)控。

8、保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

9、根據(jù)訂單安排和落實(shí)產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計(jì)劃,督促查詢跟蹤,保證準(zhǔn)時交貨。

10、督促和落實(shí)貨物運(yùn)輸及各種車輛的裝卸任務(wù)。

11、督促和落實(shí)倉庫各種出入庫手續(xù)健全、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、有序,確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結(jié)。

12、及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題,做到及時溝通、及時解決。

13、負(fù)責(zé)對本部門人員的考核,不斷提升本部門的工作質(zhì)量,進(jìn)行持續(xù)改善,以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需求。

14、及時完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、 大專學(xué)歷,從事本行業(yè)技術(shù)生產(chǎn)管理三年以上

2、 熟練掌握iso/iatf16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)手冊,熟悉生產(chǎn)工藝流程,熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他相關(guān)三級文件

3、 掌握word、e_cel、cad、金蝶k/3等軟件使用方法

第3篇 投資管理部部長崗位職責(zé)

投資管理部部長 工作職責(zé)

部門管理工作:

1、負(fù)責(zé)部門員工擬訂年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),進(jìn)行業(yè)績評價(jià)考核。

2、管理及審核部門年度費(fèi)用。

投資項(xiàng)目管理

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目前期調(diào)研,并審核調(diào)研報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理、中介機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查工作。

3、綜合考慮中介機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)及項(xiàng)目自身特點(diǎn)后,負(fù)責(zé)遴選中介機(jī)構(gòu),并審核中介機(jī)構(gòu)報(bào)告。

4、根據(jù)投資報(bào)批機(jī)制,實(shí)施投資議案審核和項(xiàng)目報(bào)批。

5、按照評估報(bào)告國資備案程序,督促相關(guān)部門及時完成評估報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案管理。

7、指導(dǎo)二級子公司按規(guī)定的要求和程序開展對外股權(quán)投資工作。 工作職責(zé)

部門管理工作:

1、負(fù)責(zé)部門員工擬訂年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),進(jìn)行業(yè)績評價(jià)考核。

2、管理及審核部門年度費(fèi)用。

投資項(xiàng)目管理

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目前期調(diào)研,并審核調(diào)研報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理、中介機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查工作。

3、綜合考慮中介機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)及項(xiàng)目自身特點(diǎn)后,負(fù)責(zé)遴選中介機(jī)構(gòu),并審核中介機(jī)構(gòu)報(bào)告。

4、根據(jù)投資報(bào)批機(jī)制,實(shí)施投資議案審核和項(xiàng)目報(bào)批。

5、按照評估報(bào)告國資備案程序,督促相關(guān)部門及時完成評估報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案管理。

7、指導(dǎo)二級子公司按規(guī)定的要求和程序開展對外股權(quán)投資工作。

第4篇 品控部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹實(shí)施質(zhì)量,食品安全,環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量方針和目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)物資的檢測并出具檢測報(bào)告報(bào)相關(guān)單位。

7、負(fù)責(zé)所有出廠產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理/haccp體系認(rèn)證的內(nèi)審和外審工作及食品質(zhì)量手冊的修訂。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作。

10、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。

11、制定所屬員工的崗位描述,定期、不定期培訓(xùn)、考核本部門員工。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的食品相關(guān)質(zhì)理管理體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有3年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能熟練使用常用辦公軟件,了解iso9000、haccp及其它食品知識;

5、有高度的敬業(yè)精神、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通。

第5篇 營銷策劃部部長崗位職責(zé)

營銷策劃部部長 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新拓展項(xiàng)目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的前期項(xiàng)目評估、制定項(xiàng)目營銷策略工作;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報(bào)告撰寫、提案等;

4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的開發(fā)方案策劃與制作與項(xiàng)目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進(jìn)項(xiàng)目工作;

6、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成項(xiàng)目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成項(xiàng)目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學(xué),廣告學(xué),傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項(xiàng)目,商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)先;

4、活動公司,公關(guān)公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟知各類媒體的傳播特點(diǎn),能夠獨(dú)立制定宣傳推廣,媒介投放計(jì)劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強(qiáng)的市場分析,文字和口頭表達(dá)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第6篇 采購部部長助理崗位職責(zé)

___、30歲以下,大專學(xué)歷,協(xié)助部長處理日常事務(wù),該職位培養(yǎng)部門經(jīng)理做準(zhǔn)備!

第7篇 設(shè)計(jì)部部長崗位職責(zé)

櫥柜設(shè)計(jì)部部長 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)和規(guī)劃全新店面形象。

2、對接好代理商店面裝修,對裝修的整個環(huán)節(jié)把控。

3、組織團(tuán)隊(duì)規(guī)劃公司櫥柜新品研發(fā)。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成代理商櫥柜櫥柜返單設(shè)計(jì)。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作安排,對接公司各職能部門。

6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門工作,確保櫥柜的生產(chǎn)流暢。

7、完成公司和各部門對空間設(shè)計(jì)方面的需求(展廳、展會、會務(wù)等)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、從事關(guān)于空間方面設(shè)計(jì)年7以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、不低于2年的板式家具或者櫥柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、不低于3年的設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具有豐富設(shè)計(jì)創(chuàng)意經(jīng)歷,對商業(yè)空間的設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)及櫥柜工藝制作經(jīng)驗(yàn)。

6、熟練掌握3dma_、cad、ps、ai、coredraw 等設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)和規(guī)劃全新店面形象。

2、對接好代理商店面裝修,對裝修的整個環(huán)節(jié)把控。

3、組織團(tuán)隊(duì)規(guī)劃公司櫥柜新品研發(fā)。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成代理商櫥柜櫥柜返單設(shè)計(jì)。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作安排,對接公司各職能部門。

6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門工作,確保櫥柜的生產(chǎn)流暢。

7、完成公司和各部門對空間設(shè)計(jì)方面的需求(展廳、展會、會務(wù)等)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、從事關(guān)于空間方面設(shè)計(jì)年7以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、不低于2年的板式家具或者櫥柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、不低于3年的設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具有豐富設(shè)計(jì)創(chuàng)意經(jīng)歷,對商業(yè)空間的設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)及櫥柜工藝制作經(jīng)驗(yàn)。

6、熟練掌握3dma_、cad、ps、ai、coredraw 等設(shè)計(jì)軟件。

第8篇 推廣部部長崗位職責(zé)

市場推廣部部長 1.負(fù)責(zé)制定市場推廣策略及計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)高端品牌體驗(yàn)中心線下活動運(yùn)營及品牌形象管理;

3.負(fù)責(zé)數(shù)字營銷管理,數(shù)據(jù)庫建立、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品曝光、用戶體驗(yàn)、促銷及創(chuàng)新營銷活動,上市、試駕會、品鑒會、創(chuàng)新性話題/事件營銷,體驗(yàn)設(shè)備及工具開發(fā);

5.負(fù)責(zé)a/b/c/d級車展、e級-大篷車巡展、商超定展活動展示。 3年及以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)制定市場推廣策略及計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)高端品牌體驗(yàn)中心線下活動運(yùn)營及品牌形象管理;

3.負(fù)責(zé)數(shù)字營銷管理,數(shù)據(jù)庫建立、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品曝光、用戶體驗(yàn)、促銷及創(chuàng)新營銷活動,上市、試駕會、品鑒會、創(chuàng)新性話題/事件營銷,體驗(yàn)設(shè)備及工具開發(fā);

5.負(fù)責(zé)a/b/c/d級車展、e級-大篷車巡展、商超定展活動展示。

第9篇 市場開發(fā)部部長崗位職責(zé)

市場開發(fā)部長 中都物流有限公司 中都物流有限公司,中都物流 崗位職責(zé):

1、積極拓展集團(tuán)內(nèi)/外業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計(jì)劃、推進(jìn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息,參與國內(nèi)物流研討會,組織各

3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè);

4、市場開發(fā)部運(yùn)營管理工作;

5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上

2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作要求

3、技能及能力:懂得企業(yè)管理知識、行業(yè)知識豐富,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件

第10篇 運(yùn)管部部長崗位職責(zé)

運(yùn)管部部長(自來水廠及污水廠的運(yùn)營管理) 海天水務(wù) 海天水務(wù)集團(tuán)股份公司,海天水務(wù),海天 崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定各運(yùn)營項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、建立運(yùn)營質(zhì)量管理體系,完成日常運(yùn)營考核,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,處理突發(fā)質(zhì)量事件,確保水質(zhì)生產(chǎn)安全;

3、對運(yùn)營項(xiàng)目的安全操作規(guī)范、設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,確保項(xiàng)目運(yùn)營正常;

4、指導(dǎo)、審核各運(yùn)營項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算、成本支出,確保預(yù)算合理、節(jié)能降耗,有效控制運(yùn)營成本;

5、組織協(xié)同建管、審計(jì)等部門對新項(xiàng)目移交與驗(yàn)收工作進(jìn)行指導(dǎo)并指導(dǎo)子公司做好驗(yàn)收移交后運(yùn)營工作。

任職要求:

1、8年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉bot、tot等項(xiàng)目運(yùn)作模式;

2、熟悉環(huán)保水務(wù)行業(yè)各類相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,熟悉水處理的工藝流程、常用環(huán)保設(shè)備設(shè)施、及現(xiàn)行各類排放標(biāo)準(zhǔn);

3、掌握管理學(xué)、人力資源管理、組織行為等相關(guān)管理知識,能夠進(jìn)行下屬員工工作分配、落實(shí)工作計(jì)劃、對工作結(jié)果進(jìn)行考核評價(jià);

4、具備良好的管理才能,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能處理好各方面的關(guān)系。

第11篇 工程部部長助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助工程部長,負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作安排,

2、收集、整理、保管部門的各項(xiàng)資料,

3、登記、保管各項(xiàng)目部等專項(xiàng)發(fā)票,

4、協(xié)助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系。

要求:做事細(xì)心認(rèn)真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。

建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!

第12篇 動力部部長崗位職責(zé)

設(shè)備動力部副部長 linuocom 力諾集團(tuán)股份有限公司,linuocom,力諾 職責(zé)描述:

1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo);

2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計(jì)量管理體系;

3.負(fù)責(zé)做好公司能源動力管理,能耗指標(biāo)的制定;

4.配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達(dá)到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 大客戶部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部長完成本部門工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部門制定并實(shí)施集團(tuán)營銷戰(zhàn)略、營銷策略、營銷計(jì)劃、營銷方案。

3、負(fù)責(zé)組織收集國際、國內(nèi)行業(yè)及市場信息,按周編制并發(fā)布行業(yè)及市場研究報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)組織收集上游供應(yīng)商信息,綜合分析上游市場情況,編制上游市場分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)組織根據(jù)各公司收集上報(bào)的市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和產(chǎn)品、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效方案。

6、負(fù)責(zé)組織各公司銷售部門每日上報(bào)的銷售數(shù)據(jù)收集、整理、分析,根據(jù)銷售計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。

7、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)營銷企劃工作,配合各公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)和直屬公司大客戶的維護(hù)和開發(fā)管理工作,建立健全客戶管理機(jī)制,組織走訪大客戶和重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)檢查各公司銷售部門工作開展情況,對市場開發(fā)、維護(hù)情況進(jìn)行績效考核。

9、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)上游重點(diǎn)供應(yīng)商,并對上游供應(yīng)商維護(hù)工作進(jìn)行考核。

10、負(fù)責(zé)對重大戰(zhàn)略性客戶開發(fā)、維護(hù)和具體運(yùn)營工作。

11、負(fù)責(zé)積極參加行業(yè)內(nèi)重要會議,及時把控前沿科技和相關(guān)信息;負(fù)責(zé)與中國農(nóng)資流通協(xié)會、行業(yè)重點(diǎn)網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體建立良好合作關(guān)系。

12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有市場營銷、企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷。

2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉化肥、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)銷售相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉用友erp、oa系統(tǒng)、office辦公系統(tǒng)使用。

3、溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),行業(yè)及市場洞察能力強(qiáng)。

第14篇 審計(jì)監(jiān)察部部長崗位職責(zé)

審計(jì)監(jiān)察部部長 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全職能和審計(jì)監(jiān)察職能兩個職能線的管理工作;

2.負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察全面工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、監(jiān)察等職責(zé),加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及內(nèi)部控制,保持公司持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營;

3.負(fù)責(zé)公司安全的全面工作,主要包括hse管理體系建設(shè)、推行及優(yōu)化、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)現(xiàn)場安全管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)隱患及危險(xiǎn)源管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)事故管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)安全宣傳教育、對外聯(lián)系等職責(zé),預(yù)防安全隱患、杜絕安全事故,保障公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)成員企業(yè)安全運(yùn)營

4.組織編制并落實(shí)本部門所轄制度、工作流程、工作計(jì)劃、預(yù)算和工作總結(jié)、編制本專業(yè)職能戰(zhàn)略并落實(shí)。

任職資格:

1、具有本科及以上財(cái)務(wù)管理或安全管理相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理和安全管理雙學(xué)士學(xué)位以上者優(yōu)先考慮;

2、具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有8年以上審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有4年以上安全評估經(jīng)驗(yàn);

3、具有注冊會計(jì)師或注冊安全管理證書;

4、具有四大會計(jì)事務(wù)所或者安全評估公司背景優(yōu)先考慮; 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全職能和審計(jì)監(jiān)察職能兩個職能線的管理工作;

2.負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察全面工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、監(jiān)察等職責(zé),加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及內(nèi)部控制,保持公司持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營;

3.負(fù)責(zé)公司安全的全面工作,主要包括hse管理體系建設(shè)、推行及優(yōu)化、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)現(xiàn)場安全管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)隱患及危險(xiǎn)源管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)事故管理、燃?xì)鈽I(yè)務(wù)安全宣傳教育、對外聯(lián)系等職責(zé),預(yù)防安全隱患、杜絕安全事故,保障公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)成員企業(yè)安全運(yùn)營

4.組織編制并落實(shí)本部門所轄制度、工作流程、工作計(jì)劃、預(yù)算和工作總結(jié)、編制本專業(yè)職能戰(zhàn)略并落實(shí)。

任職資格:

1、具有本科及以上財(cái)務(wù)管理或安全管理相關(guān)專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理和安全管理雙學(xué)士學(xué)位以上者優(yōu)先考慮;

2、具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有8年以上審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具有4年以上安全評估經(jīng)驗(yàn);

3、具有注冊會計(jì)師或注冊安全管理證書;

4、具有四大會計(jì)事務(wù)所或者安全評估公司背景優(yōu)先考慮;

第15篇 直銷部部長崗位職責(zé)

1、要求:有直銷經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力,懂網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)先。年齡25-45歲,不限,有建材或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)在大重慶范圍內(nèi)的產(chǎn)品推廣和銷售。實(shí)現(xiàn)終端消費(fèi)者對工廠的c2f模式。 ,boss 吳小波 5k-10k 誠聘

第16篇 市場營銷部部長崗位職責(zé)

集團(tuán)市場營銷部部長 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開展項(xiàng)目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開展項(xiàng)目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。

第17篇 經(jīng)營管理部部長崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第18篇 產(chǎn)品部部長崗位職責(zé)

新能源產(chǎn)品部部長 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;

3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;

4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理;

5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集;

6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;

3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;

4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理;

5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集;

6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。

第19篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部部長崗位職責(zé)

工程審計(jì)人員 財(cái)務(wù)審計(jì)人員 審計(jì)部部長 重慶興茂集團(tuán) 重慶市興茂產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司,興茂集團(tuán),重慶興茂集團(tuán),興茂 1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬公司(部門)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報(bào),盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。

3、對集團(tuán)公司開發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

4、對集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對集團(tuán)各公司及部門的計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。

7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),

第20篇 廣告部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制作部管理、制作客戶所需物料、與客戶進(jìn)行對接

2、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)部門人員場地踏勘、尺寸測量、工作單整理及下單

3、配合設(shè)計(jì)進(jìn)行視覺設(shè)計(jì)、監(jiān)督制作進(jìn)度和制作質(zhì)量

4、監(jiān)督運(yùn)輸及安裝進(jìn)度和質(zhì)量

5、梳理結(jié)算清單、客戶費(fèi)用、回款進(jìn)度。

任職要求:

1、 熟悉商場、展會、展柜、工裝等各種物料材質(zhì)、制作流程和工藝

2、 有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理,客戶維護(hù)等客情處理能力

3、 熟悉制作材料及相關(guān)材料規(guī)格;知道市場行情。