店副總經(jīng)理崗位職責匯編(3篇)

崗位職責是什么

店副總經(jīng)理是店鋪運營的核心管理層之一，主要協(xié)助總經(jīng)理管理日常運營工作，確保店鋪高效、穩(wěn)定地運行，并實現(xiàn)業(yè)績目標。

崗位職責要求

1. 具備出色的領導能力，能夠激發(fā)團隊潛力，提升員工工作效率。

2. 熟悉零售業(yè)市場動態(tài)，能制定并執(zhí)行有效的銷售策略。

3. 擁有良好的財務管理能力，能有效控制成本，提高盈利水平。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理好內(nèi)外部關系，維護品牌形象。

5. 能夠應對突發(fā)情況，及時做出決策，確保店鋪運營不受影響。

崗位職責描述

店副總經(jīng)理在日常工作中，需要全面參與店鋪的各個層面管理，包括但不限于：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度及季度業(yè)務計劃，確保目標的明確和可行性。

2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以提升業(yè)績。

3. 管理店鋪團隊，進行人員培訓、績效評估和激勵機制的設定。

4. 負責店內(nèi)陳列布局，優(yōu)化購物環(huán)境，提升顧客體驗。

5. 與供應商、合作伙伴保持良好關系，確保商品供應穩(wěn)定，價格合理。

6. 處理客戶投訴，維護客戶滿意度，促進口碑傳播。

7. 定期進行財務審查，確保店鋪運營成本控制在預算范圍內(nèi)。

8. 遵守相關法規(guī)，確保店鋪合規(guī)運營，規(guī)避法律風險。

有哪些內(nèi)容

店副總經(jīng)理的工作內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、團隊建設、客戶服務、財務控制等多個領域。具體包括：

1. 參與制定并執(zhí)行店鋪營銷策略，如促銷活動、會員管理等。

2. 定期組織團隊會議，了解員工需求，解決工作中的問題。

3. 監(jiān)督庫存管理，確保商品周轉(zhuǎn)率，減少滯銷品。

4. 負責店面安全，確保消防設施完備，應急預案有效。

5. 與總部保持密切溝通，及時反饋店鋪運營狀況，獲取支持。

6. 協(xié)調(diào)各部門工作，如采購、物流、售后等，確保運營流程順暢。

7. 對競爭對手進行市場調(diào)研，為店鋪發(fā)展提供策略建議。

8. 在總經(jīng)理缺席時，全權(quán)負責店鋪的日常運營管理工作。

店副總經(jīng)理的角色不僅是管理者，更是團隊的引導者和問題解決者，需要具備全面的業(yè)務知識和決策能力，以推動店鋪持續(xù)健康發(fā)展。

店副總經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 4s店副總經(jīng)理崗位職責

4s店副總經(jīng)理 揭陽市榮通汽車貿(mào)易有限公司 揭陽市榮通汽車貿(mào)易有限公司,榮通 職責描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,并在總經(jīng)理領導下,負責公司的日常事務管理,做 好銷售店的整體運營;

2、全面負責銷售店的銷售工作。對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分 析,結(jié)合本公司實際情況制定年度銷售發(fā)展規(guī)劃。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

4、領導公司內(nèi)部團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善;

5、協(xié)助總經(jīng)理進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提供建 議性的意見;

6、負責監(jiān)督各項業(yè)務運作和公司各項流程制度的建設

7、負責公司人才培養(yǎng)和團隊建設工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有 團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事務。

第2篇 酒店副總經(jīng)理崗位職責

酒店副總經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責描述:

具備五星級酒店前期開發(fā)、酒店籌建、開業(yè)籌備、酒店運營等相關經(jīng)驗,精通酒店資產(chǎn)管理各業(yè)務環(huán)節(jié);

◆ 具備簽訂酒店管理合同的相關經(jīng)驗,與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進行溝通和談判;

◆ 具備出色的酒店項目開發(fā)及管理能力:對酒店項目定位、酒店品牌選擇、投資測算、成本控制、設計合理性、進度計劃、質(zhì)量控制等能進行全局把控和平衡,能夠合理安排項目資源,推動酒店按時開業(yè);

◆ 熟悉海南和三亞酒店行業(yè)市場;

◆ 具備出色的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力;

◆ 代表業(yè)主方與酒店管理公司就酒店項目在開發(fā)建設過程中的設計、工程、籌備事項進行溝通和談判,確保業(yè)主方的利益;

◆ 積極進取、具有不斷創(chuàng)新的理念;具有敏銳的酒店行業(yè)市場洞察和分析判斷能力,有較強的宏觀把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

◆ 外語流利

任職要求:

◆ 酒店/經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)本科以上學歷;

◆ 5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

第3篇 門店副總經(jīng)理崗位職責

新零售門店副總經(jīng)理 星品優(yōu)匯 深圳市星品優(yōu)匯電子商務有限公司,星品優(yōu)匯,星品優(yōu)匯 職責描述:

1、 對門店前端銷售負責,預定銷售目標并達成;

2、對門店周轉(zhuǎn)率、庫存、可控費用等進行有效管理,對門店凈利潤負責;

3、 對各部經(jīng)理排班、考評各部門工作,對各部經(jīng)理進行培訓及激勵;

4、 及時處理門店營運端的日常事務,及時回應顧客的投訴、意見做出決策;

5、 定期完成樓面商品備貨計劃、營銷組織、盤點組織等項目性工作;

6、 日常對店員精神面貌、陳列形象進行檢查并指導;

7、完成上級交辦的其它事務。

任職要求:

1、高中或以上學歷;

2、有大型商超3年以上或家具大賣場1年以上管理經(jīng)驗;

3、適應跨區(qū)域崗位調(diào)動或出差;

4、懂e_cel、word、ppt等辦公軟件操作。