崗位職責是什么
交通行業(yè)崗位職責是指在交通領(lǐng)域中，各類工作人員所承擔的具體工作任務(wù)和責任，包括但不限于規(guī)劃、管理、運營、維護、安全等方面。這些職責確保了交通系統(tǒng)的高效運行，保障公眾出行的安全與便利，同時也促進了地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
崗位職責要求
1. 熟悉交通法規(guī)和政策，確保所有操作符合法律法規(guī)要求。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊和項目。
3. 掌握交通工程、運營管理等相關(guān)專業(yè)知識。
4. 對交通流量分析、道路設(shè)計、公共交通規(guī)劃等有深入理解。
5. 強烈的責任心，注重安全與效率的平衡。
6. 能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況，制定并執(zhí)行應(yīng)急計劃。
7. 具備良好的溝通技巧，能夠與各方利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。
8. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷更新知識和技能。
崗位職責描述
交通行業(yè)的崗位涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，如交通規(guī)劃師、交通工程師、交通管理人員、駕駛員、交通設(shè)施維護員等。他們各自的工作內(nèi)容和責任如下：
1. 交通規(guī)劃師：負責研究和制定城市交通規(guī)劃，評估交通需求，優(yōu)化交通網(wǎng)絡(luò)布局，確保交通系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。
2. 交通工程師：設(shè)計交通基礎(chǔ)設(shè)施，如道路、橋梁、隧道，確保其安全、耐用和高效，同時處理交通信號系統(tǒng)和交通流控制問題。
3. 交通管理人員：監(jiān)控交通流量，調(diào)整交通信號配時，管理公共交通系統(tǒng)，處理交通擁堵和事故，確保交通秩序井然。
4. 駕駛員：遵守交通規(guī)則，確保乘客安全，提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)，參與駕駛培訓(xùn)和安全教育。
5. 交通設(shè)施維護員：定期檢查交通標志、標線、信號燈等設(shè)施，及時維修和更換，保證設(shè)施的完好性。
有哪些內(nèi)容
1. 規(guī)劃與設(shè)計：交通規(guī)劃師和工程師需進行交通需求預(yù)測，設(shè)計交通網(wǎng)絡(luò)，考慮行人、自行車、汽車等多種交通方式的融合。
2. 實施與監(jiān)督：確保交通項目的順利實施，監(jiān)督施工質(zhì)量，協(xié)調(diào)各部門工作，確保項目按時完成。
3. 運營管理：交通管理人員需實時監(jiān)控交通狀況，調(diào)度公共交通，處理緊急事件，優(yōu)化交通流。
4. 安全與教育：駕駛員需接受定期安全培訓(xùn)，提高安全意識，交通管理部門需開展公眾交通安全教育。
5. 設(shè)施維護：對交通設(shè)施進行定期檢查，快速響應(yīng)設(shè)施損壞報告，確保設(shè)施的正常運作。
6. 法規(guī)遵守：所有交通行業(yè)人員需嚴格遵守國家及地方的交通法規(guī)，確保行業(yè)規(guī)范運作。
7. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注新技術(shù)在交通領(lǐng)域的應(yīng)用，如智能交通系統(tǒng)，提升交通管理效率和服務(wù)水平。
交通行業(yè)崗位職責的履行，直接影響到公眾的出行體驗和社會的運行效率。因此，每位交通行業(yè)的從業(yè)者都需全力以赴，以專業(yè)素養(yǎng)和責任感推動交通行業(yè)的進步和發(fā)展。
交通行業(yè)崗位職責范文
第1篇 軌道交通行業(yè)崗位職責
軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理 北京威努特技術(shù)有限公司 北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特 崗位職責:
1、負責軌交行業(yè)銷售工作的開展,包括年初目標市場銷售計劃的制定、銷售進度跟進、銷售目標完成等;
2、帶領(lǐng)團隊開拓軌交行業(yè)市場,開發(fā)新客戶,維護老客戶;
3、收集行業(yè)市場調(diào)研相關(guān)信息,掌握目標市場動態(tài),保證完成銷售業(yè)績指標;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)市場定位,完成市場開拓及銷售管理工作;
5、有工控安全行業(yè)實踐者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備軌交行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備該目標行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;
4、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及其變化,并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉軌交行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較佳;
(5)較強的團隊建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;
(6)熟悉軌交行業(yè),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第2篇 軌道交通行業(yè)銷售崗位職責
軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理 北京威努特技術(shù)有限公司 北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特 崗位職責:
1、負責軌交行業(yè)銷售工作的開展,包括年初目標市場銷售計劃的制定、銷售進度跟進、銷售目標完成等;
2、帶領(lǐng)團隊開拓軌交行業(yè)市場,開發(fā)新客戶,維護老客戶;
3、收集行業(yè)市場調(diào)研相關(guān)信息,掌握目標市場動態(tài),保證完成銷售業(yè)績指標;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)市場定位,完成市場開拓及銷售管理工作;
5、有工控安全行業(yè)實踐者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備軌交行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備該目標行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;
4、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及其變化,并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉軌交行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較佳;
(5)較強的團隊建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;
(6)熟悉軌交行業(yè),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第3篇 交通行業(yè)崗位職責
企業(yè)與戰(zhàn)略管理主管/經(jīng)理 中國港灣工程有限責任公司 中國港灣工程有限責任公司,港灣工程 職責描述:
1.負責區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區(qū)域機構(gòu)年度規(guī)劃目標的制訂;
2.負責組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負責區(qū)域機構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;
3.負責對區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門職責,并負責所管轄國別機構(gòu)設(shè)立、撤銷的有關(guān)具體工作;
4.負責區(qū)域內(nèi)各國別機構(gòu)、法人實體的資質(zhì)申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關(guān)資格證書的管理工作;
5.負責牽頭組織區(qū)域各機構(gòu)績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標管理責任書;
6.負責跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標完成情況,定期分析企業(yè)各項運營指標;
7.負責管理創(chuàng)新與變革的推進工作;
8.負責管理、編制與上報公司綜合統(tǒng)計信息。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,具備理工科、數(shù)學、經(jīng)濟學、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)學習經(jīng)歷者優(yōu)先,500強企業(yè)或知名國際咨詢公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營、組織績效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗;
3.擅長行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強的全局觀念;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進及解決問題的能力;
6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;
7.具備較強的自我驅(qū)動力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力;
8. 能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差。
第4篇 交通行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
交通行業(yè)客戶經(jīng)理 dell 戴爾(中國)有限公司,戴爾,戴爾中國,戴爾電腦,戴爾 職位描述:
1.主要負責戴爾易安信全線產(chǎn)品的銷售;發(fā)展新的客戶并與現(xiàn)有客戶保持長期的合作關(guān)系;
2.北京地區(qū)銷售項目投標支持;發(fā)展和管理北京地區(qū)渠道,達成區(qū)域銷售任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉所負責區(qū)域的it市場情況,有較強的操盤能力;
2.有服務(wù)器、筆記本、工作站、pc、存儲等銷售經(jīng)驗,有一定的鐵路交通客戶資源優(yōu)先考慮。
第5篇 交通行業(yè)銷售工程師崗位職責
行業(yè)銷售工程師-公路/鐵路/軌道交通 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責:
1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章
2.負責通過在樓宇自動化以及軌道交通行業(yè)客戶所購買產(chǎn)品/服務(wù)而實現(xiàn)銷售目標
3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識從而使客戶創(chuàng)造價值
4.負責開發(fā)新客戶,維護良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場占有率
5.跟進未付款項
6.為管理團隊收集行業(yè)市場信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)等
7.與同事合作一起實現(xiàn)團隊的目標
8.提交合格的客戶關(guān)系管理報告和完成每周的目標客戶拜訪率
9.準時參加銷售會議,并能按要求提交銷售報告和分析工作
崗位要求:
1.大?；蛞陨舷嚓P(guān)自動化、工程、電子專業(yè)教育背景
2.知識:產(chǎn)品應(yīng)用, 行業(yè)常識,市場營銷
3.3年或以上自動化行業(yè)銷售經(jīng)驗,了解機器視覺優(yōu)先
4.cet 4,,良好口語,閱讀和寫作能力
5.熟練使用e_cel, word, windows和ppt等
6.個性特征:正直誠信,樂意學習,責任感
7.資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧
注意:
本職位主要負責軌道、公路、地鐵交通行業(yè)的客戶,熟悉行業(yè)者,了解3d視覺優(yōu)先考慮。
第6篇 交通行業(yè)客戶崗位職責
大客戶經(jīng)理 職位職責:
1. 5年以上交通行業(yè)系統(tǒng)集成或產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉交通行業(yè),了解交通行業(yè)信息核化解決方案營銷模式
2、商務(wù)談判能力和項目運作能力強,具備一定的公關(guān)技巧
3、負責公司交通行業(yè)市場銷售,執(zhí)行銷售擔和市場推廣方案,完成銷售計劃
4、深入了解本行業(yè),掌握市場動態(tài),參與質(zhì)行業(yè)市場調(diào)研及市場營銷策劃
5、負責挖掘用戶需求信息,負責客戶關(guān)系建立與維護;
6、負責項目運作,并協(xié)助項目執(zhí)行,監(jiān)督貨款的到位,及時催進應(yīng)收賬款。
任職資格:
1、具有交通行業(yè)客戶成功銷售經(jīng)驗,熟悉客戶的核心業(yè)務(wù)
2、有大、中型項目銷售經(jīng)驗和能力,具有一定的銷售技巧,能接受出差;
3、綜合素質(zhì)強,積極向上,有獨立完成任務(wù),承擔責任能力;善于溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
4、具有公安部,交通部,地方交警及交通局等優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先。 職位職責:
1. 5年以上交通行業(yè)系統(tǒng)集成或產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉交通行業(yè),了解交通行業(yè)信息核化解決方案營銷模式
2、商務(wù)談判能力和項目運作能力強,具備一定的公關(guān)技巧
3、負責公司交通行業(yè)市場銷售,執(zhí)行銷售擔和市場推廣方案,完成銷售計劃
4、深入了解本行業(yè),掌握市場動態(tài),參與質(zhì)行業(yè)市場調(diào)研及市場營銷策劃
5、負責挖掘用戶需求信息,負責客戶關(guān)系建立與維護;
6、負責項目運作,并協(xié)助項目執(zhí)行,監(jiān)督貨款的到位,及時催進應(yīng)收賬款。
任職資格:
1、具有交通行業(yè)客戶成功銷售經(jīng)驗,熟悉客戶的核心業(yè)務(wù)
2、有大、中型項目銷售經(jīng)驗和能力,具有一定的銷售技巧,能接受出差;
3、綜合素質(zhì)強,積極向上,有獨立完成任務(wù),承擔責任能力;善于溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
4、具有公安部,交通部,地方交警及交通局等優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先。
第7篇 交通行業(yè)銷售崗位職責
行業(yè)銷售經(jīng)理-泛交通 瑞斯康達科技 瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達,瑞斯康達科技,瑞斯康達 崗位職責:
(1)負責業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作,開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護;
(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達的年度市場目標和任務(wù);
(3)開發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶,推動公司產(chǎn)品在si項目中的應(yīng)用;
(4)在區(qū)域市場發(fā)現(xiàn)新的機會點與公司解決方案進行對接并實現(xiàn)銷售。
崗位要求:
(1)全日制本科以上學歷;
(2)2年以上的通訊硬件類產(chǎn)品及解決方案銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場開拓及行業(yè)公關(guān);
(3)具有發(fā)電、石油石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動化、政府金融等行業(yè)項目運作經(jīng)驗;
(4)熟悉光傳輸,數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;
(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。
(6)本崗位同時在廣州、杭州、上海、蘭州、烏魯木齊同步招聘
第8篇 省交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責
各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委）、各有關(guān)單位職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱省鑒定中心）是在交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱部鑒定中心）指導(dǎo)下，具體負責對本地區(qū)、本單位從事交通行業(yè)工種的勞動者實施職業(yè)（工種）技能鑒定的綜合管理機構(gòu)。其職責是：
一、根據(jù)國家和交通部的有關(guān)政策，具體承擔并組織實施本地區(qū)、本部門交通行業(yè)工種的職業(yè)（工種）技能鑒定工作；
二、負責規(guī)劃、審核、報批和管理本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定站建設(shè)工作；
三、根據(jù)國家和交通部職業(yè)（工種）技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，擬定本地區(qū)、本單位交通行業(yè)工種職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所屬職業(yè)技能鑒定站的鑒定工作；
四、按照部鑒定中心的規(guī)定，做好對職業(yè)（工種）技能鑒定試題的管理和使用的有關(guān)工作；
五、受部鑒定中心的委托負責本地區(qū)、本單位考評員的日常管理工作；
六、按授權(quán)范圍核發(fā)交通行業(yè)工種《職業(yè)資格證書》；
七、開展交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能鑒定理論研究、咨詢服務(wù)和宣傳活動；
八、協(xié)調(diào)與地方勞動和人事行政管理部門職業(yè)（工種）技能鑒定機構(gòu)的工作關(guān)系；
九、協(xié)同有關(guān)部門組織本地區(qū)、本單位交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能競賽活動；
十、定期向部鑒定中心匯報本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定工作情況；
十一、承辦部鑒定中心安排的其他有關(guān)工作。
