崗位職責業(yè)務主管匯編(20篇)

崗位職責是什么

業(yè)務主管是一個關鍵的角色，負責協(xié)調和管理公司的日常運營，以確保業(yè)務目標的達成。這個職位需要具備深厚的行業(yè)知識，卓越的領導力，以及對市場動態(tài)的敏銳洞察。

崗位職責要求

1. 熟悉公司業(yè)務流程，能夠制定和執(zhí)行有效的業(yè)務策略。

2. 具備出色的組織和溝通能力，能有效地管理團隊，激發(fā)員工潛力。

3. 能夠分析市場趨勢，預測業(yè)務風險，并制定應對措施。

4. 對財務管理和項目管理有深入了解，能夠進行預算控制和項目進度管理。

5. 有良好的問題解決能力，能在壓力下迅速做出決策。

崗位職責描述

業(yè)務主管的日常工作涵蓋多個領域，包括團隊管理、業(yè)務發(fā)展、客戶關系維護和內部協(xié)作。他們需要設定清晰的目標，引導團隊朝著這些目標前進，同時確保業(yè)務運營的高效和合規(guī)。此外，他們還需與其他部門緊密合作，共同推動公司的戰(zhàn)略實施。

有哪些內容

1. 團隊領導：招募、培訓和評估團隊成員，提供指導和支持，確保團隊的高效運作。

2. 業(yè)務規(guī)劃：制定短期和長期業(yè)務計劃，包括銷售目標、市場滲透策略等。

3. 客戶關系：維護與關鍵客戶的良好關系，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。

4. 市場分析：研究市場動態(tài)，評估競爭對手，為公司的產品和服務提供戰(zhàn)略建議。

5. 內部協(xié)調：與各部門協(xié)調，確?？绮块T項目的順利進行，如產品開發(fā)、市場營銷等。

6. 風險管理：識別潛在的業(yè)務風險，建立預防機制，降低對公司的影響。

7. 績效監(jiān)控：跟蹤業(yè)務指標，定期報告業(yè)務狀況，提出改進措施。

8. 創(chuàng)新推動：鼓勵團隊創(chuàng)新思維，推動業(yè)務流程的優(yōu)化和新產品/服務的研發(fā)。

作為業(yè)務主管，其角色不僅限于日常管理，更在于引領團隊適應不斷變化的市場環(huán)境，驅動業(yè)務持續(xù)增長。他們需具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，以確保公司在激烈的市場競爭中保持領先地位。

崗位職責業(yè)務主管范文

第1篇 鎮(zhèn)江業(yè)務主管崗位職責

負責鎮(zhèn)江客戶開發(fā)和維護

搜集競爭產品信息和促銷政策

反饋顧客對產品的具體意見和需求

區(qū)域人員招聘和培訓

第2篇 淄博業(yè)務主管崗位職責

淄博中心支公司(籌)業(yè)務發(fā)展部部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星 職責描述:

1、 協(xié)助中支負責人、分公司銀保負責人制定銀保中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及階段性業(yè)務發(fā)展計劃;

2、 協(xié)助分公司銀保負責人制定中支公司渠道業(yè)務發(fā)展策略及規(guī)劃,制定與實施渠道業(yè)務政策,推動、落實與合作銀行的各項合作事項;

3、 負責搭建和管理銀保業(yè)務隊伍,協(xié)助進行業(yè)務部的日常管理及業(yè)務推動工作,督導各項業(yè)務指標的達成, 負責銀行保險內外勤人員的管理;

4、 負責推動落實部門各項業(yè)務指標的達成,并對業(yè)務品質進行監(jiān)控;

5、 負責推動落實部門各項工作,指導和監(jiān)控銀保各項經營管理制度的執(zhí)行;

6、 負責就銀保業(yè)務發(fā)展和管理有關重大事項與中支各部門進行溝通協(xié)調,并配合支公司其他相關部門或崗位達成支公司的各項經營管理目標。

任職要求:

1、具有保險行業(yè)相關領域三年以上工作經驗,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;

2、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷;

3、年齡一般不超過45周歲;

4、職業(yè)穩(wěn)定性較強,原則上近三年來全職工作單位不超過兩個;

5、熟悉保險公司整體運轉的有關知識,具備良好授課能力;對所在機構當?shù)乇ｋU市場有較深入的了解;

6、綜合素質較好,符合公司用人理念;具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力。

第3篇 綜合金融業(yè)務主管崗位職責

綜合金融理財業(yè)務主管 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 工作職責

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

招聘要求

1、24周歲以上,金融或相關專業(yè),大專以上學歷(誠聘海歸)

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷,

3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者。

第4篇 銀川業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管(銀川) 華文食品股份有限公司 華文食品股份有限公司,華文 職責描述:

1、協(xié)助區(qū)域經理或省區(qū)經理管理配送型客戶;

2、負責追蹤落實陳列和其他渠道項目;

3、對0.5人員進行日常督導,監(jiān)督客戶對于渠道費用的使用等;

4、獨立負責或配合公司市場推廣人員開展產品試吃、促銷等推廣活動;

5、上級交辦的其它事項。

第5篇 物流業(yè)務主管崗位職責

汽車物流業(yè)務主管/業(yè)務員 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:

1、與gac fca、供應商協(xié)調發(fā)運;

2、負責系統(tǒng)操作;

3、負責發(fā)運車輛跟蹤;

4、負責運費核算;

5、負責物流各項kpi指標的完成;

6、完成各種日報、周報、月報報表。

任職要求:

1.全日制本科及以上;

2.有3年以上汽車行業(yè)經驗,3年以上物流行業(yè)工作經驗;

3.熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件;

4.能適應出差,承擔較大工作壓力,具有良好的學習和總結能力。

第6篇 金融業(yè)務主管崗位職責

金融業(yè)務主管 創(chuàng)道股權 山東創(chuàng)道股權投資基金管理有限公司,創(chuàng)道股權,創(chuàng)道資本,創(chuàng)道 職責描述:

1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓;

2、負責面向機構以及高端客戶(公、私募、銀行)的拓展,并做好與項目的對接;

3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作,拓展高凈值客戶,拜訪機構企業(yè),拓展機構項目業(yè)務;

4、建立和維護與各金融機構的良好合作關系;

任職要求:

1、本科或以上學歷,金融、經濟、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作經驗,具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷售經驗者優(yōu)先。

3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調能力,具備良好的團隊協(xié)作精神;

4、具有一定的的人脈關系及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。

第7篇 期貨業(yè)務主管崗位職責

崗位職責 1、負責網站期貨業(yè)務日常運維,包括數(shù)據(jù)庫、交易數(shù)據(jù)、交易信息等; 2、期貨云交易服務器運維,網站服務器監(jiān)控,日常信息緊急處理; 3、對公司期貨量化投資平臺資金賬戶出現(xiàn)的風險案例、期貨、貴金屬交易出現(xiàn)的風險案例進行調查、處理、溝通和回復; 4、對客服部門收到的網站bug、交易故障進行緊急處理。 職位需求 1、全日制大學本科以上學歷,金融、計算機、法律相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上期貨實盤交易經驗,熟悉期貨市場,具有期貨公司,私募等相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有快速學習能力和處理問題能力; 4、具備互聯(lián)網思維及創(chuàng)新思維。

第8篇 片區(qū)業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、完成成轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在該區(qū)域的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局;

任職資格:

1、高中及以上學歷;

2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

3、持c1及以上駕照或相關油品銷售或汽車配件銷售經驗者優(yōu)先。

第9篇 傳媒業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責傳統(tǒng)媒體廣告、新媒體廣告業(yè)務的開發(fā)推廣工作;

2、定期進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。

任職要求:

1、有2年以上廣告行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,具有豐富的客戶資源及良好的銷售經驗;

2、熟悉廣告公司和媒體廣告的運作規(guī)律或熟悉網絡及移動端新媒體營銷;

3、良好的溝通表達、公關、商務談判能力,有客戶開發(fā)意識,抗壓能力強,責任心強。

第10篇 通訊業(yè)務主管崗位職責

1、年齡18-28周歲,高中以上學歷,專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;

2、有上進心,有責任心,性格活潑,團結同事,有良好的語言表達能力,對銷售有濃厚的興趣;

3、免費提供住宿,免費崗前培訓,正式錄用上保險、車補、話補、獎金、月休四天,公司有定期旅游和集體活動,提供廣闊的發(fā)展平臺,歡迎有志青年的加入。

第11篇 法務業(yè)務主管崗位職責

法務經理/主管(河南業(yè)務區(qū)) 北控水務 北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控 職位描述:

一、項目投資法務管理

1、參與企業(yè)的項目投資、融資、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

2、負責重大項目的法律盡職調查工作,必要時協(xié)調外部機構完成項目盡職調查中的法務部分。

3、負責按公司要求起草或修訂項目的協(xié)議、合同及其他正式法律文件;

4、負責對投資項目的方案、合同及協(xié)議進行評審,并出具法務評審意見;

5、審核并協(xié)同項目負責人修訂事業(yè)部所有投資項目的正式協(xié)議及合同。

二、項目投資法務支持

1、參與項目策劃及項目談判,從法律角度揭示項目投資方案中潛在的法律

風險。

2、負責對事業(yè)部已立項投資項目的策劃方案,向項目負責人提供法律意見,保障方案的合法合規(guī)性。

三、綜合法務管理

1、執(zhí)行公司合同管理制度及合同審批流程;

2、負責起草或審核公司運營相關的合同及法律文件;

3、負責起草公司相關合同標準模板并維護更新;

4、提供與公司內部生產經營有關的法律咨詢;

5、完成領導交辦的其它任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,公司法、合同法、民商法、經濟法專業(yè)碩相關專業(yè)類

2、5-8年以上法務或律師相關工作經驗,有水務行業(yè)、市政公用行業(yè)或大型企業(yè)集團工作經驗優(yōu)先;

3、熟悉合同法、公司法相關法律法規(guī),對企業(yè)經營中的各類法律事務,有較強的處理能力及一定的實踐操作經驗;

4、具有較強的書面表達能力,熟悉常見合同的起草、修改;

5、具備較強的談判能力和溝通技巧;

6、取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書,律師執(zhí)業(yè)3年以上優(yōu)先。

7、工作認真、仔細,具備良好的團隊合作精神。

第12篇 物業(yè)公司業(yè)務主管崗位職責

負責物業(yè)分公司土地、房產證辦理工作,物業(yè)拓展、市場調研、多種經營開發(fā)、建立和維護行政、行業(yè)主管部門的工作關系。

崗位任職資格及要求:

大專及以上學歷,初級及以上職稱,熟練使用辦公軟件、cad制圖,頭腦靈活思路清晰,有項目開發(fā)、財務統(tǒng)計工作經驗者優(yōu)先。

第13篇 保險業(yè)務主管經理崗位職責

保險業(yè)務經理/主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 崗位職責:

1、發(fā)展與保險機構、救援機構的業(yè)務合作;

2、維護現(xiàn)有客戶關系、進行業(yè)務深入合作;

3、熟知公司產品并分析市場信息,針對保險部分產品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;

4、負責產品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。

任職要求:

1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構的工作過的人士優(yōu)先;

2、具有旅游相關的醫(yī)療救援服務的客戶拓展及維護經驗;

3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優(yōu)先考慮。

第14篇 證券業(yè)務主管崗位職責

投資經理/投資主管(資產證券化業(yè)務) 富春控股集團有限公司 富春控股集團有限公司,富春 職責描述:

1. 開拓證券公司、信托公司、基金子公司等資產管理機構的渠道和資源,作為公司資產證券化業(yè)務的合作方。

2.組建基礎資產池:根據(jù)各類承銷機構、投資人的需求組建基礎資產池,并建立基礎資產池的財務模型。

3.配合承銷商、會計師事務所等中介機構完成基礎資產的盡職調查及產品的設計。

4.交易執(zhí)行及落地:全程跟進負責交易執(zhí)行及落地。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2. 經濟、金融、財務、管理等相關專業(yè)。

3.在信托、投行、資管、證券化產品的發(fā)行、承銷等領域有5年以上工作經驗,能夠獨立完成崗位職責。

4.具有一定的渠道資源及市場開拓能力。

5.良好的溝通、協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。

第15篇 營銷市場業(yè)務主管崗位職責

紅木交易市場營銷銷售業(yè)務經理主管 紅木交易中心 北京紅木交易中心有限公司,紅木交易中心 1. 按照公司發(fā)展目標及部門工作要求,制定年度市場開發(fā)計劃;

2. 按照要求及時執(zhí)行并完成各類大宗紅木原料掛牌實操任務;

3. 按照要求完成紅木原料市場調研、交易商資料搜集等工作;

4. 協(xié)助完成大宗紅木原料掛牌業(yè)務市場推廣計劃、交易商開發(fā)等工作

5. 及時反饋掌握的紅木市場信息,到各紅木主要市場拜訪客戶;

6. 配合其他部門定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動;

7. 與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;

8. 完成上級臨時交辦的工作。

任職要求:

1.全日制?？埔陨蠈W歷,市場營銷類相關專業(yè);

2.3年以上市場管理工作經驗,必須具有紅木行業(yè)工作經驗,熟悉全國紅木市場行情;

3.具有很強的市場嗅覺和敏銳的觀察力,熟悉紅木市場發(fā)展方向;

4.具有一定的大宗交易或金融知識,熟悉線上線下交易、投融資、擔保等工作優(yōu)先;

5.能單獨管理帶領團隊開展業(yè)務,適應全國經常出差。

第16篇 批發(fā)業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1. 對窗簾店銷售窗簾布

2.市場網點和渠道的開拓和建設;

3. 完成公司下達的銷售任務

基本要求:

1. 擅長與人交流,注重結果;

2、較強的銷售能力和一定的團隊管理能力和經驗;

第17篇 百貨業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管(百貨) 江陰華聯(lián)商廈有限公司 江陰華聯(lián)商廈有限公司,華聯(lián)商廈 崗位職責:

1、協(xié)助運營經理開展招商和現(xiàn)場管理提升工作;

2、科學制定供應商的銷售、毛利指標,充分發(fā)揮專柜供應商積極性。加強銷售管理,確保指標完成;

3、利用有效的推廣途徑對商場商品進行宣傳與擴展,及時掌握商場銷售情況,進行系統(tǒng)分析,定期匯報工作;

4、與供應商進行商務談判,爭取有利的商務條件,與每個進行商務合作的供應商達成合作意向,負責辦理專柜進場或自營商品采購的審批手續(xù);

5、維護及協(xié)調與供應商的工作關系;

6、協(xié)助財務部負責供應商貨款結算(清算)工作;

7、定期對供應商及所轄區(qū)域進行數(shù)據(jù)采集、銷售分析等工作;

8、配合完成商品標識管理、商品質量管理、商品價格管理、商品備貨管理、售后服務、商品盤點和專柜人員勞動紀律等日常工作。

任職要求:

1、年齡在35周歲以下,大專及以上學歷;

2、1~3年同行業(yè)工作經驗;

3、有較強的監(jiān)督、檢查、組織、溝通、協(xié)調能力;

4、工作態(tài)度誠懇,能有較強的學習力;

5、熟練使用基礎辦公軟件,表格,ppt制作。

第18篇 辦公業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責重點客戶的開發(fā)與維護工作;

2、品牌形象維護及新渠道開發(fā);

3、重點品類推廣。

任職要求:

1、中專及以上學歷;

2、有相關業(yè)務經驗或市場營銷優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和說服能力;

4、勤奮務實,愛崗敬業(yè),高度的工作熱情。

第19篇 醫(yī)療器械業(yè)務主管崗位職責

職位概述:

1、在指定的目標醫(yī)院開展產品的銷售及技術指導;聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)本地區(qū)客戶。

2、參與所在區(qū)域的招標活動,配合管理招標流程的實施。

3、關注、收集所轄區(qū)域競爭對手的情況,配合相關經理制定市場對策并實施。

主要職責

1.指導用戶正確使用公司的產品及售后服務;

2.配合公司實施市場活動及銷售策略;

3.定期參加公司會議并提交相關報告。

崗位要求:

1、有較強的學習能力;

2、大專及以上學歷,有相關工作經驗者可放寬條件;

3、良好的溝通技巧與能力以及能夠承受較大工作壓力。

第20篇 太原業(yè)務主管崗位職責

工作職責:

1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績效管理、門店安全運營等標準化運營;

2.客戶維護:客戶洽談、合同管理、店內資源利用;

3.商品管理:商品銷售、商品養(yǎng)護、退貨檢查、商品庫存及周轉率、活動賬扣等管理;

4.財務管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;

5.國家機關檢查與客訴管理。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,在公司內3年以上相關工作經驗者,對業(yè)務部門工作有深刻理解;

2.對數(shù)據(jù)敏感,具備獨立分析數(shù)據(jù)的能力;

3.邏輯清晰,熟練掌握ppt制作技巧;

4.有較強的抗壓能力,性格活潑開朗,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。