崗位職責(zé)是什么
店面崗位是商業(yè)運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)維護(hù)店面形象，確保顧客滿意度，以及實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。這一角色不僅關(guān)乎商品展示和銷售，更關(guān)乎品牌價(jià)值的傳遞和客戶關(guān)系的建立。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的產(chǎn)品知識，了解店內(nèi)各類商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。
2. 服務(wù)態(tài)度：始終保持友好、熱情的服務(wù)態(tài)度，以客戶為中心，滿足其需求。
3. 銷售技巧：擅長引導(dǎo)性銷售，能有效促進(jìn)商品轉(zhuǎn)化，提高客單價(jià)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事保持良好溝通，共同維護(hù)店面運(yùn)營秩序。
5. 問題解決：面對突發(fā)狀況，能夠迅速響應(yīng)，妥善處理，保證店面正常運(yùn)營。
崗位職責(zé)描述
店面崗位人員是店面的靈魂，他們的工作涉及日常店面管理、客戶服務(wù)、銷售活動等多個層面。他們需要準(zhǔn)確理解公司的品牌理念，通過精心布置的商品展示，傳達(dá)品牌的獨(dú)特魅力。此外，他們還需具備敏銳的市場洞察力，捕捉消費(fèi)者需求，為客戶提供個性化的產(chǎn)品建議，提升購物體驗(yàn)。
在日常工作中，店面崗位人員需要定期盤點(diǎn)庫存，確保商品充足且陳列有序；同時(shí)，他們需要關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層提供決策參考。在促銷活動期間，他們需積極參與策劃，確?；顒訄?zhí)行順暢，提升銷售額。
有哪些內(nèi)容
1. 店面維護(hù)：保持店面清潔，維護(hù)櫥窗及貨架商品擺放，營造舒適的購物環(huán)境。
2. 客戶服務(wù)：解答顧客咨詢，處理退換貨請求，提供購物指導(dǎo)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 銷售執(zhí)行：實(shí)施銷售策略，達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，參與銷售推廣活動。
4. 庫存管理：跟蹤商品庫存，及時(shí)補(bǔ)貨，避免斷貨或積壓。
5. 數(shù)據(jù)報(bào)告：收集銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)告，為管理層提供業(yè)務(wù)洞察。
6. 團(tuán)隊(duì)合作：與店長、同事協(xié)同工作，參與員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平。
7. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)情況，如設(shè)備故障、客戶投訴等，確保店面運(yùn)營不受影響。
店面崗位職責(zé)涵蓋了從顧客接待到銷售策略執(zhí)行的全方位工作，要求員工具備專業(yè)技能，良好的人際交往能力，以及靈活應(yīng)變的能力。通過他們的努力，店面將展現(xiàn)出活力與魅力，吸引并留住更多的客戶，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
店面崗位職責(zé)范文
第1篇 店面形象設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
店面形象研發(fā)設(shè)計(jì)師 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司門店形象升級換代;
2、負(fù)責(zé)公司自主形象開發(fā);
3、負(fù)責(zé)公司整體視覺品牌形象升級。
任職資格
1. 5年以上門店形象設(shè)計(jì)及工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)異的審美能力,能準(zhǔn)確把握企業(yè)調(diào)性;
3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。
第2篇 店面主管崗位職責(zé)
店面運(yùn)營主管(蘇寧極物) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、制定線上/線下的商品的盤點(diǎn)計(jì)劃,匯總盤點(diǎn)結(jié)果并提出合理化的改善建議;
2、部門相關(guān)費(fèi)用的審核權(quán)、控制權(quán);
3、相關(guān)運(yùn)營部的運(yùn)營管理事項(xiàng)權(quán);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)線上和線下實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施,以及評估活動效果;
5、負(fù)責(zé)組織和安排市場的調(diào)研與評估,掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有國內(nèi)連鎖超市或百貨實(shí)體店鋪營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場意識和運(yùn)營知識,分析解決問題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
3、較強(qiáng)的承壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第3篇 店面空間設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
櫥衣柜店面空間設(shè)計(jì)師 安徽中至信家居有限公司 安徽中至信家居有限公司,中至信 崗位職責(zé):
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計(jì)方案,打造公司空間設(shè)計(jì)vi。
1、根據(jù)終端店面的實(shí)際情況和公司vi形象要求設(shè)計(jì)裝修圖紙,并對施工工程進(jìn)行驗(yàn)收。
2、對店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進(jìn)實(shí)施。
3、直營店、品牌展廳等項(xiàng)目展示設(shè)計(jì)支持與專業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計(jì)相關(guān)的工作拓展與專業(yè)意見支持。
任職要求:
1、25-42歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境、藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上家居商業(yè)空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉品牌商業(yè)設(shè)計(jì)流程、具備商業(yè)空間設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對前沿品牌商業(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)格、方向有一定研究。
3、設(shè)計(jì)方案和效果把控能力強(qiáng),對裝修設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)和材料有一定了解,熟悉櫥衣柜產(chǎn)品。
4、較好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)設(shè)計(jì)能力 。
第4篇 店面銷售崗位職責(zé)
店面銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第5篇 店面導(dǎo)購員崗位職責(zé)
店面導(dǎo)購員 中山市博瑞建材有限公司 中山市博瑞建材有限公司,博瑞 職責(zé)描述:
店面商品促銷導(dǎo)購員,引導(dǎo)顧客購買產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品優(yōu)勢
任職要求:
形象好,溝通能力強(qiáng),耐心細(xì)致,工作穩(wěn)定
第6篇 家具店面銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2、大專以上學(xué)歷,24-35歲之間,男女不限
3、熱愛生活,勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,有責(zé)任心
崗位要求:
1、服從公司,商場的日常管理,了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售家具的特點(diǎn)。
2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。
3、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升門店的營業(yè)額。
4、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
公司福利:
1、每周一次的店面培訓(xùn),每月一次總公司的培訓(xùn),不定期參加規(guī)?；嘤?xùn)
2、一年數(shù)次旅游,豐富您的生活,開拓您的眼界
3、對能力出眾,業(yè)績突出的優(yōu)秀員工,提供升職機(jī)會
4、節(jié)日福利
本公司晉升流程:實(shí)習(xí)導(dǎo)購(店員)---設(shè)計(jì)顧問---店長
第7篇 銷售-店面崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)(新營銷模式操盤者/合伙人) 廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司 廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司,聯(lián)邦家私 任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡28-38歲間,掌握一定的銷售及運(yùn)營管理專業(yè)知識。
2、對探究年輕的中產(chǎn)階級消費(fèi)者的消費(fèi)心理和習(xí)慣有強(qiáng)烈興趣,在為此類消費(fèi)者提供多樣化、個性化產(chǎn)品和服務(wù)方面有比較深刻的想法。
3、擅長展現(xiàn)店面美陳效果,具備從消費(fèi)者角度出發(fā),打造一種能讓人“愉悅、新奇”的消費(fèi)感官享受的“線上+線下”的體驗(yàn)環(huán)境的能力。
4、能結(jié)合產(chǎn)品特性制定營銷模式的傳播策略,能獨(dú)立產(chǎn)出商品營銷內(nèi)容,包括選題、選品、策劃、撰寫和分發(fā)等。
5、在商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、圈層營銷等方面有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6、能通過數(shù)據(jù)分析用戶行為及需求,保證產(chǎn)品迭代與更新及時(shí),能緊跟新媒體發(fā)展趨勢,積極探索“快時(shí)尚”的營銷模式。
第8篇 店面展覽崗位職責(zé)
店面展覽三維設(shè)計(jì)師 寶貝格子(北京)科技有限公司 寶貝格子(北京)科技有限公司,寶貝格子 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國連鎖加盟店的店面裝修設(shè)計(jì)圖紙,可獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、提案制作、施工圖制作;
2、對項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)督;
3、協(xié)助總監(jiān)確定專業(yè)設(shè)計(jì)原則和專業(yè)設(shè)計(jì)方案。
崗位要求:
1、敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作意識,創(chuàng)意能力強(qiáng),設(shè)計(jì)思維開闊;
2、3年以上母嬰連鎖店店面、展覽設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力;
3、審美能力強(qiáng),熱衷于時(shí)尚,對新零售的智能門店設(shè)計(jì)規(guī)劃有一定的研究;
4、三維設(shè)計(jì)軟件熟練,對工藝、材料、后期施工有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
第9篇 店面管理經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營經(jīng)理(實(shí)體店面管理) 妖精的口袋 南京行狐電子商務(wù)有限公司,妖精的口袋,行狐 職責(zé)描述:
1、區(qū)域內(nèi)直營店面銷售目標(biāo)制定、分解、下達(dá);制定年度、季度、月度銷售策略,目標(biāo)分析。
2、制定部門費(fèi)用預(yù)算、控制執(zhí)行;監(jiān)控店鋪各項(xiàng)費(fèi)用。
3、零售團(tuán)隊(duì)管理,各崗位kpi考核標(biāo)準(zhǔn)制定,規(guī)范店鋪運(yùn)營流程。
4、制定銷售團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。
5、商場溝通、客情關(guān)系維護(hù)。
6、監(jiān)控各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)收集、相關(guān)報(bào)表的分析。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上品牌服裝公司實(shí)體零售區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備店鋪營運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì);
4.具有敏銳的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確的把握客戶需求,挖掘渠道客戶潛力。
第10篇 店面裝修設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
店面形象裝修設(shè)計(jì)師 澤盛經(jīng)貿(mào) 山東澤盛經(jīng)貿(mào)有限公司,澤盛經(jīng)貿(mào),澤盛 根據(jù)品牌服裝服飾商場專柜及專賣店的店面形象設(shè)計(jì),主要包括招牌設(shè)計(jì),門店店內(nèi)設(shè)計(jì)
店面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌的要求進(jìn)行品牌形象店的形象設(shè)計(jì),按照公司店面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行直營店鋪或經(jīng)銷商專賣店的裝修設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)施工監(jiān)督和驗(yàn)收;
2、對接商場了解現(xiàn)場狀況,進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)尺,協(xié)同業(yè)務(wù)人員溝通現(xiàn)場要求;
3、根據(jù)現(xiàn)場施工要求負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)圖、效果圖和施工圖(電路圖、平面圖),提供專賣店裝修需要的材料清單,協(xié)助做好專賣店裝修造價(jià)預(yù)算;
4、檢驗(yàn)施工部的貨柜、形象制作是否符合設(shè)計(jì)要求。
店面設(shè)計(jì)師崗位要求:
1、35歲以下,本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、熟練使用photoshop、illustrator、autocad、3dma_、等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件制作效果圖和施工圖,具有一定的施工經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)意策略及審美能力;
4、具有前沿的設(shè)計(jì)思想、敏銳的色彩感覺及獨(dú)道的方案設(shè)計(jì)理念;
5、精通家具行業(yè)店面設(shè)計(jì)(硬裝、施工圖、材料、報(bào)價(jià)),并有獨(dú)立實(shí)施店面設(shè)計(jì)的能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
第11篇 店面經(jīng)理崗位職責(zé)
店面經(jīng)理 北京埃菲特國際房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 北京埃菲特國際房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,埃菲特 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,檢查監(jiān)督門店店面形象,經(jīng)紀(jì)人著裝,儀容儀表及人;員整體素質(zhì),制定經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督及執(zhí)行;
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、嚴(yán)格遵守公司及行業(yè)保密制度;
4、多渠道招聘經(jīng)紀(jì)人,組建及維護(hù)銷售團(tuán)隊(duì);
5、通過培訓(xùn)提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)知識,業(yè)務(wù)技巧;
6、及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,方針策略,精神文教,工作任務(wù)等;
7、按照公司要求檢查與監(jiān)督門店的資金交易情況,做到日清日結(jié);
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-38歲,男女不限;
2、3年以上二手房銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、目標(biāo)感強(qiáng),成就動機(jī)明顯,對二手房行業(yè)深入了解。
第12篇 酒店面點(diǎn)師崗位職責(zé)
1、服從面點(diǎn)組長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)各式點(diǎn)心、小吃的制作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行((食品衛(wèi)生法》，防止食品污染，注意食品衛(wèi)生；
3、懂得各種原料及成品的儲存保管方法。 4、合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，以控制成本；
5、注意個人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；
6、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律；
7、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平；
8、合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，以控制成本。
第13篇 空間店面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
櫥衣柜店面空間設(shè)計(jì)師 安徽中至信家居有限公司 安徽中至信家居有限公司,中至信 崗位職責(zé):
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計(jì)方案,打造公司空間設(shè)計(jì)vi。
1、根據(jù)終端店面的實(shí)際情況和公司vi形象要求設(shè)計(jì)裝修圖紙,并對施工工程進(jìn)行驗(yàn)收。
2、對店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進(jìn)實(shí)施。
3、直營店、品牌展廳等項(xiàng)目展示設(shè)計(jì)支持與專業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計(jì)相關(guān)的工作拓展與專業(yè)意見支持。
任職要求:
1、25-42歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境、藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上家居商業(yè)空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉品牌商業(yè)設(shè)計(jì)流程、具備商業(yè)空間設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對前沿品牌商業(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)格、方向有一定研究。
3、設(shè)計(jì)方案和效果把控能力強(qiáng),對裝修設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)和材料有一定了解,熟悉櫥衣柜產(chǎn)品。
4、較好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)設(shè)計(jì)能力 。
第14篇 店面督導(dǎo)崗位職責(zé)
店面督導(dǎo) 妖精的口袋 南京行狐電子商務(wù)有限公司,妖精的口袋,行狐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的業(yè)務(wù)管理,指導(dǎo)店長開展包括店鋪銷售計(jì)劃制定等各項(xiàng)工作;
2、組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識、陳列、銷售技巧
3、通過現(xiàn)場帶練等有效提升店員銷售能力,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、了解當(dāng)前服裝流行資訊,掌握同行業(yè)/競爭品牌產(chǎn)品 趨勢、產(chǎn)品上市情部,按時(shí)完成市場調(diào)研報(bào)告
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)或市場營銷類專業(yè)為佳
2、品牌女裝店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝行業(yè)辦事處管理模式
3、具備較強(qiáng)的銷售能力,能對店鋪銷售做出指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績;
4、有一定的培訓(xùn)能力,能組織實(shí)施:產(chǎn)品知識、陳列推廣、銷售技巧、商品管理、vip管理等培訓(xùn)課程
5、能接受出差或者外派.
第15篇 店面拓展專員崗位職責(zé)
店面管理/連鎖拓展/招商管理專員 居然之家集團(tuán) 北京居然之家投資控股集團(tuán)有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團(tuán),居然家政,怡生體育,?？叼B(yǎng)老,居然之家 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賣場樓層區(qū)域日常管理運(yùn)營工作;
2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)賣場活動推廣,適時(shí)策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。
第16篇 店面陳列崗位職責(zé)
店面陳列 布逸昊服裝 北京布逸昊服裝服飾有限公司,布逸昊服裝,布逸昊服裝北京,薩巴蒂尼,布逸昊 職責(zé)內(nèi)容:
1、 直營店鋪陳列的規(guī)劃及完善,終端店鋪的整改完善;
2、 新品上市前樣板間的布展;
3、 新品系列搭配的各店布展;
4、 新開店面的布展;
5、 終端年度促銷案的設(shè)計(jì)及執(zhí)行,促銷案相應(yīng)的平面設(shè)計(jì)方案
6、 換季及節(jié)假日店鋪形象布展方案;
7、 店內(nèi)活動pop的制作
8、 各地服裝展會的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及執(zhí)行
9、 促銷課、陳列課的年度工作安排及各事項(xiàng)的處理協(xié)調(diào)
任職資格:
◆25-35歲
◆服裝專業(yè)、廣告或藝術(shù)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
◆具有三年以上知名服裝品牌服裝行業(yè)店面陳列工作經(jīng)驗(yàn);
◆熟練使用設(shè)計(jì)軟件
◆ 較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng);有一定培訓(xùn)能力;
◆ 具有良好的分析判斷能力/理解執(zhí)行能力/開拓創(chuàng)新能力
◆ 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
◆ 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
◆ 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神
◆ 能適應(yīng)出差。
第17篇 空間店面崗位職責(zé)
櫥衣柜店面空間設(shè)計(jì)師 安徽中至信家居有限公司 安徽中至信家居有限公司,中至信 崗位職責(zé):
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計(jì)方案,打造公司空間設(shè)計(jì)vi。
1、根據(jù)終端店面的實(shí)際情況和公司vi形象要求設(shè)計(jì)裝修圖紙,并對施工工程進(jìn)行驗(yàn)收。
2、對店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進(jìn)實(shí)施。
3、直營店、品牌展廳等項(xiàng)目展示設(shè)計(jì)支持與專業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計(jì)相關(guān)的工作拓展與專業(yè)意見支持。
任職要求:
1、25-42歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境、藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上家居商業(yè)空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉品牌商業(yè)設(shè)計(jì)流程、具備商業(yè)空間設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對前沿品牌商業(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)格、方向有一定研究。
3、設(shè)計(jì)方案和效果把控能力強(qiáng),對裝修設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng)和材料有一定了解,熟悉櫥衣柜產(chǎn)品。
4、較好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)設(shè)計(jì)能力 。
第18篇 店面運(yùn)營崗位職責(zé)
店面運(yùn)營經(jīng)理 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司 青島俊豪兄弟貿(mào)易有限公司,俊豪 具有專業(yè)線化妝品工作經(jīng)歷至少5年以上,店面運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)歷至少一年以上,具有責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,協(xié)調(diào)各崗位員工工作積極性的能力等。
第19篇 店面室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
店面設(shè)計(jì)師/室內(nèi)設(shè)計(jì)師 中國衣戀集團(tuán) 衣念(上海)時(shí)裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國衣戀集團(tuán),衣念 職位說明:
-負(fù)責(zé)各品牌的賣場形象與設(shè)計(jì)
- 現(xiàn)場施工的管理與監(jiān)督,單價(jià)管理
- 新品牌形象的開發(fā)與設(shè)計(jì)(道具、裝潢等)
職位要求:
- 大學(xué)本科學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),會韓語優(yōu)先
- 精通cad、3dma_操作,熟練掌握各類平面設(shè)計(jì)軟件及office軟件
- 性格開朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力
- 具有施工管理經(jīng)驗(yàn)和單價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)佳
第20篇 店面服務(wù)崗位職責(zé)
汽修門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營經(jīng)理(店面服務(wù)) 杭州滴滴汽車服務(wù)有限公司 杭州滴滴汽車服務(wù)有限公司,滴滴 1、建立與完善汽修門店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,并實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)控;
2、協(xié)同客服部門跟蹤門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升用戶滿意度;
3、通過客戶行為數(shù)據(jù)分析,了解客戶的消費(fèi)習(xí)慣,選品、陳列,打造場景化消費(fèi)環(huán)境;
4、建立與完善店面營銷標(biāo)準(zhǔn)與客戶管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)控;
5、收集、分析與線下門店服務(wù)相關(guān)的用戶使用習(xí)慣或反饋,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,連鎖運(yùn)營管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上連鎖門店(連鎖規(guī)模100家以上,例如7-11百盛餐飲其他中國百強(qiáng)連鎖企業(yè))總部或分公司門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有汽車主機(jī)廠、4s店售后或連鎖汽修門店管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、熟悉erp、crm等系統(tǒng);
5、責(zé)任心強(qiáng),能保持抗壓和出差,溝通能力和復(fù)盤能力強(qiáng);
6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文案能力,一定的視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用e_cel/word/ppt/spss/sql等軟件。
