資材部長崗位職責

崗位職責是什么

資材部長是企業(yè)供應鏈管理的關(guān)鍵角色，負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行公司的物資采購、庫存管理和物流配送等職能。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的供應鏈管理知識，熟悉采購流程、庫存控制策略及物流運作。

2. 具備良好的市場洞察力，能準確預測市場需求，確保資源的合理配置。

3. 精通財務分析，能夠評估供應商性能，控制成本并優(yōu)化預算。

4. 強大的談判技巧，以獲取最佳的供應合同和價格條件。

5. 能夠領(lǐng)導和培訓團隊，提升部門整體效能。

6. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，確保按時交付項目并解決突發(fā)問題。

崗位職責描述

資材部長在日常工作中，需要與各部門緊密合作，確保生產(chǎn)運營所需物資的穩(wěn)定供應。他們要監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存造成的資金占用，也要防止缺貨影響生產(chǎn)。此外，他們還負責建立和維護供應商關(guān)系，通過公正、公平的評估機制選擇合適的合作伙伴，確保質(zhì)量、交貨時間和價格的平衡。

在物流方面，資材部長需設(shè)計和優(yōu)化物流網(wǎng)絡，提高配送效率，降低運輸成本。他們還需關(guān)注法規(guī)變化，確保所有操作符合法律法規(guī)要求，避免潛在風險。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并實施采購策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度采購計劃，包括供應商選擇、合同談判和訂單管理。

2. 庫存管理：設(shè)定庫存閾值，實施庫存盤點，防止庫存積壓或短缺，確保庫存周轉(zhuǎn)率。

3. 物流規(guī)劃：設(shè)計配送路線，優(yōu)化運輸方式，確保貨物準時到達，同時控制物流成本。

4. 成本控制：進行成本效益分析，尋找降低成本的途徑，提高供應鏈效率。

5. 團隊管理：培訓和指導下屬，提升團隊專業(yè)技能，促進部門內(nèi)部協(xié)作。

6. 風險管理：識別供應鏈風險，如供應中斷、價格波動等，并制定應對策略。

7. 信息系統(tǒng)管理：利用erp等系統(tǒng)，實現(xiàn)供應鏈信息的實時跟蹤和報告，支持決策制定。

8. 合規(guī)性審查：確保所有采購活動和物流操作符合公司政策和行業(yè)標準。

作為資材部長，其職責涵蓋了從需求預測到物料交付的全過程，需要不斷適應市場變化，優(yōu)化供應鏈流程，為企業(yè)的高效運營提供強有力的支持。

資材部長崗位職責范文

第1篇 資材部長崗位職責

資材部長 航盛電子 深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛 任職要求:

1、物流與供應鏈管理相關(guān)專業(yè),有豐富的物料計劃控制、預算以及庫存控制經(jīng)驗

2、有電子或者汽車電子工作全盤物料管理與采購交付工作經(jīng)驗3年以上

3、有豐富的計劃與控制方法,有責任心,較強的溝通表達能力,數(shù)據(jù)觀念強

工作職責:

1、負責公司資材部管理體系,建立健全制度標準,以及考核標準

2、管理公司物料預算計劃與需求計劃

3、根據(jù)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)計劃,管理物料來料計劃與使用控制

4、合理控制庫存與推薦庫存管理發(fā)展制度,預防與處理不良庫存,制定預防措施

5、整體協(xié)調(diào)公司物料的流動,保證公司生產(chǎn)物料供應

6、管理采購交付活動,確保交付及時

7、監(jiān)控供應商交付能力,評估和解決交付瓶頸

8、帶領(lǐng)部門保證公司生產(chǎn)物料供應,保證物料合理庫存水平