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崗位職責(zé)是什么
系統(tǒng)銷售經(jīng)理是一個關(guān)鍵的職務(wù),負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的銷售策略制定與執(zhí)行,以推動業(yè)務(wù)增長和市場份額的擴(kuò)大。此角色需要具備深厚的行業(yè)知識、出色的銷售技巧以及卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)級軟件系統(tǒng)和解決方案,能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)產(chǎn)品價值。
2. 具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶關(guān)系管理能力。
3. 擁有至少5年的銷售經(jīng)驗,其中至少2年在系統(tǒng)銷售領(lǐng)域。
4. 能夠設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo),對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
5. 強(qiáng)烈的市場洞察力,能及時捕捉行業(yè)動態(tài)和客戶需求。
6. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊。
崗位職責(zé)描述
系統(tǒng)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)包括:
1. 制定并實施有效的銷售策略,以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和增長目標(biāo)。
2. 建立和維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。
3. 分析市場趨勢,識別新的銷售機(jī)會,并調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保銷售流程的順暢,從需求分析到合同簽署。
5. 監(jiān)控銷售業(yè)績,定期報告進(jìn)度,及時調(diào)整策略以應(yīng)對挑戰(zhàn)。
6. 培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識。
7. 參與重要客戶的提案和演示,展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。
8. 與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)團(tuán)隊緊密合作,提供市場反饋,以優(yōu)化產(chǎn)品功能和定位。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶關(guān)系管理:建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,確??蛻魸M意度,發(fā)掘新客戶并保持現(xiàn)有客戶的忠誠度。
2. 銷售預(yù)測與規(guī)劃:基于市場研究和歷史數(shù)據(jù),設(shè)定并分解銷售目標(biāo),制定銷售計劃。
3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)、激勵和評估銷售團(tuán)隊,提供持續(xù)的培訓(xùn)和支持。
4. 銷售策略與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行創(chuàng)新的銷售策略,包括定價、促銷活動和銷售渠道選擇。
5. 內(nèi)部協(xié)作:與市場營銷、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等部門協(xié)作,確保銷售流程的高效運(yùn)行。
6. 數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),識別業(yè)績瓶頸,提出改進(jìn)措施。
7. 市場洞察:關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解競爭對手策略,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
作為系統(tǒng)銷售經(jīng)理,此角色需要在不斷變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力,同時具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,以推動公司的銷售業(yè)績和市場地位。
系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 新風(fēng)系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
新風(fēng)系統(tǒng)銷售經(jīng)理 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司,騰亞精工,騰亞 崗位職責(zé):
在公司領(lǐng)導(dǎo)下制訂新風(fēng)機(jī)的全國市場銷售策略,確定銷售模式,開拓市場,完成初步銷售目標(biāo),培訓(xùn)、管理銷售團(tuán)隊。
崗位要求:
機(jī)械類大專以上學(xué)歷,有10年以上機(jī)電產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的銷售渠道,精通機(jī)電工程類的銷售模式及流程,有中央空調(diào)、地?zé)?、弱電等工程類機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能夠經(jīng)常出差。
第2篇 會議系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷企業(yè)管理或電子信息類專業(yè),一到三年或以上音視頻相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)目標(biāo)客戶群者優(yōu)先;
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。
崗位職責(zé):
1、擬定區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域年度銷售和回款指標(biāo)。
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域發(fā)展策略,撰寫發(fā)展報告,向管理層提供建議,并負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)銷售推廣活動執(zhí)行。
3、開發(fā)維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)新老客戶,推進(jìn)銷售項目。
4、掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù),向用戶提供解決方案并推銷方案。
5、客戶陌生拜訪、客戶公關(guān)、項目投標(biāo)、合同簽訂以及實施過程中的協(xié)調(diào)。
6、對區(qū)域銷售預(yù)算規(guī)劃并控制,合理有效利用人力資源。
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公司福利:
周末雙休 交通補(bǔ)助 年底雙薪 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游
每年多次調(diào)薪等
第3篇 系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)銷售經(jīng)理 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶,以獲取更多汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營收;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車金融風(fēng)控部門、業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門開展車貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷售;
3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收帳款回收,同時指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;
4、定期分析、整理客戶需求,制定有針對性的行動方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,金融類專業(yè)或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉保險公司、銀行及融資租賃公司的風(fēng)控及業(yè)務(wù)管理流程;
3、2年以上營銷管理或渠道管理經(jīng)驗,有金融機(jī)構(gòu)it系統(tǒng)或第三方服務(wù)合作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的市場開拓意識和團(tuán)隊合作意識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和商務(wù)談判能力;
5、擁有一定的銀行渠道資源者優(yōu)先。
第4篇 管理系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理-銷售管理系統(tǒng) 北京聰明核桃教育科技有限公司 北京聰明核桃教育科技有限公司,核桃編程,聰明核桃教育,聰明核桃 1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗,具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;
4、優(yōu)秀的跨部門溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與自我激勵能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。