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崗位職責(zé)是什么
工廠生產(chǎn)副總是企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)全面管理和協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)流程的高效、安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識和豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、質(zhì)量管理、成本控制等核心領(lǐng)域。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊達(dá)成目標(biāo)。
4. 強大的問題解決能力,能迅速應(yīng)對生產(chǎn)中遇到的挑戰(zhàn)。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理與各部門、供應(yīng)商及客戶的合作關(guān)系。
6. 注重細(xì)節(jié),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澓蛨?zhí)行能力,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
崗位職責(zé)描述
作為工廠生產(chǎn)副總,其主要職責(zé)涵蓋了以下幾個方面:
1. 制定生產(chǎn)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)計劃管理:負(fù)責(zé)編制和監(jiān)控生產(chǎn)計劃,確保按時按量完成訂單,同時合理調(diào)配資源。
3. 質(zhì)量控制:監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,及時解決質(zhì)量問題。
4. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本、提高效益的途徑,實施有效的成本控制措施。
5. 安全管理:保障生產(chǎn)環(huán)境的安全,執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,預(yù)防和處理安全事故。
6. 團隊建設(shè):培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團隊,提升員工技能,促進團隊協(xié)作,提升整體生產(chǎn)效能。
7. 協(xié)調(diào)溝通:與銷售、采購、物流等部門緊密合作,確保生產(chǎn)的順暢進行。
8. 技術(shù)改進:關(guān)注新技術(shù)和設(shè)備,推動生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和升級,提升生產(chǎn)水平。
有哪些內(nèi)容
1. 深入了解市場動態(tài),調(diào)整生產(chǎn)策略以適應(yīng)市場需求變化。
2. 實施生產(chǎn)績效評估,定期進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。
3. 建立和完善生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)操作流程,減少浪費和延誤。
4. 對新入職員工進行培訓(xùn),確保其熟悉并遵守公司規(guī)定和操作規(guī)程。
5. 應(yīng)對突發(fā)事件,如設(shè)備故障、原料短缺等,制定應(yīng)急方案,減少對生產(chǎn)的影響。
6. 推動持續(xù)改進文化,鼓勵員工提出改進建議,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 參與供應(yīng)商評估和選擇,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和質(zhì)量。
8. 定期與上級管理層匯報工作,共同制定和調(diào)整生產(chǎn)目標(biāo)。
工廠生產(chǎn)副總的角色不僅限于上述職責(zé),還需要根據(jù)實際情況靈活應(yīng)對,不斷適應(yīng)和推動企業(yè)的生產(chǎn)管理進步。
工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司,合力科技 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運營、管理工作,參與公司重大決策;
2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)運用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4.不斷提高員工的安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè);選拔、配備、評價下屬人員 ,對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1.企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷;
3.擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5s現(xiàn)場管理;
4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財務(wù)及運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。