外貿營銷經理崗位職責

崗位職責是什么

外貿營銷經理是一個關鍵角色，負責制定和實施公司的國際銷售策略，以擴大全球市場份額，提升品牌知名度，并確保業(yè)務的持續(xù)增長。

崗位職責要求

1. 深入了解全球市場動態(tài)，分析競爭對手，制定切實可行的市場營銷計劃。

2. 具備出色的談判技巧，能有效處理與海外客戶的關系，建立并維護長期合作關系。

3. 精通多種語言，具備良好的跨文化溝通能力，能夠適應不同的商業(yè)環(huán)境和文化背景。

4. 熟悉國際貿易流程，包括出口法規(guī)、關稅、物流和支付方式。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)洞察市場趨勢，調整營銷策略。

6. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能帶領并激勵團隊實現(xiàn)銷售目標。

崗位職責描述

外貿營銷經理需在全球范圍內推廣公司的產品和服務，通過有效的市場研究，識別潛在客戶和新市場。他們需要制定營銷材料，如產品目錄、網站內容和電子郵件營銷活動，以吸引并保持海外客戶的興趣。此外，他們還需與銷售團隊緊密合作，確保銷售預測的準確性，以及客戶滿意度的提升。

在執(zhí)行策略時，外貿營銷經理會參與各類國際展會，建立業(yè)務聯(lián)系，尋找新的合作伙伴。他們還需監(jiān)控市場反饋，對營銷活動的效果進行評估，以便及時調整策略。在面對市場挑戰(zhàn)時，他們應具備創(chuàng)新思維，尋找新的銷售渠道和營銷手段。

有哪些內容

1. 制定年度及季度外貿營銷預算，合理分配資源，確保營銷活動的經濟效益。

2. 設計并實施多渠道營銷策略，包括數(shù)字營銷、社交媒體廣告、seo優(yōu)化等。

3. 定期分析銷售報告，識別市場機會和風險，調整銷售預測和營銷策略。

4. 建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶關系管理，提升客戶忠誠度。

5. 協(xié)調內部團隊，包括產品開發(fā)、物流和客戶服務部門，確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足。

6. 培訓和發(fā)展銷售團隊，提升他們的專業(yè)技能和市場知識，激發(fā)團隊潛力。

7. 參與合同談判，確保交易條款符合公司利益，降低商業(yè)風險。

8. 監(jiān)控市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出戰(zhàn)略建議，保持公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。

作為外貿營銷經理，日常工作涵蓋廣泛的職責，從策略規(guī)劃到執(zhí)行，再到效果評估，都需要全面的市場洞察力和出色的管理能力。他們不僅是公司對外的窗口，也是推動業(yè)務發(fā)展的關鍵力量。

外貿營銷經理崗位職責范文

第1篇 外貿營銷經理崗位職責

外貿營銷經理(鋼鐵貿易行業(yè)/國貿) 展志集團 上海展志實業(yè)集團有限責任公司,展志集團,展志 工作職責:

工作職責:負責本崗位年度出口任務的完成

縱向職權關系:直接匯報上級----部門長

具體內容描述:

1、 負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制,報部門長審批后執(zhí)行;

2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃,及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況,做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調整;

3、在部門長領導下,獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關系維護,評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執(zhí)行,落實資金回款,協(xié)調合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議;

4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調,必要時提請部門長協(xié)調,確保橫向協(xié)調順暢,崗位工作得到有效保障;

5、嚴格落實公司出口管理制度及流程,防控業(yè)務風險,并有權利提出優(yōu)化業(yè)務制度和流程的建議;

6、根據(jù)工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批,有效控制支出;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職資格:

任職要求:

1、大學本科以上學歷,冶金行業(yè)類專業(yè),或者國際貿易等經濟管理專業(yè);

2、8年以上外貿業(yè)務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗,熟悉外貿進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則;在前任公司的出口貿易崗位上業(yè)績突出,能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿客戶群體;

3、英語6級以上,有外銷員證書;

4、年齡小于40歲,能適應海外出差工作要求;

5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮:mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿機構的營銷經理、業(yè)績突出的鋼材外貿銷售經理。