崗位職責(zé)是什么
研究主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的研究活動(dòng)，以推動(dòng)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，并為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 研究主管應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識(shí)，對(duì)所在領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)保持敏銳的洞察力。
2. 必須具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，促進(jìn)協(xié)作和創(chuàng)新。
3. 需要優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理技巧，確保研究項(xiàng)目的順利進(jìn)行和按時(shí)完成。
4. 必須善于溝通，能有效地與各級(jí)管理層、跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴交流研究成果和需求。
5. 應(yīng)具備良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
研究主管的角色涵蓋了從規(guī)劃研究項(xiàng)目到監(jiān)督執(zhí)行的全過(guò)程。他們需要設(shè)計(jì)研究方案，確定研究目標(biāo)和方法，分配資源，并監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。此外，他們還需評(píng)估研究結(jié)果，確保其準(zhǔn)確性和有效性，并將這些成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，研究主管不僅要指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，還要建立一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境。他們需要定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的溝通，了解他們的工作進(jìn)展和挑戰(zhàn)，提供必要的支持和指導(dǎo)。
在與其他部門和外部合作方的互動(dòng)中，研究主管需要代表部門，清晰地傳達(dá)研究需求，同時(shí)也要理解和接納其他部門的觀點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)跨部門的協(xié)同工作。
有哪些內(nèi)容
1. 研究項(xiàng)目管理：制定研究計(jì)劃，分配任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：招募和培養(yǎng)研究團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
3. 科研創(chuàng)新：探索新的研究方法和技術(shù)，推動(dòng)研究領(lǐng)域的前沿發(fā)展。
4. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部其他部門、外部專家和合作伙伴建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)研究工作。
5. 成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化：將研究成果應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
6. 報(bào)告與呈現(xiàn)：撰寫研究報(bào)告，清晰地向管理層和相關(guān)部門展示研究發(fā)現(xiàn)和影響。
作為一個(gè)研究主管，其工作成果直接影響到公司的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，因此，他們需要不斷適應(yīng)變化，保持開(kāi)放的心態(tài)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
研究主管崗位職責(zé)范文
第1篇 臨床前研究主管崗位職責(zé)
臨床前研究項(xiàng)目經(jīng)理/主管 三生國(guó)健藥業(yè)(上海)股份有限公司 三生國(guó)健藥業(yè)(上海)股份有限公司,三生國(guó)健,三生國(guó)健 位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新藥臨床前藥理、藥代、毒理試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì);
2. 尋找合適的cro并按公司制度進(jìn)行三方比價(jià)、合同修改簽訂等;
3. 稽查試驗(yàn)的glp依從性,審核、分析各試驗(yàn)結(jié)果和總結(jié)報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)藥理毒理相關(guān)申報(bào)資料的撰寫和整理;
5. 做好項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理歸檔和保存;
6. 進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)的調(diào)研;
任職要求:
1. 藥代動(dòng)力學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,2年以上臨床前藥理毒理研發(fā)經(jīng)驗(yàn),大分子方向優(yōu)先考慮,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉新藥申報(bào)的相關(guān)指導(dǎo)原則和相關(guān)文件;
3. 英文良好,能熟練閱讀和翻譯專業(yè)資料,文字功底佳。
4. 具有優(yōu)良的職業(yè)道德,良好的合作能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力。
第2篇 臨床研究主管崗位職責(zé)
臨床研究主管 南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司 南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司,諾瑞特,諾瑞特 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的臨床開(kāi)發(fā)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì),對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)有效管理;
2、 根據(jù)國(guó)家gcp和法規(guī)要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查,確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目整體推進(jìn)進(jìn)展、確保臨床試驗(yàn)質(zhì)量;
3、 建立和完善臨床開(kāi)發(fā)各專業(yè)技術(shù)平臺(tái),統(tǒng)籌管理各平臺(tái)運(yùn)營(yíng),提升平臺(tái)專業(yè)技術(shù)能力,建立順暢而有效平臺(tái)合作和溝通機(jī)制;
4、 加強(qiáng)部屬育和管理,加強(qiáng)員工培訓(xùn)、培養(yǎng),提供技術(shù)支持和指導(dǎo),提高整體研發(fā)能力;
5、 參與外部合作項(xiàng)目評(píng)估,并給出專業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、有臨床醫(yī)學(xué)背景成功開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和市場(chǎng)或臨床產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊(cè)法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有扎實(shí)的成理論基礎(chǔ)。
4、誠(chéng)實(shí)守信,有鉆研精神,有良好的溝通能力和組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作攻關(guān)。
第3篇 市場(chǎng)研究主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究主管 奧山 奧山集團(tuán)有限公司,奧山,奧山集團(tuán),奧山 職位描述:
1、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),為拿地提供基礎(chǔ)信息。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、區(qū)域房地產(chǎn)發(fā)展和相關(guān)市場(chǎng)信息收集、分析與研究。
3、參與市場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察工作,收集整理市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告相關(guān)資料。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目靜態(tài)及動(dòng)態(tài)投資測(cè)算、立項(xiàng)報(bào)告準(zhǔn)備、投資決策報(bào)告準(zhǔn)備,合作協(xié)議起草,新市場(chǎng)初期拓展及配合各渠道關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)項(xiàng)目信息及相關(guān)市場(chǎng)土地信息、交易信息等資料。
6、參與土地獲取前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
任職資格:
1、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、4年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、評(píng)估策劃或相關(guān)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地征用、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)。
4、對(duì)城市規(guī)劃有一定了解,熟悉土地市場(chǎng);熟悉項(xiàng)目策劃、投資測(cè)算、可行性研究。
第4篇 產(chǎn)品研究主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品與工藝研究實(shí)驗(yàn)室主管 圣戈班研發(fā)(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu) 圣戈班研發(fā)(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu) objective of the position
- lead inorganic material processing (imp) team to investigate bu needs and develop/provide inorganic processing solutions to bus by closely collaborating with bu r&d;
- r&d and technical support to proppant bu.
principal accountabilities
1/proppant r&d activities
_ technical support production in china plant
_ continue support production cost down project
2/ competency/ solution development
_ propose roadmap and develop imp competences and platform, in good connection with other sg r&d centers
_ build strong connections with bu r&d projects in process and product
_ deliver r&d projects
_ propose and implement e_ploratory studies, in line with bu today or tomorrow needs
3/lab management & people development
_ imp lab daily management
_ imp equipment and cape_
_ team member development: including new recruitment, etc.
4/ networking and collaboration
_ build network with other sg r&d centers on process
_ e_ploratory projects with r&d team at other centers
_ build university and start-ups networking in apac and develop adequate collaborations
qualification & skills
1. phd or master of materials physics and chemistry or inorganic processing or ceramic materials
2. be familiar with all the equipment in imp lab, especially with ceramic processing.
3. more than 3 years of working e_perience is preferred
4. fluent english.
5. e_cellent listening and communication skills
6. result focused
7. able to drive innovation(leadership)
8. e_cellent team leadership & people development skills
9. customer focus(internal and/or e_ternal)
working location:
no. 55 wenjing road minhang district shanghai
第5篇 戰(zhàn)略研究主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略研究副主任師(或主管) 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國(guó)科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 崗位要求:對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃工作感興趣,文字功底好,邏輯思維能力強(qiáng),善于調(diào)研,統(tǒng)籌策劃能力好,具有較好的英文水平,能夠自主尋找素材,針對(duì)專題完成戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫任務(wù)。能夠獨(dú)立完成向上級(jí)部門專報(bào)。
主要工作內(nèi)容:針對(duì)專題開(kāi)展戰(zhàn)略研究策劃,完成針對(duì)專題的調(diào)研,組織研討,獨(dú)立撰寫戰(zhàn)略研究報(bào)告,提出發(fā)展建議。對(duì)中科院內(nèi)、外單位進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,根據(jù)專題制定發(fā)展路線圖。
條件要求:不低于1年工作經(jīng)驗(yàn)(副主任師),對(duì)于主管條件可放寬
第6篇 有機(jī)合成研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立進(jìn)行有機(jī)合成反應(yīng)實(shí)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)課題組所提供的項(xiàng)目,并對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
3.獨(dú)立將所做項(xiàng)目去車間進(jìn)行放大,有車間放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
有機(jī)合成相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,要求從事有機(jī)合成等相關(guān)工作三年以上。
任職要求:
第7篇 藥物制劑研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成新藥研發(fā)項(xiàng)目的處方篩選及工藝研究工作;2、按照相關(guān)政策要求撰寫相關(guān)申報(bào)資料及實(shí)
第8篇 分析研究主管崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究分析主管 東莞市亞創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 東莞市亞創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司,亞創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.房地產(chǎn)市場(chǎng)金融、政策、規(guī)劃、外地市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)等相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、信息采集、整理以及研究分析工作;
2、地產(chǎn)行業(yè)趨勢(shì)分析,客戶分析,市場(chǎng)分析;
2、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)及業(yè)態(tài)、行業(yè)情報(bào)、經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)調(diào)查、研究、分析;
2. 報(bào)媒、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博推廣信息收集、整理、歸檔;
3. 研究房地產(chǎn)并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),涉及經(jīng)濟(jì)、政策、目標(biāo)客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等的相關(guān)研究,分析本行業(yè)及上下游行業(yè)走勢(shì);
4. 負(fù)責(zé)月刊、各種指數(shù)及市場(chǎng)分析報(bào)告、專題研究報(bào)告的審核工作以及重點(diǎn)報(bào)告的撰寫工作;
5. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感較強(qiáng)的洞察能力,能對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢(shì)及區(qū)域市場(chǎng)的微觀變化、同行態(tài)勢(shì)進(jìn)行專業(yè)調(diào)查與研究,能及時(shí)準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
6. 支持公司其他業(yè)務(wù)部門在市場(chǎng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)分析方面的需求。
任職要求:
1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、管理類、財(cái)會(huì)類、金融經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.具有房地產(chǎn)市場(chǎng)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且個(gè)人能力較強(qiáng)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的分析研究、文字表達(dá)和溝通能力;
4. 2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、分析、報(bào)告撰寫或項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);
5. 具有較強(qiáng)的信息分析及整理能力,能夠從市場(chǎng)各類信息中提煉熱點(diǎn)、 挖掘重點(diǎn),通過(guò)有效的資料分析并準(zhǔn)確做出判斷。
第9篇 策劃研究主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究策劃主管 瀘州金能移動(dòng)能源科技有限公司 瀘州金能移動(dòng)能源科技有限公司,金能 崗位職責(zé):
1、 定義核心市場(chǎng),定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,定期進(jìn)行用戶調(diào)研,整理市場(chǎng)訴求,定義產(chǎn)品特征。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
2、 政策研究:負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接政府相關(guān)部門,收集匯總能源、節(jié)能環(huán)保、生態(tài)城市等政策信息,及重點(diǎn)項(xiàng)目信息,結(jié)合移動(dòng)能源光伏產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)測(cè)算和分析。
3、 市場(chǎng)研究:負(fù)責(zé)搜集匯總當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、行業(yè)競(jìng)品、消費(fèi)者調(diào)研;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟進(jìn)市場(chǎng)變化,定期形成市場(chǎng)報(bào)告。
4、 產(chǎn)品研究:完成項(xiàng)目營(yíng)銷測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、關(guān)注用戶體驗(yàn)及用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,收集市場(chǎng)活動(dòng)信息和反饋工作,評(píng)估市場(chǎng)推廣的實(shí)現(xiàn)效果;市場(chǎng)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為市場(chǎng)策劃提供依據(jù)。
6、 客戶分析:挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,提供可實(shí)施的方案。
7、 策劃文案:負(fù)責(zé)撰寫有營(yíng)銷指導(dǎo)性的產(chǎn)品介紹文案內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案,包括產(chǎn)品文案編輯、策劃、撰寫工作。公司網(wǎng)站、微信、微博等平臺(tái)文章的策劃及撰寫。
8、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)利用ppt表達(dá)思路。
2、 3年及以上新能源、光伏、集成項(xiàng)目等市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)。
3、 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,具有敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。
4、 具有較強(qiáng)的文案撰寫功底,具有很強(qiáng)的概念力、邏輯力和文字呈現(xiàn)力。
5、 積極樂(lè)觀,善于溝通,行動(dòng)能力強(qiáng)。
6、 認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 策略研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,獨(dú)立完成或參與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與貨幣政策研究2.跟蹤市場(chǎng)與政策變化,開(kāi)展房地產(chǎn)或金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析,向公司提出策略建議3.集團(tuán)房地產(chǎn)、金融、文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與商業(yè)模式研究,子公司經(jīng)營(yíng)管理狀況調(diào)研分析4.參與集團(tuán)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)投資的前期調(diào)研工作5.完成公司下達(dá)給部門的其他相關(guān)工作任職要求:1.學(xué)歷為經(jīng)濟(jì)管理類,復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)先2.年齡在35歲以下工作經(jīng)驗(yàn)要求:1.兩年以上研究、策劃類工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2.在經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與貨幣政策至少一方面具有一定的實(shí)際研究成果。能力素質(zhì)要求:1.視野開(kāi)闊,邏輯思維與研究分析能力強(qiáng),語(yǔ)言文字表達(dá)水平較高2.積極進(jìn)取,工作責(zé)任心強(qiáng)3.掌握基本的公司財(cái)務(wù)分析知識(shí)4.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作與組織管理能力5.熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)6級(jí)或具備相當(dāng)6級(jí)以上的英語(yǔ)水平
第11篇 行業(yè)研究主管崗位職責(zé)
研究中心主管(商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究) 北京睿意德商業(yè)股份有限公司 北京睿意德商業(yè)股份有限公司,ret睿意德,樂(lè)咖,睿意德,睿意德 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)宏觀、中觀研究工作,撰寫年度、季度市場(chǎng)分析報(bào)告/指數(shù)報(bào)告;
2.完成商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)的專題研究工作;
3.持續(xù)進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)(宏觀經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、零售業(yè)、電商等)的發(fā)展情況監(jiān)測(cè),做出市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的判斷;
4.配合公司戰(zhàn)略,開(kāi)展集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)的孵化研究工作;
5.其他行業(yè)研究相關(guān)的數(shù)據(jù)收集整理與深度分析工作。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、三年以上行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),其中一年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的信息搜集與分析能力;
4、良好的表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office軟件(ppt 、word 、e_cel等);
5、具備英文文獻(xiàn)與資料的搜索與分析能力。
第12篇 質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)
質(zhì)量研究主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量方法的開(kāi)發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立,進(jìn)行分析方法驗(yàn)證及穩(wěn)定性研究,并完成相關(guān)記錄資料。
任職要求:
1、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、碩士3年或本科5年以上藥品質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用hplc、uv等常用分析儀器。
第13篇 制劑研究主管崗位職責(zé)
制劑高級(jí)研究員/主管 1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多種劑型的研究技術(shù)與技能,能獨(dú)立完成制劑項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和中試放大;
3、具有扎實(shí)的藥物制劑理論知識(shí),有較強(qiáng)的制劑試驗(yàn)動(dòng)手操作和解決問(wèn)題能力,能熟練操作和維護(hù)制劑工藝、制劑分析相關(guān)設(shè)備;
固體制劑 液體制劑 研發(fā) 1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多種劑型的研究技術(shù)與技能,能獨(dú)立完成制劑項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和中試放大;
3、具有扎實(shí)的藥物制劑理論知識(shí),有較強(qiáng)的制劑試驗(yàn)動(dòng)手操作和解決問(wèn)題能力,能熟練操作和維護(hù)制劑工藝、制劑分析相關(guān)設(shè)備;
固體制劑 液體制劑 研發(fā)
第14篇 研究主管崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;
2、響應(yīng)公司及高層的戰(zhàn)略方向,參與或支持戰(zhàn)略規(guī)劃,為高層決策提供輸入;
3、與產(chǎn)品、交互、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、客服、物流等密切配合,解決影響用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問(wèn)題,從用研角度推動(dòng)體驗(yàn)改善和業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、主動(dòng)發(fā)起、主持和開(kāi)展定性和定量的研究項(xiàng)目,挖掘創(chuàng)造用戶及業(yè)務(wù)價(jià)值的新機(jī)會(huì);
5、緊跟零售行業(yè)、電商行業(yè)、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式。
任職要求:
1、6-10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用研經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有搭建用研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的問(wèn)題解決能力、項(xiàng)目管理能力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)思維和溝通能力,具有主動(dòng)意識(shí)和執(zhí)行力,對(duì)待工作精益求精;
4、善于與高層及業(yè)務(wù)方溝通合作,推動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn)豐富。
第15篇 業(yè)務(wù)研究主管崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé) 1.跟蹤并分析研究國(guó)家及省市出臺(tái)的重要經(jīng)濟(jì)、金融政策法律法規(guī),分析研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,與業(yè)務(wù)部門密切對(duì)接,進(jìn)行新業(yè)務(wù)研究或金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 3 .負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通工作,負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)工作。 (二)任職資格 1.35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷。 2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、券商、信托、基金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融及法律知識(shí),了解金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)行情,文字功底好,溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)。
第16篇 發(fā)展研究主管崗位職責(zé)
00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):
1. 負(fù)責(zé)一個(gè)6-8人的運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量管理小組;
2. 負(fù)責(zé)方法sop的撰寫,復(fù)核和更新;
3. 負(fù)責(zé)樣品穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)方案的書寫和復(fù)核;
4. 負(fù)責(zé)異常情況的報(bào)告,配合oos調(diào)查;
5. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。
任 職 條 件:
1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷,從事過(guò)生物制藥和有過(guò)組織管理經(jīng)歷。
2. 有過(guò)生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉gdp,gmp相關(guān)法規(guī)及其對(duì)抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;
4. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5. 誠(chéng)實(shí),敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。
6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
- 從事過(guò)單克隆抗體的研發(fā),生產(chǎn)或質(zhì)量管理;
- 從事過(guò)蛋白藥分析方法開(kāi)發(fā)或驗(yàn)證,sop的撰寫,審核或更新;
- 有過(guò)qc或qa經(jīng)驗(yàn)或中國(guó)ind申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;
- 參比品的制備或管理
- 樣品管理
第17篇 規(guī)劃研究主管崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃及研究經(jīng)理/主管 珠海華發(fā)商貿(mào)控股有限公司 珠海華發(fā)商貿(mào)控股有限公司,華發(fā) 崗位職責(zé):
1.圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略布局及板塊發(fā)展定位,結(jié)合行業(yè)形勢(shì)與板塊業(yè)務(wù)實(shí)況,編制板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)及關(guān)鍵舉措;
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與管理,從戰(zhàn)略管理角度,對(duì)板塊經(jīng)營(yíng)管理工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),推動(dòng)板塊戰(zhàn)略方案在業(yè)務(wù)條線及職能條線的實(shí)施;
3.跟蹤和評(píng)估板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的建議,并進(jìn)行滾動(dòng)修訂;
4.定期開(kāi)展行業(yè)研究和對(duì)標(biāo)研究等工作,搜集、整理、分析有關(guān)的行業(yè)政策、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)等,撰寫行業(yè)及專項(xiàng)研究報(bào)告,尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn),提供戰(zhàn)略分析和建議;
5.協(xié)助推進(jìn)板塊對(duì)外戰(zhàn)略合作項(xiàng)目,篩選符合公司戰(zhàn)略要求的合作目標(biāo),分析并提出可行的投資或合作建議。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究崗位或管理咨詢機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),在貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有一定的市場(chǎng)敏感度及行業(yè)洞察力,具備較好的邏輯思維、研究能力和報(bào)告撰寫功底;
4責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),溝通能力強(qiáng);
第18篇 政策研究主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)與政策研究主管 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)年度中長(zhǎng)期整體市場(chǎng)與細(xì)分市場(chǎng)研究;
2. 負(fù)責(zé)月度市場(chǎng)分析,結(jié)合行業(yè)政策、產(chǎn)品變化,進(jìn)行整體市場(chǎng)與細(xì)分市場(chǎng)變化、成因與趨勢(shì)分析;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)體系管理,維護(hù)有關(guān)產(chǎn)品參數(shù)、銷量、價(jià)格、區(qū)域等整體數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)分析與產(chǎn)品分析等數(shù)據(jù)分析與管理,運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析方法,為市場(chǎng)與產(chǎn)品多維度分析提供支持;
5. 參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)可行性研究的市場(chǎng)與機(jī)會(huì)分析對(duì)接與管理。
職位要求:
1. 市場(chǎng)研究能力;
2. 優(yōu)數(shù)據(jù)處理能力、分析能力和管理能力,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
3. 了解汽車市場(chǎng)及汽車產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的分析、溝通能力和工作責(zé)任心;
5. 為人誠(chéng)實(shí)正直、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 4年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)。
希望候選人具備的技能/知識(shí)/能力:
1. 熟練掌握ppt、e_cel、數(shù)據(jù)庫(kù)工具(sql server)等。
第19篇 研究主管工程師崗位職責(zé)
蛋白分析主管工程師/研究員 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司,博奧信 崗位職責(zé):
1、使用各種蛋白分析技術(shù)和策略來(lái)闡明關(guān)鍵的質(zhì)量屬性 ?
2、開(kāi)發(fā)高通量和可靠的分析技術(shù),以構(gòu)建高效的工藝分析平臺(tái) ?
3、與領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評(píng)估和可開(kāi)發(fā)性分析的實(shí)施
4、在試劑制備和藥物篩選的適當(dāng)階段增加部門的業(yè)務(wù)能力并建立其他分析技術(shù)
5、促進(jìn)公司內(nèi)部工作組之間的技術(shù)互動(dòng),以支持創(chuàng)新生物藥的開(kāi)發(fā) ?
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集,解釋和演示,以利于項(xiàng)目進(jìn)展和產(chǎn)品分析策略的制定
任職要求:
1、分析化學(xué),生物化學(xué)或制藥科學(xué)碩士學(xué)位,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同等學(xué)歷。
2、在測(cè)評(píng)蛋白質(zhì)生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的分析技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區(qū)片段(scfv),
4、對(duì)碳水化合物和糖基化生物學(xué)及其定性和定量分析方法有扎實(shí)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)
5、能夠在公司各部門和各層次上與他人協(xié)作
6、有獨(dú)立工作能力并具有靈活性,可在快節(jié)奏的環(huán)境中處理工作流程
第20篇 用戶研究主管崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;
2、響應(yīng)公司及高層的戰(zhàn)略方向,參與或支持戰(zhàn)略規(guī)劃,為高層決策提供輸入;
3、與產(chǎn)品、交互、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、客服、物流等密切配合,解決影響用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問(wèn)題,從用研角度推動(dòng)體驗(yàn)改善和業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、主動(dòng)發(fā)起、主持和開(kāi)展定性和定量的研究項(xiàng)目,挖掘創(chuàng)造用戶及業(yè)務(wù)價(jià)值的新機(jī)會(huì);
5、緊跟零售行業(yè)、電商行業(yè)、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式。
任職要求:
1、6-10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用研經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有搭建用研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的問(wèn)題解決能力、項(xiàng)目管理能力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)思維和溝通能力,具有主動(dòng)意識(shí)和執(zhí)行力,對(duì)待工作精益求精;
4、善于與高層及業(yè)務(wù)方溝通合作,推動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn)豐富。
