發(fā)貨統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

發(fā)貨統(tǒng)計(jì)崗位是物流管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保公司的庫(kù)存和訂單數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，高效地處理發(fā)貨流程，以滿足客戶的需求和期望。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地計(jì)算和核對(duì)庫(kù)存數(shù)量。

2. 熟練掌握庫(kù)存管理和物流軟件，如erp系統(tǒng)、wms等。

3. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，能發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題并及時(shí)解決。

4. 良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效溝通各部門(mén)以確保發(fā)貨流程順暢。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，能在緊迫的時(shí)間表下保持工作質(zhì)量。

6. 掌握基本的供應(yīng)鏈管理知識(shí)，理解庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和訂單履行的重要性。

崗位職責(zé)描述

發(fā)貨統(tǒng)計(jì)員的工作涉及日常的庫(kù)存監(jiān)控，包括接收新到貨品，記錄入庫(kù)信息，更新庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)，并與采購(gòu)和銷售部門(mén)保持緊密協(xié)作。他們需要定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保實(shí)物庫(kù)存與系統(tǒng)記錄一致。此外，他們還要負(fù)責(zé)處理訂單，確保正確分配和調(diào)度商品，及時(shí)安排發(fā)貨，并跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài)，直至客戶確認(rèn)收貨。

在處理異常情況時(shí)，發(fā)貨統(tǒng)計(jì)員需迅速響應(yīng)，例如當(dāng)庫(kù)存短缺、訂單錯(cuò)誤或物流延遲時(shí)，他們需與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，制定解決方案。他們還負(fù)責(zé)生成和分析各類報(bào)告，如發(fā)貨報(bào)告、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 庫(kù)存管理：執(zhí)行日常庫(kù)存操作，包括入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2. 訂單處理：審核訂單，分配庫(kù)存，安排發(fā)貨，確保訂單按時(shí)、準(zhǔn)確地完成。

3. 數(shù)據(jù)錄入與分析：將庫(kù)存和訂單數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，生成相關(guān)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化庫(kù)存管理。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與采購(gòu)、銷售、倉(cāng)庫(kù)和物流團(tuán)隊(duì)保持有效溝通，解決發(fā)貨過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5. 問(wèn)題解決：面對(duì)庫(kù)存異常、訂單錯(cuò)誤等情況，提出并實(shí)施解決方案，減少損失。

6. 報(bào)告編制：定期提交庫(kù)存狀態(tài)、發(fā)貨效率、訂單履行率等報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 系統(tǒng)維護(hù)：確保庫(kù)存和物流系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)更新系統(tǒng)信息。

發(fā)貨統(tǒng)計(jì)崗位是公司物流運(yùn)作的中樞，通過(guò)精確的數(shù)據(jù)管理和高效的協(xié)調(diào)，保障供應(yīng)鏈的順暢，提升客戶滿意度。

發(fā)貨統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 發(fā)貨統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、原材料盤(pán)點(diǎn)記帳統(tǒng)計(jì);

2、成品管樁盤(pán)點(diǎn)記帳統(tǒng)計(jì);

3、發(fā)貨量記帳統(tǒng)計(jì);

4、出具日?qǐng)?bào)、周報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年度報(bào)表。

要求:熟練操作電腦辦公軟件,工作認(rèn)真仔細(xì)。