采購部副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

采購部副部長是企業(yè)供應(yīng)鏈管理團隊中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助采購部長進(jìn)行日常采購活動的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保企業(yè)采購流程的高效運行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的供應(yīng)鏈管理知識，熟悉采購流程和市場動態(tài)。

2. 擁有良好的談判技巧，能夠有效控制成本并優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能準(zhǔn)確預(yù)測需求，制定采購策略。

4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理內(nèi)部資源，推動項目進(jìn)展。

5. 有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證采購活動的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

作為采購部副部長，日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 協(xié)助部長制定年度采購計劃，分析市場趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 與各部門協(xié)作，了解產(chǎn)品需求，確保采購物資的質(zhì)量和及時性。

3. 維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商績效，建立長期合作關(guān)系。

4. 參與合同談判，審核合同條款，保障企業(yè)權(quán)益。

5. 監(jiān)控采購成本，尋找降低成本、提高效率的機會。

6. 處理采購過程中的突發(fā)問題，如供應(yīng)中斷、價格波動等，提出解決方案。

7. 定期報告采購活動的進(jìn)度和成果，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

采購部副部長的工作內(nèi)容主要包括：

1. 采購策略制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定采購策略，確保采購活動符合企業(yè)整體發(fā)展方向。

2. 供應(yīng)商管理：篩選、評估和維護(hù)供應(yīng)商，構(gòu)建穩(wěn)定的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。

3. 成本控制：通過市場研究和數(shù)據(jù)分析，降低采購成本，提升采購效益。

4. 合同管理：參與合同起草、談判及執(zhí)行，確保合同條款符合公司利益。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、財務(wù)等部門緊密合作，確保采購活動與企業(yè)運營無縫對接。

6. 風(fēng)險管理：識別并防范采購風(fēng)險，如供應(yīng)風(fēng)險、價格風(fēng)險等，建立風(fēng)險應(yīng)對機制。

7. 制度建設(shè)：參與完善采購流程和制度，提高采購效率，防止?jié)撛诘暮弦?guī)問題。

采購部副部長的角色要求其既要具備專業(yè)的供應(yīng)鏈知識，又要具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，以確保企業(yè)采購活動的高效、合規(guī)和成本優(yōu)勢。

采購部副部長崗位職責(zé)范文

第1篇 采購部副部長崗位職責(zé)

采購部副部長 昭遠(yuǎn)國際 上海昭遠(yuǎn)國際貿(mào)易有限公司,昭遠(yuǎn)國際,昭遠(yuǎn) 工作職責(zé):

1、主持資材部日常工作,協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)與外部各供應(yīng)商、協(xié)力廠的工作關(guān)系;

2、團結(jié)同事,發(fā)揮團隊精神,努力工作,發(fā)揮每個人的特點和聰明才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進(jìn)工作方法,改進(jìn)工作效率、樹立兼潔的工作作風(fēng);

3、對業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評審,確認(rèn)交期的可行性,對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益;

4、對每一個供應(yīng)商資格進(jìn)行評審和監(jiān)督,選用相適應(yīng)的供應(yīng)商,確保資材材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準(zhǔn)時、售后服務(wù)好,保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);

5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點,業(yè)務(wù)(訂單)時效為原則,果斷處理好事務(wù),保證公司的正常運轉(zhuǎn),準(zhǔn)時出貨;

6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準(zhǔn)時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計,根據(jù)公司實際情況,充分利用庫存,減少積壓;

7、熟悉公司的產(chǎn)品品種,性能及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學(xué)習(xí),配合研發(fā)部門項目開發(fā),選用合理的物料;

8、在周例會上,定期匯報資材落實結(jié)果,認(rèn)真監(jiān)督檢查各資材員的資材進(jìn)程及價格控制;

9、對倉庫物流部門監(jiān)督管理,確保沒有異常庫存。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷。

2、對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字寫作能力。

3、有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。

4、具備一定的品質(zhì)及成本意識,對iso、ts體系有較好的了解。

5、思想品質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。