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崗位職責(zé)是什么
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員是企業(yè)物流體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)或銷售過(guò)程中所需物料的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放,以維持生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的數(shù)字敏感度和細(xì)致的觀察能力,能準(zhǔn)確核對(duì)物料數(shù)量和種類。
2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,了解庫(kù)存控制原則,能夠有效執(zhí)行物料出庫(kù)操作。
3. 具備一定的物理搬運(yùn)能力,能處理日常的物料裝卸工作。
4. 能夠使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),如erp或wms,進(jìn)行出入庫(kù)記錄和更新。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。
6. 遵守公司安全規(guī)定,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)安全無(wú)誤。
崗位職責(zé)描述
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員的主要工作集中在物料的準(zhǔn)備、發(fā)放和記錄上。他們需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或銷售訂單,從倉(cāng)庫(kù)中挑選并準(zhǔn)備相應(yīng)的物料,確保其質(zhì)量完好,數(shù)量準(zhǔn)確。這一過(guò)程中,他們可能需要使用叉車或其他設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn),他們需使用信息系統(tǒng)記錄物料的出庫(kù)情況,以保持庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)準(zhǔn)確性。
此外,倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員還需要定期參與盤(pán)點(diǎn),協(xié)助檢查庫(kù)存的準(zhǔn)確性,預(yù)防和糾正可能出現(xiàn)的庫(kù)存差異。在日常工作中,他們需要與采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)檢部門等多個(gè)部門保持良好溝通,以確保物料供應(yīng)與需求的匹配。
有哪些內(nèi)容
1. 物料準(zhǔn)備:根據(jù)生產(chǎn)或銷售需求,準(zhǔn)確無(wú)誤地揀選出相應(yīng)的物料,包括識(shí)別物料編碼、檢查質(zhì)量等。
2. 發(fā)放作業(yè):按照既定程序進(jìn)行物料發(fā)放,確保物料按時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)。
3. 系統(tǒng)操作:錄入和更新物料出庫(kù)信息,維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性。
4. 庫(kù)存管理:參與周期性盤(pán)點(diǎn),協(xié)助處理庫(kù)存異常,防止物料浪費(fèi)或丟失。
5. 安全合規(guī):遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)程,預(yù)防和報(bào)告潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。
6. 協(xié)調(diào)溝通:與相關(guān)部門保持緊密合作,及時(shí)反饋物料狀況,解決發(fā)放過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
7. 記錄與報(bào)告:整理和提交每日發(fā)料報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員的角色雖然看似基礎(chǔ),但對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和成本控制起著至關(guān)重要的作用。他們的專業(yè)能力和責(zé)任心直接影響到整個(gè)供應(yīng)鏈的流暢度,因此,這個(gè)崗位需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員崗位職責(zé)范文
第1篇 倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員 南京志凌汽車電器實(shí)業(yè)有限公司 南京志凌汽車電器實(shí)業(yè)有限公司,志凌 職責(zé)描述:
1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下發(fā)放物料;
2.根據(jù)要求回收物料;
3.簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工作;
4.做好物料臺(tái)賬登記。
任職要求:
1.初中以上學(xué)歷;
2.具備一定的溝通能力;
3.能夠記錄相關(guān)數(shù)據(jù);
4.身體強(qiáng)健,適應(yīng)一定的體力勞動(dòng);
5.能夠適應(yīng)加班。