常務(wù)副校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

常務(wù)副校長是學(xué)校管理層的核心成員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助校長執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)管理，并在校長不在位時(shí)行使校長的職責(zé)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的教育理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對教育教學(xué)有深入的理解。

2. 熟悉國家教育政策法規(guī)，了解學(xué)校管理和運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

4. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能激發(fā)教師隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)新性。

5. 優(yōu)秀的溝通能力，能與家長、師生、社區(qū)及上級教育部門保持良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

常務(wù)副校長的日常工作涉及多個(gè)領(lǐng)域，包括教學(xué)質(zhì)量管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、行政事務(wù)處理等。他們需要：

1. 制定并實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

2. 監(jiān)督和評估教師的教學(xué)效果，為教師的專業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。

3. 參與學(xué)校重大決策，提出合理化建議，促進(jìn)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 組織和協(xié)調(diào)各類校園活動(dòng)，營造積極健康的校園氛圍。

5. 處理日常行政事務(wù)，包括預(yù)算管理、設(shè)施維護(hù)、安全監(jiān)管等。

6. 在校長缺席時(shí)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營和管理工作。

有哪些內(nèi)容

1. 教育教學(xué)管理：制定教學(xué)大綱，監(jiān)督課程設(shè)置，評估教學(xué)成果，確保教育質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2. 師資隊(duì)伍建設(shè)：參與招聘教師，組織教師培訓(xùn)，推動(dòng)教師職業(yè)發(fā)展，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3. 學(xué)校規(guī)劃與發(fā)展：參與制定學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

4. 校園文化構(gòu)建：倡導(dǎo)并推行學(xué)校核心價(jià)值觀，組織文化活動(dòng)，提升學(xué)校凝聚力。

5. 行政協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門工作，處理突發(fā)事件，確保學(xué)校運(yùn)行順暢。

6. 家校溝通：定期與家長溝通，了解家長需求，建立家校合作機(jī)制，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

常務(wù)副校長需以教育者的熱情和管理者的智慧，全面推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展，確保每一位學(xué)生的成長得到充分關(guān)注和支持。他們的工作是確保學(xué)校在教育領(lǐng)域穩(wěn)健前行的關(guān)鍵。

常務(wù)副校長崗位職責(zé)范文

第1篇 常務(wù)副校長崗位職責(zé)

六力學(xué)校校長/六力學(xué)校常務(wù)副校長

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。