生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)主管組長是制造業(yè)企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)線的高效運行，以達成企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識，包括質(zhì)量控制、生產(chǎn)計劃和物料管理。

2. 熟悉安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的安全無事故。

3. 擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和指導(dǎo)下屬員工。

4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理與各部門的關(guān)系。

5. 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)效率。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)主管組長是企業(yè)生產(chǎn)活動的核心人物，他們在日常工作中扮演著多種角色。他們是生產(chǎn)計劃的執(zhí)行者，負(fù)責(zé)制定并實施詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。他們也是質(zhì)量的守護者，通過嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求。此外，他們還需關(guān)注生產(chǎn)成本，通過合理調(diào)配資源，降低浪費，提高生產(chǎn)效益。

在團隊管理上，生產(chǎn)主管組長需要建立并維護一個高效、協(xié)作的工作環(huán)境，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升員工技能，解決工作中的問題。他們還需與其他部門緊密合作，如采購、物流和銷售，以確保生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)進度符合預(yù)期。

2. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，執(zhí)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)，及時處理質(zhì)量問題。

3. 團隊管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，評估工作表現(xiàn)，解決內(nèi)部沖突，激發(fā)團隊潛力。

4. 安全管理：推行安全規(guī)程，進行定期安全檢查，預(yù)防和處理安全事故。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別成本節(jié)省機會，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與采購部門協(xié)調(diào)物料供應(yīng)，與物流部門溝通發(fā)貨安排，與銷售部門對接客戶需求，確保生產(chǎn)與市場需求同步。

7. 問題解決：面對生產(chǎn)中的突發(fā)問題，迅速響應(yīng)，提出解決方案，保證生產(chǎn)連續(xù)性。

作為生產(chǎn)主管組長，他們的工作不僅是確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，更是要通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，推動企業(yè)的生產(chǎn)管理水平不斷提升，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。

生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管/組長 中山百得廚衛(wèi) 中山百得廚衛(wèi)有限公司,中山百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi) 1、負(fù)責(zé)對裝配員日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)及培訓(xùn)、考核

2、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)計劃達成;

3、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常的處理跟進。