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崗位職責是什么
開發(fā)副總經理作為公司高級管理層的一員，主要負責公司的產品開發(fā)和技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，確保企業(yè)保持市場競爭力。
崗位職責要求
1. 具備深厚的軟件工程或相關技術背景，對新興技術和市場趨勢有敏銳洞察。
2. 擁有豐富的項目管理經驗，能有效協(xié)調資源，確保項目按時按質完成。
3. 精通業(yè)務流程分析，能將市場需求轉化為可行的技術解決方案。
4. 具備出色的領導力，能激發(fā)團隊潛力，推動技術創(chuàng)新。
5. 良好的溝通能力，能與各部門、合作伙伴及客戶建立有效的合作關系。
崗位職責描述
開發(fā)副總經理的角色是連接公司戰(zhàn)略與技術研發(fā)的關鍵橋梁。他們不僅要制定并實施高效的研發(fā)流程，還需要關注行業(yè)動態(tài)，引導團隊適應快速變化的技術環(huán)境。此外，他們還需確保公司的技術發(fā)展方向與市場及客戶需求保持一致，以驅動業(yè)務增長。
1. 技術研發(fā)策略：制定并執(zhí)行長期和短期的技術研發(fā)路線圖，確保公司的技術優(yōu)勢。
2. 團隊管理：招聘、培訓和激勵研發(fā)團隊，提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力。
3. 項目管理：監(jiān)督項目的進度，解決開發(fā)過程中遇到的問題，確保項目按計劃進行。
4. 質量控制：確保產品質量符合行業(yè)標準和客戶需求，通過持續(xù)改進提升產品性能。
5. 合作與溝通：與銷售、市場等部門緊密協(xié)作，理解并滿足市場需求；與供應商、合作伙伴建立良好的技術交流渠道。
有哪些內容
1. 技術創(chuàng)新：推動新技術的引入和應用，研究行業(yè)前沿技術，引領公司的技術創(chuàng)新方向。
2. 風險管理：識別和管理技術開發(fā)中的風險，制定應對策略，降低潛在影響。
3. 預算與資源分配：編制和監(jiān)控研發(fā)預算，合理分配人力物力資源，提高投入產出比。
4. 知識產權管理：保護公司的知識產權，確保技術成果的安全和合法使用。
5. 行業(yè)關系：參與行業(yè)組織和活動，建立行業(yè)網(wǎng)絡，了解市場動態(tài)，為公司發(fā)展提供情報支持。
開發(fā)副總經理的工作涵蓋了技術、管理、市場等多個層面，他們的決策和行動直接影響著公司的技術競爭力和市場地位。通過不斷優(yōu)化流程、提升團隊效率、創(chuàng)新產品，他們將為公司創(chuàng)造持續(xù)的增長動力。
開發(fā)副總經理崗位職責范文
第1篇 地產開發(fā)副總經理崗位職責
地產一級開發(fā)副總經理 河南怡和置業(yè)有限公司 河南怡和置業(yè)有限公司 崗位職責:
一、公司投資/運營/規(guī)劃設計/工程管理體系建設
1、組織建立并完善公司投資/運營/規(guī)劃設計/工程管理制度流程實施細則;
2、組織執(zhí)行公司投資/運營/規(guī)劃設計/工程管理制度流程實施細則;
3、對投資/運營/規(guī)劃設計/工程及相關人員開展管理制度流程實施細則、知識及業(yè)務技能培訓指導。
二、運營管理
1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評審;
2、組織編制項目全周期計劃及年度進度計劃,參與評審;
3、組織推動項目全周期計劃及年度進度計劃達成,協(xié)調公司各部門及集團各部門具體事項。
三、投資管理
1、組織開展項目內部立項及外部立項,參與評審,協(xié)調推進發(fā)改委立項批復;
2、組織開展投資估算,參與評審。
四、規(guī)劃設計管理
1、組織選定規(guī)劃設計合作單位,審核合同及付款;
2、把控規(guī)劃方案及施工圖設計進度,協(xié)調解決問題,參與評審;
3、參加規(guī)劃方案政府會議匯報,對接政府專業(yè)部門推進審批進程。
五、工程管理
1、組織開展土地狀況調查;
2、組織制定與落實施工方案;
3、組織后期工程檢查與督辦。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學歷,建筑類、規(guī)劃設計等相關專業(yè);精通規(guī)劃設計、開發(fā)策略;
2、3年及以上土地一級開發(fā)等相關工作經驗;5年及以上部門管理或項目管理等相關工作經驗;
3、精通地產專業(yè)知識,熟悉一級土地開發(fā)流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策;
4、具有全局意識、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調能力、統(tǒng)籌分析能力。
第2篇 房地產開發(fā)副總經理崗位職責
一、房地產開發(fā)前期副總經理
崗位職責:
1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負責根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務、法務工作;
4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。
6、負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
7、協(xié)助項目總經理完成公司工程計劃體系的組織領導工作,負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;
8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。
第3篇 產品開發(fā)副總經理崗位職責
旅游產品開發(fā)副總經理 丹東黃海汽車有限責任公司 丹東黃海汽車有限責任公司 職責描述:
1、負責旅游行業(yè)的市場分析和研究,研發(fā)順應市場發(fā)展需求的旅游產品;2、準確定義產品,包括產品的愿景、目標市場、競爭分析、產品特色的優(yōu)先級、產品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產品的項目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤產品推進的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產品,負責對內部同事團隊進行產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介,對外部媒介、合作單位、推廣平臺的產品宣介;5、對旅游產品的周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;6、對同行業(yè)的高端旅游產品進行監(jiān)控,把握最新市場動態(tài)。
任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產品開發(fā)工作經驗;2、有豐富的旅游產品設計經驗,有創(chuàng)新精神,對用戶體驗有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴謹?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調能力,能驅動團隊高質量按時發(fā)布版本迭代;5、良好的運營思維,能否根據(jù)運營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產品;6、對負責的單系旅游產品目的地資源及航空資源有一定的了解。
第4篇 技術開發(fā)副總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司研發(fā)部、技術部工作的分管;
2、領導公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關新產品的研究開發(fā);
3、領導公司產品的技術工藝開發(fā);
4、領導落實根據(jù)產品的內外部信息反饋,改進產品性能、生產工藝;
5、負責有關研發(fā)、技術的對外關系的建立和維護;
6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;
任職要求:
1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有相關敷料等研發(fā)應用工作經驗優(yōu)先;
3、做相關行業(yè)研發(fā)技術管理3年以上;
第5篇 開發(fā)副總經理崗位職責
職責描述:
職責描述:
1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報建工作,開展前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調整的工作;
2、根據(jù)項目建設各階段的進度控制制定相關水、電、氣等配套工作計劃;
3、負責統(tǒng)籌公司項目相關報批報建與相關政府管理部門溝通協(xié)調;
4、負責統(tǒng)籌施工期間的各項配套、交房、實測、產證、招標等手續(xù)辦理;
5、負責監(jiān)督、管理配套工程的實施,有效地降低配套成本;
6、負責開發(fā)部本年度、季度、月度計劃的制定并監(jiān)督實施;
7、負責協(xié)調各配套部門關系,保證項目如期交付使用;
8、完成公司領導安排的其他工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,房地產管理等相關專業(yè);
2、標桿房企同崗位8年以上工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;
3、具備房地產開發(fā)、報批報建專業(yè)知識,有多項目同步開發(fā)經驗;
4、具備計劃調、組織、協(xié)調、溝通、控制及解決問題能力;
5、有佛山禪城區(qū)相關政府關系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。
