崗位職責(zé)是什么
奢侈品崗位是負責(zé)管理和運營高端品牌產(chǎn)品，包括但不限于時尚、珠寶、腕表、酒類等領(lǐng)域，旨在為消費者提供卓越的購物體驗和維護品牌形象的專業(yè)職位。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解奢侈品市場趨勢和消費者行為，具備敏銳的市場洞察力。
2. 精通品牌管理，能準確傳達品牌的獨特價值和故事。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴和客戶建立穩(wěn)固關(guān)系。
4. 熟練掌握財務(wù)分析，有效控制成本，確保業(yè)務(wù)盈利。
5. 嚴謹?shù)慕M織能力和項目管理技能，能有效協(xié)調(diào)資源，實現(xiàn)銷售目標。
6. 至少擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，以及豐富的奢侈品行業(yè)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)描述
在奢侈品崗位上，從業(yè)者需扮演多重角色：品牌大使、策略制定者、團隊領(lǐng)導(dǎo)者和客戶關(guān)系管理者。他們需要對品牌的每一個細節(jié)都了如指掌，從產(chǎn)品設(shè)計到售后服務(wù)，從店鋪布局到營銷活動，無不體現(xiàn)其專業(yè)素養(yǎng)。他們需持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，以便及時調(diào)整戰(zhàn)略，保持品牌的領(lǐng)先地位。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌策略與執(zhí)行：制定并實施品牌策略，確保與全球品牌定位一致，通過營銷活動和公關(guān)事件提升品牌知名度和影響力。
2. 零售管理：監(jiān)督店鋪運營，確保服務(wù)質(zhì)量，提供一流的購物環(huán)境，優(yōu)化客戶體驗。
3. 產(chǎn)品管理：與供應(yīng)商合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)，同時監(jiān)控庫存，避免過度庫存或缺貨情況。
4. 團隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和激勵銷售團隊，提升員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平。
5. 客戶關(guān)系管理：建立和維護vip客戶關(guān)系，提供個性化服務(wù)，增強客戶忠誠度。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)績，調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。
7. 合作伙伴關(guān)系：與高端商場、設(shè)計師、藝術(shù)家等建立合作關(guān)系，共同打造獨特的市場活動。
在這個崗位上，從業(yè)者需展現(xiàn)出對奢侈品行業(yè)的熱情，對美的追求，以及對卓越服務(wù)的執(zhí)著，以確保品牌在競爭激烈的市場中始終保持其獨特的魅力和地位。
奢侈品崗位職責(zé)范文
第1篇 奢侈品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
奢侈品招商高級經(jīng)理 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責(zé)研究公司的發(fā)展方向,將新品牌引入事業(yè)部,完成招商任務(wù)。
2、維護好現(xiàn)有品牌的合作關(guān)系。
3、監(jiān)督現(xiàn)有品牌的銷售和運作,并提出改進業(yè)務(wù)、產(chǎn)品分類和視覺陳列的建議。
4、與品牌合作進行各種營銷活動。
5、與百貨/購物中心/奧特萊斯事業(yè)部團隊密切合作,協(xié)調(diào)推廣各種營銷活動。
任職資格:
1、本科(含)或以上同等學(xué)歷。
2、具有至少3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展、租賃、品牌建設(shè)的工作經(jīng)驗。
3、熟悉百貨/購物中心/奧特萊斯的運作方式和流程。
4、熟悉零售業(yè)務(wù)和租賃業(yè)務(wù)。
5、具備出色的溝通技巧、表達能力和人際交往能力,英語流利。
6、組織能力強,能同時管理多個項目,與團隊緊密合作,解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
7、積極主動,目標導(dǎo)向,能在團隊環(huán)境中工作,并能獨立工作。 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責(zé)研究公司的發(fā)展方向,將新品牌引入事業(yè)部,完成招商任務(wù)。
2、維護好現(xiàn)有品牌的合作關(guān)系。
3、監(jiān)督現(xiàn)有品牌的銷售和運作,并提出改進業(yè)務(wù)、產(chǎn)品分類和視覺陳列的建議。
4、與品牌合作進行各種營銷活動。
5、與百貨/購物中心/奧特萊斯事業(yè)部團隊密切合作,協(xié)調(diào)推廣各種營銷活動。
任職資格:
1、本科(含)或以上同等學(xué)歷。
2、具有至少3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展、租賃、品牌建設(shè)的工作經(jīng)驗。
3、熟悉百貨/購物中心/奧特萊斯的運作方式和流程。
4、熟悉零售業(yè)務(wù)和租賃業(yè)務(wù)。
5、具備出色的溝通技巧、表達能力和人際交往能力,英語流利。
6、組織能力強,能同時管理多個項目,與團隊緊密合作,解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
7、積極主動,目標導(dǎo)向,能在團隊環(huán)境中工作,并能獨立工作。
第2篇 歐洲奢侈品牌直營店銷售顧問shopsales崗位職責(zé)
職位描述
1- 完成店長下達的銷售及非銷售目標
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標準的)服務(wù),以維護良好的品牌形象
3-建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強;
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。
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第3篇 奢侈品店店長崗位職責(zé)
奢侈品店店長 日上免稅行(中國)有限公司 日上免稅行(中國)有限公司,日上免稅行,日上免稅行 職責(zé)描述:
銷售工作:
·有效協(xié)調(diào)銷售、收銀和理貨人員的高效協(xié)作,達成店面整體銷售目標
·充分調(diào)動可用資源落實營銷方案,通過營銷活動的開展輔助銷售目標達成
客戶服務(wù):
·通過人、貨、場的管控,營造良好的店面氛圍,為顧客提供高標準的客戶服務(wù),保障客戶滿意度
·對突發(fā)事件及時響應(yīng)并解決,避免服務(wù)性客訴的產(chǎn)生
·通過得體的自身形象及高標準的服務(wù)水平,維護公司及品牌形象
·維持與客戶的長期良好關(guān)系,體現(xiàn)品牌精神,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性
·通過分析客戶反饋和跟進服務(wù)來管理客戶數(shù)據(jù)庫
員工發(fā)展:
·關(guān)注員工專業(yè)及技能水平,了解員工發(fā)展需求,通過輔導(dǎo)帶教等工作的開展,提高店面員工的整體能力水平及服務(wù)水準
店鋪日常運營:
·根據(jù)航站樓銷售實際狀況,合理匹配人員排班、店面人員分布
·通過店面合理庫存的管理,保障店面商品的良性供給
·根據(jù)店面運營管理相關(guān)要求,對人、貨、場的標準執(zhí)行進行檢查與持續(xù)改善
·嚴格按照公司及機場的相關(guān)管理要求開展工作
其他:
·完成公司交辦的其他工作
任職要求:
·五年及以上工作經(jīng)驗,三年及以上奢侈品零售行業(yè)管理經(jīng)驗
·?？萍耙陨蠈W(xué)歷,良好的英語基礎(chǔ)
·男女不限,形象氣質(zhì)佳,男170cm以上,女160cm以上
·優(yōu)秀的組織能力和溝通技能
·具備團隊合作精神,樂于分享,具有一定的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)力
第4篇 奢侈品銷售顧問崗位職責(zé)
奢侈品銷售顧問 1- 完成店長下達的銷售及非銷售目標
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標準的)服務(wù),以維護良好的品牌形象
3-建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強;
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。 1- 完成店長下達的銷售及非銷售目標
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標準的)服務(wù),以維護良好的品牌形象
3-建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強;
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。
第5篇 奢侈品店銷售崗位職責(zé)
奢侈品店銷售主管 某一線奢侈品牌成都國金招店主管
負責(zé)門店的銷售管理及銷售業(yè)績完成
要求:
1、有奢侈品行業(yè)至少3年以上工作經(jīng)驗
2、有一定的店鋪管理經(jīng)驗
3、crm客戶管理能力強
第6篇 奢侈品店員崗位職責(zé)
奢侈品直營店員 1- 完成店長下達的銷售及非銷售目標
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標準的)服務(wù),以維護良好的品牌形象
3-建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強;
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。 1- 完成店長下達的銷售及非銷售目標
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標準的)服務(wù),以維護良好的品牌形象
3-建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強;
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。
第7篇 奢侈品鑒定崗位職責(zé)
奢侈品鑒定師 只二 上海只二網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,share2,只二,只二網(wǎng)絡(luò),只二 只二
只留好東西
你在只二需要做:
1.負責(zé)輕奢和奢侈品包袋、鞋品、珠寶首飾的真?zhèn)?、品牌、款式、成色進行鑒定認證;
2.負責(zé)建立完善鑒定程序,并不斷優(yōu)化;
3.與客服部門溝通商品鑒定和品質(zhì)事宜
只二希望你:
1.有一雙火眼金睛,從事奢侈品鑒定行業(yè)三年以上經(jīng)驗;
2.具有專業(yè)的鑒定能力,當然還要有良好的審美和分析能力;
3.有相應(yīng)的職業(yè)認證,奢侈品管理相關(guān)專業(yè)的加分。
第8篇 某外資奢侈品服飾公司崗位職責(zé)
reportsto:areamanageroveralljobfunction:responsibleforma_imizingprofitabilityinthestore.leadsmanagescoordinatesandorganizesthebusinessaccordingtohmssharedvaluesstandardspoliciesandprocedures.jobresponsibility:toma_imizesalesopportunitiesthroughcommercialityfocusandoutstandingcustomerservice.salescontrolling.monitorsandestablishessalesgoalssalesplansandsalesbudgets.followsuptooptimizeprofit.merchandising.overseesthatthestorepresentsthegarmentstomeethmhighstandardshasdetailedknowledgeaboutourtrendsandconceptsandensuresthatproperfeedbackisgiventotheareateamandmerchandisingteam.visual.ensuresthatthegarmentcareandvisualstandardsmeethme_pectations.garmentflow.makessurethatthestoresallocationiscorrectandthatthegarmentsarepresentedonthesalesfloortoma_imizesalesopportunities.adminroutines.overseesthatthestoreisfollowinghmpoliciesandprocedures
第9篇 奢侈品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(奢侈品) 深圳鴻洲置業(yè)集團有限公司 深圳鴻洲置業(yè)集團有限公司,深圳市新銳模型設(shè)計有限公司,鴻洲置業(yè),鴻洲集團,鴻洲 職責(zé)描述:
1、負責(zé)線下實體店的運營、管理以及促銷活動策劃;
2、負責(zé)線下店鋪的招商活動,配合公司貫徹各項策略實施;
3、負責(zé)制定總體和分階段的營銷政策,營銷策略和實施方案并有效執(zhí)行;
4、負責(zé)制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣、運營、宣傳方案;
5、對產(chǎn)品進行宣傳推廣,通過內(nèi)容運營等手段,提升產(chǎn)品活躍度;
6、負責(zé)產(chǎn)品活動運營及內(nèi)容運營的策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤反饋;
7、跟蹤運營效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,根據(jù)產(chǎn)品營運數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品需求,促進產(chǎn)品快速有效迭代;
8、針對區(qū)域內(nèi)市場及渠道情況,統(tǒng)籌規(guī)劃伙伴能力建設(shè)模型、提能目標,制定提能計劃,并負責(zé)提能計劃的落地實施;
9、幫助區(qū)域內(nèi)合作伙伴進行銷售團隊運營,完成銷售指標。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品運營或產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;
2、具備一定的銷售能力,熟悉連鎖經(jīng)營模式、店鋪運營管理;
3、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠的敏感性,有較強的邏輯分析能力和獨立思考能力,精通e_cel、ppt等辦公軟件;
4、較強的項目管理能力及組織策劃能力,善于跨團隊溝通協(xié)調(diào),并能借助各方力量推動項目落地執(zhí)行;
5、具有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和成本意識,知識面較寬,對新事物有開放的態(tài)度和探索意愿,能夠獨立分析和解決問題;
6、具備良好的總結(jié)意識和分析習(xí)慣,善于推動工作流程優(yōu)化
第10篇 奢侈品店經(jīng)理崗位職責(zé)
深圳外資急招奢侈品店經(jīng)理 1. 銷售和庫存意識
- 提高并促進整體店鋪的銷售量
- 明確店鋪的銷售目標、銷售開發(fā)和銷售關(guān)鍵業(yè)績指標即vpt、ppt、ppp、票據(jù)數(shù)額、流轉(zhuǎn)率(如有需要)以及店內(nèi)活動
- 積極跟蹤記錄個人的銷售效率和以上提及的銷售關(guān)鍵業(yè)績指標
- 了解庫存運轉(zhuǎn)
- 按要求完成各項庫存流程(收貨、轉(zhuǎn)移、更新和做好庫存記錄、備料和庫存盤點)以及相應(yīng)的跟進事項
2. 店鋪的視覺營銷和維護
- 根據(jù)公司的指導(dǎo)方針,及時有效地實施和維護高質(zhì)量的視覺營銷方式
- 完成指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔工作(櫥窗、窗口區(qū)域和產(chǎn)品的清潔),幫助維護整體店鋪的清潔
3. 店鋪管理
- 保存好店鋪的文件材料/文件歸檔,及時對有關(guān)材料進行上報
- 執(zhí)行收款機流程,按照公司的指導(dǎo)方針應(yīng)用和實施現(xiàn)金處理、銀行存入和銷售對賬流程
- 嚴格遵守店鋪的安全保衛(wèi)流程
4. 團隊合作
- 與其他團隊成員共同合作以實現(xiàn)店鋪目標
- 培養(yǎng)相互之間的團隊精神
- 按要求向店鋪經(jīng)理提供全方位支持
1. 銷售和庫存意識
- 提高并促進整體店鋪的銷售量
- 明確店鋪的銷售目標、銷售開發(fā)和銷售關(guān)鍵業(yè)績指標即vpt、ppt、ppp、票據(jù)數(shù)額、流轉(zhuǎn)率(如有需要)以及店內(nèi)活動
- 積極跟蹤記錄個人的銷售效率和以上提及的銷售關(guān)鍵業(yè)績指標
- 了解庫存運轉(zhuǎn)
- 按要求完成各項庫存流程(收貨、轉(zhuǎn)移、更新和做好庫存記錄、備料和庫存盤點)以及相應(yīng)的跟進事項
2. 店鋪的視覺營銷和維護
- 根據(jù)公司的指導(dǎo)方針,及時有效地實施和維護高質(zhì)量的視覺營銷方式
- 完成指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔工作(櫥窗、窗口區(qū)域和產(chǎn)品的清潔),幫助維護整體店鋪的清潔
3. 店鋪管理
- 保存好店鋪的文件材料/文件歸檔,及時對有關(guān)材料進行上報
- 執(zhí)行收款機流程,按照公司的指導(dǎo)方針應(yīng)用和實施現(xiàn)金處理、銀行存入和銷售對賬流程
- 嚴格遵守店鋪的安全保衛(wèi)流程
4. 團隊合作
- 與其他團隊成員共同合作以實現(xiàn)店鋪目標
- 培養(yǎng)相互之間的團隊精神
- 按要求向店鋪經(jīng)理提供全方位支持
第11篇 奢侈品營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)(高端奢侈品) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1.該崗位為代招職位;
2.該公司為高端奢侈保健品生產(chǎn)、銷售公司;
3.對應(yīng)的客戶為會員制大客戶,采取高端銷售渠道;
4.有較強的執(zhí)行力與優(yōu)秀的營銷業(yè)績。
5.條件優(yōu)秀人員公司可考慮分配股權(quán)。
第12篇 奢侈品銷售代表崗位職責(zé)
奢侈品銷售代表sa 崗位職責(zé):
1、按品牌標準執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù);
2、維護售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進行反饋;
3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)。
任職要求:
1、年齡20-40歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;
2、具備服飾、皮具、珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉零售專賣店日常操作流程;
4、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力;
5、對皮具行業(yè)充滿熱情,做事細心有責(zé)任感,認同公司發(fā)展的價值觀;
6、簡歷請附照片。 崗位職責(zé):
1、按品牌標準執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù);
2、維護售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進行反饋;
3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;
4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)。
任職要求:
1、年齡20-40歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;
2、具備服飾、皮具、珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉零售專賣店日常操作流程;
4、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力;
5、對皮具行業(yè)充滿熱情,做事細心有責(zé)任感,認同公司發(fā)展的價值觀;
6、簡歷請附照片。
第13篇 一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標b.承擔部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務(wù)c.建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。職位要求:35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗良好的英語閱讀和溝通能力能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件具有團隊管理經(jīng)驗良好的組織能力和邏輯思維能力良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧注重團隊合作工作認真嚴謹有責(zé)任心有耐心誠實守信協(xié)調(diào)能力強工作熱情有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
第14篇 奢侈品銷售崗位職責(zé)
奢侈品銷售 providing outstanding customer service;
respecting brand standard through all phases of the selling ceremony;
from welcoming the customers and understanding and anticipating their needs, to accompanying them through the payment process;
interacting with customers and building strong customer relationships; providing outstanding customer service;
respecting brand standard through all phases of the selling ceremony;
from welcoming the customers and understanding and anticipating their needs, to accompanying them through the payment process;
interacting with customers and building strong customer relationships;
第15篇 奢侈品銷售主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第16篇 奢侈品編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)網(wǎng)站等平臺奢侈品欄目的信息搜集、編輯、審校等工作,完成內(nèi)容的規(guī)劃、管理及運營;
2.準確把握中高端用戶對于相關(guān)品質(zhì)生活的內(nèi)容需求,把握平臺內(nèi)容的文字、圖片、視頻等不同形式的調(diào)性。
3.負責(zé)日常素材收集、內(nèi)容策劃,文案撰寫、文案排版、產(chǎn)品文案包裝
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,文科優(yōu)先,從事奢侈品、珠寶、高端旅游、健康、教育等行業(yè)文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.對時尚行業(yè)、奢侈品行業(yè)有一定的敏感度,思維敏捷,洞察力強,具有較強的語言組織能力和文字功底;
3.網(wǎng)絡(luò)觸覺高,對品牌及市場營銷,尤其線上營銷活動有較深的理解;
4.性格開朗,擅長溝通,認真負責(zé),有較強的抗壓能力,具備團隊協(xié)作精神。
5 有基礎(chǔ)的圖片編輯處理能力,熟練使用ps、或美圖秀秀等工具;
第17篇 奢侈品珠寶銷售崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的顧問式服務(wù),幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式;
2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營,獨立承擔專賣店日常事務(wù);
3、配合店鋪開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升;
4、通過工作期間對銷售工作的全面學(xué)習(xí)和鍛煉,成長為管理精英或銷售專家。
第18篇 奢侈品鑒定師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)箱包、服飾、腕表、珠寶等奢侈品或輕奢品鑒定認證工作,對鑒定結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)鑒定數(shù)據(jù)庫的日常更新和維護;
3、負責(zé)鑒定程序和鑒定手段的不斷提升,以及相關(guān)知識培訓(xùn)的分享;
任職要求:
1、至少2年及以上的一線時尚奢侈品箱包鑒定經(jīng)驗,相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、性格穩(wěn)重、細心、耐心,有強烈的責(zé)任意識;
3、具備較好的溝通、工作主動積極,具有高度的責(zé)任心,團隊協(xié)作能力強
4、有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)操守
我們將提供:
1、獨角獸的成長機會;
2、高于行業(yè)的薪水和獎金;高級人才干股;
3、自由平等的互聯(lián)網(wǎng)工作氣氛和文化,無邊界探索未知嘗試創(chuàng)新;
4、每天免費的下午茶、晚餐;
5、每年12次團建 2次集體旅游;
我們希望你:
保持好奇心和探索精神;
充滿激情拒絕平庸;
有以結(jié)果為導(dǎo)向的做事風(fēng)格。
第19篇 奢侈品品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟副總經(jīng)理-外資奢侈品品牌 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
我的客戶是一外資奢侈品牌,過往在中國的發(fā)展較為穩(wěn)健,隨著中國市場的消費升級,企業(yè)意識到應(yīng)當抓緊時機大力拓展中國市場、搶占先機。在品牌進入中國要快速拓展的階段,作為加盟負責(zé)人,負責(zé)經(jīng)銷商模式分析、加盟商管理和加盟商拓展的工作,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)與團隊快速拓展的項目。
1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;
2、負責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營架構(gòu)組建;
3、尋找意向客戶,負責(zé)新店現(xiàn)場勘查、租賃談判、合同條款談判等實務(wù)流程;做好有關(guān)陳列、產(chǎn)品到貨、人員培訓(xùn)和銷售監(jiān)督工作,跟進加盟商的前期開店過程;
4、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
5、負責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司的人力資源政策和市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。
6、 負責(zé)加盟團隊的組建、人員培訓(xùn),考核等日常管理。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 8年以上連鎖加盟工作經(jīng)驗;
3、 熟悉加盟連鎖標準化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的商務(wù)談判技巧與談判能力,敏感的市場意識、較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題;;
5、具有較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力,資源整合能力、能承受較大的工作壓力。
6、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識、成本意識,適應(yīng)性強。
