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崗位職責是什么
總經(jīng)理主管是企業(yè)組織的核心管理角色，負責全面領(lǐng)導和協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務活動，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能制定并執(zhí)行有效的公司戰(zhàn)略。
2. 擁有出色的領(lǐng)導力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標，建立高效協(xié)作的工作氛圍。
3. 熟悉企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，包括財務、人力資源、市場營銷、生產(chǎn)、供應鏈管理等。
4. 良好的溝通技巧，能有效與各級員工、客戶、供應商及合作伙伴建立并維持良好關(guān)系。
5. 有強烈的危機意識，能及時識別和處理潛在風險，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
6. 具備敏銳的市場洞察力，能把握行業(yè)動態(tài)，引導企業(yè)適應市場變化。
崗位職責描述
總經(jīng)理主管的角色需要在日常工作中扮演多個角色。他們是決策者，制定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務計劃；是協(xié)調(diào)者，整合各部門資源，確保各業(yè)務板塊協(xié)同運作；是領(lǐng)導者，通過指導和激勵團隊，提升員工績效和滿意度；也是對外代表，維護企業(yè)形象，建立并鞏固與外界的合作伙伴關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負責制定并實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場定位、產(chǎn)品開發(fā)、品牌建設(shè)等，確保企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢。
2. 團隊管理：構(gòu)建高效的管理團隊，進行人才選拔、培養(yǎng)與考核，推動員工職業(yè)發(fā)展，提升整體團隊執(zhí)行力。
3. 運營監(jiān)控：監(jiān)督公司的財務狀況，確保盈利目標的達成，同時關(guān)注生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制和成本管理。
4. 市場與銷售管理：制定銷售策略，拓展銷售渠道，維護客戶關(guān)系，確保市場份額的穩(wěn)定和增長。
5. 風險管理：評估并管理企業(yè)面臨的各種風險，如法律風險、財務風險、市場風險等，制定應對措施。
6. 公關(guān)與合作：代表公司參與行業(yè)活動，建立并維護與政府、行業(yè)協(xié)會、供應商和客戶的合作關(guān)系。
7. 創(chuàng)新與變革：推動企業(yè)創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等，以適應市場變化和提升競爭力。
作為總經(jīng)理主管，其職責涵蓋了企業(yè)的方方面面，需要在復雜多變的環(huán)境中，憑借其專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導才能，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。
總經(jīng)理主管崗位職責范文
第1篇 副總經(jīng)理主管工程崗位職責
城市公司副總經(jīng)理(主管工程) 崗位職責:
(1)負責協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
(3)負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗, 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;
(6) 能接受異地派遣。 崗位職責:
(1)負責協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
(3)負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗, 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,會項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;
(6) 能接受異地派遣。
