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崗位職責是什么
課程銷售主管是教育機構中關鍵的管理角色，負責策劃和執(zhí)行銷售策略，以推動課程產品的銷售，同時管理銷售團隊，確保達成業(yè)績目標。
崗位職責要求
1. 深入理解教育市場動態(tài)，熟悉各類課程產品特點。
2. 具備出色的領導力，能夠激發(fā)團隊潛力，提升銷售效率。
3. 精通銷售技巧和客戶關系管理，擅長談判和溝通。
4. 能夠制定有效的銷售計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況，及時調整策略。
5. 有責任心，能承受壓力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
崗位職責描述
課程銷售主管的工作涉及多個層面，包括市場分析、團隊管理、銷售策略制定和執(zhí)行。他們需要洞察市場需求，了解競爭對手動態(tài)，為機構的課程產品找到最佳定位。他們需要構建和維護一個高效的銷售團隊，通過培訓和指導提升團隊成員的銷售能力。
在日常工作中，課程銷售主管會定期評估銷售業(yè)績，制定銷售目標，并分解到每個團隊成員。他們需與潛在客戶建立聯(lián)系，處理客戶咨詢，確保提供優(yōu)質的服務體驗。此外，他們還需協(xié)調內部資源，如課程顧問、市場部門和教務團隊，以實現(xiàn)銷售流程的順暢進行。
有哪些內容
1. 市場研究與分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，了解客戶需求和行業(yè)趨勢，為銷售策略提供依據(jù)。
2. 銷售策略制定：根據(jù)市場分析結果，制定切實可行的銷售計劃和策略，包括定價、促銷活動和銷售渠道選擇。
3. 團隊建設與管理：招聘、培訓和激勵銷售團隊，確保團隊成員具備專業(yè)銷售技能和良好的客戶服務意識。
4. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶，發(fā)展新客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 銷售業(yè)績追蹤：監(jiān)控銷售進度，定期評估業(yè)績，對未達標的區(qū)域或團隊成員提供支持和指導。
6. 內部協(xié)作：與各部門協(xié)調，確保銷售流程與機構的整體運營相一致，優(yōu)化銷售效率。
7. 業(yè)務拓展：尋找新的合作伙伴和銷售渠道，探索業(yè)務增長點，擴大市場份額。
作為課程銷售主管，其成功不僅體現(xiàn)在個人的銷售業(yè)績上，更在于領導團隊實現(xiàn)整體業(yè)績的提升，推動教育機構的持續(xù)發(fā)展。他們需要以敏銳的市場洞察力、卓越的團隊管理能力和扎實的銷售實踐，不斷優(yōu)化銷售策略，以適應快速變化的教育市場環(huán)境。
課程銷售主管崗位職責范文
第1篇 教育課程銷售主管崗位職責
親子教育課程銷售主管/經(jīng)理 崗位職責:
1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;
3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解;
4、時刻跟進客戶動態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;
5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。
任職要求:
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;
4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。 崗位職責:
1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;
3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解;
4、時刻跟進客戶動態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;
5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。
任職要求:
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;
4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。
第2篇 課程銷售主管崗位職責
課程銷售主管 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機構) 你需要做什么?(崗位職責)
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
我們需要誰?(任職要求)
1.熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.想賺錢,想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。
3.對管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個月完成指標,晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時間。
5.重點加粗加分項:
(1)大專以上學歷 (2)有1年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
