品管組崗位職責

崗位職責是什么

品管組是企業(yè)質(zhì)量管理的核心部門，負責確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達到或超越既定標準。該團隊的主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，預(yù)防質(zhì)量問題，提升產(chǎn)品品質(zhì)，以滿足客戶期望并增強企業(yè)競爭力。

崗位職責要求

1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系及各類質(zhì)量標準。

2. 熟練運用各種質(zhì)量檢驗工具和技術(shù)，如spc（統(tǒng)計過程控制）、fmea（潛在失效模式及效應(yīng)分析）等。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門，推動質(zhì)量問題的解決。

4. 善于數(shù)據(jù)分析，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施。

5. 具備高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對產(chǎn)品質(zhì)量問題零容忍。

崗位職責描述

品管組的工作涵蓋了產(chǎn)品生命周期的全過程，從原材料進廠到成品出廠，每個環(huán)節(jié)都需嚴格把關(guān)。他們通過制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗計劃，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性。此外，他們還負責處理客戶反饋的質(zhì)量問題，及時進行原因分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施。

在日常工作中，品管組需要定期進行質(zhì)量審核，評估現(xiàn)有流程的有效性，并提出改進方案。他們與各部門緊密合作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低不良品率，從而提高客戶滿意度和企業(yè)經(jīng)濟效益。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護質(zhì)量標準：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，設(shè)定和更新質(zhì)量標準，確保其科學性和實用性。

2. 進料檢驗：對供應(yīng)商提供的原材料進行質(zhì)量檢查，防止不合格物料流入生產(chǎn)線。

3. 過程控制：監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保各工序符合質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并糾正異常。

4. 成品檢驗：對完成的產(chǎn)品進行全面質(zhì)量檢查，保證出廠產(chǎn)品的質(zhì)量合格。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行趨勢分析，識別潛在的質(zhì)量風險。

6. 質(zhì)量改進項目：主導或參與跨部門的質(zhì)量改進項目，推動持續(xù)改善。

7. 培訓指導：對員工進行質(zhì)量管理知識培訓，提高全員質(zhì)量意識。

8. 客戶投訴處理：響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴，進行調(diào)查分析，提供解決方案。

9. 內(nèi)部審核：定期對企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系進行審核，確保其有效運行。

10. 供應(yīng)商管理：評估和管理供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，促進供應(yīng)商質(zhì)量提升。

品管組作為企業(yè)質(zhì)量管理的守護者，其工作成果直接影響到企業(yè)的聲譽和市場地位。他們通過專業(yè)、嚴謹?shù)墓ぷ?，為企業(yè)筑起一道堅實的品質(zhì)防線，保障產(chǎn)品質(zhì)量，贏得客戶的信賴。

品管組崗位職責范文

第1篇 品管組長崗位職責

品管組長 浙江瑞旭汽車零部件有限公司 浙江瑞旭汽車零部件有限公司,瑞旭 職責描述:

1. 負責樣品檢驗,并參與各車間樣品的檢驗和確認,并為量產(chǎn)收集相關(guān)的檢驗標準和實物樣板;

2. 負責對車間檢驗站點進行巡檢,按最低每4小時1次的頻率進行確認;

3. 負責對跟蹤把關(guān)車間工位的人員、機器、物類、加工方法等環(huán)節(jié)進行細致確認,預(yù)防各工位潛在不良因素;

4. 跟蹤現(xiàn)場物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區(qū)分;

5. 對檢驗過程中出現(xiàn)的異常及時提報,開出“不良品評審單”交主管進行跟蹤評審;

6. 對檢驗出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗確認;

7. 統(tǒng)計車間每批產(chǎn)品的檢驗合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供基礎(chǔ)。

8.管理品管部相關(guān)的文件,確?，F(xiàn)場各檢驗站點能提供檢驗的依據(jù)性文件,監(jiān)督審核現(xiàn)場各檢驗站點的檢驗記錄。

任職要求:

1.高中或以上學歷;

2.有2年以上品管組長或品管團隊管理經(jīng)驗;

3.熟練操作常用長度測量檢具,熟悉品管的基礎(chǔ)知識,了解iatf16949質(zhì)量管理體系;

4.有濾清器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。