歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

基礎(chǔ)崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):93

基礎(chǔ)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

基礎(chǔ)崗位職責(zé)是指一個(gè)組織中入門(mén)級(jí)別或初級(jí)職位的工作任務(wù)和責(zé)任,它為新入職員工或經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員提供了一個(gè)開(kāi)始職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。這些職責(zé)通常涉及執(zhí)行基本的任務(wù),學(xué)習(xí)組織文化和工作流程,以及逐步發(fā)展專業(yè)技能。

崗位職責(zé)要求

1. 執(zhí)行力:基礎(chǔ)崗位的員工需要具備良好的執(zhí)行力,能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地完成分配的任務(wù),遵循既定的工作流程。

2. 學(xué)習(xí)能力:快速適應(yīng)新環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,以提升工作效率和質(zhì)量。

3. 溝通技巧:有效溝通是基礎(chǔ)崗位的關(guān)鍵,包括與同事、上級(jí)和客戶的交流,確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。

4. 團(tuán)隊(duì)合作:能夠融入團(tuán)隊(duì),積極配合團(tuán)隊(duì)成員,共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

5. 時(shí)間管理:合理安排工作時(shí)間,確保按時(shí)完成任務(wù),同時(shí)保持工作與生活的平衡。

崗位職責(zé)描述

基礎(chǔ)崗位的日常工作可能包括文檔處理、數(shù)據(jù)錄入、客戶服務(wù)、項(xiàng)目協(xié)助等。員工需要展現(xiàn)出高度的專注力和細(xì)心,確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。此外,他們還需要定期參加培訓(xùn)和會(huì)議,以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和了解公司動(dòng)態(tài)。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),基礎(chǔ)崗位員工應(yīng)主動(dòng)尋求解決方案,而不是回避挑戰(zhàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 日常任務(wù):處理日常行政事務(wù),如接聽(tīng)電話、整理文件、安排會(huì)議等。

2. 數(shù)據(jù)處理:收集、整理和分析數(shù)據(jù),為決策提供基礎(chǔ)信息。

3. 客戶服務(wù):與客戶進(jìn)行初步接觸,解答基本疑問(wèn),維護(hù)良好客戶關(guān)系。

4. 項(xiàng)目支持:協(xié)助高級(jí)員工完成項(xiàng)目,包括準(zhǔn)備材料、跟進(jìn)進(jìn)度、報(bào)告反饋等。

5. 培訓(xùn)和發(fā)展:參加內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升專業(yè)技能,為晉升做準(zhǔn)備。

6. 質(zhì)量控制:檢查工作成果,確保符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),分享信息,為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

在執(zhí)行這些職責(zé)時(shí),基礎(chǔ)崗位員工需保持敬業(yè)精神,積極向上,時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)這些基礎(chǔ)崗位的歷練,員工可以逐步積累經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)崗位職責(zé)范文

第1篇 基礎(chǔ)美工崗位職責(zé)

零基礎(chǔ)+網(wǎng)絡(luò)游戲測(cè)試策劃動(dòng)漫美工設(shè)計(jì) 天津啟航夢(mèng)想企業(yè)孵化器有限公司 天津啟航夢(mèng)想企業(yè)孵化器有限公司,啟航夢(mèng)想 崗位條件:

1、熱愛(ài)計(jì)算機(jī),熱愛(ài)動(dòng)漫,熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲。(非銷售、非保險(xiǎn)崗位)

2、希望獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。

3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

4,無(wú)需美術(shù)和計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),但要有簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作常識(shí)

4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗(yàn)皆可.

應(yīng)聘要求:

中專及以上學(xué)歷均可,理工科類優(yōu)先;

18-30歲,超齡勿擾,男女不限。

加入我們需要你具備什么?

1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)

2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)

3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)

4、能吃苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))

5、有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮(團(tuán)隊(duì)合作與毅力,是我們最看重的精神)

6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái))

待遇:

五天制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),周六日雙休;

五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;

轉(zhuǎn)正后高提成高收入。

第2篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師崗位職責(zé)

基礎(chǔ)架構(gòu)工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 工作職責(zé):

1、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)優(yōu)化及運(yùn)維;

2、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化;

3、信息安全管理及體系建設(shè);

4、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)解決方案研究。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉sql-server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理,具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)優(yōu)化能力;

3、熟練常用數(shù)據(jù)庫(kù)硬件和軟件架構(gòu)、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術(shù),熟練編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)工作腳本;

4、掌握一門(mén)及以上no sql數(shù)據(jù)庫(kù)管理及集群搭建,如mongodb等,有工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉is027001體系及貫標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉信息安全管理工具及工作流程,特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。

第3篇 基礎(chǔ)研究員崗位職責(zé)

臨床醫(yī)學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/生物學(xué)科研課題設(shè)計(jì)研究員 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1)根據(jù)相關(guān)研究背景或方向,結(jié)合客戶需求,設(shè)計(jì)出具有一定創(chuàng)新性及可行性的課題;2)針對(duì)已設(shè)計(jì)科研課題的實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過(guò)程相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答或提供咨詢;3)監(jiān)督科研課題方案的實(shí)驗(yàn)執(zhí)行流程質(zhì)控實(shí)驗(yàn)結(jié)果;4)獨(dú)立或者與第三方合作進(jìn)行各類基礎(chǔ)研究、專利、商標(biāo)和臨床應(yīng)用類基金的申報(bào)和投標(biāo);研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)、審核;

知識(shí)技能:

1)有較寬泛的知識(shí)體系,對(duì)多學(xué)科領(lǐng)域有較多的了解;2)文獻(xiàn)資料查詢、英語(yǔ)閱讀及書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng);3)有基金申請(qǐng)或課題設(shè)計(jì)的經(jīng)歷優(yōu)先;4)不斷更新知識(shí)體系,跟進(jìn)最新研究前沿;5)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作熱情,以及較強(qiáng)的溝通能力。

第4篇 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)師(數(shù)據(jù)中心機(jī)房/多媒體/基礎(chǔ)弱電) 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司,思創(chuàng)數(shù)碼,思創(chuàng) 1、數(shù)據(jù)中心機(jī)房設(shè)計(jì)師

任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年及以上數(shù)據(jù)中心機(jī)房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)房配電、ups、空調(diào)等系統(tǒng)原理、計(jì)算,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并已實(shí)施的完整數(shù)據(jù)中心機(jī)房案例;

2、多媒體設(shè)計(jì)師

任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年及以上多媒體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉擴(kuò)聲、顯示、視頻會(huì)議等系統(tǒng)原理、計(jì)算,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并已實(shí)施的完整多功能廳、指揮中心案例;

3、基礎(chǔ)弱電設(shè)計(jì)師

任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年及以上智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化各子系統(tǒng)原理、計(jì)算,具有智能化項(xiàng)目全局設(shè)計(jì)把控能力;

第5篇 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)崗位職責(zé)

研發(fā)工程師(熒光免疫層析) 北京康美天鴻生物科技有限公司 北京康美天鴻生物科技有限公司,康美天鴻 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)免疫熒光層析項(xiàng)目的研發(fā)、注冊(cè)型式檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝調(diào)試以及優(yōu)化和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;

2.負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)考核質(zhì)量體系文件編訂,并與審評(píng)中心等機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)溝通;

3.負(fù)責(zé)編訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝流程及指導(dǎo)文件、檢驗(yàn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。

任職要求:

1.有熒光定量免疫層析、膠體金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等免疫診斷技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.免疫學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等專業(yè)本科或碩士學(xué)歷,有2年以上體外診斷試劑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;

4.熟悉產(chǎn)品注冊(cè)管理辦法及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則;熟悉質(zhì)量體系研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)考核各類要求和相關(guān)文件者優(yōu)先。

第6篇 基礎(chǔ)設(shè)施工程師崗位職責(zé)

云端基礎(chǔ)設(shè)施工程師 崗位描述:

在扁平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中,在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下搭建軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境

主要職能:

- 開(kāi)發(fā)者環(huán)境:為整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造和維護(hù)高效、穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件配置環(huán)境。

- 生產(chǎn)環(huán)境:保證線上產(chǎn)品的穩(wěn)定性、熱更新、加速、debug流程等的暢通。

- 構(gòu)架設(shè)計(jì):配合技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人更新、升級(jí)、重構(gòu)系統(tǒng)。

技能需求:

- 熟練使用ubuntu linu_:

- 能夠脫離鼠標(biāo)完全使用命令行進(jìn)行操作

- 理解linu_系統(tǒng)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)配置原理

- 深入理解并熟練使用git,能快速學(xué)習(xí)并掌握任何基于git的命令行工作流程。

- 熟悉docker,包括docker命令行操作、運(yùn)行原理、網(wǎng)絡(luò)配置

- 精通python3

- 高代碼規(guī)范和質(zhì)量,極度追求代碼可讀性、可維護(hù)性、可拓展性。

作為工程師,你為什么想加入我們:

- 最快的技術(shù)提升

- cto直接指導(dǎo),cto為來(lái)自硅谷的高級(jí)工程師

- 永遠(yuǎn)在解決新的問(wèn)題,重視硬核技術(shù)創(chuàng)新,盡量避免做重復(fù)性勞動(dòng)

- 不逃避問(wèn)題,對(duì)所有問(wèn)題都追本溯源探明本質(zhì),所有團(tuán)隊(duì)成員平等交流找到問(wèn)題解決方案

- 每個(gè)人都可以了解到工程的全貌,不是流水線上的螺絲釘

- 過(guò)硬的工程質(zhì)量

- 超高代碼標(biāo)準(zhǔn),所有使用到的編程語(yǔ)言都有嚴(yán)格的代碼規(guī)范

- 文檔完備

- 配備有自動(dòng)化工具輔助代碼風(fēng)格的檢查與修復(fù)

- 極高的開(kāi)發(fā)效率

- 日常開(kāi)發(fā)中常見(jiàn)的操作里面,凡是可以自動(dòng)化的工作,或者已經(jīng)被自動(dòng)化,或者將要被自動(dòng)化。

- 極短的 change - test 反饋循環(huán),修改完代碼能夠馬上看到效果

- 所有編程語(yǔ)言由統(tǒng)一的系統(tǒng)進(jìn)行編譯、鏈接、測(cè)試、封裝等操作。

- 開(kāi)發(fā)、構(gòu)建、測(cè)試、部署和運(yùn)維,五位一體,無(wú)縫結(jié)合,不同職能之間溝通成本極低。 崗位描述:

在扁平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中,在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下搭建軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境

主要職能:

- 開(kāi)發(fā)者環(huán)境:為整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造和維護(hù)高效、穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件配置環(huán)境。

- 生產(chǎn)環(huán)境:保證線上產(chǎn)品的穩(wěn)定性、熱更新、加速、debug流程等的暢通。

- 構(gòu)架設(shè)計(jì):配合技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人更新、升級(jí)、重構(gòu)系統(tǒng)。

技能需求:

- 熟練使用ubuntu linu_:

- 能夠脫離鼠標(biāo)完全使用命令行進(jìn)行操作

- 理解linu_系統(tǒng)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)配置原理

- 深入理解并熟練使用git,能快速學(xué)習(xí)并掌握任何基于git的命令行工作流程。

- 熟悉docker,包括docker命令行操作、運(yùn)行原理、網(wǎng)絡(luò)配置

- 精通python3

- 高代碼規(guī)范和質(zhì)量,極度追求代碼可讀性、可維護(hù)性、可拓展性。

作為工程師,你為什么想加入我們:

- 最快的技術(shù)提升

- cto直接指導(dǎo),cto為來(lái)自硅谷的高級(jí)工程師

- 永遠(yuǎn)在解決新的問(wèn)題,重視硬核技術(shù)創(chuàng)新,盡量避免做重復(fù)性勞動(dòng)

- 不逃避問(wèn)題,對(duì)所有問(wèn)題都追本溯源探明本質(zhì),所有團(tuán)隊(duì)成員平等交流找到問(wèn)題解決方案

- 每個(gè)人都可以了解到工程的全貌,不是流水線上的螺絲釘

- 過(guò)硬的工程質(zhì)量

- 超高代碼標(biāo)準(zhǔn),所有使用到的編程語(yǔ)言都有嚴(yán)格的代碼規(guī)范

- 文檔完備

- 配備有自動(dòng)化工具輔助代碼風(fēng)格的檢查與修復(fù)

- 極高的開(kāi)發(fā)效率

- 日常開(kāi)發(fā)中常見(jiàn)的操作里面,凡是可以自動(dòng)化的工作,或者已經(jīng)被自動(dòng)化,或者將要被自動(dòng)化。

- 極短的 change - test 反饋循環(huán),修改完代碼能夠馬上看到效果

- 所有編程語(yǔ)言由統(tǒng)一的系統(tǒng)進(jìn)行編譯、鏈接、測(cè)試、封裝等操作。

- 開(kāi)發(fā)、構(gòu)建、測(cè)試、部署和運(yùn)維,五位一體,無(wú)縫結(jié)合,不同職能之間溝通成本極低。

第7篇 基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

w_g01-211 微信基礎(chǔ)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(廣州) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)朋友圈、表情的生態(tài)運(yùn)營(yíng);

負(fù)責(zé)朋友圈、表情運(yùn)營(yíng)規(guī)則的制定和實(shí)施,減少垃圾內(nèi)容(如誘導(dǎo)分享、色情)占比;

負(fù)責(zé)朋友圈審核、投訴系統(tǒng)的搭建和優(yōu)化,表情投稿平臺(tái)的優(yōu)化,提高審核效率。

任職要求:

正直,保持平臺(tái)中立公平,不為利益誘惑;

積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種變化和困難;

有用戶價(jià)值觀有大局觀;

具備良好的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)技術(shù)能處理大數(shù)據(jù)的優(yōu)先。

第8篇 產(chǎn)品基礎(chǔ)崗位職責(zé)

基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)

一、 崗位職責(zé):

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;

(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢(shì)研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢(shì)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗(yàn)出發(fā),對(duì)于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場(chǎng)景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;

(二) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,商務(wù)談判能力;

(四) 對(duì)金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;

(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

第9篇 產(chǎn)品基礎(chǔ)研發(fā)崗位職責(zé)

基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)

一、 崗位職責(zé):

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;

(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢(shì)研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢(shì)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗(yàn)出發(fā),對(duì)于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場(chǎng)景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;

(二) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,商務(wù)談判能力;

(四) 對(duì)金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;

(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

第10篇 基礎(chǔ)管理員崗位職責(zé)

總行基礎(chǔ)資源管理員 廈門(mén)國(guó)際銀行 廈門(mén)國(guó)際銀行股份有限公司,廈門(mén)國(guó)際銀行,廈門(mén)國(guó)際銀行珠海分行 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銀行信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的管理和規(guī)劃,包括銀行數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃建設(shè)、云計(jì)算iaas、paas的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),虛擬化環(huán)境的管理維護(hù),小型機(jī)環(huán)境的管理維護(hù)以及存儲(chǔ)環(huán)境的管理維護(hù);

2、完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少兩年及以上全職基礎(chǔ)架構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)it基礎(chǔ)架構(gòu)有較深入的理解,了解openstack等云計(jì)算建設(shè),能熟練掌握至少一種虛擬化技術(shù)的建設(shè)維護(hù)工作;

3、熟悉ai_、solaris操作系統(tǒng)、熟悉vmware虛擬化,熟悉openstack技術(shù)者優(yōu)先;

4、具備ibm小型機(jī)、存儲(chǔ)認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先;

5、具備oracle小型機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先;

6、具備存儲(chǔ)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

7、具備vmware虛擬化、云架構(gòu)體系認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先;

8、熟悉devops 自動(dòng)化運(yùn)維工具,掌握chef、docker、puppet、saltstack、scriptrock guardrail 等任何一門(mén)開(kāi)發(fā)工具者優(yōu)先;

9、自學(xué)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

第11篇 基礎(chǔ)分析師崗位職責(zé)

職位描述:1.熟練運(yùn)用sql,e_cel,了解r、hive、sas、matalab、spss等數(shù)據(jù)分析工具之一2.參與公司核心的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析3.持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì),為運(yùn)營(yíng)人員提供有效的參考數(shù)據(jù)4.參與商業(yè)分析業(yè)務(wù)討論,挖掘分析主題,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作,形成專項(xiàng)分析報(bào)告,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)策略提供建議任職要求:1.計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì),信息,數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)分析有深刻理解,熟練使用sql3.有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)背景優(yōu)先4.有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,分析問(wèn)題能力5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作規(guī)劃能力和主動(dòng)意識(shí)

第12篇 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)兼任出納 深圳市端凝珠寶有限公司 深圳市端凝珠寶有限公司,端凝 1..基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)做賬。

2.銀行付款、轉(zhuǎn)賬、外匯等業(yè)務(wù)。

3.員工報(bào)銷單的整理和審核。

4.個(gè)稅申報(bào)。

5.開(kāi)發(fā)票。

6.和經(jīng)銷商對(duì)賬。

任職要求:

1.工作認(rèn)真仔細(xì),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.能熟練的使用word、e_cel辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能做財(cái)務(wù)全盤(pán)帳。

4.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。

5.積極完成上級(jí)安排的其他工作。

第13篇 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)崗崗位職責(zé)

基礎(chǔ)平臺(tái)硬件設(shè)計(jì)與研發(fā)崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國(guó)移動(dòng)有限公司,中移 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新技術(shù)、主流技術(shù)深入研究,輸出相應(yīng)技術(shù)研究方案及培訓(xùn)材料編寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)定制化服務(wù)器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理與需求對(duì)應(yīng)工作;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器/存儲(chǔ)/網(wǎng)絡(luò)等硬件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

4、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)導(dǎo)入測(cè)試、現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)測(cè)試、特殊需求驗(yàn)證測(cè)試、文檔及報(bào)告輸出;

5、負(fù)責(zé)基于硬件的業(yè)務(wù)優(yōu)化工作,定期對(duì)項(xiàng)目和產(chǎn)品進(jìn)行分析、整理,優(yōu)化硬件產(chǎn)品架構(gòu);

6、配合使用部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題的定位與處理。

任職要求:

教育:計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

知識(shí):

1、精通國(guó)內(nèi)外服務(wù)器、存儲(chǔ)等硬件產(chǎn)品規(guī)格及優(yōu)劣關(guān)系;

2、精通服務(wù)器、gpu產(chǎn)品、存儲(chǔ)等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程;

3、熟悉linu_環(huán)境性能測(cè)試工具如fio、iozone、iometer、iperf、linpack、sepccpu2006、stream、sysbench等相關(guān)測(cè)試工具;

4、熟悉linu_ shell腳本或python腳本語(yǔ)言中的一種;

5、具備新產(chǎn)品的開(kāi)拓能力和現(xiàn)場(chǎng)交流與演講能力;

經(jīng)驗(yàn):

1、通信或計(jì)算機(jī)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有在服務(wù)器原廠商從事產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或測(cè)試工程師類的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

其他:

1、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

2、具備培訓(xùn)其他團(tuán)隊(duì)的能力;

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)能力;

4、正直誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)勤勞。

第14篇 基礎(chǔ)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

1、學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷。2、專業(yè):工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)。3、有一年以上土建工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。4、身體健康,能適應(yīng)出差。

第15篇 交通與基礎(chǔ)建設(shè)管理員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;

2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑;

3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

4、協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

5、參加審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。

任職資格:

1、橋、地質(zhì)、勘查技術(shù)與工程、隧道、巖土、地下空間等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作。

第16篇 基礎(chǔ)架構(gòu)it經(jīng)理崗位職責(zé)

it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),并根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)并執(zhí)行落實(shí);

3、定期回顧集團(tuán)it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團(tuán)的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項(xiàng)目的管理,以及非項(xiàng)目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評(píng)估和選型

4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標(biāo)準(zhǔn)化程序,并維護(hù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。

5、建立災(zāi)備計(jì)劃和變更程序,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進(jìn)行緊急響應(yīng)、及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng);

6、定期(每月)對(duì)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并完成分析報(bào)告,制定應(yīng)對(duì)策略及實(shí)施計(jì)劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn);

7、根據(jù)行業(yè)的實(shí)踐itil,開(kāi)發(fā)整體的it運(yùn)維的政策、流程與標(biāo)準(zhǔn),向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)

8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級(jí),監(jiān)督一、二線支持團(tuán)隊(duì)的日??记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績(jī)效考評(píng)。

9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。定期對(duì)日常運(yùn)維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)總結(jié)和分析,回顧和提供報(bào)告

10、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)

2、英文良好

3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計(jì)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書(shū)優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實(shí)踐

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力,樂(lè)于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),并根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)并執(zhí)行落實(shí);

3、定期回顧集團(tuán)it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團(tuán)的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項(xiàng)目的管理,以及非項(xiàng)目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評(píng)估和選型

4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標(biāo)準(zhǔn)化程序,并維護(hù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。

5、建立災(zāi)備計(jì)劃和變更程序,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進(jìn)行緊急響應(yīng)、及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng);

6、定期(每月)對(duì)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并完成分析報(bào)告,制定應(yīng)對(duì)策略及實(shí)施計(jì)劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn);

7、根據(jù)行業(yè)的實(shí)踐itil,開(kāi)發(fā)整體的it運(yùn)維的政策、流程與標(biāo)準(zhǔn),向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)

8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級(jí),監(jiān)督一、二線支持團(tuán)隊(duì)的日??记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績(jī)效考評(píng)。

9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。定期對(duì)日常運(yùn)維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)總結(jié)和分析,回顧和提供報(bào)告

10、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)

2、英文良好

3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計(jì)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書(shū)優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實(shí)踐

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力,樂(lè)于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力

第17篇 英語(yǔ)基礎(chǔ)老師崗位職責(zé)

基礎(chǔ)英語(yǔ)老師 廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司 廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司,廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司,鴻發(fā)集團(tuán),鼎峰地產(chǎn),鼎峰置業(yè),鴻發(fā) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;

2、為學(xué)員進(jìn)行語(yǔ)言能力測(cè)試,階段進(jìn)步評(píng)測(cè)與總結(jié);

3、定期回訪學(xué)員,關(guān)注并記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度與需求,反饋至教務(wù)老師;

4、 參加部門(mén)教學(xué)調(diào)研,提高教學(xué)水平;

5、配合顧問(wèn)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度;

6、完成教學(xué)主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);

2、五官端正,外形得體,有親和力,有責(zé)任心,態(tài)度積極;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,善于溝通,興趣廣泛;

4、熱愛(ài)教師工作,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第18篇 it基礎(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),并根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)并執(zhí)行落實(shí);

3、定期回顧集團(tuán)it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團(tuán)的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項(xiàng)目的管理,以及非項(xiàng)目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評(píng)估和選型

4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標(biāo)準(zhǔn)化程序,并維護(hù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。

5、建立災(zāi)備計(jì)劃和變更程序,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進(jìn)行緊急響應(yīng)、及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng);

6、定期(每月)對(duì)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并完成分析報(bào)告,制定應(yīng)對(duì)策略及實(shí)施計(jì)劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn);

7、根據(jù)行業(yè)的最佳實(shí)踐itil,開(kāi)發(fā)整體的it運(yùn)維的政策、流程與標(biāo)準(zhǔn),向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)

8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級(jí),監(jiān)督一、二線支持團(tuán)隊(duì)的日??记?節(jié)假日值班及巡檢安排,績(jī)效考評(píng)。

9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。定期對(duì)日常運(yùn)維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)總結(jié)和分析,回顧和提供報(bào)告

10、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)

2、英文流利

3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計(jì)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書(shū)優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實(shí)踐

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力,樂(lè)于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力 偏硬件 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),并根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)制定it基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維流程和管理規(guī)范(包括供應(yīng)商管理、it固定資產(chǎn)管理、設(shè)備巡檢/維修流程、信息安全管理規(guī)范、系統(tǒng)集成項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)并執(zhí)行落實(shí);

3、定期回顧集團(tuán)it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,起草年度it基礎(chǔ)架構(gòu)預(yù)算,逐步建設(shè)和優(yōu)化全集團(tuán)的it基礎(chǔ)設(shè)施,包括it系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等大小型的弱電項(xiàng)目的管理,以及非項(xiàng)目型的產(chǎn)品/設(shè)備的技術(shù)評(píng)估和選型

4、管理數(shù)據(jù)中心與通訊基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維工作。配合本地(分子公司)的it經(jīng)理提高本地it管理的標(biāo)準(zhǔn)化程序,并維護(hù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,并提高其可靠性。

5、建立災(zāi)備計(jì)劃和變更程序,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件可進(jìn)行緊急響應(yīng)、及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng);

6、定期(每月)對(duì)企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并完成分析報(bào)告,制定應(yīng)對(duì)策略及實(shí)施計(jì)劃,并采取措施降低信息泄露風(fēng)險(xiǎn);

7、根據(jù)行業(yè)的最佳實(shí)踐itil,開(kāi)發(fā)整體的it運(yùn)維的政策、流程與標(biāo)準(zhǔn),向內(nèi)外部客戶交付高質(zhì)量的it服務(wù)

8、管理it服務(wù)的優(yōu)先級(jí),監(jiān)督一、二線支持團(tuán)隊(duì)的日常考勤,節(jié)假日值班及巡檢安排,績(jī)效考評(píng)。

9、定期查看相應(yīng)服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。定期對(duì)日常運(yùn)維數(shù)據(jù)和服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)總結(jié)和分析,回顧和提供報(bào)告

10、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工(含合同工)的日常操作規(guī)范,it專業(yè)服務(wù)技能和技巧的提升,不斷提高客戶滿意度。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)

2、英文流利

3、有大型制造企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)8年以上的設(shè)計(jì)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、有cism,ccna,vcp,有pmp證書(shū)優(yōu)先

5、熟悉 itil foundation v3服務(wù)管理體系和實(shí)踐

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力,樂(lè)于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 正直、專業(yè)、有熱情,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力

第19篇 英語(yǔ)基礎(chǔ)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、教授聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)、詞匯語(yǔ)法及留學(xué)英語(yǔ)能力預(yù)備課程(分基礎(chǔ),強(qiáng)化,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě))

2、接受教務(wù)安排的課程,對(duì)所教授科目充分備課,并做好教學(xué)工作;

3、根據(jù)學(xué)校的課程體系,積極開(kāi)展教研工作

4、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行反饋,以改教學(xué)過(guò)程;

5、協(xié)助了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程及相關(guān)動(dòng)態(tài);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí),口語(yǔ)流暢,表達(dá)清晰準(zhǔn)確;

2、善于溝通,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,了解雅思/托福/sat等考試成績(jī)者優(yōu)先;

3、具備良好的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

5、具備較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;

6、具備教育心理學(xué)基本知識(shí),有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

7、熱愛(ài)教育事業(yè),具備高度責(zé)任心及主觀能動(dòng)性。

第20篇 基礎(chǔ)客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每天完成分公司提交的憑證收支核對(duì)工作

2、每天核對(duì)各地提交的貨物進(jìn)出庫(kù)情況

3、處理日常文件整理

4、處理電話異常查詢等

任職要求:

有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,如有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

基礎(chǔ)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)崗位職責(zé)是指一個(gè)組織中入門(mén)級(jí)別或初級(jí)職位的工作任務(wù)和責(zé)任,它為新入職員工或經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員提供了一個(gè)開(kāi)始職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。這些職責(zé)通常涉及執(zhí)行基
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)基礎(chǔ)信息

  • 基礎(chǔ)人事崗位職責(zé)
  • 基礎(chǔ)人事崗位職責(zé)94人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)人事崗位是企業(yè)人力資源部門(mén)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)日常的人力資源管理工作,確保公司的員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。崗 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 基礎(chǔ)崗位職責(zé)匯編(20篇)93人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)崗位職責(zé)是指一個(gè)組織中入門(mén)級(jí)別或初級(jí)職位的工作任務(wù)和責(zé)任,它為新入職員工或經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員提供了一個(gè)開(kāi)始職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。這些職責(zé)通常 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)運(yùn)維崗位職責(zé)6篇
  • 基礎(chǔ)運(yùn)維崗位職責(zé)6篇90人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)運(yùn)維崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)保障企業(yè)信息系統(tǒng)日常運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性。這個(gè)角色扮演著技術(shù)支撐和服務(wù)的角色,確保企業(yè) ...[更多]

  • 基礎(chǔ)架構(gòu)崗位職責(zé)20篇
  • 基礎(chǔ)架構(gòu)崗位職責(zé)20篇88人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)架構(gòu)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的核心組成部分,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)公司的it基礎(chǔ)設(shè)施,以確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效性能。崗位職責(zé)要求1.熟練掌 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)架構(gòu)崗位職責(zé)匯編(6篇)
  • 基礎(chǔ)架構(gòu)崗位職責(zé)匯編(6篇)80人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)架構(gòu)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的核心組成部分,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)公司的it基礎(chǔ)設(shè)施,以確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效性能。崗位職責(zé)要求1.熟練掌 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇
  • 基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇74人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,確保企業(yè)的業(yè)務(wù)流程穩(wěn)定、高效地運(yùn)行。這一職位需要對(duì)公司的產(chǎn)品、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)管理崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 基礎(chǔ)管理崗位職責(zé)匯編(2篇)70人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)管理崗位是組織內(nèi)部的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)確保日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行,通過(guò)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)員工,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備良好的組織和溝通 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)設(shè)施崗位職責(zé)9篇
  • 基礎(chǔ)設(shè)施崗位職責(zé)9篇65人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)設(shè)施崗位是企業(yè)組織中關(guān)鍵的一環(huán),主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司的物理和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,以確保其高效、穩(wěn)定運(yùn)行。這個(gè)角色涵蓋了一系列任務(wù),從設(shè)備維護(hù)到 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
  • 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)49人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)記錄和基本會(huì)計(jì)核算工作。這一職位扮演著確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤的關(guān)鍵角色。 ...[更多]

  • 基礎(chǔ)崗位職責(zé)20篇
  • 基礎(chǔ)崗位職責(zé)20篇46人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么基礎(chǔ)崗位職責(zé)是指一個(gè)組織中入門(mén)級(jí)別或初級(jí)職位的工作任務(wù)和責(zé)任,它為新入職員工或經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員提供了一個(gè)開(kāi)始職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。這些職責(zé)通常 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門(mén)信息