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崗位職責(zé)是什么
費(fèi)用核算崗是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要角色，主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算、審核、控制和報(bào)告工作。這一崗位的核心任務(wù)是確保企業(yè)的費(fèi)用支出符合預(yù)算規(guī)定，合理合規(guī)，并為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息以支持決策。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)。
2. 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算和分析。
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)性把控能力。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門協(xié)作，確保費(fèi)用信息的及時(shí)準(zhǔn)確收集。
5. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能有效跟蹤費(fèi)用進(jìn)度，控制成本。
6. 對企業(yè)預(yù)算管理有深入理解，能協(xié)助編制和調(diào)整部門預(yù)算。
7. 必須持有相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書，如注冊會(huì)計(jì)師（cpa）等。
崗位職責(zé)描述
費(fèi)用核算崗的主要日?；顒?dòng)包括但不限于：
1. 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的審核，確保單據(jù)完整、合規(guī)，與業(yè)務(wù)活動(dòng)相符。
2. 定期編制費(fèi)用報(bào)表，分析費(fèi)用結(jié)構(gòu)，提出成本控制建議。
3. 參與預(yù)算編制過程，預(yù)測和評(píng)估未來費(fèi)用趨勢，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，收集和整理費(fèi)用信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對超預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警和分析原因。
6. 參與審計(jì)工作，配合內(nèi)外部審計(jì)師完成費(fèi)用相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)。
7. 及時(shí)更新財(cái)務(wù)政策和流程，確保費(fèi)用核算工作的合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
1. 費(fèi)用審核：對各部門提交的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行細(xì)致核對，確保費(fèi)用支出的合理性和合法性。
2. 報(bào)表編制：定期生成費(fèi)用報(bào)表，包括月度、季度和年度費(fèi)用分析，揭示費(fèi)用變化趨勢。
3. 預(yù)算管理：參與預(yù)算編制，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和市場環(huán)境，制定合理的費(fèi)用預(yù)算。
4. 數(shù)據(jù)分析：深入分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，識(shí)別成本節(jié)約潛力，提出改善措施。
5. 流程優(yōu)化：不斷改進(jìn)費(fèi)用核算流程，提高工作效率，減少錯(cuò)誤和遺漏。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：監(jiān)控費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)，對可能超出預(yù)算的項(xiàng)目提前預(yù)警，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，解決費(fèi)用核算中的問題，同時(shí)配合審計(jì)工作。
8. 知識(shí)更新：跟蹤財(cái)務(wù)政策變化，確保費(fèi)用核算工作的合規(guī)性，提升專業(yè)素養(yǎng)。
費(fèi)用核算崗作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵一環(huán)，其職責(zé)不僅是處理日常費(fèi)用事務(wù)，更是要通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和有效的成本控制，為企業(yè)節(jié)省資源，提高經(jīng)營效率，為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。
費(fèi)用核算崗崗位職責(zé)范文
第1篇 費(fèi)用核算崗崗位職責(zé)
費(fèi)用核算崗 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用核算,復(fù)核整理原始憑證、記賬憑證,保證賬務(wù)數(shù)據(jù)正確完整;
2.按時(shí)點(diǎn)完成月末、年末的費(fèi)用結(jié)賬工作;
3.負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)將系統(tǒng)模塊中固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)清單與賬面價(jià)值核對;確保資產(chǎn)模塊與總賬一致;
4.每月及時(shí)對應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行跟催和清理,及時(shí)進(jìn)行銷賬,年末與各部門進(jìn)行核對,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5.月結(jié)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)提、沖銷,費(fèi)用分?jǐn)側(cè)胭~;
6.核算與總公司的內(nèi)部往來費(fèi)用賬務(wù),月末確保核對一致;
7.會(huì)計(jì)檔案管理,整理裝訂及歸檔;
8.稅務(wù)相關(guān)工作,包括增值稅專票的稅務(wù)審核、稅務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理及每月納稅申報(bào)工作;
9.完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有中級(jí)職稱或通過中國注冊會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用核算,復(fù)核整理原始憑證、記賬憑證,保證賬務(wù)數(shù)據(jù)正確完整;
2.按時(shí)點(diǎn)完成月末、年末的費(fèi)用結(jié)賬工作;
3.負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)將系統(tǒng)模塊中固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)清單與賬面價(jià)值核對;確保資產(chǎn)模塊與總賬一致;
4.每月及時(shí)對應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行跟催和清理,及時(shí)進(jìn)行銷賬,年末與各部門進(jìn)行核對,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5.月結(jié)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)提、沖銷,費(fèi)用分?jǐn)側(cè)胭~;
6.核算與總公司的內(nèi)部往來費(fèi)用賬務(wù),月末確保核對一致;
7.會(huì)計(jì)檔案管理,整理裝訂及歸檔;
8.稅務(wù)相關(guān)工作,包括增值稅專票的稅務(wù)審核、稅務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理及每月納稅申報(bào)工作;
9.完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);
4.具有中級(jí)職稱或通過中國注冊會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
第2篇 費(fèi)用核算崗位職責(zé)
總賬會(huì)計(jì) 深圳前海宏大資產(chǎn)管理有限公司 深圳前海宏大資產(chǎn)管理有限公司,前海宏大 職責(zé)描述:職責(zé)一:公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與erp系統(tǒng)相核對。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。
6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對,按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。
8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
任職資格要求:
1、年齡26—35歲左右,品行端正,形象氣質(zhì)佳;
2、長租公寓行業(yè)優(yōu)先錄取
