崗位職責(zé)是什么
電裝崗位是制造業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)工種，主要負(fù)責(zé)電子設(shè)備和組件的安裝、調(diào)試、維護(hù)以及故障排除工作。這個(gè)崗位的工作人員需要具備扎實(shí)的電子技術(shù)知識和熟練的動(dòng)手能力，確保生產(chǎn)線上的電子產(chǎn)品能夠高效、穩(wěn)定地運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉電子元器件的基本原理和應(yīng)用，包括電阻、電容、電感、晶體管等。
2. 掌握電路圖閱讀和分析能力，能理解電路的工作流程。
3. 具備基本的焊接技能，能夠進(jìn)行手工焊接和拆卸。
4. 能夠使用各種測量儀器，如萬用表、示波器等，進(jìn)行故障檢測。
5. 對質(zhì)量控制有深刻理解，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程。
6. 擁有良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，注重細(xì)節(jié)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
電裝人員的主要工作日常包括組裝電子組件，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙將各個(gè)元件精確地安裝到電路板上。他們需要細(xì)心檢查每個(gè)連接，確保無誤后再進(jìn)行下一步。在產(chǎn)品完成后，他們會(huì)進(jìn)行功能測試，確認(rèn)設(shè)備的性能是否符合預(yù)期。當(dāng)遇到故障時(shí)，他們需要快速定位問題，通過調(diào)整或更換部件來修復(fù)。
此外，電裝人員還需要參與設(shè)備的維護(hù)工作，定期進(jìn)行設(shè)備清潔和性能檢查，預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。他們與工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，及時(shí)反饋生產(chǎn)線上的問題，共同優(yōu)化生產(chǎn)流程。
有哪些內(nèi)容
1. 裝配與調(diào)試：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安裝電子元器件，進(jìn)行電路板組裝，隨后進(jìn)行初步的功能測試和調(diào)試。
2. 故障排查與修復(fù)：對異常產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)檢查，找出問題所在，并修復(fù)或替換故障部件。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)程序，確保每個(gè)產(chǎn)品的性能和安全符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 設(shè)備維護(hù)：定期保養(yǎng)設(shè)備，清潔電路板，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，預(yù)防潛在故障。
5. 記錄與報(bào)告：記錄工作過程中的問題和解決方案，編寫工作報(bào)告，向管理層匯報(bào)。
6. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：持續(xù)學(xué)習(xí)新的電子技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提升個(gè)人技能。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與生產(chǎn)線其他成員協(xié)調(diào)工作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
電裝崗位是制造業(yè)不可或缺的一部分，其專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。這個(gè)崗位的工作人員不僅是技術(shù)工人，更是保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行的重要角色。
電裝崗位職責(zé)范文
第1篇 電裝崗位職責(zé)
it工程師 盈創(chuàng)機(jī)電設(shè)備安裝工程股份有限公司 盈創(chuàng)機(jī)電設(shè)備安裝工程股份有限公司,盈創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、 懂得數(shù)據(jù)庫、流程、模塊設(shè)計(jì)。參與過調(diào)研、開發(fā)、測試,后期上線試運(yùn)行。并且為用戶提供其它業(yè)務(wù)的解決方案,拓展新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目。
2、 根據(jù)項(xiàng)目的不同定制不同的開發(fā)系統(tǒng),根據(jù)出現(xiàn)的突發(fā)事件(如安全評測、項(xiàng)目周期縮短、需求變更等)進(jìn)行人員調(diào)優(yōu)
3、 開發(fā)階段:參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)。根據(jù)項(xiàng)目組成員的開發(fā)能力階梯分配開發(fā)任務(wù)。根
4、 項(xiàng)目組開發(fā)情況協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,攻堅(jiān)克難,確保項(xiàng)目按期完成,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。每周開例會(huì),了解開發(fā)進(jìn)度、討論
5、 術(shù)難點(diǎn)、定制下周開發(fā)任務(wù)。每周向核心項(xiàng)目干系人提交項(xiàng)目周報(bào),每月向部門副總提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。根據(jù)進(jìn)度偏差情況,調(diào)配資源。
6、 測試階段:監(jiān)控測試組測試,使其根據(jù)項(xiàng)目規(guī)格說明書的功能需求、流程需求、性能需求以及安全需求對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行檢測。后期配合測試組完成上線測試。
7、 上線運(yùn)維階段:指派開發(fā)人員至用戶現(xiàn)場,根據(jù)用戶使用情況以及需求變更情況對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。8、參與項(xiàng)目的全生命周期。
任職要求:
年齡30-45,本科以上學(xué)歷,軟件開發(fā)專業(yè),建安行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉使用研發(fā)軟件。
第2篇 電裝工程師崗位職責(zé)
研發(fā)電裝工程師(線束、燈具、娛樂影音) 崗位職責(zé):
1、線束工程師:線束相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)線束開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
2、燈具工程師:燈具二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作、配光分析;負(fù)責(zé)燈具開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
3、娛樂系統(tǒng)工程師:娛樂系統(tǒng)相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)娛樂系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
崗位要求:
1、汽車電子、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化或電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科或以上畢業(yè),兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語要求cet-4或以上,讀寫熟練(能閱讀英文本專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工程文件);
3、能應(yīng)用catia軟件,熟練掌握汽車電器的專業(yè)知識;
4、熟悉汽車開發(fā)基本流程和方法。 崗位職責(zé):
1、線束工程師:線束相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)線束開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
2、燈具工程師:燈具二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作、配光分析;負(fù)責(zé)燈具開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
3、娛樂系統(tǒng)工程師:娛樂系統(tǒng)相關(guān)二維圖紙、三維數(shù)模的審核和制作;負(fù)責(zé)娛樂系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更支持。
崗位要求:
1、汽車電子、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化或電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科或以上畢業(yè),兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語要求cet-4或以上,讀寫熟練(能閱讀英文本專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工程文件);
3、能應(yīng)用catia軟件,熟練掌握汽車電器的專業(yè)知識;
4、熟悉汽車開發(fā)基本流程和方法。
第3篇 電裝技師崗位職責(zé)
電裝技師 恒潤科技 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司,北京經(jīng)緯科技,恒潤科技,經(jīng)緯恒潤 職責(zé)描述:
1. 完成小批量樣品的焊接、組裝、測試
2. 負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)的各部件組裝、測試工作
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷
2.1年以上的表貼器件焊接工作經(jīng)驗(yàn)
3.身體健康,為人踏實(shí)、正直,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞
第4篇 機(jī)電裝備崗位職責(zé)
任職資格:
1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電控制等相關(guān)專業(yè);
2)有較為豐富的機(jī)電裝備開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3)具有北京市常住戶口,年齡一般不超過35歲;
4)遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通合作意識;
5)具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
第5篇 機(jī)電裝修崗位職責(zé)
專業(yè)工程師(土建/機(jī)電/裝修) 星河灣集團(tuán) 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡 職責(zé)描述:
1) 參與項(xiàng)目工程部專業(yè)內(nèi)技術(shù)問題的討論,對項(xiàng)目工程部提供有效的技術(shù)、信息支持和服務(wù),協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目工程管理中各部門之間的工作;
2) 參與編制項(xiàng)目專業(yè)內(nèi)的施工進(jìn)度計(jì)劃、現(xiàn)場平面布置、現(xiàn)場ci布置等;
3) 參與制定項(xiàng)目工程管理質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全文明施工目標(biāo);
4) 參與編制專業(yè)《項(xiàng)目工程管理手冊》及《工程作業(yè)指導(dǎo)書》;
5) 督促項(xiàng)目工程部編制工程施工總控計(jì)劃及月報(bào)、周報(bào),并匯總;
6) 參與審核項(xiàng)目報(bào)送的專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)(技術(shù)方案);
7) 參與對項(xiàng)目工程部質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的檢查,并提供書面報(bào)告;
8) 參與投標(biāo)過程中專業(yè)技術(shù)標(biāo)的評審;
9) 負(fù)責(zé)專業(yè)新技術(shù)、新工藝的收集整理及實(shí)施;
10) 負(fù)責(zé)收集有關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,確保執(zhí)行的是最有效的工程規(guī)范;
11) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,工民建或機(jī)電或裝飾相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.從事相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī),相關(guān)專業(yè)的國家、行業(yè)及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目管理程序、公司有關(guān)規(guī)定
4.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真
第6篇 電裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
電子電器診斷與架構(gòu)工程師 1、對sop前試制車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并解析電裝設(shè)計(jì)問題,推動(dòng)相關(guān)人員對電裝問題進(jìn)行對策;
2、量產(chǎn)后協(xié)助工廠進(jìn)行整車電裝問題分析。
3、作為研發(fā)與tcr/rtk電器架構(gòu)工程師的窗口,參加gfd會(huì)議,獲取相關(guān)信息,推進(jìn)問題對策。
4、針對所有電裝問題,作為研發(fā)與制造的接口。傳達(dá)相關(guān)信息。
5、負(fù)責(zé)裝車前,對線束進(jìn)行臺架檢查。
6、應(yīng)對市場反饋的電裝問題,分析問題原因并推進(jìn)對策。
7、針對動(dòng)力總成相關(guān)的軟件問題,進(jìn)行一級解析及應(yīng)對。
8、分析及確認(rèn)電器架構(gòu),協(xié)助lde完成設(shè)變及降本工作。
9、bcm軟件的設(shè)變跟蹤 第一學(xué)歷為大學(xué)本科(一本)及以上,理工科類:汽車、電子電氣、通訊、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備主機(jī)廠電子電器構(gòu)架、電子電器診斷工作3年及以上,或相關(guān)領(lǐng)域供應(yīng)商5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉整車電器原理圖。
1、具備整車電子電器系統(tǒng)基本知識;
2.、有canoe或canalyzer分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 3年以上的c1實(shí)際駕齡;
4.有整車架構(gòu)設(shè)計(jì)、電路原理設(shè)計(jì)、或發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)及標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有整車電子電器品質(zhì)問題分析、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;良好的奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的抗壓工作能力;肯吃苦耐勞。 1、對sop前試制車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并解析電裝設(shè)計(jì)問題,推動(dòng)相關(guān)人員對電裝問題進(jìn)行對策;
2、量產(chǎn)后協(xié)助工廠進(jìn)行整車電裝問題分析。
3、作為研發(fā)與tcr/rtk電器架構(gòu)工程師的窗口,參加gfd會(huì)議,獲取相關(guān)信息,推進(jìn)問題對策。
4、針對所有電裝問題,作為研發(fā)與制造的接口。傳達(dá)相關(guān)信息。
5、負(fù)責(zé)裝車前,對線束進(jìn)行臺架檢查。
6、應(yīng)對市場反饋的電裝問題,分析問題原因并推進(jìn)對策。
7、針對動(dòng)力總成相關(guān)的軟件問題,進(jìn)行一級解析及應(yīng)對。
8、分析及確認(rèn)電器架構(gòu),協(xié)助lde完成設(shè)變及降本工作。
9、bcm軟件的設(shè)變跟蹤
第7篇 電裝工崗位職責(zé)
市場經(jīng)理(工程) 盈創(chuàng)機(jī)電設(shè)備安裝工程股份有限公司 盈創(chuàng)機(jī)電設(shè)備安裝工程股份有限公司,盈創(chuàng) 職責(zé)描述:
1. 開發(fā)客戶:優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶的尋找、調(diào)研及確認(rèn);
2. 建立合作:與客戶接洽,成為合格供應(yīng)商;
3. 競投標(biāo)階段:采集歷史中標(biāo)信息及競標(biāo)對手的相關(guān)信息。
任職要求:
1、有資源者優(yōu)先:
①擁有百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)客戶資源;
②住建國土等政府資源;
③其他央企資源。
2、性格特點(diǎn):
性格外向,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
薪資
第8篇 無線電裝接工崗位職責(zé)
任職條件:
1、掌握無線電基本知識,熟悉各類電子元器件類型、功能和用途;
2、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)機(jī)、吸錫器、萬用表、熱撥器等操作工具;
3、具備生產(chǎn)圖紙識別能力;
4、大專以上學(xué)歷、40周歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、具有技師以上技術(shù)職務(wù)或獲得省部級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先錄用。
用工形式:勞務(wù)派遣。
該職位申請截止日期:____年9月11日。
第9篇 電裝調(diào)試崗位職責(zé)
生管工程師 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司,至純科技,至純潔凈 主要職責(zé):
熟悉物料編碼原則,負(fù)責(zé)pr開立,追蹤物料,跟催各工程進(jìn)度。
預(yù)算申請、預(yù)算項(xiàng)目編列、設(shè)備成本分析
物料建立、制造對象請購、物料管理、物料變更、請購變更、固定資產(chǎn)請購
庫存進(jìn)耗存統(tǒng)計(jì)、安全庫存維護(hù)
生產(chǎn)管制程序修訂與執(zhí)行
檢討并訂定各類產(chǎn)品生產(chǎn)周期
訂定特殊加工件、長交期零件請購開單日并通知設(shè)計(jì)、制造與資材部
零件到貨追蹤與控管,請購?fù)瓿珊髥?dòng)追蹤
控管各單位作業(yè)異常發(fā)生之處理進(jìn)度,并進(jìn)行防止再發(fā)措施
任職資格:
熟悉機(jī)械加工、管電裝配、調(diào)試工藝及試車的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與改善方法
能夠熟練閱讀英文資料,學(xué)習(xí)能力好,有想法、能創(chuàng)新
能夠閱讀2d圖紙、工程圖紙
能熟練操作erp、mrp、pdm等軟體
熟悉濕式設(shè)備或半導(dǎo)體相關(guān)設(shè)備的使用
其他要求
·工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
·學(xué)歷要求:本科
·年齡:20-40歲
·是否統(tǒng)招全日制:不限
·專業(yè)要求:機(jī)械、自動(dòng)化工程
·語言要求:英語:熟練
·補(bǔ)充說明:有濕法設(shè)備或半導(dǎo)體設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者
