崗位職責是什么
崗位職責質(zhì)控，顧名思義，是指在組織運營過程中，對各項工作的質(zhì)量進行監(jiān)控和管理的職責。它涵蓋了對產(chǎn)品、服務、流程和人員表現(xiàn)的評估，旨在確保企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務達到預設的質(zhì)量標準，從而提升客戶滿意度，保障企業(yè)的競爭力。
崗位職責要求
1. 精通質(zhì)量管理體系：質(zhì)控人員需熟悉iso9001等國際質(zhì)量標準，掌握各類質(zhì)量管理工具和方法。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過對數(shù)據(jù)的深入分析，識別質(zhì)量問題的根源，提出改進措施。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門，推動質(zhì)量改進計劃的實施。
4. 問題解決：面對質(zhì)量問題，能夠迅速做出反應，提出解決方案，并跟蹤執(zhí)行效果。
5. 持續(xù)改進意識：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引進新的質(zhì)量管理理念和技術(shù)，推動企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
崗位職責描述
質(zhì)控崗位的工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是解決問題。他們需要深入到生產(chǎn)、服務的各個環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場觀察、抽樣檢驗、數(shù)據(jù)分析等方式，對產(chǎn)品的制造過程、服務質(zhì)量、工作流程等進行細致的檢查。一旦發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準的情況，他們會立即采取行動，可能是調(diào)整工藝參數(shù)，可能是改進服務流程，也可能是對員工進行培訓。
質(zhì)控人員還需要定期提交質(zhì)量報告，詳細記錄質(zhì)量問題及其處理情況，為管理層決策提供依據(jù)。他們扮演著內(nèi)部審計的角色，推動整個組織對質(zhì)量的重視，營造出以質(zhì)量為中心的企業(yè)文化。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和修訂質(zhì)量標準：根據(jù)行業(yè)規(guī)范和企業(yè)需求，設定和更新質(zhì)量控制指標。
2. 進行質(zhì)量審計：定期對各部門、各環(huán)節(jié)進行質(zhì)量審核，確保符合標準要求。
3. 整理質(zhì)量報告：收集數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量趨勢，編寫質(zhì)量報告，向管理層匯報。
4. 協(xié)調(diào)改進活動：與各部門合作，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃，追蹤改進效果。
5. 培訓與指導：對員工進行質(zhì)量意識培訓，指導他們正確執(zhí)行質(zhì)量控制流程。
6. 處理質(zhì)量問題：對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查，提出解決方案，防止問題再次發(fā)生。
7. 參與流程優(yōu)化：參與企業(yè)流程的改進和優(yōu)化，確保流程設計符合質(zhì)量要求。
崗位職責質(zhì)控的核心在于通過系統(tǒng)的監(jiān)控和管理，確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務始終處于高質(zhì)量狀態(tài)，從而提升企業(yè)的市場聲譽和客戶忠誠度。這一職責需要質(zhì)控人員具備深厚的專業(yè)知識，敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力，以及卓越的溝通和協(xié)調(diào)技巧。
崗位職責質(zhì)控范文
第1篇 品質(zhì)控制工程師崗位職責
品質(zhì)控制工程師 瑞斯康達科技 瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達,瑞斯康達科技,瑞斯康達 職責描述:
1. 負責對產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗及控制,對車間6s及生產(chǎn)過程進行控制和管理。
2. 組織記錄、報告、標識、跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用。
3. 負責對生產(chǎn)所有輔料和工裝使用前rohs符合性的評審和不良反饋。
4. 對所有車間現(xiàn)場進行esd/msd符合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題進行糾正/預防措施,并跟進落實。
5. 對光纖跳線的校準工作進行及時有效的校準。
6. 及時處理庫房國際備料的報檢。
7. 認真完成領導安排的其他工作并及時有效的執(zhí)行。
任職要求:
1. 具有smt、質(zhì)量管理方面的知識或經(jīng)驗。
2. 具有良好的分析、解決質(zhì)量問題的能力。
3. 善于內(nèi)外部溝通、指導,具有獨立工作的能力。
4. 能獨立開展質(zhì)量分析、改進的工作。
5. 熟練使用office系列辦公軟件。
6. 誠實正直,責任感強,原則性強,富有觀察力;積極性、主動性強;具有敬業(yè)精神。
第2篇 鋁輪轂技術(shù)質(zhì)控員崗位職責
崗位職責: 需要有2年以上輪轂廠技術(shù)工作經(jīng)驗 輪轂技術(shù)工作, autocad應用, 能使用ug,photoshop或其他3d設計輪轂軟件更佳 需要出差工廠,跟蹤新品開發(fā)和成品檢驗 任職要求: 需要聯(lián)系工廠,跟廣州總部業(yè)務員溝通 獨立工作能力 如能讀寫簡單英語更佳
第3篇 運營質(zhì)控經(jīng)理崗位職責
質(zhì)控運營經(jīng)理 一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控,特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心,制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案,如目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃,定期進行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價,判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況,提出改進措施 一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控,特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心,制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案,如目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃,定期進行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價,判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況,提出改進措施
第4篇 醫(yī)療質(zhì)控崗位職責
醫(yī)療質(zhì)控主管 愛康國賓 上海愛康國賓?？甸T診部有限公司,愛康國賓,愛康 崗位職責:
1.負責體檢質(zhì)量管理,及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查。
2.對體檢各環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導,檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況,組織專業(yè)技術(shù)培訓,不斷提高體檢醫(yī)護人員的技術(shù)水平。
3.負責體檢差錯的登記、調(diào)查、處理,重大差錯及時報告院長和相關(guān)領導。
任職資格:
1.臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.有醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師及以上職稱。
3.醫(yī)療行業(yè)背景,在臨床工作經(jīng)驗,有質(zhì)控管理工作經(jīng)驗者為佳。
4.有良好職業(yè)形象和素質(zhì)修養(yǎng),能熟練運用office軟件。
第5篇 醫(yī)療質(zhì)控主任崗位職責
醫(yī)療質(zhì)控經(jīng)理(醫(yī)務部主任) 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 在總經(jīng)理的領導下,全面負責養(yǎng)護中心的服務質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督、管理工作;
第6篇 質(zhì)控崗崗位職責
質(zhì)控崗 職責描述:
建立完善投行財務盡職調(diào)查制度、對投行文件進行財務會計合規(guī)性審核、控制項目的財務風險。主要負責股權(quán)項目質(zhì)量控制;
任職要求:
在會計師事務所工作2-4年
有ipo工作經(jīng)驗,有券商投行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 職責描述:
建立完善投行財務盡職調(diào)查制度、對投行文件進行財務會計合規(guī)性審核、控制項目的財務風險。主要負責股權(quán)項目質(zhì)量控制;
任職要求:
在會計師事務所工作2-4年
有ipo工作經(jīng)驗,有券商投行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第7篇 質(zhì)控主任崗位職責
質(zhì)控中心主任 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 職責描述:
1) 負責質(zhì)控中心的管理;2)負責中心的設施設備管理;3)負責中心的技術(shù)建立和管理;4)負責中心的標準程序制定;5)負責中心的文檔和文件管理;6)負責中心的日常工作和技術(shù)人員管理;7)負責中心的技術(shù)保密和技術(shù)更新;8)負責質(zhì)控方面技術(shù)培訓和技術(shù)更新;9)配合其它部門工作。
任職要求:
1. 醫(yī)學檢驗或基礎醫(yī)學專業(yè)畢業(yè); 2. 從事生物醫(yī)學檢驗工作5年以上; 3. 具有團隊管理和組織能力; 4. 具有科研項目計劃書和sop撰寫經(jīng)驗和能力,具有g(shù)mp實驗室工作經(jīng)歷; 5. 具有良好的英語讀寫能力; 6. 敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識。
第8篇 質(zhì)控管理崗位職責
物流運營管理經(jīng)理質(zhì)控經(jīng)理 巴圖魯汽配 廣州市巴圖魯信息科技有限公司,巴圖魯,巴圖魯汽配,巴圖魯 崗位職責:
1、完善質(zhì)控數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;
2、促進運營的操作規(guī)范和標準流程建立,監(jiān)督內(nèi)部流程體系,提出優(yōu)化建議;
3、全面了解現(xiàn)有業(yè)務流程,提出合理考核、質(zhì)控檢查方案,并與各部門進行有效溝通;
4、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運營問題,形成分析報告和培訓資料,對相關(guān)運營部門進行培訓,形成培訓機制;
5、對區(qū)域異常數(shù)據(jù)有較強的敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案;
6、對接總部與區(qū)域,將各類sop及文件制度進行反饋,下發(fā),落地檢查,跟進改善;
7、統(tǒng)籌物流中心的相關(guān)設備物資的采購事宜以及成本控制;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,
2、5年以上物流質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗,熟悉物流倉儲、分揀平臺運作和管理,具備較強的業(yè)務技能
3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程及物流配送特點;對物流有較高的敏銳度,能迅速的預見問題,提供解決方案
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和全局思考能力
第9篇 質(zhì)控部長崗位職責
研發(fā)中心質(zhì)控部部長 工作職責:
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方案及研究計劃進展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施方案,負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進度跟蹤
3、負責研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點大學碩士及以上學歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗,具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項目經(jīng)歷優(yōu)先 工作職責:
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方案及研究計劃進展表,填寫立項建議書
2、確定合同內(nèi)容及實施方案,負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通,對項目研發(fā)質(zhì)量及進度跟蹤
3、負責研發(fā)項目現(xiàn)場資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點大學碩士及以上學歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗,具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項目經(jīng)歷優(yōu)先
第10篇 物流質(zhì)控經(jīng)理崗位職責
物流運營管理經(jīng)理質(zhì)控經(jīng)理 巴圖魯汽配 廣州市巴圖魯信息科技有限公司,巴圖魯,巴圖魯汽配,巴圖魯 崗位職責:
1、完善質(zhì)控數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;
2、促進運營的操作規(guī)范和標準流程建立,監(jiān)督內(nèi)部流程體系,提出優(yōu)化建議;
3、全面了解現(xiàn)有業(yè)務流程,提出合理考核、質(zhì)控檢查方案,并與各部門進行有效溝通;
4、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運營問題,形成分析報告和培訓資料,對相關(guān)運營部門進行培訓,形成培訓機制;
5、對區(qū)域異常數(shù)據(jù)有較強的敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案;
6、對接總部與區(qū)域,將各類sop及文件制度進行反饋,下發(fā),落地檢查,跟進改善;
7、統(tǒng)籌物流中心的相關(guān)設備物資的采購事宜以及成本控制;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,
2、5年以上物流質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗,熟悉物流倉儲、分揀平臺運作和管理,具備較強的業(yè)務技能
3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程及物流配送特點;對物流有較高的敏銳度,能迅速的預見問題,提供解決方案
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和全局思考能力
第11篇 物流質(zhì)控崗位職責
物流運營管理經(jīng)理質(zhì)控經(jīng)理 巴圖魯汽配 廣州市巴圖魯信息科技有限公司,巴圖魯,巴圖魯汽配,巴圖魯 崗位職責:
1、完善質(zhì)控數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;
2、促進運營的操作規(guī)范和標準流程建立,監(jiān)督內(nèi)部流程體系,提出優(yōu)化建議;
3、全面了解現(xiàn)有業(yè)務流程,提出合理考核、質(zhì)控檢查方案,并與各部門進行有效溝通;
4、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運營問題,形成分析報告和培訓資料,對相關(guān)運營部門進行培訓,形成培訓機制;
5、對區(qū)域異常數(shù)據(jù)有較強的敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案;
6、對接總部與區(qū)域,將各類sop及文件制度進行反饋,下發(fā),落地檢查,跟進改善;
7、統(tǒng)籌物流中心的相關(guān)設備物資的采購事宜以及成本控制;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,
2、5年以上物流質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗,熟悉物流倉儲、分揀平臺運作和管理,具備較強的業(yè)務技能
3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程及物流配送特點;對物流有較高的敏銳度,能迅速的預見問題,提供解決方案
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和全局思考能力
第12篇 倉儲質(zhì)控崗位職責
倉儲質(zhì)控專員 杭州大希地電子商務有限公司 杭州大希地電子商務有限公司,大希地,大希地 工作內(nèi)容:
1、負責進行倉庫庫存監(jiān)管,監(jiān)督執(zhí)行出入庫操作及倉庫盤點;
2、負責制定倉儲作業(yè)標準,監(jiān)管倉庫執(zhí)行效果,并不斷進行相應的改進;
3、進行倉儲生產(chǎn)與現(xiàn)場管理,提升打包效率,控制并降低生產(chǎn)失誤率;
4、監(jiān)管倉庫收貨、入庫、生產(chǎn)、發(fā)配等一系列程序,并進行系統(tǒng)記錄與操作;
5、進行第三方發(fā)貨倉的現(xiàn)場管理、溝通、協(xié)調(diào),調(diào)配人員及時完成訂單發(fā)貨;
6、配合供應鏈協(xié)同,進行倉儲車輛及貨物調(diào)度,加快貨品周轉(zhuǎn)速度;
7、負責根據(jù)訂單及季節(jié)性發(fā)貨要求,指導倉儲作業(yè),降低成本;
8、負責進行訂單區(qū)域分配與第三方倉庫溝通,動態(tài)調(diào)整訂單分布;
9、提升倉儲系統(tǒng)效率,提升訂單與服務作業(yè)能力;
10、負責基于業(yè)務需求的變化,動態(tài)調(diào)整倉儲作業(yè)各流程的銜接;
11、進行基于業(yè)務導向的倉儲數(shù)據(jù)處理與分析,不斷提升倉儲作業(yè)能力;
12、高效銜接運營及售后訂單管理部門,提升倉儲服務品質(zhì),提高配合反應力;
13、基于歷史數(shù)據(jù)進行業(yè)務預測,執(zhí)行運營規(guī)劃,提升整體運營能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
3、有較好的商務談判能力與項目管理能力,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、 有較好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、追蹤能力;
5、有順豐、京東、亞馬遜等大型物流公司物流倉儲經(jīng)驗;
6、庫倉管理,有數(shù)據(jù)系統(tǒng)處理經(jīng)驗;
7、吃苦耐勞,能深入一線和物流倉儲打成一片,具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力;
8、工作主動,有責任心、積極樂觀、學習力、執(zhí)行力強。
第13篇 物流質(zhì)控專員崗位職責
物流質(zhì)控專員/主管 鄰之趣 上海鄰之趣網(wǎng)絡科技有限公司,linjia,鄰之趣,鄰趣,鄰之趣 工作內(nèi)容:
1、 負責監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況,發(fā)送日常報表;
2、 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù),監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效;
3、 監(jiān)督、檢查各站點sop、各作業(yè)現(xiàn)場5s執(zhí)行落地情況,并及時反饋問題;
4、 以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期,庫存準確率,并通報檢查結(jié)果;
5、 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因,跟蹤處理、定責,匯報處理結(jié)果;
6、 維護,庫存盤盈虧的操作;
7、 完成領導交辦的其他工作任務;
崗位要求:
1、擁有電商物流質(zhì)控工作經(jīng)驗,熟悉電商模式下物流倉儲作業(yè)流程及特點
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和物流系統(tǒng)理解能力
3、具備較強的溝通能力了和表達能力;具有較強執(zhí)行力、原則性及推動力
4、熟練掌握電腦辦公軟件word,e_cel,ppt
第14篇 質(zhì)控督導崗位職責
質(zhì)控督導專家 質(zhì)控督導專家
1)搭建和完善符合企業(yè)發(fā)展要求的質(zhì)量監(jiān)控體系;
2)推動質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)(產(chǎn)品)的開發(fā)和優(yōu)化;
3)制定質(zhì)量監(jiān)控的考核標準,優(yōu)化和設定符合物流發(fā)展的考核指標,對異常指標及場景提出改善方案;
4)監(jiān)控各物流環(huán)節(jié)及部門,對質(zhì)量整改方案進行推動及落實;
5)梳理和完善物流流程,找出流程中影響服務質(zhì)量因素并落實改善;
1)本科及以上學歷,工業(yè)工程或物流相關(guān)專業(yè);
2)3年及以上物流質(zhì)控、標準化管理工作經(jīng)驗,熟練掌握物流質(zhì)量控制重點及要求;
3)熟練掌握 word、e_cel、visio、ppt、sql等辦公軟件;
4)較強的溝通表達能力,抗壓能力較強并能獨立完成工作;
質(zhì)控督導專家
1)搭建和完善符合企業(yè)發(fā)展要求的質(zhì)量監(jiān)控體系;
2)推動質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)(產(chǎn)品)的開發(fā)和優(yōu)化;
3)制定質(zhì)量監(jiān)控的考核標準,優(yōu)化和設定符合物流發(fā)展的考核指標,對異常指標及場景提出改善方案;
4)監(jiān)控各物流環(huán)節(jié)及部門,對質(zhì)量整改方案進行推動及落實;
5)梳理和完善物流流程,找出流程中影響服務質(zhì)量因素并落實改善;
1)本科及以上學歷,工業(yè)工程或物流相關(guān)專業(yè);
2)3年及以上物流質(zhì)控、標準化管理工作經(jīng)驗,熟練掌握物流質(zhì)量控制重點及要求;
3)熟練掌握 word、e_cel、visio、ppt、sql等辦公軟件;
4)較強的溝通表達能力,抗壓能力較強并能獨立完成工作;
第15篇 倉儲質(zhì)控主管崗位職責
物流倉儲質(zhì)控經(jīng)理/主管(j11010) 便利蜂 睦鄰企業(yè)管理服務(北京)有限公司,便利蜂 工作職責:
1、負責倉儲運營質(zhì)量監(jiān)控工作,搭建倉儲質(zhì)量監(jiān)控管理體系;
2、制定質(zhì)控工作規(guī)劃,負責核心kpi數(shù)據(jù)指標體系的建立,指標拆分并完善和持續(xù)跟蹤;
3、對異常數(shù)據(jù)有較強的敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并提出改善和優(yōu)化方案;
4、定期提供倉儲運營質(zhì)量報告,對新項目、促銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控,透過數(shù)據(jù)分析總結(jié)項目運營問題,撰寫完整的分析報告,提出合理改進建議;
5、監(jiān)督執(zhí)行和完善倉儲的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
6、推動運營質(zhì)控工作的開展,完成上級交付的其他工作任務。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析、物流管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上倉儲質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉物流倉儲管理業(yè)務流程和信息管理系統(tǒng),;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作力,有較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識,對工作認真負責;
4、有大中型物流倉儲企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、基礎辦公軟件操作熟練,擅長sql/e_cel/powerpoint等office辦公軟件,為團隊業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,較強的溝通能力和講解說明的能力。
第16篇 質(zhì)控專員崗位職責
質(zhì)控專員 武漢卓易通供應鏈管理有限公司 武漢卓易通供應鏈管理有限公司,卓易通,卓易通 職責描述:
1.負責對倉儲kpi指標的監(jiān)控及持續(xù)跟蹤;
2.對倉庫進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,制作倉庫收發(fā)存日報表、周報表、月報表,并進行匯總;
3.分析和收集、檢查倉庫運作各環(huán)節(jié),跟進倉庫日常運作過程中出現(xiàn)的各種問題,;
4.根據(jù)匯總數(shù)據(jù)、日常問題對日常運作狀況提出改善方案,并監(jiān)督方案執(zhí)行;
5.協(xié)助做好相關(guān)部門和人員的溝通工作,保持高效協(xié)助溝通;
6.完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷,財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);
2.有過相關(guān)物流知識、統(tǒng)計知識培訓;
3.具有三年以上行業(yè)經(jīng)驗;
4.具有較強的總結(jié)分析能力,具有良好的信譽度;
5.細心,正直,有責任心,態(tài)度積極樂觀。
第17篇 質(zhì)控主管崗位職責
質(zhì)控主管 廣東艾圣日用化學品有限公司 廣州市奧尚化妝品有限公司,奧尚 崗位職責:
1、負責生產(chǎn)料體檢驗、原料檢驗、微生物檢驗等異常的處理及料體客訴查證回復;
2、對所負責區(qū)域的標準體系文件進行編制、執(zhí)行等;
3、負責部門內(nèi)部日常工作開展溝通。
任職資格:
1、男女不限,大專以上學歷,精細化工、化妝品及食品或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上化妝品行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。
第18篇 質(zhì)控經(jīng)理崗位職責
質(zhì)控經(jīng)理 佰榮泰華 北京佰榮泰華生物醫(yī)藥科技有限公司,佰榮泰華,佰榮泰華 崗位職責:
1、建立、完善、更新及維護sop管理;
2、cro公司臨床試驗項目質(zhì)控管理工作,根據(jù)公司sop及臨床研究的要求,指定項目qc計劃,審閱所有質(zhì)控報告的回復及跟進,并匯總質(zhì)控問題,給項目組成員進行培訓;
3、按規(guī)定對臨床項目實施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施;
4、對新入職相關(guān)人員進行sop培訓,并建立員工培訓記錄,定期對這些記錄進行檢查,確保更新及完整;
5、組建、培養(yǎng)、指導、管理質(zhì)量保證和培訓專員,以建設具有競爭力的質(zhì)控團隊;
6、公司文檔管理
任職要求:
1、本科以上學歷,醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè);
2、3年以上臨床試驗質(zhì)控/稽查或cra檢查工作經(jīng)驗,熟悉臨床試驗各項工作流程,參與過國際多中心及腫瘤項目的臨床試驗;
3、有過ceo公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、cet4以上,良好的英語讀寫能力;
5、熟練造作office辦公軟件;
6、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,善于學習,較強的分析及解決問題的能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
7、能適應出差。
第19篇 qc品質(zhì)控制崗位職責
品質(zhì)控制(qc) 漢康醫(yī)藥 天津市漢康醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司,漢康醫(yī)藥,漢康 1、分析化學、藥學相關(guān)專業(yè),統(tǒng)本
2、至少1年藥廠iqc、ipqc、fqc、oqc工作經(jīng)歷之一
3、能夠配合qa進行日常監(jiān)測檢驗
4、能夠獨立操作相關(guān)分析儀器
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),掌握藥品質(zhì)量、研發(fā)專業(yè)知識
6、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)工藝過程和藥品檢驗的各種操作程序
第20篇 品質(zhì)控制專員崗位職責
質(zhì)檢員/品質(zhì)控制專員 廣州藍深電子商務有限公司 廣州藍深電子商務有限公司,藍深貿(mào)易,藍深 質(zhì)檢崗位要求:
1.___24歲至28歲,中專以上學歷,機電/機械/電子專業(yè),文筆良好,英語良好者優(yōu)先;
2.三年以上質(zhì)檢或者驗貨工作經(jīng)驗,有電子電器、雜貨(家居百貨)類產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)檢驗貨操作流程,了解 aql表用法;
4.懂得一般檢驗測試內(nèi)容及方法,能夠熟練使用office現(xiàn)場完成驗貨報告;
5.能適應頻繁出差驗貨或去倉庫進行質(zhì)檢(需要自己拆包裝驗貨再包裝好);
6.能獨立完成檢驗工作,如實反應實際質(zhì)量情況,有超強的執(zhí)行能力和忍耐力;
7.可以隨時協(xié)助其他相關(guān)同事進行質(zhì)檢工作。
