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崗位職責是什么
電子部崗位是企業(yè)內(nèi)部技術核心部門之一，主要負責企業(yè)電子設備的管理、維護、升級及技術支持，確保企業(yè)的信息化運行順暢。
崗位職責要求
1. 精通各類電子設備的操作與維護，包括計算機硬件、網(wǎng)絡設備、服務器等。
2. 具備扎實的電路分析能力和故障排查技能，能迅速定位并解決問題。
3. 熟悉相關法律法規(guī)，確保電子設備的合規(guī)使用。
4. 具備良好的溝通能力，能有效對接各部門需求，提供技術支持。
5. 對新技術保持敏銳洞察，推動電子設備的更新?lián)Q代。
崗位職責描述
電子部崗位的工作日常涵蓋設備采購、安裝、調(diào)試、日常維護和故障處理等多個環(huán)節(jié)。員工需要在保證企業(yè)正常運營時，不斷優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升設備效率。此外，他們還需要參與到企業(yè)信息化項目的規(guī)劃和實施中，確保技術與業(yè)務需求的緊密結合。
有哪些內(nèi)容
1. 設備管理：負責電子設備的采購、登記、分配與回收，建立完善的設備管理制度。
2. 技術支持：為各部門提供日常技術支持，解決設備使用過程中遇到的問題。
3. 系統(tǒng)維護：定期進行設備檢查，預防性維護，確保設備穩(wěn)定運行，減少故障發(fā)生。
4. 網(wǎng)絡管理：監(jiān)控網(wǎng)絡運行狀態(tài)，優(yōu)化網(wǎng)絡配置，保障信息傳輸?shù)陌踩c高效。
5. 項目參與：參與企業(yè)信息化項目的規(guī)劃與實施，如系統(tǒng)升級、新設備引入等。
6. 培訓與指導：對員工進行電子設備使用的培訓，提升整體技術水平。
7. 法規(guī)遵守：了解并遵守相關電子設備使用法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。
8. 創(chuàng)新推動：關注行業(yè)動態(tài)，引進新技術，提高企業(yè)信息化水平。
電子部崗位的工作人員是企業(yè)信息化的守護者，他們的工作直接影響到企業(yè)的運作效率和信息安全。通過專業(yè)的技術實力和持續(xù)的創(chuàng)新意識，他們?yōu)槠髽I(yè)的數(shù)字化轉型提供堅實的后盾。
電子部崗位職責范文
第1篇 產(chǎn)品電子部件崗位職責
新能源產(chǎn)品開發(fā)部-電子部件設計j10296 長安汽車 重慶長安汽車股份有限公司,長安汽車 工作職責:
(1)負責根據(jù)整車項目計劃,完成車身電子(車身控制系統(tǒng)、網(wǎng)關、peps系統(tǒng)、倒車雷達系統(tǒng)、胎壓等)系統(tǒng)的產(chǎn)品設計、開發(fā)、驗證和認可的全過程管理;
(2)負責車身電子(車身控制系統(tǒng)、網(wǎng)關、peps系統(tǒng)、倒車雷達系統(tǒng)、胎壓等)系統(tǒng)產(chǎn)品的技術降本工作,并支持產(chǎn)品的商務降本工作 ;
(3)負責車身電子(車身控制系統(tǒng)、網(wǎng)關、peps系統(tǒng)、倒車雷達系統(tǒng)、胎壓等)系統(tǒng)產(chǎn)品的技術降本工作,并支持產(chǎn)品的商務降本工作 ;
(4)參與車身電子(車身控制系統(tǒng)、網(wǎng)關、peps系統(tǒng)、倒車雷達系統(tǒng)、胎壓等)系統(tǒng)產(chǎn)品供應商的選點,支持產(chǎn)品的ppap及試生產(chǎn),保證sop及時完成;
(5)負責車身控制領域產(chǎn)品的售后問題整改。
任職要求:
(1)英語本科:4級;研究生:6級;
(2)機械設計、自動化、信息工程,車輛工程等相關專業(yè);
(3)從事車輛bcm、網(wǎng)關,peps、tbo_等相關部件設計工作2年以上,對相關部件設計流程,部件測試,網(wǎng)絡開發(fā)有一定經(jīng)驗;熟練應用catia軟件及辦公軟件。
第2篇 電子部主管崗位職責
電子部部門主管 赫爾墨斯 成都赫爾墨斯科技股份有限公司,赫爾墨斯,赫爾墨斯系統(tǒng),赫爾墨斯 崗位職責:
1、主導硬件團隊的建設,對硬件開發(fā)的質(zhì)量負責,逐步建立硬件開發(fā)規(guī)范,根據(jù)公司發(fā)展需要逐步擴大硬件團隊的規(guī)模。
2、根據(jù)部門承擔整機或模塊項目硬件產(chǎn)品的設計任務,組織、制定與實施開發(fā)計劃;
3、對承擔的硬件產(chǎn)品開發(fā)計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和處理有關突發(fā)事件,并及時跟蹤硬件產(chǎn)品開發(fā)進度和審核項目的設計方案,并參與各階段的技術評審;
4、組織新產(chǎn)品硬件方面的開發(fā)工作;
5、和公司其它部門密切協(xié)作,保證公司項目的相關目標按期實現(xiàn)。
6、配合銷售部門,完成項目前期技術支持工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、電子相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、 有研發(fā)項目管理經(jīng)驗和軍品相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉航空電子相關標準,航空電子、航空通信電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉常用的各種硬件接口(i2c、spi、usb、以太網(wǎng)、pci、pcie等),熟悉航電數(shù)據(jù)接口 arinc429、arinc717、1553b、afd_等;
5、 熟悉arm 、dsp、fpga、mips、powerpc等嵌入式系統(tǒng)硬件設計;
6、熟練掌握ad、cadence、mentor等pcb開發(fā)工具進行原理圖和pcb設計;
7、熟悉各類常用單片機編程及應用,并能獨立完成產(chǎn)品設計研發(fā)及驗證工作;
8、對嵌入式操作系統(tǒng)有豐富經(jīng)驗;
9、熟悉多層pcb layout設計、熱設計、emc等工程相關領域知識;
10、有良好的設計方案、設計規(guī)范等相關文檔編寫能力。
第3篇 電氣電子部部長崗位職責
崗位職責:1、全面負責電氣部各項工作職責的履行。行使對于電氣產(chǎn)品的設計發(fā)布、性能分析和試驗驗證活動的審核。對權限范圍內(nèi)的各項開發(fā)活動監(jiān)督、執(zhí)行與管理結果負責。 2、負責協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程中電氣相關的技術問題,平衡產(chǎn)品品質(zhì)、開發(fā)進度與開發(fā)成本;負責專業(yè)技術文件、標準規(guī)范的編訂;對于以上文件科學性、合理性與有效性負責,對于文件的實時執(zhí)行及結果負責。 3、負責建立健全電部各類人員的崗位負責制及績效考核工作;負責本部門人員業(yè)務水平、能力素質(zhì)培訓與提高;培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感,保證員工隊伍的相對穩(wěn)定;培養(yǎng)員工達到熟練掌握崗位業(yè)務技能規(guī)范和獨立開展業(yè)務工作。 4、在公司的發(fā)展規(guī)劃下,負責電氣部門的發(fā)展規(guī)劃的制定,建立健全電氣部的組織體系;維護和改善底盤部的管理運營體系。服務電氣團隊,對于部門的組織建設和能力建設承擔責任。 3、對于電氣部的對外技術輸出活動的輸入和輸出 擁有審定權,并對于輸入和輸出的結果負責;負責參與公司重大技術活動(如設計評審、產(chǎn)品定型等)的組織。 5、貫徹和執(zhí)行國家對于產(chǎn)品設計與試驗的各項法規(guī)、標準和政策法令; 6、負責系統(tǒng)標準起草;貫徹公司各項技術管理要求和指令;貫徹和執(zhí)行各項規(guī)章制度。并負責向電氣部員工宣貫。 7、工作過程及結果,對于分管領導(研發(fā)中心總監(jiān))負責;視情定期或不定期地匯報工作進展。
任職要求: 1.本科及以上,車輛工程或機械相關專業(yè); 2.10年以上主機廠電氣研發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟悉電氣系統(tǒng)構造,精通電氣系統(tǒng)設計原理; 4.具有一定的領導、管理能力
