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崗位職責(zé)是什么
實施部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理項目執(zhí)行的關(guān)鍵角色,他們確保各項計劃順利落地,并達(dá)成預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。作為管理層的一員,實施部經(jīng)理需要具備出色的組織能力和問題解決技巧,以應(yīng)對復(fù)雜的項目挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 教育背景:具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位,如工程管理、商業(yè)管理或信息技術(shù)。
2. 經(jīng)驗:至少5年以上的項目管理經(jīng)驗,包括至少2年的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3. 技能:精通項目管理工具,如ms project,熟悉項目生命周期和敏捷方法;良好的財務(wù)分析能力;優(yōu)秀的溝通和談判技巧。
4. 能力:卓越的決策制定能力,能夠在壓力下保持冷靜,有效解決問題;強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,確保團(tuán)隊高效運作。
崗位職責(zé)描述
實施部經(jīng)理的角色涵蓋多個層面,包括項目規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、風(fēng)險管理和客戶關(guān)系維護(hù)。他們需要制定詳細(xì)的工作計劃,分配資源,監(jiān)控進(jìn)度,并及時調(diào)整策略以應(yīng)對變化。此外,他們還需與各部門緊密協(xié)作,確保項目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算要求。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃與管理:負(fù)責(zé)項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行和收尾,確保項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。
2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊技能和效率,解決內(nèi)部沖突,激發(fā)團(tuán)隊潛力。
3. 風(fēng)險評估與控制:識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,確保項目平穩(wěn)進(jìn)行。
4. 客戶關(guān)系:與客戶保持良好溝通,理解客戶需求,管理客戶期望,處理客戶反饋。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷售、技術(shù)、財務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保項目資源的有效利用。
6. 質(zhì)量保證:監(jiān)督項目質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)定,推動持續(xù)改進(jìn)。
7. 報告與溝通:定期向高級管理層匯報項目進(jìn)展,提供數(shù)據(jù)分析,確保信息透明。
8. 制度建設(shè):制定和完善項目管理流程,提升部門運營效率。
實施部經(jīng)理在企業(yè)中扮演著橋梁和協(xié)調(diào)者的角色,他們既要確保項目的成功執(zhí)行,又要關(guān)注團(tuán)隊的發(fā)展和客戶滿意度。通過他們的努力,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),提升市場競爭力。
實施部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 實施部經(jīng)理崗位職責(zé)
實施部經(jīng)理 北京奇訊醫(yī)療科技有限公司 北京奇訊醫(yī)療科技有限公司,奇訊醫(yī)療,奇訊醫(yī)療科技,奇訊 崗位職責(zé):
1、制定項目實施計劃
2、承擔(dān)項目管理職責(zé)
3、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場實施工作
4、負(fù)責(zé)項目施工中,遇到軟件問題收集、反饋、處理
5、負(fù)責(zé)項目施工中,用戶提出意見與建議的記錄
6、負(fù)責(zé)項目施工中,軟件的培訓(xùn)工作
7、負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)項目主計劃,保證各個項目節(jié)點按照標(biāo)準(zhǔn)完成
8、負(fù)責(zé)管理項目實施日志和項目周計劃
9、協(xié)助開發(fā)部門做好軟件的測試工作
10、負(fù)責(zé)編寫公司軟件的使用手冊及相關(guān)幫助文檔
11、負(fù)責(zé)軟件問題的處理工作
12、負(fù)責(zé)新實施員工培訓(xùn)工作
任職條件:
1、軟件、計算機(jī)等專業(yè);
2、具備最好3-5年的it產(chǎn)品或者醫(yī)療產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和服務(wù)及管理經(jīng)驗;
3、熟悉軟件和數(shù)據(jù)庫的編程技術(shù),熟悉pacs、his等軟件, 熟悉團(tuán)隊建設(shè)和管理;
4、熟悉各種計算機(jī)操作系統(tǒng),至少達(dá)到計算機(jī)3級以上的水平;
5、能適應(yīng)各地出差;
6、具有良好的時間管理能力;
7、個性誠信、務(wù)實; 坦誠自信,高度的工作熱情;
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力
9、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗;
10、擁有良好的團(tuán)隊合作精神及獨立工作能力,擁有非常好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)新東西的能力,和強(qiáng)烈的客戶交付意識、服務(wù)精神、敬業(yè)精神。
第2篇 項目實施部經(jīng)理崗位職責(zé)
政府事業(yè)交付部-云計算實施人員/子項目經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
1、參與京東云涉及系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、虛擬化、iaas等方面大型項目中,擔(dān)任全職云計算實施人員,主要負(fù)責(zé)與客戶及其應(yīng)用開發(fā)商/運維商溝通,分析客戶應(yīng)用基礎(chǔ)運行架構(gòu),進(jìn)行上云可行性與方案的溝通與設(shè)計(包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)方案、云計算資源組合,可能的應(yīng)用與數(shù)據(jù)的高可用性設(shè)計等),并協(xié)調(diào)內(nèi)外技術(shù)資源保證客戶應(yīng)用安全平穩(wěn)上云;
2、在項目建設(shè)實施過程中,協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)、運維、系統(tǒng)集成、應(yīng)用開發(fā)/運維廠商制定方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、作為客戶上云后基礎(chǔ)設(shè)施問題的接口人,協(xié)調(diào)各方資源負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、iaas相關(guān)問題的快速解決,保證客戶滿意度。
任職要求:
1、在系統(tǒng)集成與云計算領(lǐng)域有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉it交付過程的各個領(lǐng)域,能夠獨立完成分配的工作任務(wù);
2、熟悉系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、虛擬化、iaas中的兩項以上技術(shù),參與過大型系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)背景的實施人員要有華為或者cisco的認(rèn)證,有vmware vcp、紅帽虛擬化或者openstack認(rèn)證且有私有云咨詢與實施經(jīng)驗的優(yōu)先,針對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域能夠快速學(xué)習(xí)并上手;
3、系統(tǒng)集成經(jīng)歷中最好服務(wù)過政府客戶,對政府主要應(yīng)用有一定的了解;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力,具有服務(wù)意識;
5、能夠適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作,能夠適應(yīng)長期出差