品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品牌推廣總監(jiān)是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的品牌戰(zhàn)略，以提升公司的品牌形象、知名度和市場份額。此職位需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，同時具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)各個部門共同實現(xiàn)品牌目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的市場營銷知識，熟悉品牌建設(shè)和推廣策略。

2. 至少5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，包括至少2年的團隊管理經(jīng)驗。

3. 熟悉數(shù)字營銷工具和技術(shù)，如seo、sem、社交媒體營銷等。

4. 出色的溝通和談判技巧，能夠與各種利益相關(guān)者建立有效聯(lián)系。

5. 具備創(chuàng)新思維，能引領(lǐng)品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。

6. 強烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在壓力下保持高效工作。

崗位職責(zé)描述

品牌推廣總監(jiān)的主要任務(wù)是塑造和維護公司品牌的聲譽和價值。他們需要制定長期的品牌定位和短期的推廣活動，確保品牌信息的一致性和吸引力。此外，他們還需監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手策略，并據(jù)此調(diào)整品牌策略。

在日常工作中，品牌推廣總監(jiān)會：

1. 分析消費者行為和市場趨勢，為品牌發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。

2. 指導(dǎo)團隊制定和執(zhí)行廣告、公關(guān)、社交媒體和內(nèi)容營銷計劃。

3. 與銷售、產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務(wù)部門緊密合作，確保品牌策略與公司整體目標(biāo)一致。

4. 評估營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策優(yōu)化推廣效果。

5. 建立和維護與媒體、合作伙伴及關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌策略制定：制定并實施品牌定位、價值主張和差異化策略，確保品牌在目標(biāo)市場中的獨特地位。

2. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，進行競品分析，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和激勵團隊成員，提升團隊整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

4. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、銷售、公關(guān)等部門協(xié)作，確保品牌策略貫穿于公司的各項活動中。

5. 預(yù)算與資源管理：規(guī)劃和控制品牌推廣預(yù)算，確保資源的有效利用。

6. 危機管理：應(yīng)對品牌危機，及時調(diào)整策略，保護品牌聲譽。

7. 創(chuàng)新項目推動：探索新的營銷渠道和方法，引領(lǐng)品牌在市場中保持領(lǐng)先地位。

8. 績效評估與優(yōu)化：定期評估品牌表現(xiàn)，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)提升品牌影響力。

作為品牌推廣總監(jiān)，成功的關(guān)鍵在于能夠?qū)⑵放茟?zhàn)略轉(zhuǎn)化為切實可行的行動計劃，通過高效的團隊管理和跨部門協(xié)作，推動品牌在市場中的持續(xù)增長。

品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌推廣總監(jiān) 銀盛科技服務(wù)集團有限公司 銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;

3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格及內(nèi)容,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及推廣;

4、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

5、建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

6、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

7、各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

8、統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)部整體工作,制定部門工作目標(biāo)、工作方針及實施方案;

9、審批部門年/季度績效考核計劃、培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)算、工作總結(jié)等綜合管理事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌推廣的經(jīng)驗;

2、有5年以上品牌推廣部門管理經(jīng)驗;

3、能獨立承擔(dān)品牌形象策劃任務(wù),有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和良好的執(zhí)行力及管理能力;

4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維、優(yōu)秀的演講能力;

5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關(guān)能力;

6、具有一定的國內(nèi)主流媒體人脈資源優(yōu)先考慮。