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崗位職責(zé)是什么
物流運(yùn)營總監(jiān)是企業(yè)物流管理體系中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化物流策略,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的物流管理知識,熟悉國內(nèi)外物流市場動態(tài)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通供應(yīng)鏈管理,包括采購、倉儲、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)。
3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效管理并激勵跨部門團(tuán)隊(duì)。
4. 良好的商業(yè)敏感度,能分析市場趨勢,制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
5. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
6. 出色的溝通和談判技巧,能處理與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部各部門的關(guān)系。
7. 能在壓力下工作,靈活應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
物流運(yùn)營總監(jiān)的工作涉及多個層面,包括但不限于:
1. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò),確保貨物快速準(zhǔn)確地送達(dá)目的地。
2. 監(jiān)控和分析物流成本,尋找降低成本、提高效率的途徑。
3. 制定和執(zhí)行庫存管理策略,保證庫存水平適中,減少資金占用。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決物流過程中遇到的問題,如延誤、破損等。
5. 評估和選擇物流供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量。
6. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供物流方面的專業(yè)建議。
7. 不斷跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入新的物流技術(shù)和管理理念,提升企業(yè)的競爭力。
有哪些內(nèi)容
物流運(yùn)營總監(jiān)的具體任務(wù)包括但不限于:
1. 制定年度物流預(yù)算,并監(jiān)控執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
2. 實(shí)施供應(yīng)鏈風(fēng)險評估,建立應(yīng)急預(yù)案,降低潛在影響。
3. 推動流程改進(jìn),通過精益管理和自動化技術(shù)提升物流效率。
4. 建立績效指標(biāo)體系,定期評估物流團(tuán)隊(duì)和個人的績效,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
5. 協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)等部門,確保物流活動與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
6. 參與重大合同談判,確保條款對公司的有利性。
7. 定期向高層管理層匯報(bào)物流運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議。
作為物流運(yùn)營總監(jiān),需要在日常工作中不斷平衡成本、速度和服務(wù)質(zhì)量,以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),同時保持對市場變化的高度敏感,以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
物流運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 物流運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
物流運(yùn)營總監(jiān) 國控廣州 國藥控股廣州有限公司,國控廣州,國藥控股廣州 職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并推動規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3.制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。