門衛(wèi)值班管理制度是企業(yè)安全管理體系的重要組成部分，其主要作用在于維護企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的秩序，保障人員和財產(chǎn)的安全。它通過規(guī)范門衛(wèi)的職責(zé)、工作流程和應(yīng)急處理方式，確保企業(yè)日常運營的順利進行，防止未經(jīng)授權(quán)的人員、車輛及物品進出，同時也能及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的安全隱患。
包括哪些方面
門衛(wèi)值班管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 門衛(wèi)崗位職責(zé)：明確門衛(wèi)的日常工作內(nèi)容，如接待來訪人員、檢查出入證件、監(jiān)控安全狀況等。
2. 出入管理規(guī)定：設(shè)定進出人員和車輛的檢查程序，包括登記、驗證、放行等環(huán)節(jié)。
3. 應(yīng)急處理規(guī)程：制定遇突發(fā)情況時的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、盜竊或其他安全事件。
4. 工作交接制度：規(guī)定門衛(wèi)換班時的工作交接流程，確保信息的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。
5. 培訓(xùn)與考核：定期對門衛(wèi)進行安全知識和技能的培訓(xùn)，并進行考核，以提升其專業(yè)能力。
6. 監(jiān)督與評估：設(shè)立監(jiān)督機制，定期評估門衛(wèi)工作的執(zhí)行情況，確保制度的有效實施。
重要性
門衛(wèi)值班管理制度的重要性不容忽視。一方面，它是企業(yè)安全的第一道防線，有效防止非法侵入和內(nèi)部資產(chǎn)的流失。另一方面，良好的門衛(wèi)管理能夠提升企業(yè)的對外形象，增強客戶和員工的安全感。此外，通過規(guī)范化的制度，可以降低因人為疏忽導(dǎo)致的安全風(fēng)險，減少潛在的法律糾紛。
方案
1. 制定詳細的門衛(wèi)工作手冊，明確各項操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2. 定期組織門衛(wèi)進行安全培訓(xùn)，包括應(yīng)急處置、識別可疑行為等，提高他們的警覺性和應(yīng)對能力。
3. 設(shè)立電子化管理系統(tǒng)，如訪客登記系統(tǒng)、監(jiān)控視頻系統(tǒng)，輔助門衛(wèi)進行高效管理。
4. 對門衛(wèi)進行績效考核，將遵守規(guī)章制度、處理突發(fā)事件的能力等因素納入評價體系。
5. 加強與企業(yè)內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)作，確保信息暢通，共同維護企業(yè)安全。
6. 定期檢查和更新管理制度，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，保持制度的時效性和有效性。
通過以上方案的實施，門衛(wèi)值班管理制度將更加完善，為企業(yè)的安全穩(wěn)定運行提供有力保障。
門衛(wèi)值班管理制度(范本)范文
【第1篇】門衛(wèi)值班管理制度(范本)
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。
2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。
3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。
5、做好報刊收發(fā)工作 ,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,特別是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
【第2篇】門衛(wèi)值班巡邏管理制度
第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。
第二條 機動車輛進出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務(wù)時例外)。
第三條 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。
第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。
第五條 嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌?。不聽勸阻?按有關(guān)規(guī)定處理。
第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況,了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。
第七條 認真巡查公司的守護區(qū)域,嚴格執(zhí)行巡查制度,工作嚴肅認真,盡職盡責(zé),不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對可疑情況要仔細盤查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題,應(yīng)如實做好記錄,并交接清楚。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務(wù)。
【第3篇】門衛(wèi)值班管理制度
1.值班人員必須堅守崗位,認真履行職責(zé),不得擅自離崗。
2.應(yīng)忠于職守,不徇私情,依法辦事。
3.貨物進出有權(quán)檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即查問攔截扣留,并向負責(zé)人匯報。
4.嚴禁無關(guān)人員在范圍內(nèi)逗留或?qū)め咊[事,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數(shù),確保要害部位安全,圍護正常秩序。
6.發(fā)現(xiàn)治安隱患應(yīng)及時反映,發(fā)生案件應(yīng)保護現(xiàn)場,并有權(quán)報告。
7.對玩忽職守造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
8.認真負責(zé)門前三包衛(wèi)生工作和必要的范圍內(nèi)清理保潔工作。
【第4篇】校園門衛(wèi)值班管理制度
為了加強學(xué)校的安全防范工作，維護學(xué)校正常秩序，切實保障師生的合法權(quán)益和人身安全，特制定學(xué)校門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是學(xué)校保衛(wèi)工作的重要崗位，門衛(wèi)人員要認真履行崗位職責(zé)，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時間的安排，按時開、關(guān)校門。學(xué)生進校離校根據(jù)學(xué)校規(guī)定時間執(zhí)行。進校后，學(xué)生無特殊情況不準(zhǔn)出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學(xué)生，應(yīng)由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動出示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報知學(xué)校。
6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應(yīng)把值班時間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學(xué)習(xí)及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節(jié)假日學(xué)生不準(zhǔn)入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權(quán)教育或令其出校。
10、協(xié)助學(xué)校開展安全演練及其它安全活動。
