機(jī)關(guān) 財(cái)務(wù)管理制度匯編【16篇】

流程

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的流程首要在于規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，確保資金安全和有效利用。以下是主要步驟：

1. 預(yù)算編制：依據(jù)年度工作計(jì)劃，各部門(mén)需詳細(xì)列出所需經(jīng)費(fèi)，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核后提交高層審批。

2. 預(yù)算執(zhí)行：通過(guò)審批的預(yù)算將作為支出的依據(jù)，所有開(kāi)支需符合預(yù)算規(guī)定。

3. 支付審批：每一筆費(fèi)用支出需經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)的雙重審核，確保合規(guī)性。

4. 賬務(wù)處理：財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)記錄和整理所有收支信息，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

5. 審計(jì)監(jiān)控：內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審查，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

6. 績(jī)效評(píng)估：通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的分析，評(píng)估各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理效率。

包括哪些內(nèi)容

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)涵蓋以下主要內(nèi)容：

1. 預(yù)算管理：包括預(yù)算編制原則、程序、審批流程及預(yù)算調(diào)整規(guī)定。

2. 收支管理：明確收入來(lái)源、支出范圍，規(guī)定報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限。

3. 資產(chǎn)管理：涵蓋固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、報(bào)廢等流程。

4. 內(nèi)部控制：設(shè)立財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，防止舞弊和錯(cuò)誤，確保財(cái)務(wù)信息可靠性。

5. 財(cái)務(wù)報(bào)告：規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和披露時(shí)間，以及對(duì)外公開(kāi)的財(cái)務(wù)信息內(nèi)容。

6. 法規(guī)遵守：強(qiáng)調(diào)遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，定期進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

7. 審計(jì)制度：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立審查。

8. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

重要性和意義

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的建立與執(zhí)行對(duì)于保障公共資金的安全、提高財(cái)務(wù)管理效率和透明度具有重大意義：

1. 規(guī)范管理：制度化管理能減少人為錯(cuò)誤，防止濫用職權(quán)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性。

2. 提升效率：明確的流程和職責(zé)分工能優(yōu)化財(cái)務(wù)操作，提高資金運(yùn)作效率。

3. 增強(qiáng)信任：公開(kāi)透明的財(cái)務(wù)信息有助于內(nèi)外部監(jiān)督，增強(qiáng)公眾對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的信任。

4. 控制風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)格的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)機(jī)關(guān)利益。

5. 支持決策：準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息為管理層提供決策依據(jù)，助力戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的建立健全是確保財(cái)務(wù)健康、提升組織治理水平的關(guān)鍵所在。各環(huán)節(jié)的落實(shí)與完善，將有力促進(jìn)機(jī)關(guān)的穩(wěn)定發(fā)展。

機(jī)關(guān) 財(cái)務(wù)管理制度范文

【第1篇】機(jī)關(guān) 財(cái)務(wù)管理制度

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度,加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,結(jié)合我委實(shí)際情況特制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作制度

1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)要求,委機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都應(yīng)納入財(cái)會(huì)部門(mén)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,并接受監(jiān)督。各項(xiàng)支出均應(yīng)嚴(yán)格遵守市行政單位經(jīng)費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

2、認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支均應(yīng)取得真實(shí)合法的原始憑證,原始憑證必須由經(jīng)辦人簽名,按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。出差或因公借款須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。自制原始憑證格式由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定。

4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,不得“坐支”,加強(qiáng)支票管理,出納、會(huì)計(jì)各司其職,互相制約。

5、財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉公守法,認(rèn)真貫徹國(guó)家各項(xiàng)改革措施,既要維護(hù)國(guó)家和集體利益,又要維護(hù)職工的切身利益。

6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,每年要及時(shí)將各類(lèi)會(huì)計(jì)帳、證、表等資料分類(lèi)裝訂,立卷歸檔。

7、機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出報(bào)銷(xiāo)時(shí)間原則上定于每周周一、周三。

二、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度

為節(jié)約開(kāi)支,減少浪費(fèi),委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支必須經(jīng)主管財(cái)務(wù)主任審批后方可報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格履行“一支筆”審批制度。

(一)報(bào)批制度

1、委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支均應(yīng)實(shí)行計(jì)劃管理,報(bào)委主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn),發(fā)票回來(lái)由財(cái)務(wù)按計(jì)劃審核后,經(jīng)委主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn)后方可予以報(bào)銷(xiāo)。開(kāi)支數(shù)額較大的,還應(yīng)由主任辦公會(huì)研究后批準(zhǔn)。

2、購(gòu)買(mǎi)物品、訂閱報(bào)刊、雜志以及日常修繕等必須憑正式發(fā)票(稅務(wù)局統(tǒng)一監(jiān)制的)報(bào)銷(xiāo),非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)均不予報(bào)銷(xiāo)。

3、千元以上的各項(xiàng)開(kāi)支,必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。領(lǐng)用支票必須填寫(xiě)支票申請(qǐng)單,注明用途及限額,辦理完必須在十日內(nèi)憑正式發(fā)票履行正常報(bào)批手續(xù)。

(二)審批權(quán)限

1、職工因公外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、必須嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支的規(guī)定執(zhí)行。借支差旅費(fèi)的人員,必須由本人填寫(xiě)借款申請(qǐng)單,注明到何地、辦何事及計(jì)劃天數(shù),核定借款金額,返回后一周內(nèi)按審批程序報(bào)銷(xiāo)。機(jī)關(guān)人員大小借款,應(yīng)經(jīng)主管財(cái)務(wù)的主任批準(zhǔn)。

2、符合探親條件的職工,其探親差旅費(fèi)按規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

3、購(gòu)買(mǎi)各種固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料及訂閱黨報(bào)黨刊雜志、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等均應(yīng)由經(jīng)辦人或部門(mén)提出計(jì)劃,然后履行正常報(bào)批手續(xù)予以報(bào)銷(xiāo)。

4、機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修,維修前應(yīng)由司機(jī)提出計(jì)劃,經(jīng)辦公室主任匯總,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人同意。年終或每半年結(jié)帳一次,報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須按正常報(bào)批程序結(jié)算,并附修理費(fèi)明細(xì)表。機(jī)動(dòng)車(chē)燃料費(fèi)實(shí)行一次性購(gòu)買(mǎi),分期領(lǐng)用。

三、財(cái)產(chǎn)物資管理制度

1、固定資產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室指定專(zhuān)人進(jìn)行管理,應(yīng)建立健全管理帳卡,對(duì)報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出、變賣(mài)以及增加或減少的固定資產(chǎn)應(yīng)由使用部門(mén)或管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),按審批權(quán)限報(bào)批。固定資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí)。

2、購(gòu)進(jìn)低值易耗品、材料,要做好登記入帳工作,保管和采購(gòu)簽字交接,做到帳物相符?？剖翌I(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人員必須履行登記手續(xù),年終匯總對(duì)帳。

四、福利制度

醫(yī)藥費(fèi)、養(yǎng)老金、公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、干部職工常規(guī)檢查醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

五、財(cái)產(chǎn)清查制度

1、各科室每年應(yīng)形成定期的清查盤(pán)點(diǎn)制度,對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行匯總,并將結(jié)果送機(jī)關(guān)辦公室。

2、辦公室為確保財(cái)產(chǎn)物資在儲(chǔ)備、使用過(guò)程中安全無(wú)損,要進(jìn)行經(jīng)常的、不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)工作,并對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的清查盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查,做出詳細(xì)記錄。

3、財(cái)產(chǎn)物資的清查核對(duì)要由辦公室牽頭,會(huì)同機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員共同對(duì)有關(guān)科室財(cái)產(chǎn)認(rèn)真組織盤(pán)點(diǎn),并做好盤(pán)點(diǎn)后的對(duì)帳工作。

【第2篇】x局機(jī)關(guān)管理制度匯制度

局機(jī)關(guān)管理制度匯編

局機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《會(huì)議制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》經(jīng)局干職工討論、修改、補(bǔ)充 ,并于2005年3月22日局務(wù)會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)予公布,請(qǐng)局干職工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

xxxxxxxxxx

二00五年三月二十八日

學(xué) 習(xí) 制 度

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,年終有學(xué)習(xí)總結(jié),并有專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)筆記。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),“三個(gè)代表”重要思想,“四五”普法法律常識(shí),黨紀(jì)條規(guī),業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法律法規(guī),專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),中央、省、市重要會(huì)議和精神。

三、學(xué)習(xí)方法。采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí),以個(gè)人自學(xué)和分站室學(xué)習(xí)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,請(qǐng)專(zhuān)人授課講座,召開(kāi)專(zhuān)題座談或討論會(huì),下基層實(shí)地調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。力求做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

四、時(shí)間安排:每周學(xué)習(xí)一次,星期五下午為集中學(xué)習(xí)或自學(xué)時(shí)間。若遇工作安排,學(xué)習(xí)時(shí)間相應(yīng)后推。

五、學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真記好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)按照市委組織部、宣傳部的要求寫(xiě)好讀書(shū)筆記;其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)

文章全年不少于1。每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記,年終實(shí)行評(píng)比。

工 作 制 度

為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作實(shí)效,改進(jìn)工作作風(fēng),使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道,達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍,特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定,服從組織分工,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想,做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,層層抓落實(shí),層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀或承諾書(shū)。即:局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀,各站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,一般干職工向站所室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀或承諾書(shū)。為強(qiáng)化局機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任,引入風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,局機(jī)關(guān)工作人員人人都必須繳交一定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金,未交風(fēng)險(xiǎn)金的不給崗位,第一年只發(fā)給銀行工資折工資,如遇機(jī)構(gòu)改革,作減員待崗對(duì)象處理;第二年仍不繳交風(fēng)險(xiǎn)金的,不簽續(xù)聘;需要請(qǐng)長(zhǎng)假的,按請(qǐng)假有關(guān)規(guī)定辦理。各人所交風(fēng)險(xiǎn)金原則上中途不退(含中途調(diào)離或自愿離開(kāi)、退休人員),年終按完成目標(biāo)任務(wù)情況依情給予退回。

局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)共事,互相協(xié)調(diào),認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所室內(nèi)一般工作人員向站所室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù),都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成,不能拖延或貽誤工作。對(duì)哪一級(jí)沒(méi)有按要求完成自己的工作任務(wù),因主觀原因造成重大失誤或受市委、市政府以上部門(mén)通報(bào)批評(píng)影響惡劣的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任:停發(fā)當(dāng)月工資,取消全年獎(jiǎng)金和年終公務(wù)員評(píng)先晉升職稱(chēng)資格。

三、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。按照“優(yōu)化組合、雙向選擇、定崗定責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則,全局干職工已繳交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的,都可參與競(jìng)爭(zhēng)擇崗,在競(jìng)爭(zhēng)中落崗的,作待崗處理,只發(fā)給銀行工資折的工資,不享受其他福利獎(jiǎng)金待遇。待下年度再參與崗位競(jìng)爭(zhēng),連續(xù)兩年落崗,作減員對(duì)象。

四、為樹(shù)立局機(jī)關(guān)良好形象,工作人員對(duì)工作對(duì)象必須熱情對(duì)待,服務(wù)周到,工作中不得推卸責(zé)任,相互扯皮,不準(zhǔn)弄虛作假,欺上瞞下,否則,嚴(yán)肅處理,對(duì)當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。

各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí),深入基層,深入實(shí)際,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。各站所室每年應(yīng)擬寫(xiě)以上有指導(dǎo)意義的調(diào)研材料且至少一篇在市政府參閱件或省、宜春市業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表。年終完成任務(wù)者,每篇獎(jiǎng)50元;未完成者,差一篇罰站所室50元。

五、各工作人員必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣,不準(zhǔn)以權(quán)謀私,以崗謀私,更不得向下屬單位或工作對(duì)象索、拿、卡、要。否則,一經(jīng)查實(shí),按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。

六、各站所室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中,涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料,須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào),個(gè)人不得擅自作主。否則,造成無(wú)法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。

七、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性,上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。

1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退,不得中途脫崗,否則,按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班,家屬子女、親友不得到辦公室聊天,以免影響正常工作秩序。

3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間大聲暄嘩 ,更不得三五成群對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足,說(shuō)三道四,惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。

4、不準(zhǔn)在工作時(shí)間開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),更不得進(jìn)行賭博活動(dòng),否則,一經(jīng)查實(shí),輕則處以200元罰款,并公開(kāi)檢討;情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并待崗三個(gè)月。

5、下鄉(xiāng)不準(zhǔn)酗酒,否則,后果自負(fù)。

6、非工作需要不得客串站所室或到其他單位竄門(mén),更不得拉幫結(jié)派,搞凌駕于組織之上的非組織活動(dòng),否則,從嚴(yán)處理。

對(duì)于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”,應(yīng)認(rèn)真遵守,局機(jī)關(guān)將不定時(shí)派人進(jìn)行督查,查實(shí)有以上情況之一的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,首次通報(bào)批評(píng),二次處罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,三次處罰當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金,四次停職檢查,屢教不改者作待崗處理。

會(huì) 議 制 度

一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議

1、主要內(nèi)容

(1)研究上級(jí)有關(guān)重要指示、決策、決議和決定的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。

(2)研究本局行政工作的重大問(wèn)題及全局性工作部署。

(3)審定各站所室和下屬單位提請(qǐng)研究的重要事項(xiàng)。

(4)研究局下屬各站所室及基層站中層以上干部任免。

(5)討論決定其它需要集體研究的事項(xiàng)。

2、參加人員

局長(zhǎng)、各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、副科領(lǐng)導(dǎo)參加,辦公室主任列席。

會(huì)議議題涉及下屬單位工作時(shí),可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。

3、會(huì)議準(zhǔn)備

(1)會(huì)務(wù)工作:安排會(huì)議時(shí)間和議程,通知參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)。會(huì)務(wù)工作由辦公室主任負(fù)責(zé)。

(2)議題準(zhǔn)備:需要提請(qǐng)研究的議題統(tǒng)一交辦公室收集,并由辦公室通知各參會(huì)人員并征求意見(jiàn)。

4、會(huì)議時(shí)間

一般每半月召開(kāi)一次,時(shí)間按議程多少確定。

二、局長(zhǎng)碰頭會(huì)

局長(zhǎng)碰頭會(huì)由局長(zhǎng)主持,局長(zhǎng)不在可委托副局長(zhǎng)主持。局長(zhǎng)碰頭會(huì)主要研究急需解決的問(wèn)題,可不定期召開(kāi),參會(huì)人員及研究事項(xiàng),由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)確定。

三、局務(wù)會(huì)

主要是匯報(bào)總結(jié)前一階段或某項(xiàng)工作進(jìn)展情況,安排部署下一階段工作或某項(xiàng)工作任務(wù)。

2、參會(huì)人員

局長(zhǎng)、各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、已明確領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)研員、其他副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各站所室(場(chǎng))正、副職。必要時(shí),某項(xiàng)工作的牽頭人或參與者可以列席會(huì)議。

3、會(huì)議時(shí)間:根據(jù)工作需要進(jìn)行確定。

四、局黨總支委員會(huì)議

1、會(huì)議內(nèi)容

主要研究全局黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),研究落實(shí)上級(jí)黨建工作的統(tǒng)一部署等。

2、參加人員

黨總支部正、副書(shū)記,各總支委員。

3、會(huì)議時(shí)間

一般1―2個(gè)月召開(kāi)一次。

各黨支部支委會(huì)按照黨總支委員會(huì)的部署和黨支部的要求召開(kāi),一般每月召開(kāi)一次。

五、局黨總支部大會(huì)

原則上每季度召開(kāi)一次,全體黨員參加。主要是組織黨員學(xué)習(xí)、討論、決定黨總支重大工作部署和其它需要在黨總支部大會(huì)上討論決定的有關(guān)事項(xiàng)。

六、機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)

每季度召開(kāi)一次,機(jī)關(guān)全體黨員參加。主要是組織黨員學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)入黨積極分子入黨及其它需在黨員大會(huì)上討論決定的有關(guān)事項(xiàng)。機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)按照“三會(huì)一課”制度的要求抓好落實(shí)。

七、民主生活會(huì)

1、會(huì)議內(nèi)容

交心通氣,開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)及民主評(píng)議黨員等工作。

2、參加人員

支委民主生活會(huì)由支委成員參加;支部民主生活會(huì)由全體黨員參加。必要時(shí),可邀請(qǐng)非黨同志列席參加。

3、會(huì)議時(shí)間

原則上每季度召開(kāi)一次。

八、機(jī)關(guān)干職工大會(huì)

機(jī)關(guān)干職工大會(huì)根據(jù)工作需要不定期召開(kāi),一般每月召開(kāi)一次,局機(jī)關(guān)全體干職工參加。

九、會(huì)議紀(jì)律

1、按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),會(huì)前實(shí)行點(diǎn)名或簽到制。

2、參會(huì)人員遇特殊情況不能到會(huì)或不能及時(shí)列會(huì)的,應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假說(shuō)明情況,不得無(wú)故缺席或隨意請(qǐng)人代替。

3、參會(huì)人員不得遲到、早退和缺勤,否則,按考勤制度會(huì)議考勤的有關(guān)規(guī)定處理。

4、為保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅性,會(huì)議期間任何人不得找人、與會(huì)人員不得隨意進(jìn)出或隨意接待來(lái)客、來(lái)訪者。非領(lǐng)導(dǎo)安排,不得借故處理其它工作事務(wù)而缺會(huì)。

5、嚴(yán)守保密制度。未經(jīng)批準(zhǔn)或未形成決議向外公布前不得泄漏會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容和重大事項(xiàng)。否則,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)處理。

考 勤 制 度

一、局機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員全年出勤應(yīng)保證在240天以上。特殊情況,因事請(qǐng)假,全年累計(jì)不超過(guò)15天以上。否則,扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金,同時(shí)按一個(gè)月平均扣除年終獎(jiǎng)金。

二、認(rèn)真執(zhí)行上下班作息制度,嚴(yán)格考勤紀(jì)律。按照規(guī)定的上下班時(shí)間,實(shí)行上午、下午簽到制,由本人負(fù)責(zé)簽到,不準(zhǔn)代簽,否則,發(fā)現(xiàn)代簽者,每次處以代簽人10元罰款。簽到時(shí)間為上班時(shí)間的半小時(shí)內(nèi),超過(guò)半小時(shí)簽到,視為遲到;未簽到者,視為缺勤;在規(guī)定下班時(shí)間半小時(shí)前離崗的,視為早退(下鄉(xiāng)、出差除外);在上班途中非工作未請(qǐng)假離崗的,視為脫崗。因公下鄉(xiāng)或出差,原則上由各站所等負(fù)責(zé)人安排,告分管領(lǐng)導(dǎo)知曉,并通知辦公室,否則以缺勤論處。

三、請(qǐng)假規(guī)定:一般工作人員請(qǐng)事假1天內(nèi)由站所室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2天以上需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。各站所室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),2天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假需持市以上醫(yī)院證明,照上述規(guī)定報(bào)批。局干職工個(gè)人外出學(xué)習(xí)或函授請(qǐng)假,需由本人申請(qǐng),經(jīng)組織(單位)批準(zhǔn)同意后,方可外出學(xué)習(xí)或函授。請(qǐng)假一律用文字書(shū)寫(xiě)為準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)交辦公室登記。

四、考勤督查:考勤由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行,并由局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期實(shí)行督查,考勤情況每月公布一次。對(duì)于局內(nèi)召開(kāi)的各種會(huì)議,從嚴(yán)要求,各參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。凡在規(guī)定時(shí)間遲到5分鐘以?xún)?nèi),罰款5元;遲到15分以?xún)?nèi),罰款10元;遲到15分鐘以上者,罰款20元;無(wú)故缺勤者罰款40元。罰款當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn),遲到者自動(dòng)將款交辦公室主任處;拒不執(zhí)行者,處罰加倍,并由辦公室開(kāi)具處罰通知單交財(cái)務(wù)室,直接從該月工資中扣繳。

五、嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。以月為單位,凡該月考勤遲到、早退、脫崗累計(jì)達(dá)3次以上(包括3次,以下同),處以40元罰款;全年請(qǐng)假累計(jì)達(dá)15天以上(含15天),扣當(dāng)月獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)平均數(shù),30天以上扣年終獎(jiǎng)兩個(gè)月;非因公病假(病假見(jiàn)醫(yī)院證明)累計(jì)達(dá)15天以上(含15天),扣半個(gè)月獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)平均數(shù),30天以上扣一個(gè)月的獎(jiǎng)金,以此類(lèi)推(國(guó)家規(guī)定假期除外)。個(gè)人外出學(xué)習(xí)、函授,請(qǐng)假全年累計(jì)不超過(guò)一個(gè)月(指實(shí)際工作日30天),超過(guò)一個(gè)月者,按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)計(jì)算扣除年終獎(jiǎng)。無(wú)故缺勤曠工半天,扣本人一天工資,無(wú)故缺勤曠工1天扣本人三天工資,以此類(lèi)推,并寫(xiě)出書(shū)面檢查;缺勤曠工三天以上還應(yīng)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。遲到、早退、脫崗和缺勤(包括會(huì)議考勤在內(nèi))同時(shí)存在并符合上述條件的,可以并處。

財(cái)務(wù)管理制度

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須遵循增收節(jié)支、精打細(xì)算、勤儉辦一切事業(yè)的原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持原則,堅(jiān)守制度,處理好每一筆財(cái)務(wù)帳目,理好財(cái)、管好錢(qián)、做好帳。

三、財(cái)務(wù)人員要做到日清月結(jié),每月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一次上月財(cái)務(wù)收支情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批權(quán)限。凡局財(cái)務(wù)支出500元以?xún)?nèi)由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批;1000元以?xún)?nèi)報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意,由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批,1000元以上支出由局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定報(bào)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

五、各站所室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。站所室所有收支由局統(tǒng)一管理,集中建帳,分戶(hù)管理,專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用。嚴(yán)格執(zhí)行錢(qián)帳物分離,即:管物不管錢(qián)帳,管帳不管錢(qián)物,管錢(qián)不管帳物。

領(lǐng)用票證等有收入物品,原則上應(yīng)先交款開(kāi)票再領(lǐng)取。無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)用白條結(jié)算;確因工作等需要用白條結(jié)算的,應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意,簽批后方可先領(lǐng)取后付款,堅(jiān)持誰(shuí)賒欠誰(shuí)負(fù)責(zé)收回;年終結(jié)算,白條一律不予認(rèn)可,所有欠款由簽批人或經(jīng)辦人收回;如未收回,應(yīng)在簽批人或經(jīng)辦人的風(fēng)險(xiǎn)金或工資中扣回。

站所室財(cái)物收支及庫(kù)存結(jié)余實(shí)行月結(jié)月報(bào),應(yīng)在下月上旬分別向各站所室、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)通報(bào)上月收支結(jié)存情況。

六、各站所室應(yīng)做到增收節(jié)支,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。按照年終結(jié)算費(fèi)用提成比例,節(jié)約歸已,超支自負(fù)。

七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票,經(jīng)手、證明、審批人三者齊全方可報(bào)銷(xiāo),否則,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。

八、因公出差、下鄉(xiāng)按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào),填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)表要詳細(xì)寫(xiě)明起止時(shí)間、地點(diǎn)、金額。凡填報(bào)不實(shí)者,各站所室負(fù)責(zé)人可拒絕簽字,辦公室可拒絕審核,財(cái)會(huì)人員拒絕報(bào)銷(xiāo)。一般工作人員出差需經(jīng)該站所室負(fù)責(zé)人安排,各站所室負(fù)責(zé)人出差需告知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室,凡未經(jīng)站所室負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)安排,自行外出的,其一切開(kāi)支自負(fù)。局領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)需告辦公室知曉,外出出差必須報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可出行,否則,作曠工缺勤處理,一切費(fèi)用自負(fù)。

九、局機(jī)關(guān)干職工外出出差等公務(wù)需提前借款的,必須經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支,借款金額最多不超過(guò)核算所需經(jīng)費(fèi)的90%,并在回局后及時(shí)辦理核銷(xiāo)手續(xù)。其他個(gè)人非公務(wù)一律不得借款。

十、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度?，F(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求,做到手續(xù)清楚,公私分明,存放可靠?，F(xiàn)金管理人員不得公款私存,否則,按違紀(jì)論處。過(guò)夜庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)100元,否則,由于保管不當(dāng),出現(xiàn)短款、丟失或失盜等現(xiàn)象,責(zé)任自負(fù)。

十一、局機(jī)關(guān)所用小件辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),個(gè)人不得擅自購(gòu)買(mǎi),否則,費(fèi)用自負(fù)。

十二、年初下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收費(fèi)項(xiàng)目的收入及其它有關(guān)收入,各站所室都要按第五點(diǎn)要求統(tǒng)一交財(cái)務(wù)管理入帳,各站所室不準(zhǔn)另設(shè)小錢(qián)柜,更不得私分挪用,違者按有關(guān)紀(jì)律處理。

【第3篇】j機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度范文

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛管理,提高公務(wù)車(chē)輛使用效益,節(jié)約經(jīng)費(fèi),確保運(yùn)轉(zhuǎn)有序和行車(chē)安全,按照市紀(jì)委關(guān)于公車(chē)管理的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際情況,對(duì)原有制度進(jìn)行了修改完善,制定本制度。

第二條 本制度所稱(chēng)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛,是指機(jī)關(guān)從事公務(wù)活動(dòng)的用車(chē)。

第三條 車(chē)輛管理的內(nèi)容包括車(chē)輛日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、車(chē)輛費(fèi)用管理、駕駛員管理等。

第四條 機(jī)關(guān)車(chē)輛管理堅(jiān)持有利工作,集中安排,統(tǒng)一調(diào)度,注重節(jié)約,確保安全的原則。

第五條 局辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛管理的職能部門(mén),由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理;局監(jiān)察室對(duì)機(jī)關(guān)車(chē)輛使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二章 日常管理

第六條 嚴(yán)格車(chē)輛管理。固定車(chē)輛駕駛?cè)藛T,不得將車(chē)輛借與他人駕駛。否則,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及造成的一切后果由駕駛員自行承擔(dān),車(chē)輛行駛必需的相關(guān)隨車(chē)證照(資料)由駕駛員負(fù)責(zé)妥善保管。

第七條 嚴(yán)格控制車(chē)輛運(yùn)行費(fèi)用。切實(shí)加強(qiáng)車(chē)輛用油管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一車(chē)一卡”加油辦法。駕駛員持本車(chē)加油卡到指定加油站加油,車(chē)輛管理人員根據(jù)加油站每月提供的加油記錄,與駕駛員提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),準(zhǔn)確掌握每臺(tái)車(chē)的耗油情況。駕駛員要隨時(shí)掌握加油卡的資金余額,需要補(bǔ)充時(shí)提前向車(chē)管人員報(bào)告。一般情況下不得用現(xiàn)金加油,否則不予報(bào)銷(xiāo)。

第八條 嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)使用登記制度。局辦公室統(tǒng)一印制《機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛出車(chē)登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《出車(chē)登記表》),每臺(tái)車(chē)輛均要建立出行記錄臺(tái)賬。駕駛員根據(jù)安排的出車(chē)任務(wù)如實(shí)填寫(xiě)《出車(chē)登記表》(出車(chē)事由、地點(diǎn)、里程等),并經(jīng)用車(chē)人簽字確認(rèn)。駕駛員要妥善保管《出車(chē)登記表》,不得遺失。車(chē)管人員每月負(fù)責(zé)對(duì)《出車(chē)登記表》進(jìn)行審核,審核車(chē)輛行駛里程、油耗等情況,次月10日前匯總成冊(cè)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第九條 嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛回單位停放制度。正常上班時(shí)間,未外派公出的車(chē)輛必須停放在單位;周一至周四的中午、下午及周五的中午下班后,機(jī)關(guān)所有公務(wù)車(chē)輛原則上應(yīng)停放在單位,因特殊情況不能回單位停放的,需經(jīng)因工作需要使用該車(chē)的局領(lǐng)導(dǎo)同意,但必須確保車(chē)輛的安全,如出現(xiàn)車(chē)輛損壞、丟失等情況,一切經(jīng)濟(jì)損失由駕車(chē)人員自負(fù),同意該車(chē)在外停放的局領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;周五下午下班后至星期日,機(jī)關(guān)所有公務(wù)車(chē)輛必須回單位停放(局領(lǐng)導(dǎo)因工作需要用車(chē)時(shí),駕駛員到單位開(kāi)車(chē),用完后立即將車(chē)開(kāi)回單位停放);國(guó)家法定節(jié)假日期間,除值班車(chē)輛和應(yīng)急執(zhí)法車(chē)輛外,其他車(chē)輛須封存停駛。

第十條 嚴(yán)禁公車(chē)私用私駕。禁止將公車(chē)用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務(wù)活動(dòng)。機(jī)關(guān)駕駛員不得公車(chē)私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實(shí),由駕駛員自行承擔(dān)所有費(fèi)用,并作為聘用人員次年是否續(xù)聘的依據(jù)之一。駕駛員公車(chē)私用兩次以上(含兩次),是正式職工的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并扣發(fā)年終考核獎(jiǎng)200元/次;是聘用人員的,直接解聘。機(jī)關(guān)干部職工(含離退休職工)確因生病等特殊情況需要用車(chē)的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由車(chē)管人員靈活掌握。領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自駕駛公車(chē),嚴(yán)格執(zhí)行《攀枝花市嚴(yán)禁公車(chē)私用私駕暫行規(guī)定》。

第三章 調(diào)度與使用

第十一條 正常作息時(shí)間,車(chē)輛由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排,固定局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作用車(chē),相對(duì)固定班子成員工作用車(chē)。機(jī)關(guān)各處室市內(nèi)(不含三區(qū)兩縣)工作用車(chē)原則上與分管領(lǐng)導(dǎo)工作用車(chē)相對(duì)應(yīng),由車(chē)輛管理人員統(tǒng)一調(diào)度、合理安排。

重大活動(dòng)或特殊情況,機(jī)關(guān)所有公務(wù)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

第十二條 規(guī)范車(chē)輛使用,有效管理機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)

1.日常辦公用車(chē)管理

節(jié)約公務(wù)車(chē)輛運(yùn)行成本,盡量減少車(chē)輛外出次數(shù),相對(duì)固定機(jī)關(guān)工作人員因公在市內(nèi)(不含三區(qū)兩縣)辦事的車(chē)輛安排時(shí)間,一般情況下為每天上午的9:00、10:30、11:20,下午的3:10、4:30、5:10,其余時(shí)間原則上不安排車(chē)輛外出。

2.長(zhǎng)途用車(chē)管理

長(zhǎng)途用車(chē)是指因工作需要到市外(不含本市所轄三區(qū)兩縣)的用車(chē)。

為減少長(zhǎng)途行車(chē)安全隱患,節(jié)約能耗和費(fèi)用,嚴(yán)格控制長(zhǎng)途用車(chē)。因特殊情況確需長(zhǎng)途用車(chē)的,由用車(chē)人填寫(xiě)《長(zhǎng)途用車(chē)申請(qǐng)單》,經(jīng)分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,由局辦公室統(tǒng)一安排車(chē)輛。

局領(lǐng)導(dǎo)(含局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、保留或享受副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)待遇的人員,下同)需要長(zhǎng)途用車(chē)時(shí),出行人員應(yīng)達(dá)到2人以上(含2人),出行時(shí)間在5天以?xún)?nèi)(含5天)。特別特殊情況,須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

機(jī)關(guān)其他干部職工需長(zhǎng)途用車(chē)時(shí),出行人員要達(dá)到5人以上(含5人),出行時(shí)間在4天以?xún)?nèi)(含4天)。特別特殊情況,須經(jīng)分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.應(yīng)急(執(zhí)法)用車(chē)管理

應(yīng)急用車(chē)主要是指因處置突發(fā)事件、開(kāi)展緊急行政執(zhí)法行動(dòng)以及發(fā)生其他應(yīng)急狀況時(shí)的用車(chē)。

為保障應(yīng)急工作用車(chē),正常作息時(shí)間的應(yīng)急用車(chē)由局辦公室統(tǒng)一安排調(diào)度,節(jié)假日及正常作息時(shí)間以外的應(yīng)急用車(chē)實(shí)行機(jī)關(guān)車(chē)輛輪流值班制度。每輛車(chē)的值班周期為7天,值班時(shí)間為每天中午12:30—下午2:30、下午7:30—次日上午8:00,節(jié)假日值班時(shí)間為全天。值班車(chē)輛及駕駛員由辦公室統(tǒng)一安排,編制《機(jī)關(guān)應(yīng)急用車(chē)安排表》,及時(shí)送至相關(guān)執(zhí)法處室。

值班期間,駕駛員要如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)急用車(chē)值班情況登記表》,不得擅自脫離崗位、與其他駕駛員調(diào)換值班時(shí)間,若因特殊情況確需變動(dòng)值班時(shí)間的,應(yīng)提前告知車(chē)管人員,由車(chē)管人員進(jìn)行調(diào)換,調(diào)換情況要及時(shí)告知相關(guān)執(zhí)法處室;值班駕駛員統(tǒng)一住在指定地點(diǎn),保證車(chē)輛及時(shí)到位。辦公室每月對(duì)應(yīng)急用車(chē)情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

4.辦事處車(chē)輛管理

辦事處車(chē)輛主要保證局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的公務(wù)用車(chē)。車(chē)輛安排按照局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、副調(diào)研員、其他工作人員的順序安排。除局領(lǐng)導(dǎo)外,其余人員用車(chē)只負(fù)責(zé)因公出差車(chē)站、機(jī)場(chǎng)來(lái)往接送(特殊情況除外),由辦事處負(fù)責(zé)人安排,不得與駕駛員直接聯(lián)系。

第四章 維修與保養(yǎng)

第十三條 駕駛員對(duì)自己駕駛的車(chē)輛應(yīng)當(dāng)勤檢查、勤維護(hù),按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng),確保車(chē)容整潔、車(chē)況良好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)防事故發(fā)生。

第十四條 機(jī)關(guān)車(chē)輛由財(cái)政承擔(dān)費(fèi)用的維修、保養(yǎng),須在市財(cái)政指定的廠家進(jìn)行;由單位自行承擔(dān)費(fèi)用的維修、保養(yǎng)等,只能在本單位指定的廠家進(jìn)行(因公出差離攀等特殊情況除外);指定廠家無(wú)法完成的維修項(xiàng)目,由駕駛員提出申請(qǐng),經(jīng)車(chē)輛管理人員、辦公室負(fù)責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,可到其他廠家維修;需要到市外進(jìn)行維修的,還需要局主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

辦事處車(chē)輛的維修保養(yǎng),費(fèi)用在1000元以?xún)?nèi)的,由辦事處負(fù)責(zé)人審批,每季度憑正規(guī)票據(jù)在單位報(bào)銷(xiāo);車(chē)輛年審及費(fèi)用在1000元以上的維修,由辦事處負(fù)責(zé)人向局辦公室說(shuō)明情況,經(jīng)分管辦公室和分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)商定后辦理。

第十五條 車(chē)輛管理人員負(fù)責(zé)對(duì)維修項(xiàng)目和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,統(tǒng)一負(fù)責(zé)全局所有車(chē)輛年審。

第五章 車(chē)輛費(fèi)用管理

第十六條 車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須實(shí)事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實(shí)亂報(bào)費(fèi)用、將加油卡交與他人或其他車(chē)輛使用等違反規(guī)定的行為,一律嚴(yán)肅處理。

第十七條 車(chē)輛維修、保養(yǎng),必須按規(guī)定填寫(xiě)《車(chē)輛維修申報(bào)表》,經(jīng)車(chē)輛管理人員、辦公室負(fù)責(zé)人同時(shí)簽字、加蓋公章后,方可進(jìn)行;車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用定期結(jié)算,駕駛員不直接結(jié)賬,只在維修廠家簽字確認(rèn),由車(chē)輛管理人員每季度或每半年統(tǒng)一結(jié)算一次;費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)由車(chē)輛管理人員統(tǒng)一辦理,經(jīng)駕駛員、車(chē)輛管理人員、辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)審處負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷(xiāo)。

第十八條 機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛因工作需要產(chǎn)生的停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用,由駕駛員填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,經(jīng)車(chē)輛管理人員、辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)審處負(fù)責(zé)人、局領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)禁大手大腳,損公肥私,經(jīng)核實(shí)屬弄虛作假?gòu)闹兄\利的,從嚴(yán)從重處理。

第十九條 局辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)處負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車(chē)輛行駛的行駛公里數(shù)及耗油量,在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

第六章 駕駛員管理

第二十條 對(duì)駕駛員的要求

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想素質(zhì)和駕駛技能。

2.愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨,聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度,服從工作安排。無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí),應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,自覺(jué)遵守單位作息時(shí)間。

3.禁止在工作時(shí)間內(nèi)或公務(wù)接待活動(dòng)中飲酒或酒后駕駛公車(chē)。

4.遵章守紀(jì),文明行車(chē),嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)。

5.注重形象,做好服務(wù)。注重個(gè)人儀表和言行,維護(hù)單位形象和利益。

6.厲行節(jié)約,力戒浪費(fèi)。車(chē)輛清洗費(fèi)用實(shí)行包干管理辦法(越野車(chē)、面包車(chē)、商務(wù)車(chē)每月每輛100元,其他車(chē)輛每月每輛80元);嚴(yán)禁將加油卡交與他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅紀(jì)律處理和經(jīng)濟(jì)處罰,聘用人員,一律解聘。

7.車(chē)輛管理人員、駕駛員必須保持24小時(shí)通訊暢通。

8.駕駛員須嚴(yán)格執(zhí)行單位的請(qǐng)銷(xiāo)假制度。休假期間,須將車(chē)鑰匙交車(chē)輛管理人員保管。

第二十一條 駕駛員的出差補(bǔ)貼嚴(yán)格執(zhí)行單位的統(tǒng)一規(guī)定。

第二十二條 駕駛員因公出車(chē),如發(fā)生交通事故,依據(jù)交警部門(mén)的鑒定結(jié)果,按照責(zé)任的劃分及形成的后果等情況,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(承擔(dān)事故主要責(zé)任的,駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠付后余額的5%—10%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,承擔(dān)次要責(zé)任的,駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠付后余額的1%—5%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任);駕駛員因違反道路交通法律法規(guī)等原因受到處罰的,一切責(zé)任自負(fù);未經(jīng)安排私自出車(chē)發(fā)生的交通事故,除按本規(guī)定第十條進(jìn)行處理外,由此形成的一切后果由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

第二十三條 駕駛員全年安全行車(chē)無(wú)責(zé)任事故的,享受全額安全獎(jiǎng);發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任事故的,取消安全獎(jiǎng)。

第二十四條 駕駛員不服從管理,多次違反單位規(guī)章制度的,正式員工依據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)管理規(guī)定予以處理;臨時(shí)聘用人員依據(jù)雙方簽訂的合同,給予誡勉談話直至辭退處理。

第二十五條 單位每年對(duì)駕駛員進(jìn)行考核,確定考核等次,并將考核結(jié)果作為是否適合崗位要求、次年是否續(xù)聘的直接依據(jù)。

第七章 附則

第二十六條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

【第4篇】t統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)工作管理規(guī)章制度

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),規(guī)范工作行為,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),結(jié)合我局保持**黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案工作要求,經(jīng)研究,制定《**縣**局工作規(guī)章制度》,全局干部職工必須共同遵守。

一、政治理論學(xué)習(xí)制度

堅(jiān)持每周二上午進(jìn)行政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)*、*、**、**等領(lǐng)導(dǎo)人的原著和十六大以來(lái)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。每個(gè)干部職工要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,并認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,每季度撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),政治理論學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織,擬定學(xué)習(xí)篇目和學(xué)習(xí)計(jì)劃。

二、考勤制度

嚴(yán)格按照作息時(shí)間,堅(jiān)持上、下班簽到制度。當(dāng)月出滿勤者,發(fā)給考勤費(fèi)(崗位補(bǔ)貼)90元。請(qǐng)假(含事假、病假)每天扣發(fā)考勤費(fèi)5元,遲到早退一次扣2 元,當(dāng)月累計(jì)遲到或早退10次,取消當(dāng)月考勤費(fèi),無(wú)故缺曠一天扣20元,當(dāng)月累計(jì)缺曠3天,取消當(dāng)月考勤費(fèi),考勤由辦公室負(fù)責(zé),報(bào)帳員按月統(tǒng)計(jì)核發(fā)。

三、撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析文章獎(jiǎng)勵(lì)制度

為鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)人員撰寫(xiě)有一定份量和質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析文章和調(diào)查報(bào)告,實(shí)行統(tǒng)計(jì)分析稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)制度。統(tǒng)計(jì)分析文章在1500字以?xún)?nèi),每篇稿費(fèi)為10元,1500 ―3000字以?xún)?nèi),每篇稿費(fèi)為20元,3000字以上每篇稿費(fèi)30元。統(tǒng)計(jì)信息每條按稿費(fèi)5元,凡被縣委、政府、《**雜志》和市級(jí)部門(mén)采用,稿酬增倍計(jì)發(fā)。被《**統(tǒng)計(jì)》等省級(jí)以上刊物采用,每條信息50元,每篇分析100元。

四、考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、市局對(duì)縣局各專(zhuān)業(yè)考核評(píng)比:我局各專(zhuān)業(yè)在市局考核評(píng)比中獲獎(jiǎng),除市局發(fā)給的獎(jiǎng)金外,由縣局在統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)中拿出兩倍的金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。若專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)在市局考核中不達(dá)標(biāo),則年度公務(wù)員考核定為不稱(chēng)職。

2、縣局對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員評(píng)比:為表彰在統(tǒng)計(jì)工作中涌現(xiàn)出的基層先進(jìn)個(gè)人,從二oo四年起,每三年進(jìn)行一次“十佳”優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員評(píng)選活動(dòng),對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員在全縣范圍內(nèi)通報(bào)表彰,每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

五、檔案管理和保密制度

檔案管理人員要認(rèn)真整理本局年度統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及工作檔案,按時(shí)立卷歸檔(每年5月底前),不留存貨,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非本局人員不得查閱統(tǒng)計(jì)資料檔案。年度統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)尚未評(píng)估反饋前,不得對(duì)外提供,不得提供家庭單項(xiàng)調(diào)查資料和按保密制度規(guī)定的統(tǒng)計(jì)資料。

六、財(cái)務(wù)管理和公開(kāi)制度

財(cái)務(wù)人員和主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕白發(fā)票和不合理開(kāi)支。不得將統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)挪作他用,重大開(kāi)支由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,辦公用品由辦公室人員統(tǒng)一經(jīng)辦,大宗物品采購(gòu)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。

七、微機(jī)使用與管理制度

微機(jī)使用由微機(jī)管理人員統(tǒng)一管理,機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)格防火、防磁、防潮、防塵,不得將易燃易爆及強(qiáng)磁物品帶入機(jī)房,機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食;嚴(yán)禁吐痰、打牌、下棋、玩電子游戲、大聲喧嘩、會(huì)客等,保持機(jī)房安靜清潔;上機(jī)人員要堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格按操作規(guī)程使用設(shè)備,不得在打開(kāi)設(shè)備電源后離開(kāi)機(jī)房二十分鐘以上;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外提供磁盤(pán)上的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);不得將統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)外的磁盤(pán)在本局微機(jī)上操作,不得利用機(jī)房設(shè)備從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);微機(jī)使用一人一機(jī)相對(duì)固定機(jī)型,未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意使用他人機(jī)型;最后離開(kāi)機(jī)房者,必須關(guān)斷機(jī)房所有設(shè)施電源和照明電源,關(guān)好門(mén)、窗。

若違反微機(jī)使用與管理規(guī)定,造成的一切損失后果自負(fù)。

八、工作就餐制度

基層統(tǒng)計(jì)人員到縣局報(bào)送報(bào)表或召開(kāi)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)會(huì)議確需就餐,實(shí)行工作餐制度,就餐標(biāo)準(zhǔn)控制在每餐人均10元以?xún)?nèi),縣局對(duì)口專(zhuān)業(yè)人員或辦公室陪同來(lái)人在指定地點(diǎn)就餐,接待就餐人員記帳應(yīng)注明接待來(lái)人單位、就餐人數(shù)和就餐金額。工作餐是否上香煙和酒,接待人員要本著節(jié)約的原則自行掌握。

九、車(chē)輛管理制度

確保工作用車(chē),做到安全行車(chē),控制公車(chē)私用,駕駛員出車(chē)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。專(zhuān)業(yè)人員到市局報(bào)送報(bào)表,兩人以上方能派車(chē)(除特殊情況外),未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),誰(shuí)私自派車(chē),造成的一切責(zé)任后果自負(fù)。

十、電話使用制度

嚴(yán)禁拔打與統(tǒng)計(jì)工作無(wú)關(guān)的長(zhǎng)途電話,控制拔打與本職工作無(wú)關(guān)的閑聊電話。若本人因特殊要事需拔打長(zhǎng)途電話時(shí),必須告知辦公室人員。

【第5篇】機(jī)關(guān)食堂管理制度

1、食堂工作人員，要定期召開(kāi)生活會(huì)，認(rèn)真征求就餐職工的意見(jiàn)，炊管人員要服務(wù)周到，提高飯菜質(zhì)量，不斷改善伙食管理，達(dá)到飯菜多樣化。

2、炊管人員要責(zé)任心強(qiáng)，要講究衛(wèi)生，經(jīng)常保持伙房炊具清潔，定期進(jìn)行消毒，防鼠害，滅蚊蠅。嚴(yán)禁出售霉?fàn)€變質(zhì)食品，嚴(yán)防食物中毒。

3、各食堂要建立健全管理制度，設(shè)帳管理，錢(qián)料、物管理手續(xù)要健全。加強(qiáng)成本核算，要做到日清月結(jié)，每月5日前公布上月帳目。

4、機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生要接受辦公室工作人員的監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)食堂要建立“職工伙食管理委員會(huì)”食堂人員要虛心接受“職工伙食委員會(huì)”的建議與監(jiān)督，切實(shí)搞好來(lái)客接待和職工生活。

5、對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差，帳目不清或不及時(shí)公布伙食帳目的，“職工伙食委員會(huì)”有權(quán)提請(qǐng)職代會(huì)評(píng)議，調(diào)離其工作崗位。

6、炊管人員要加強(qiáng)成本核算，做到無(wú)利服務(wù)，飯菜譜每天一公布。

7、炊管人員要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，有條件時(shí)要外出參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)實(shí)踐。

【第6篇】z鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

為了進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)、提高各項(xiàng)工作效率,讓各項(xiàng)工作有制度可依,按規(guī)定落實(shí)辦事、按制度管人,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,現(xiàn)將修訂完善的十一個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們,請(qǐng)按制度執(zhí)行。

第一篇鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請(qǐng)示匯報(bào)制度

為全面落實(shí)“三制兩考”建設(shè),加快推進(jìn)政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化,努力構(gòu)建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府,提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)水平,制定了《鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請(qǐng)示匯報(bào)制度》。

一、工作制度

1、全體工作人員必須積極主動(dòng)地完成崗位目標(biāo)任務(wù),在本職工作崗位上做出成績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2、嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦理各類(lèi)業(yè)務(wù),公開(kāi)政策法規(guī)、辦事程序和辦理結(jié)果,歡迎社會(huì)監(jiān)督,搞好承諾服務(wù),力爭(zhēng)群眾滿意。

3、遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位,不開(kāi)展任何帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。每天上班,由本人到辦公室簽到,每日早晚各一次。星期一為上午9點(diǎn),其他日簽到時(shí)間為上午8:30,冬季延遲半小時(shí),晚上簽到時(shí)間為下午6:30--8:00。

4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,保證政令暢通,高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、全體在崗工作人員,做到出滿勤,并積極主動(dòng)完成各項(xiàng)崗位任務(wù),黨委政府按崗位要求對(duì)每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,對(duì)出滿勤、工作崗位任務(wù)完成好的,因工作利用休息時(shí)間加班的,給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,法定長(zhǎng)假(如五一、十一等)加班每人每天補(bǔ)助40元生活費(fèi),其加班補(bǔ)助憑考核出勤登記,按月發(fā)放。

7、注重職業(yè)道德,堅(jiān)持按政策原則辦事,不循私情,嚴(yán)禁謀私,自覺(jué)維護(hù)黨委政府形象。

8、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),對(duì)重大工作問(wèn)題,須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,再予以辦理。確保黨委政府工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

二、學(xué)習(xí)制度

1、鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議。每月至少召開(kāi)一次,主要貫徹上級(jí)指示精神,制訂實(shí)施方案,討論決策本鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)工作中的重大問(wèn)題,以及班子成員交心通氣。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議由支部書(shū)記確定召開(kāi),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員大會(huì)全年召開(kāi)4次,組織全體黨員過(guò)好組織生活,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)本鄉(xiāng)工作提出合理化建議和意見(jiàn)。全年組織黨員政治學(xué)習(xí)6--12次,學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議和文件精神。

3、會(huì)議保密規(guī)定。黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論的問(wèn)題,按組織原則形成決定后必須堅(jiān)決執(zhí)行,個(gè)別同志如有不同意見(jiàn)允許保留。任何人不得在會(huì)議以外的其他場(chǎng)合說(shuō)三道四,泄露會(huì)議機(jī)密,撥弄是非,影響團(tuán)結(jié)。

4、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每月組織一次集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及有關(guān)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、學(xué)習(xí)方式分集中學(xué)習(xí)和自學(xué),集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間,根據(jù)上級(jí)文件精神,由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)統(tǒng)一安排,自學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記。

6、脫產(chǎn)干部每個(gè)月述職一次,匯報(bào)本月工作學(xué)習(xí)情況,無(wú)特殊情況,黨委組織每月評(píng)議一次,每季度召開(kāi)一次黨內(nèi)民主生活會(huì)和行政生活會(huì)。

7、召開(kāi)會(huì)議或組織學(xué)習(xí),都由辦公室負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員及時(shí)參加,與會(huì)人員簽好到,會(huì)議作好記錄。

8、開(kāi)會(huì)期間,與會(huì)人員必須關(guān)閉通訊工具,原則上不得接待來(lái)人來(lái)訪,不得隨意走動(dòng),講小話。

三、請(qǐng)示匯報(bào)制度

1、全鄉(xiāng)干部職工每周例會(huì)上結(jié)合考勤進(jìn)行一次工作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2、以書(shū)面形式將個(gè)人上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算填寫(xiě)在《考核記事本》上,并報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在每周一的例會(huì)上以口頭的方式把上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算再匯報(bào)一次,自覺(jué)接受干部職工監(jiān)督自己開(kāi)展的工作。

4、村干部每個(gè)月進(jìn)行一次工作匯報(bào)。

5、每月5日前,以書(shū)面形式將個(gè)人上月工作開(kāi)展情況和下月工作打算報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。

6、匯報(bào)工作內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,只講個(gè)人工作事項(xiàng),不發(fā)揮、不談無(wú)關(guān)內(nèi)容。

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)出市外必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),村干部外出要跟包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)同意,站所辦負(fù)責(zé)人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)好假。

8、凡安排的工作開(kāi)展落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào)。

9、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的事項(xiàng)、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

第二篇鄉(xiāng)請(qǐng)銷(xiāo)假及考勤考核制度

為嚴(yán)格工作紀(jì)律,提高辦事效率,根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定本制度。

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

(一)各種假期規(guī)定

1、病假。一是工作人員病假必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng);病假超過(guò)3天以上(含三天)者,出院時(shí)必須出具醫(yī)院開(kāi)據(jù)的病假證明。二是病假期間福利待遇依照?qǐng)?zhí)行。

2、事假。一是事假是工作人員因家庭事務(wù)必須辦理,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予的假期。請(qǐng)事假者,一般需事先請(qǐng)假,因急事未能事先請(qǐng)假的,應(yīng)主動(dòng)打電話直接向書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦手續(xù)。二是請(qǐng)事假的工作人員原則上應(yīng)按“先用假期,后用事假”的原則執(zhí)行。三是每月事假在2天以?xún)?nèi)的,原工資照發(fā),超過(guò)2天的從第3天起扣10元/天。

3、婚假。婚假是指工作人員本人結(jié)婚而給予的假期?；榧僖话銥槿臁?duì)符合晚婚條件(男年滿25周歲,女年滿23周歲)的晚婚者,按照規(guī)定給予15天獎(jiǎng)勵(lì)假期(含婚假3天),假期內(nèi)視為出勤,工資照發(fā)。

4、產(chǎn)假。一是根據(jù)勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》規(guī)定,女職工產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休假15天);根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)條款規(guī)定,女職工晚育增加產(chǎn)假30天,在產(chǎn)期辦理《獨(dú)生子女光榮證》的給予女方增加產(chǎn)假15天;根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,女職工生育時(shí)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天(要有縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。二是在產(chǎn)假期間給予配偶護(hù)理假7天。三是產(chǎn)假、護(hù)理期間視為出勤,工資照發(fā)。

5、喪假。喪假是工作人員本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過(guò)5天;如需去省、州外料理喪事的,假期可酌情增加,但除路程所需時(shí)間外一般不得超過(guò)7天。喪假期間工資照發(fā)。

6、其它公假。一是凡組織上推薦讀書(shū)的,假期按有關(guān)規(guī)定辦理。二是凡因工作需要且經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府批準(zhǔn),干部職工參加各類(lèi)黨校、函授、自學(xué),由書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng),根據(jù)實(shí)際情況,在不影響工作的前提下,面授時(shí)間按面授通知書(shū)批準(zhǔn)(干部職工請(qǐng)假時(shí)必須附面授通知書(shū))。

三是其它公假期間工資照發(fā)。

(二)請(qǐng)假程序和手續(xù)

1、工作人員需用假期,必須按程序請(qǐng)假、銷(xiāo)假并辦理手續(xù)。

2、工作人員請(qǐng)假應(yīng)事先寫(xiě)請(qǐng)假條,因情況緊急未能事先請(qǐng)假的,需打電話口頭請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦手續(xù)。請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條,說(shuō)明請(qǐng)假理由、請(qǐng)假日期與天數(shù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限簽批,請(qǐng)假即認(rèn)可有效。

(三)請(qǐng)假審批權(quán)限

1、凡持有符合前述條件的假條、證明,均報(bào)鄉(xiāng)黨政綜合辦公室備案。

2、各類(lèi)假期,一律按下列規(guī)定辦理。

3、干部職工請(qǐng)假由書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)審批同意后,報(bào)黨政綜合辦公室備案。

4、書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假由縣委、政府審批,并報(bào)黨政綜合辦公室備案;

二、考勤考核管理

(一)考勤制度

1、全體工作人員,必須熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守單位的工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時(shí)間干私事。

2、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位和加班等情況。具體包括遲到,早退、事假、病假、曠工和加班等。

3、建立干部考勤登記制度,工作人員上班時(shí),先到辦公室簽到,每周由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)審核。一周一公示,一月一匯總。

(1)上班實(shí)行簽到制,上班后30分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間,超過(guò)30分鐘按遲到記錄,提前10―20分鐘下班按早退計(jì)算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。因工作原因不能按時(shí)簽到者,本人寫(xiě)明原因,書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后,不作為遲到計(jì)算。遲到按每人次5元計(jì)算扣款,早退按每人次10元計(jì)算扣款,曠工按每人次40元計(jì)算扣款,按周公布,月底由辦公室匯總,并加蓋黨委公章交財(cái)政所落實(shí)扣款。

(2)請(qǐng)假必須按規(guī)定程序?qū)徟?。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)休雙休日外,其他原則上不得請(qǐng)假,因家中有特殊情況(紅、白喜事等),每個(gè)月可請(qǐng)事假1天,超過(guò)按每天每人10元扣款。因情況緊急來(lái)不及填寫(xiě)請(qǐng)假條者應(yīng)電話向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假,并向辦公室報(bào)告。請(qǐng)假期限將到,若要續(xù)請(qǐng),必須提前1天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,按曠工論處。

4、每個(gè)工作人員要逐日填寫(xiě)好《考核登記本》,把每天完成的工作登記起來(lái),以備檢查。

5、建立干部職工上崗出勤情況登記表,讓來(lái)鄉(xiāng)政府辦事的同志知道我鄉(xiāng)每個(gè)干部的工作去向。

6、嚴(yán)格遵守作息制度,做到按時(shí)上班。特殊情況需推遲半個(gè)小時(shí)才能到崗的,必須用電話或委托他人向主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室說(shuō)明,否則,視為遲到;外出辦事要告知主要領(lǐng)導(dǎo),否則,視為曠工,由辦公室負(fù)責(zé)登記。

7、嚴(yán)禁在境內(nèi)參與搓麻將、打牌賭博等活動(dòng),第一次發(fā)現(xiàn)扣工資50元,第二次實(shí)行“三?！?停職、停崗、停薪),第三次報(bào)縣委紀(jì)檢監(jiān)察組織部門(mén)處理。

8、工作人員按規(guī)定出滿勤爭(zhēng)取超出勤,出勤由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,由辦公室按月公布,年終匯總結(jié)果,作為工作人員年度考核評(píng)比依據(jù)之一。

9、星期一至星期五必須堅(jiān)持在鄉(xiāng)食宿,每月必須出勤20天;在鄉(xiāng)住宿必須滿15晚,長(zhǎng)期帶家居住在鄉(xiāng)者必須滿18晚,多一晚獎(jiǎng)勵(lì)10元,獎(jiǎng)勵(lì)上線為22晚;干部在鄉(xiāng)政府住宿時(shí)間每缺一晚扣10元。如有特殊情況或有中心工作,按出勤率獎(jiǎng)。需要開(kāi)會(huì)辦事的憑辦公室通知并獲得書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可參加,但是必須在下午4:00后離開(kāi)。脫產(chǎn)干部每月至少下村組20天,黨政領(lǐng)導(dǎo)15天,星期一至星期四必須堅(jiān)持在鄉(xiāng)住宿,開(kāi)會(huì)可2個(gè)晚上不在鄉(xiāng)政府住宿,連續(xù)開(kāi)會(huì)按會(huì)議時(shí)間加1晚。

10、雙休日無(wú)重大事情可在家休息,但必須保證通訊暢通,做到有事召之即來(lái)。全體工作人員分8個(gè)組輪流值班,辦公室負(fù)責(zé)提前通知。辦公室已通知到的,而沒(méi)有到崗值班的,按曠工論處,每人次扣款40元。若是辦公室沒(méi)有通知到的,扣款由辦公室下通知的人員負(fù)責(zé)。曠工1天,每天扣罰40元,在月底工資中扣除,當(dāng)年累計(jì)曠工12天以上,根據(jù)情節(jié)輕重另作處理。

11、所有干部考勤由辦公室負(fù)責(zé)督查,書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)抽查。如書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)抽查到情況,而辦公室沒(méi)有督查到,扣辦公室相關(guān)責(zé)任人和被督查者相應(yīng)工資?？记趩T在記錄中弄虛作假,根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。

(二)考評(píng)考核制度

1、全體工作人員要明確自己的崗位職責(zé)和任務(wù),并有開(kāi)拓性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,在本職崗位上做出成績(jī)。各人要根據(jù)各自的崗位目標(biāo)任務(wù),經(jīng)常對(duì)照自查,寫(xiě)出半年和年度工作總結(jié)。

2、考評(píng)考核辦法。年底按工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)出先進(jìn)個(gè)人和嘉獎(jiǎng)記功人員。全體工作人員的考核,按年度考核規(guī)定由全體工作人員對(duì)每個(gè)干部的德、能、勤、績(jī)實(shí)行量化記分。最后列出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職。

(1)考核德(20分)。具體要求是:政治思想好,事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位目標(biāo)任務(wù)完成好,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,全局觀念強(qiáng),執(zhí)行政策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,聯(lián)系群眾,服從安排,聽(tīng)從指揮,基本達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的記滿分,成績(jī)特別突出或工作中有問(wèn)題的按不同情況分別給予加分或減分1―5分。

(2)考核勤(20分)。具體要求是:每月出滿勤22天,記滿分。除法定的節(jié)假日外,曠工1天扣1分,未經(jīng)同意不參加會(huì)議和學(xué)習(xí)的每次扣1分,扣完為止,對(duì)超出勤者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)考核績(jī)(60分)。具體要求是:全面完成本崗位目標(biāo)任務(wù)的記滿分。工作做出成績(jī)受到上級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的,憑本年度的獎(jiǎng)狀、證書(shū)或通報(bào)表彰的文件,分別加2―8分,省級(jí)8分、市級(jí)6分,縣級(jí)2分。單項(xiàng)工作評(píng)為市級(jí)先進(jìn)單位的加2分,省級(jí)的加4分。在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表各類(lèi)文章或其他報(bào)道的,實(shí)行年度考核加分和獎(jiǎng)勵(lì),在國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加7分,獎(jiǎng)勵(lì)300元;在省級(jí)報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加6分,獎(jiǎng)勵(lì)200元;在市級(jí)報(bào)刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加3分,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

考核主要分兩個(gè)萬(wàn)面,一是本職工作和分管工作(30分)。做到各人有職有權(quán)有責(zé),原則上要獨(dú)立開(kāi)展工作。二是包點(diǎn)工作(30分)。其中計(jì)劃生育(10分)、水費(fèi)收繳(6分)、參合資金收繳(6分)、社會(huì)穩(wěn)定(4分)、農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)(4分)。

3、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)和司法處罰者,按有關(guān)考核文件規(guī)定辦理,當(dāng)年不發(fā)獎(jiǎng)金。工作中有差錯(cuò),當(dāng)年不評(píng)優(yōu)。不按程序辦事的,當(dāng)年只能評(píng)為基本稱(chēng)職。不按政策程序辦理,出現(xiàn)差錯(cuò)的,當(dāng)年評(píng)為不稱(chēng)職。

4、每年的年度考核在群眾考核測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,并按有關(guān)規(guī)定加減分統(tǒng)計(jì)后,由鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定,再評(píng)出優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次。

本規(guī)定由鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第三篇廉政建設(shè)制度

為了加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,根據(jù)我鄉(xiāng)工作實(shí)際,我們堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的反腐指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭(zhēng)。具體作法為:

一、抓制度建設(shè),規(guī)范干部行為準(zhǔn)則

1、規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理。斷源除根,著力治本,源頭治腐,不斷增強(qiáng)我鄉(xiāng)財(cái)政活力,控制支出膨脹,完成消債目標(biāo),集中有限財(cái)力辦事,鄉(xiāng)黨委、政府制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政資金管理的制度》。一是加強(qiáng)預(yù)算約束,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以及各部門(mén)編制統(tǒng)一的收支預(yù)算,各項(xiàng)收入支出必須納入年度預(yù)算,不在預(yù)算之外另留收入項(xiàng)目。二是進(jìn)一步理順部門(mén)財(cái)務(wù),實(shí)行資金統(tǒng)管。切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,實(shí)行收支兩條線管理;切實(shí)加強(qiáng)票據(jù)管理,建立票據(jù)領(lǐng)、銷(xiāo)、存,總帳和明細(xì)帳等票據(jù)賬務(wù);切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金的核算。嚴(yán)格預(yù)算外資金管理。同時(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)行村帳鄉(xiāng)管村用的模式。三是明確資金審批權(quán)限。單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在500元以?xún)?nèi)的由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核,主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審查簽批;超過(guò)此額度,500以上的由黨委書(shū)記審核后,再由主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)審查簽批;違反此規(guī)定,出納人員拒絕付款,會(huì)計(jì)不得入帳。四是從嚴(yán)控制支出,確保收支平衡。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)實(shí)行來(lái)客接待登記制度,由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)一登記,并搞好接待工作,主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)安排接待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人員。上級(jí)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,接待標(biāo)準(zhǔn)按照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得隨意超標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持勵(lì)行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)辦公室電話費(fèi)用的管理。本著合理布局,節(jié)約開(kāi)支,節(jié)約歸公,超額自付,責(zé)任到人的原則,明確辦公室電話月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和使用人員范圍(辦公室電話費(fèi)包干80元/月)。移動(dòng)電話、交通補(bǔ)貼費(fèi)按職務(wù)和根據(jù)工作量,實(shí)行按月定額補(bǔ)助,縣內(nèi)出差一律不得報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。工作人員經(jīng)批準(zhǔn)參加自修、函授等,獲中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科文憑的一次性獎(jiǎng)勵(lì),但學(xué)習(xí)過(guò)程中的一切費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持一支筆審批制度,堅(jiān)持收支兩條線,做到日清月結(jié),堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),鄉(xiāng)、村財(cái)務(wù)每季度公布一次。不亂開(kāi)支一分錢(qián),做到清正廉潔。五是項(xiàng)目建設(shè)全部實(shí)行招投標(biāo)制度。堅(jiān)持公開(kāi)拍賣(mài),黨委民主討論決定。

2、規(guī)范干部行為制度。制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的《工作學(xué)習(xí)制度》、《考勤考核制度》、《廉政建設(shè)制度》、《財(cái)政管理制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《公文處理和印鑒管理制度》、《信訪接待制度》等各種規(guī)章制度。從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)到各村建立健全各種規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度約束人,用制度管人,分工明確,責(zé)任到人?？己酥贫葒?yán)格執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督,從而規(guī)范干部職工的行政行為。

二、狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺(jué)性

1、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部自身素質(zhì)。抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)“八榮八恥”為重點(diǎn),側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)**黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和紀(jì)律處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是學(xué)習(xí)優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡。四是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)知識(shí)。通過(guò)組織觀看反腐倡廉專(zhuān)題教育片,邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家舉辦廉政知識(shí)講座,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì)等多種形式,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性,促進(jìn)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過(guò)學(xué)習(xí),要求鄉(xiāng)干部要做到“耐得住清貧,扛得住誘惑,守得住小節(jié),“不義之財(cái)不要,不明之物不取,是非之地不去”,要多做“得人心,暖人心,穩(wěn)人心”的工作。堅(jiān)持干部自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,同時(shí),要求大家撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),辦起干部學(xué)習(xí)園地,在鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)高潮,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)法律,使干部的公仆意識(shí)不斷提高,個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),人人爭(zhēng)創(chuàng)一流,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。

2、管理,規(guī)范干部日常行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到:遵守民主集中制,不獨(dú)斷專(zhuān)行,軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,循私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi),貪圖享受;勤政務(wù)實(shí),不弄虛作假,與民爭(zhēng)利。在公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)禁索、拿、卡、要,不得接受有關(guān)單位和個(gè)人的宴請(qǐng),不得接受任何單位和個(gè)人邀請(qǐng)到娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行非法娛樂(lè)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)應(yīng)該帶頭示范,堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證,不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂(lè)等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。同時(shí),按照“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的原則,抓好本鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部、村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任追究,提高廉政責(zé)任意識(shí)。首先,在鄉(xiāng)黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)等各種會(huì)議上,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育。其次,加大檢查力度,鄉(xiāng)紀(jì)委要定期、不定期開(kāi)展檢查,有時(shí)查上班簽到,有時(shí)查到村入組,夜查進(jìn)住農(nóng)家情況,或到辦公室查,或到村查,或電話抽查。同時(shí),狠抓干部廉潔奉公,勤政為民,文明執(zhí)法,不謀私,不以勢(shì)壓人,不徇私枉法,做到公開(kāi)公正,樹(shù)立“親民、為民、愛(ài)民、富民”的良好公仆形象。

3、組織干部進(jìn)農(nóng)家,體察民情、體諒民意,體驗(yàn)農(nóng)家生活。鄉(xiāng)黨委、政府應(yīng)該根據(jù)不同情況,組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)家屋、吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、訪農(nóng)家情、獻(xiàn)農(nóng)家策、開(kāi)農(nóng)家會(huì)、導(dǎo)農(nóng)家向、答農(nóng)家疑、解農(nóng)家難、辦農(nóng)家事。為群眾送項(xiàng)目、送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)等,深入田間地頭看瓜菜,庭前院后議增收,夜宿農(nóng)家話小康。組織干部到困難大、群眾意見(jiàn)多、工作基礎(chǔ)差的地方去,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)要帶頭深入村、組、農(nóng)戶(hù),召開(kāi)黨小組會(huì)議,群眾座談,訪問(wèn)黨員,收集、協(xié)調(diào)群眾反映的問(wèn)題和困難。帶頭弘揚(yáng)良好的黨風(fēng)、政風(fēng),把“親民、愛(ài)民、為民、富民”政策真正落到實(shí)處,贏得廣大群眾的稱(chēng)贊。

4、評(píng)選“愛(ài)民支書(shū)”,“愛(ài)民干部”,在鄉(xiāng)村干部中,廣泛掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng),鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該通過(guò)深入村組,組織群眾代表,召開(kāi)座談會(huì),核實(shí)干部進(jìn)農(nóng)家情況。通過(guò)民主評(píng)選,表彰“愛(ài)民支書(shū)”、“愛(ài)民干部”,給予必要精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全鄉(xiāng)干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

三、抓財(cái)政、政務(wù)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督

鄉(xiāng)、村都要對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開(kāi),公示上墻,便于群眾辦事。每季度按時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)收支情況公布上墻,公開(kāi)接受群眾監(jiān)督,提高民主理財(cái)和群眾參與意識(shí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用,禁止和杜絕村級(jí)招待費(fèi)等不合理性開(kāi)支。同時(shí),每年由紀(jì)委書(shū)記和組織委員牽頭,組織鄉(xiāng)紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)站和財(cái)政所有關(guān)業(yè)務(wù)人員,成立財(cái)務(wù)檢查小組,通過(guò)一查、二看、三聽(tīng)、四比,對(duì)各村的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查,并突出重點(diǎn)。通過(guò)檢查,弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,有效促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化,保持社會(huì)穩(wěn)定。

四、高度重視信訪工作,及時(shí)查處違紀(jì)案件

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,特別是違反政治紀(jì)律的案件和貪``賄、挪用公款以及嚴(yán)重失職、瀆職的案件的查處。

第四篇鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班工作制度

為保證上傳下達(dá),機(jī)關(guān)安全、信息及時(shí)傳遞、方便群眾來(lái)信來(lái)訪,同時(shí)營(yíng)造干凈整潔的辦公生活環(huán)境,特制定以下值班職責(zé):

一、值班工作職責(zé):

1、衛(wèi)生清掃:值班期間值班人員負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和鄉(xiāng)政府衛(wèi)生廁所的清掃,院內(nèi)每天清掃一次并于8:30以前完成。組織每周一次大掃除,時(shí)間定為星期一上午8:00――8:30,要求院內(nèi)全體干部職工參加,對(duì)院內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃,草坪花臺(tái)修剪、澆水,過(guò)道、樓梯以及欄桿進(jìn)行清掃拖抹。

2、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作:負(fù)責(zé)值班期間大會(huì)議室會(huì)場(chǎng)布置、茶水供應(yīng),會(huì)后清掃并關(guān)好門(mén)窗。

3、雙休日工作:負(fù)責(zé)周六、周日來(lái)文、來(lái)信、來(lái)電等接收、保管辦理等工作,來(lái)電處理登記,來(lái)訪接待工作,處理日常事物。重要事項(xiàng)必須及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),來(lái)文、來(lái)電于周一交接給黨政綜合辦公室相關(guān)人員,黨政綜合辦公室必須開(kāi)門(mén)值班。

4、考勤統(tǒng)計(jì)工作:配合考勤督查組對(duì)一周各單位、部門(mén)干部職工考勤進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì),各單位的考勤以督查情況為準(zhǔn)。

二、紀(jì)律要求:

1、值班周期從每周一至周日。值班期間,每天24小時(shí)有人值班,不得擅離崗位。

2、值班期間值班人員要嚴(yán)格遵守值班規(guī)定,做到不遲到不早退。

3、值班期間所接來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),周一做好交接工作,以便各種事務(wù)及時(shí)處理。

4、每班設(shè)帶班領(lǐng)導(dǎo)一名,按包村干部搭配,認(rèn)真履行工作職責(zé):

帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督值班期間各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,值班工作人員的按時(shí)就位。

值班人員工作職責(zé):服從帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班組長(zhǎng)的安排,遵守值班紀(jì)律,完成好各項(xiàng)值班工作。

第五篇鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)財(cái)政建設(shè),強(qiáng)化財(cái)政職能,完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保我鄉(xiāng)財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,特制定本制度。

一、收入管理

1、依法組織收入。各站所辦、各部門(mén)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,依法組織收入。收費(fèi)時(shí)必須開(kāi)具財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制的票據(jù)。

2、實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,各部門(mén)取得的各項(xiàng)收入(包括預(yù)算內(nèi)、外及專(zhuān)項(xiàng)資金收入)應(yīng)全額上繳財(cái)政所專(zhuān)戶(hù),并附相應(yīng)的收入依據(jù)(如合同、協(xié)議書(shū)等),由財(cái)政所統(tǒng)一管理。各部門(mén)收取的各種款項(xiàng),不得坐支,也不得以支抵收,更不能私設(shè)“小金庫(kù)”,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),并追究部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,屬個(gè)人行為的則按有關(guān)規(guī)定依法論處,情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理。

3、凡上級(jí)主管部門(mén)安排的正常專(zhuān)項(xiàng)資金或鄉(xiāng)參與縣級(jí)部門(mén)分成的預(yù)算外收入,由鄉(xiāng)財(cái)政所會(huì)計(jì)憑縣政府或縣有關(guān)部門(mén)文件向上級(jí)部門(mén)辦理申請(qǐng)撥款手續(xù),并完善相關(guān)業(yè)務(wù)。凡上級(jí)部門(mén)撥付安排的各項(xiàng)資金由財(cái)政所出納統(tǒng)一用往來(lái)款項(xiàng)撥款,村級(jí)資金由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一撥款。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)收入和國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一歸口鄉(xiāng)財(cái)政所管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)收入,必須在開(kāi)具票據(jù)之時(shí)起,24小時(shí)內(nèi)交信用社鄉(xiāng)財(cái)政所設(shè)立的收入專(zhuān)戶(hù),過(guò)期視為挪用公款(特殊情況除外)。任何單位都不得自立賬戶(hù),開(kāi)設(shè)賬號(hào),私存現(xiàn)金,截留、挪用資金。各部門(mén)及工作人員每月25日前與鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)賬和結(jié)帳,并不得以發(fā)票和欠條抵交各項(xiàng)收入。

二、支出管理和審批

1、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。收入由預(yù)算會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),支出由財(cái)政統(tǒng)一安排,由出納負(fù)責(zé),不得坐支。

2、各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格審批程序和審批手續(xù)。堅(jiān)持“一支筆”的管理原則,各項(xiàng)支出由分管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批。審批權(quán)限:每次開(kāi)支在500元以下(含500元)的由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;每次開(kāi)支在500元以上的經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定后由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。開(kāi)支發(fā)票原則上每月25日后審批一次,次月不予審批。

3、嚴(yán)禁白紙發(fā)票開(kāi)支,所有開(kāi)支發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字,否則不予受理和審批,財(cái)政所拒絕付款。鄉(xiāng)內(nèi)所有開(kāi)支不得簽單,誰(shuí)簽單誰(shuí)負(fù)責(zé)。報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)必須取得真實(shí)、合法、內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確的票據(jù)。外來(lái)憑證必須有經(jīng)辦人、證明人的簽名及必要的事由說(shuō)明,集中支付欠款要有審核組意見(jiàn),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)按審批權(quán)限審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)。

4、部分經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用:

(1)電話費(fèi):在編在崗擔(dān)任副科實(shí)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)的電話費(fèi)補(bǔ)助,按上級(jí)有關(guān)文件和政策執(zhí)行。辦公室電話,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),包干使用,超過(guò)自負(fù),每月補(bǔ)助電話費(fèi)80元(包座機(jī)費(fèi)在內(nèi),列入工資發(fā)放。)

(2)會(huì)議旅差車(chē)費(fèi):黨政領(lǐng)導(dǎo)正科、副科級(jí)每人每月補(bǔ)助100元,計(jì)生辦主任、財(cái)政所所長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助80元,其他人員是由鄉(xiāng)財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)的股級(jí)干部每人每月補(bǔ)助40元,因特殊原因要租車(chē),須報(bào)告黨政辦公室,并由黨政辦公室開(kāi)具用車(chē)單,報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批示同意后方可派車(chē),否則鄉(xiāng)財(cái)政所不予結(jié)賬。

(3)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi):各主管部門(mén)短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)接到通知后,必須請(qǐng)示書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意,方可參加學(xué)習(xí),憑文件報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi),并扣除學(xué)習(xí)期間的各種補(bǔ)貼。其他學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)干、錄用、檔案管理、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、文憑學(xué)習(xí)、職稱(chēng)學(xué)習(xí)等一律由本人自負(fù)。

(4)招待費(fèi)和會(huì)議費(fèi):原則上一律在鄉(xiāng)政府食堂就餐,特殊情況,要先報(bào)主管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可在批準(zhǔn)地就餐并控制費(fèi)用,否則費(fèi)用自負(fù);來(lái)客原則上不發(fā)盒數(shù)煙,特殊情況由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)控制用煙等級(jí)。

(5)辦公設(shè)備用品添置,需預(yù)先造具計(jì)劃清單,報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)審定方可購(gòu)買(mǎi),否則開(kāi)支經(jīng)費(fèi)自負(fù)。

(6)在鄉(xiāng)轄區(qū)以外的各項(xiàng)開(kāi)支,統(tǒng)一由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)付款,憑發(fā)票核報(bào),鄉(xiāng)內(nèi)的各項(xiàng)開(kāi)支由領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)政所統(tǒng)一支付。

(7)工作考核所補(bǔ)發(fā)、扣發(fā)的各種款項(xiàng),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究后,由分管領(lǐng)導(dǎo)造具清單并加蓋公章,交財(cái)政所當(dāng)月落實(shí)。

(8)每月由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所長(zhǎng)調(diào)度資金一次,各項(xiàng)支出統(tǒng)一審定統(tǒng)一安排。

(9)炊事員工資每月760元,優(yōu)先保證及時(shí)發(fā)放。

5、各項(xiàng)開(kāi)支審批情況,適當(dāng)時(shí)候(每個(gè)季度必須有一次以上)在鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議中公布。

6、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及報(bào)表工作

(1)財(cái)政所的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必須做到日清月結(jié),每月30日前出納負(fù)責(zé)把開(kāi)支的發(fā)票及時(shí)交會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)在次月5日前登記好總帳、收支明細(xì)、往來(lái)明細(xì)帳。

(2)每月5日前由預(yù)算、行財(cái)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制好會(huì)計(jì)報(bào)表,并由財(cái)政所長(zhǎng)簽字后一式四份交書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、主管財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所長(zhǎng)各一份。

三、票據(jù)管理

1、鄉(xiāng)財(cái)政所負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷(xiāo)、稽查等管理工作。所屬各部門(mén)財(cái)務(wù)上使用的各類(lèi)票據(jù)必須統(tǒng)一到財(cái)政所領(lǐng)取。

2、鄉(xiāng)票證管理員與開(kāi)票員、開(kāi)票員與收款員應(yīng)實(shí)行崗位分離。財(cái)政所負(fù)責(zé)票據(jù)管理的人員不能兼做鄉(xiāng)政府等下屬會(huì)計(jì)部門(mén)的開(kāi)票及收取現(xiàn)金工作。一般情況下,鄉(xiāng)所屬下屬部門(mén)的出納應(yīng)負(fù)責(zé)票據(jù)管理和款項(xiàng)收取,相關(guān)收費(fèi)人員負(fù)責(zé)開(kāi)票。

3、票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)程序。用票部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人到財(cái)政所領(lǐng)取收據(jù)。業(yè)務(wù)發(fā)生后,用票人員按規(guī)定及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算票款,并由會(huì)計(jì)人員在票據(jù)存根聯(lián)上簽字,以示票據(jù)已結(jié)。核銷(xiāo)票據(jù)時(shí),經(jīng)辦人、會(huì)計(jì)人員分別在票據(jù)封面簽字,再由財(cái)政所票據(jù)管理員審核簽字,并加蓋“收費(fèi)票據(jù)驗(yàn)訖章”。

4、嚴(yán)禁使用各類(lèi)自制、自購(gòu)、過(guò)期等非法收據(jù)。

5、加強(qiáng)票據(jù)管理,要指定專(zhuān)人保管、使用,不得轉(zhuǎn)借、代開(kāi),謹(jǐn)防票據(jù)丟失、損壞。一旦發(fā)生票據(jù)遺失,應(yīng)查明原因,及時(shí)向鄉(xiāng)財(cái)政所、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并上報(bào)縣主管部門(mén)。

四、財(cái)物管理

1、成立由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管內(nèi)務(wù)和分管辦公(來(lái)源:)室的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的財(cái)產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管、建帳登記、核算等工作。

2、由財(cái)政所商同黨政綜合辦公室對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)和實(shí)物進(jìn)行登記,建賬立冊(cè),統(tǒng)一調(diào)度。

3、鄉(xiāng)政府添置固定資產(chǎn),應(yīng)按政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理。

4、添置、維修一般的辦公用具,應(yīng)由有關(guān)部門(mén)申報(bào),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理。

5、財(cái)產(chǎn)物資如有損失報(bào)廢時(shí),須經(jīng)財(cái)產(chǎn)物資管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);如屬?lài)?guó)有固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、變賣(mài)、報(bào)廢,同時(shí)應(yīng)報(bào)縣國(guó)資部門(mén)審批后,方能核減。

6、干部職工因工作變動(dòng)或其他原因調(diào)離時(shí),應(yīng)將自己辦公室和住房?jī)?nèi)的公共財(cái)物自覺(jué)存放房?jī)?nèi),不得私自轉(zhuǎn)讓他人或帶離本單位;離開(kāi)前應(yīng)經(jīng)黨政綜合辦公室及財(cái)政所進(jìn)行檢查核對(duì),辦理清點(diǎn)手續(xù)后,將房門(mén)鎖匙等一并移交綜合辦公室,以確保財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

7、村級(jí)財(cái)務(wù)管理

(1)村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一由鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé),村級(jí)所有收入必須進(jìn)入鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心專(zhuān)戶(hù),支出以季度核報(bào),憑發(fā)票列支。

(2)各村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況每季度由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)報(bào)表三份,交書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、主管農(nóng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)各一份。

第六篇鄉(xiāng)后勤公務(wù)接待管理制度

為進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位公務(wù)接待管理,從嚴(yán)、從緊控制公務(wù)費(fèi)用開(kāi)支,樹(shù)立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣,現(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待管理作如下規(guī)定。

一、接待原則

堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、高效、文明的原則;堅(jiān)持對(duì)口接待、定點(diǎn)接待的原則;堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則,規(guī)范接待方式,強(qiáng)化紀(jì)律約束,逐步使全鄉(xiāng)公務(wù)接待管理走向制度化、規(guī)范化。

二、接待范圍

來(lái)人來(lái)客原則上由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一接待,各站所辦實(shí)行對(duì)口接待,負(fù)責(zé)對(duì)口的上下級(jí)單位、人員來(lái)往的接待。上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)及局級(jí)單位主要負(fù)責(zé)同志,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參與陪同;其他領(lǐng)導(dǎo)或客人,原則上由分管部門(mén)的黨政領(lǐng)導(dǎo)安排或部門(mén)負(fù)責(zé)人參與陪同。

三、接待方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、接待工作統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)辦,實(shí)行層級(jí)管理,領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不經(jīng)辦,特殊情況外出辦理公務(wù),經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理;接待就餐原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂,特殊情況在外接待的,須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可接待。

2、接待必須請(qǐng)示書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到黨政綜合辦公室領(lǐng)取用煙或購(gòu)物單(一式兩份),接待不得超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)會(huì)人員憑單據(jù)并在其上寫(xiě)明配餐領(lǐng)導(dǎo)及接待單位、報(bào)賬需附開(kāi)支清單和發(fā)票按規(guī)定的權(quán)限申請(qǐng)批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)入帳。

3、接待提倡工作餐,原則上每桌標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)80元。上級(jí)和外地公務(wù)往來(lái)接待標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定從嚴(yán)控制,如需提高標(biāo)準(zhǔn)的,要經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、接待酒水和煙等副食品統(tǒng)一由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)管理和接待,接待餐原則上不發(fā)盒數(shù)煙。公務(wù)接待煙標(biāo)準(zhǔn)從低。公務(wù)接待用煙統(tǒng)一由黨政綜合辦公室購(gòu)買(mǎi)、保管;食堂接待酒原則上采用散酒接待。

5、到我鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)工作的縣級(jí)以上有關(guān)單位或領(lǐng)導(dǎo),以及到我鄉(xiāng)學(xué)習(xí)、參觀、考察的本縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位或領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行桌餐,嚴(yán)格控制陪餐人員。

6、縣級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作的,原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂就餐;特殊情況需要到外邊就餐的,必須經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意;各村工作組、協(xié)調(diào)組下鄉(xiāng),由各工作組安排到村就餐。

7、到我鄉(xiāng)投資或直接參與我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客商,接待視情況酌情處理。

四、紀(jì)律要求

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行本規(guī)定。負(fù)責(zé)接待工作的人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律。

2、鄉(xiāng)內(nèi)各單位之間不得相互吃請(qǐng),鋪張浪費(fèi)。

3、鄉(xiāng)公務(wù)接待原則上安排在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂,鄉(xiāng)屬各站所辦及各單位的公務(wù)接待,原則上在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂接待。

4、特殊情況需要到外邊接待就餐的,原則上實(shí)行定點(diǎn)接待,嚴(yán)格接待管理,個(gè)人不準(zhǔn)亂拿東西,原則上不發(fā)盒數(shù)煙。

5、不準(zhǔn)用公款到營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、賓館等高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行公務(wù)接待,不報(bào)銷(xiāo)衡陽(yáng)市各賓館住宿發(fā)票。

6、要文明接待,禁止在工作日午餐飲酒;禁止執(zhí)行公務(wù)和值班時(shí)飲酒;禁止發(fā)生強(qiáng)行勸酒、逼酒等不文明行為;禁止任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒,嚴(yán)禁酗酒鬧事。

7、公務(wù)接待實(shí)行現(xiàn)金支付或定期支付。接待賒帳要求接待工作人員要及時(shí)寫(xiě)明接待事由、接待內(nèi)容、接待金額(注明大寫(xiě)和小寫(xiě))、參加人員、安排領(lǐng)導(dǎo)、接待時(shí)間和經(jīng)辦人。付賒帳款時(shí)必須由黨政綜合辦或財(cái)政所2個(gè)人以上經(jīng)辦。

8、公務(wù)接待原則上不得贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品,確需贈(zèng)送禮品的,必須報(bào)請(qǐng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意,以本地土特產(chǎn)為主,不得贈(zèng)送高檔貴重禮品。

對(duì)違反公務(wù)接待規(guī)定的單位和個(gè)人,費(fèi)用自理,并進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的按黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理。

本規(guī)定由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政綜合辦負(fù)責(zé)解釋。各站所辦和各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施辦法,并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦。

第七篇鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理制度

一、食堂實(shí)行承包制,工作人員做到清潔干凈,飯菜可口,保證每餐一葷一素一湯,干部就餐實(shí)行登記制,每餐2.5元,按月結(jié)賬。其他人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在食堂搭餐。

二、辦公用品由辦公室列出計(jì)劃,報(bào)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),各部門(mén)到辦公室領(lǐng)取,各部門(mén)需要在外面印刷業(yè)務(wù)報(bào)表及有關(guān)資料,由各部門(mén)提出計(jì)劃經(jīng)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn),一般由辦公室和財(cái)政所統(tǒng)一聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)和費(fèi)用結(jié)算。

三、無(wú)特殊情況原則上一律不許租車(chē),如計(jì)劃生育、集體活動(dòng)等必須要用車(chē)的事件,但用車(chē)必須事先向辦公室提出申請(qǐng),開(kāi)具派車(chē)單,經(jīng)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可用車(chē)。司機(jī)憑派車(chē)單規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)出車(chē),憑用車(chē)單和財(cái)政結(jié)賬,司機(jī)必須遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全,所有罰款和其他損失由司機(jī)負(fù)責(zé),嚴(yán)禁私事用車(chē),未經(jīng)批準(zhǔn)隨意用車(chē)造成的損失一概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

四、本單位所有公物由辦公室造冊(cè)登記,建立《固定資產(chǎn)登記簿》、《公共財(cái)產(chǎn)登記簿》。

五、配給各部門(mén)的公物由各部門(mén)全體人員負(fù)責(zé)保管使用,配發(fā)給干部職工個(gè)人的公物由個(gè)人負(fù)責(zé)保管使用,其他物品一律由辦公室保管。

六、機(jī)關(guān)公物一般不外借,不準(zhǔn)拿回家使用。特殊情況需要借出的必須寫(xiě)好借條,并保證按期歸還,經(jīng)辦公室同意,保管人員憑借條借出。歸還時(shí)要進(jìn)行驗(yàn)收,如有損壞,借方要照價(jià)賠償,借方未賠償前由同意外借人員負(fù)責(zé)賠償。

七、公費(fèi)訂閱的各種報(bào)刊、雜志、書(shū)籍均為集體所有,除經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人學(xué)習(xí)外,一律不得據(jù)為己有。

第八篇鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)管理制度

一、工作人員嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)斷掉網(wǎng)線,不再允許上網(wǎng)。

二、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒時(shí),應(yīng)及時(shí)清除。

三、不得使用來(lái)歷不明和與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的軟盤(pán)或光盤(pán)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得把本部門(mén)的軟盤(pán)或光盤(pán)隨意外借,不得隨意為外單位人員拷貝軟件。出于工作需要為辦事人員拷貝軟件的,報(bào)黨政辦主任同意,需確保信息安全。

四、各單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)微機(jī)管理,無(wú)關(guān)人員不得上機(jī)操作,管理人員報(bào)辦公室備案。

五、全體工作人員必須自覺(jué)遵守有關(guān)保密制度,需要保密的文件資料不得上網(wǎng)共享。

六、計(jì)算機(jī)應(yīng)在規(guī)定位置放置,確保線路暢通。不得將盛水容器置于機(jī)殼和電源鍵盤(pán)上,非工作時(shí)間要切斷電源。

七、操作計(jì)算機(jī)應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行,未經(jīng)管理人員許可,不得刪除硬盤(pán)內(nèi)的數(shù)據(jù)。

八、未經(jīng)同意,不得隨意添加和刪除程序,不得隨意刪除微機(jī)的軟硬件配置。

九、要定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和病毒檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理。

十、因操作人員疏忽或操作失誤,給工作帶來(lái)影響,但經(jīng)努力可以挽回的,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;因操作人員故意違反操作規(guī)定,扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù);使工作或財(cái)產(chǎn)受到損失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)各辦公室必須在下班時(shí),關(guān)好本辦公室的門(mén)窗,以免電腦被盜,如沒(méi)關(guān)好門(mén)窗,造成電腦被盜,由本辦公室人員共同負(fù)責(zé)。

第九篇文件收發(fā)及印鑒管理制度

一、文件收發(fā)

1、上級(jí)下發(fā)的各種文件(包括參加會(huì)議帶回的文件),均由辦公室統(tǒng)一簽收登記保管,并按規(guī)定及時(shí)送交黨政班子成員閱處。

2、凡以黨委、政府名義印發(fā)的文件,由主管部門(mén)起草,交辦公室核稿,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)簽發(fā)。辦公室負(fù)責(zé)編號(hào)、安排打印、留底存檔,凡有錯(cuò)漏,不合要求的文件不得蓋印,不得發(fā)出。

3、辦公室負(fù)責(zé)所有文件的收集、整理,確保文件完整、連續(xù),按要求立卷、歸檔并及時(shí)存檔。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人在市縣召開(kāi)會(huì)議后要及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容和有關(guān)文稿向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯好報(bào)。

二、印鑒管理

1、鄉(xiāng)黨委、政府印鑒(含鋼印)由黨委組織委員和辦公室主任負(fù)責(zé)保管,并建立印鑒使用登記簿。各部門(mén)印章由各部門(mén)負(fù)責(zé)人保管。

2、凡各種業(yè)務(wù)開(kāi)展需要加蓋行政印鑒的須經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)同意。

3、凡需加蓋黨委印鑒的須經(jīng)黨委書(shū)記同意。各部門(mén)的印鑒由部門(mén)負(fù)責(zé)人從嚴(yán)掌握使用。

4、鄉(xiāng)黨委、政府行政印鑒非特殊情況不準(zhǔn)隨身攜帶外出使用。

第十篇信訪接待制度

一、推行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

二、對(duì)基層和外來(lái)辦事同志的接待,接待要規(guī)范,按程序辦事。

三、群眾來(lái)信來(lái)訪由辦公室信訪工作人員接待,并作詳細(xì)登記,視其要求和內(nèi)容提出處理意見(jiàn),與各部門(mén)工作有關(guān)的,交有關(guān)部門(mén)處理,重要信件送領(lǐng)導(dǎo)閱,需由有關(guān)單位處理的,由辦公室轉(zhuǎn)交有關(guān)單位,并回復(fù)來(lái)信來(lái)訪者。

四、處理群眾來(lái)信必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予回復(fù),做到不拖延、不敷衍,事事有回音,件件有著落。

五、接待工作程序規(guī)范:

1、接待來(lái)訪者要做到熱情招呼、主動(dòng)讓座;送茶到手、認(rèn)真接談;準(zhǔn)確記錄、耐心解答;周到安排,禮貌話別。

2、接傳電話要做到電話鈴響、及時(shí)接聽(tīng);姿態(tài)端正、禮貌在先;通話和氣、規(guī)范用語(yǔ);傳呼到人、傳達(dá)記錄。

六、信訪接待時(shí),請(qǐng)上訪人主動(dòng)出示本人有關(guān)證件,認(rèn)真回答上訪人的詢(xún)問(wèn),并按要求提供與上訪問(wèn)題有關(guān)的材料。

七、上訪人應(yīng)遵守信訪工作的有關(guān)規(guī)定,妨礙信訪秩序、影響信訪接待工作正常開(kāi)展的,一律按照法律規(guī)定追究責(zé)任。

第十一篇衛(wèi)生管理制度

一、全體工作人員要講衛(wèi)生,保持辦公室整潔,樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象,堅(jiān)持上班前15分鐘的衛(wèi)生打掃制度,經(jīng)常保持室內(nèi)陳設(shè)整齊,物品擺放有序,地面清潔。

二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔果皮、紙屑、煙蒂,不隨地吐痰。

三、每周星期五下午為集中打掃衛(wèi)生時(shí)間,做到墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),各部門(mén)門(mén)窗、柜子、辦公桌整潔。

四、個(gè)人房間衛(wèi)生由各住戶(hù)負(fù)責(zé)打掃,并安排人員輪流值日,負(fù)責(zé)周?chē)h(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

五、大掃除由主管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織安排,國(guó)慶、元旦等重要節(jié)日組織的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),全體同志都要積極參加,搞好衛(wèi)生,迎接上級(jí)有關(guān)部門(mén)衛(wèi)生檢查。

六、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)安排:

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

【第7篇】機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度,加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,結(jié)合我委實(shí)際情況特制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作制度

1、 按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)要求,委機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都應(yīng)納入財(cái)會(huì)部門(mén)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,并接受監(jiān)督。各項(xiàng)支出均應(yīng)嚴(yán)格遵守市行政單位經(jīng)費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

2、 認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、 委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支均應(yīng)取得真實(shí)合法的原始憑證,原始憑證必須由經(jīng)辦人簽名,按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。出差或因公借款須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。自制原始憑證格式由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定。

4、 加強(qiáng)現(xiàn)金管理,不得“坐支”,加強(qiáng)支票管理,出納、會(huì)計(jì)各司其職,互相制約。

5、 財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉公守法,認(rèn)真貫徹國(guó)家各項(xiàng)改革措施,既要維護(hù)國(guó)家和集體利益,又要維護(hù)職工的切身利益。

6、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,每年要及時(shí)將各類(lèi)會(huì)計(jì)帳、證、表等資料分類(lèi)裝訂,立卷歸檔。

7、 機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出報(bào)銷(xiāo)時(shí)間原則上定于每周周

一、周三。

二、 財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度為節(jié)約開(kāi)支,減少浪費(fèi),委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支必須經(jīng)主管財(cái)務(wù)主任審批后方可報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格履行“一支筆”審批制度。

(一) 報(bào)批制度

1、 委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支均應(yīng)實(shí)行計(jì)劃管理,報(bào)委主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn),發(fā)票回來(lái)由財(cái)務(wù)按計(jì)劃審核后,經(jīng)委主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn)后方可予以報(bào)銷(xiāo)。開(kāi)支數(shù)額較大的,還應(yīng)由主任辦公會(huì)研究后批準(zhǔn)。

2、 購(gòu)買(mǎi)物品、訂閱報(bào)刊、雜志以及日常修繕等必須憑正式發(fā)票(稅務(wù)局統(tǒng)一監(jiān)制的)報(bào)銷(xiāo),非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)均不予報(bào)銷(xiāo)。

3、 千元以上的各項(xiàng)開(kāi)支,必須通過(guò)銀行 結(jié)算。領(lǐng)用支票必須填寫(xiě)支票申請(qǐng)單,注明用途及限額,辦理完必須在十日內(nèi)憑正式發(fā)票履行正常報(bào)批手續(xù)。

(二) 審批權(quán)限

1、 職工因公外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、必須嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支的規(guī)定執(zhí)行。借支差旅費(fèi)的人員,必須由本人填寫(xiě)借款申請(qǐng)單,注明到何地、辦何事及計(jì)劃天數(shù),核定借款金額,返回后一周內(nèi)按審批程序報(bào)銷(xiāo)。機(jī)關(guān)人員大小借款,應(yīng)經(jīng)主管財(cái)務(wù)的主任批準(zhǔn)。

2、 符合探親條件的職工,其探親差旅費(fèi)按規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

3、 購(gòu)買(mǎi)各種固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料及訂閱黨報(bào)黨刊雜志、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等均應(yīng)由經(jīng)辦人或部門(mén)提出計(jì)劃,然后履行正常報(bào)批手續(xù)予以報(bào)銷(xiāo)。

4、 機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修,維修前應(yīng)由司機(jī)提出計(jì)劃,經(jīng)辦公室主任匯總,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人同意。年終或每半年結(jié)帳一次,報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須按正常報(bào)批程序結(jié)算,并附修理費(fèi)明細(xì)表。機(jī)動(dòng)車(chē)燃料費(fèi)實(shí)行一次性購(gòu)買(mǎi),分期領(lǐng)用。

三、 財(cái)產(chǎn)物資管理制度

1、 固定資產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室指定專(zhuān)人進(jìn)行管理,應(yīng)建立健全管理帳卡,對(duì)報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出、變賣(mài)以及增加或減少的固定資產(chǎn)應(yīng)由使用部門(mén)或管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),按審批權(quán)限報(bào)批。固定資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí)。

2、 購(gòu)進(jìn)低值易耗品、材料,要做好登記入帳工作,保管和采購(gòu)簽字交接,做到帳物相符?？剖翌I(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人員必須履行登記手續(xù),年終匯總對(duì)帳。

四、 福利制度醫(yī)藥費(fèi)、養(yǎng)老金、公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、干部職工常規(guī)檢查醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

五、 財(cái)產(chǎn)清查制度

1、 各科室每年應(yīng)形成定期的清查盤(pán)點(diǎn)制度,對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行匯總,并將結(jié)果送機(jī)關(guān)辦公室。

2、 辦公室為確保財(cái)產(chǎn)物資在儲(chǔ)備、使用過(guò)程中安全無(wú)損,要進(jìn)行經(jīng)常的、不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)工作,并對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的清查盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查,做出詳細(xì)記錄。

3、 財(cái)產(chǎn)物資的清查核對(duì)要由辦公室牽頭,會(huì)同機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員共同對(duì)有關(guān)科室財(cái)產(chǎn)認(rèn)真組織盤(pán)點(diǎn),并做好盤(pán)點(diǎn)后的對(duì)帳工作。

【第8篇】政府及機(jī)關(guān)節(jié)能減排管理制度

節(jié)能減排管理制度具體規(guī)定如下:

(一)用電管理

1、提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào),節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開(kāi)空調(diào);嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定,夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時(shí)停止使用空調(diào)。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度,無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),開(kāi)空調(diào)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。

2、減少照明設(shè)備電耗,辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開(kāi)燈,按需求開(kāi)啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,降低瓦數(shù)。

3、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,以減少待機(jī)消耗。下班前關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)(包括飲水機(jī))。

4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

5、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備。

(二)用水管理

1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁跑冒滴漏,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

2、機(jī)關(guān)工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開(kāi)水,市社機(jī)關(guān)會(huì)議一般不提供瓶裝礦泉水。

3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

(三)辦公用品管理

1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品,嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備,不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

3、文件和《社務(wù)信息》的發(fā)放,嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù),盡量避免多印。提倡雙面印刷。

4、提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě),減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5、盡量減少電話的通話時(shí)間,盡量長(zhǎng)話短說(shuō),禁止電話聊天。盡量做到在打縣里的電話前加拔966015,長(zhǎng)途電話前加拔11808,以節(jié)約電話費(fèi)。

6、筆記本要雙面記錄,禁止單面記錄,用完后才能領(lǐng)取第二本。

(四)公務(wù)用車(chē)管理

1、公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格按照公車(chē)的出車(chē)制度使用車(chē)輛,提高車(chē)輛的使用效率。

2、在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車(chē),非緊急情況下外出盡量乘坐公交車(chē),距離較近時(shí)不使用車(chē)輛,2、3人以下的外出人員一般不安排商務(wù)車(chē),辦公室要嚴(yán)格把握。

3、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),科學(xué)核定單車(chē)油耗定額,努力降低油耗,減少車(chē)輛維修費(fèi)用支出。

4、科學(xué)、規(guī)范駕駛,減少車(chē)輛部件非正常損耗。

5、禁止私用公車(chē)和無(wú)正當(dāng)理由出借公車(chē)。

(五)會(huì)務(wù)費(fèi)和接待費(fèi)管理

1、實(shí)行會(huì)議審批制度,控制會(huì)議數(shù)量,壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模,提倡開(kāi)短會(huì)?？砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)。

2、對(duì)確實(shí)需要舉辦的會(huì)議,堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則,嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)和住宿標(biāo)準(zhǔn),降低會(huì)議成本,嚴(yán)禁重形式、講排場(chǎng)、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

3、堅(jiān)持節(jié)儉的原則,嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行分檔定標(biāo)、分工負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審批。

4、公務(wù)接待原則上不陪餐,確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),提倡吃工作餐、按需訂餐,堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝,鋪張浪費(fèi)。

【第9篇】文廣局機(jī)關(guān)定點(diǎn)單位管理制度范文

一、定點(diǎn)單位名稱(chēng)名錄經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議確定后,不得無(wú)故增減。確需增減的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究同意后方可確定。

二、因工作需要確需簽單的只能在指定的合作單位簽單。

三、確定定點(diǎn)消費(fèi)單位時(shí),同一類(lèi)型的定點(diǎn)消費(fèi)單位不得少于2家,不得多于4家。

四、所有簽單必須附審批單和簽單內(nèi)容清單。消費(fèi)審批單一般應(yīng)在消費(fèi)前從局辦公室領(lǐng)取并按程序?qū)徟?同意后,方可簽單消費(fèi)。特殊情況下須在事后一周內(nèi)辦結(jié)審批手續(xù),過(guò)期一律按自費(fèi)處理。消費(fèi)清單必須注明經(jīng)辦人、消費(fèi)事項(xiàng)、原因、對(duì)象、具體消費(fèi)內(nèi)容、單價(jià)及總價(jià),消費(fèi)清單須經(jīng)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

五、審批單與消費(fèi)清單不論數(shù)額多少,一律實(shí)行一次消費(fèi)附一張審批單,不得累計(jì)審批,消費(fèi)清單金額只能少于審批單金額,超過(guò)審批金額的審批單必須重新進(jìn)行審批。

六、300元以?xún)?nèi)的審批單由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)審批;300元以上由局長(zhǎng)審批。

七、各定點(diǎn)單位在對(duì)方簽單時(shí)要審查審批單,凡無(wú)審批單或未按程序?qū)徟?一律不準(zhǔn)辦理,或經(jīng)核實(shí)后方可辦理。定點(diǎn)單位結(jié)算時(shí)必須出具審批單并附消費(fèi)清單方能進(jìn)行結(jié)算。只出具一單的或未按規(guī)定程序?qū)徟?一律由被指定的定點(diǎn)單位自行負(fù)責(zé),單位不負(fù)責(zé)結(jié)算。

【第10篇】j機(jī)關(guān)食堂管理制度

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,特制定機(jī)關(guān)食堂管理制度。

(一)機(jī)關(guān)食堂確保機(jī)關(guān)干部職工午餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平。

(二)機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理。食堂工作人員必須自覺(jué)服從辦公室工作人員管理。

(三)食堂工作人員應(yīng)按時(shí)上班,堅(jiān)守工作崗位。定期參加體檢。

(四)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷;經(jīng)常清理廚房污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次。

(五)食品采購(gòu)要有明細(xì)賬目,食用油、肉類(lèi)采購(gòu)須定點(diǎn),保證質(zhì)量和安全。

(六)工作日午餐時(shí)間:11:50—12:30。

(七)本機(jī)關(guān)食堂概不對(duì)外。機(jī)關(guān)工作人員不得帶客人和家屬到食堂就餐。

【第11篇】區(qū)人口和計(jì)劃生育局機(jī)關(guān)管理工作制度薈萃

區(qū)人口計(jì)生局干部職工守則

為全面適應(yīng)計(jì)劃生育新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，維護(hù)正常的工作秩序，營(yíng)造健康向上的工作氛圍，保持良好的工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，制定本守則。

一、政治思想

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，牢記黨的宗旨、努力實(shí)踐“****”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省關(guān)于計(jì)劃生育工作的方針政策、法律法規(guī)以及有關(guān)的人口理論，并能在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

（一）愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）具備與所從事崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，并不斷自檢、自省、自警、自勉。

三、工作態(tài)度

（一）嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不徇私情，依法行政。

（二）工作踏實(shí)，積極肯干，不怕苦，不怕累，努力克服一切困難，勇于承擔(dān)艱巨任務(wù)，注重提高工作效率，切實(shí)保證工作質(zhì)量。

（三）吃苦在前，享受在后，工作面前講奉獻(xiàn)，利益面前講風(fēng)格。

（四）忠于職守，克己奉公，廉潔自律，清清白白做人，實(shí)實(shí)在在做事。

四、組織紀(jì)律

（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度。

（二）服從組織分配，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺(jué)樹(shù)立集體和全局觀念，注重個(gè)人言行，主動(dòng)維護(hù)整體形象，切忌我行我素，各行其事。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，不消級(jí)怠工。工作場(chǎng)合不打鬧嬉戲，工作時(shí)間不串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

（四）工作時(shí)間不飲酒，非工作時(shí)間不過(guò)量飲酒，杜絕酗酒鬧事，打架斗毆等現(xiàn)象。

五、道德修養(yǎng)

（一）禮貌待人，文明服務(wù)，使用文明服務(wù)用語(yǔ)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

（二）敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避問(wèn)題和矛盾，不謊報(bào)工作成績(jī)，不瞞報(bào)工作失誤。

（三）敢于抵制歪風(fēng)邪氣，敢于同一切不良行為作斗爭(zhēng)，不搞自由主義，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事情。

（四）樹(shù)立良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，不造謠，不傳謠，不信謠，不搬弄是非，不無(wú)中生有，避免因個(gè)人不規(guī)言行給他人和單位造成損害。

（五）自覺(jué)維護(hù)工作秩序和生活環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。

（十八）尊重科學(xué)、尊重知識(shí)，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

以上守則供全體干部職工自覺(jué)遵守。如有違反者或按本守則的要求長(zhǎng)期不適應(yīng)者，按以下規(guī)定處理：

停止工作，集中時(shí)間學(xué)習(xí)本守則和有關(guān)規(guī)章制度，寫(xiě)出書(shū)面檢查，期間停發(fā)工資。嚴(yán)重者，視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

本守則自二oo五年五月十日起執(zhí)行。

附：與本守則相配套的九項(xiàng)制度。

考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度

一、實(shí)行上午和下午到辦公室2次點(diǎn)名的考勤辦法。規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，過(guò)期為遲到，每遲到1次扣款1元。30分鐘未到為曠工，每曠工上班1次扣款10元（含早退），連續(xù)曠工3次以上者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。正常工作期間由辦公室隨時(shí)抽查考勤情況，并每月公布考勤情況。

二、正常雙休日值班每人每天按正常上班發(fā)考勤獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日因工作需要堅(jiān)持上班者參照有關(guān)規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。

三、實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。因病、因事要請(qǐng)假，半天以?xún)?nèi)由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。半天以?xún)?nèi)經(jīng)科、室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天及以上者，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，班子成員因事請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，視為曠工。請(qǐng)假期滿及時(shí)上班，并向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)銷(xiāo)假。

四、因公出差或請(qǐng)假，不參加點(diǎn)名須報(bào)辦公室登記存檔。

五、實(shí)行考勤評(píng)比制度。每月張榜公布當(dāng)月考勤情況，年終匯總，根據(jù)出勤率作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。

六、嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天串崗、聊天。

學(xué) 習(xí) 制 度

一、全體干部職工要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)做好本職工作的要求。

二、單位學(xué)習(xí)計(jì)劃由分管機(jī)關(guān)工作的局長(zhǎng)與辦公室負(fù)責(zé)編擬，報(bào)黨支部研究批準(zhǔn)后實(shí)施。各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)自行編擬，并組織實(shí)施。

三、每周五下午組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)1次。各科室組織好討論。

四、單位組織集中學(xué)習(xí)或各科室組織的學(xué)習(xí)與討論要嚴(yán)格考勤，凡無(wú)故不參加者，按《考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度》的有關(guān)規(guī)定處理。

五、在不影響正常工作的前提下，要堅(jiān)持自學(xué)，每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)。

六、每個(gè)干部

職工都要建立政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月月底由分管機(jī)關(guān)工作的局長(zhǎng)定期組織檢查。

文 檔 管 理 制 度

一、嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時(shí)掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延傳。

二、傳閱要及時(shí)，傳閱過(guò)程中任何人不得擅自留用文件，因工作需要留用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按程序借閱。

三、傳閱文件要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人傳閱并簽名，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。

四、對(duì)傳閱的文件，收回后要認(rèn)真清理、核對(duì)，保證無(wú)少篇缺頁(yè)。傳閱完畢后，及時(shí)存檔

五、凡上級(jí)或其他部門(mén)來(lái)文，根據(jù)文件的性質(zhì)、內(nèi)容與要求，附寫(xiě)文件傳閱單，經(jīng)簽批后，再送有關(guān)人員閱辦。

六、各科室人員參加上級(jí)會(huì)議時(shí)帶回的文件材料一律交辦公室統(tǒng)一閱辦。

七、機(jī)要文件要注意保密、保存；本局文件經(jīng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)、登記、上報(bào)、下發(fā)，并及時(shí)將底稿、正文及有關(guān)材料整理歸檔。

八、文秘人員應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)做好年度立卷工作。

安 全 保 衛(wèi) 制 度

一、全體干部職工要強(qiáng)化安全防范意識(shí)，共同做好內(nèi)勤工作，確保單位利益不受侵犯。

二、實(shí)行值班制度。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照值班要求，認(rèn)真做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他緊急性工作任務(wù)。值班期間，實(shí)行全天24小時(shí)值班，杜絕空崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生。值班結(jié)束后，要做好值班本交接工作，上一班必須將值班所發(fā)生的事書(shū)寫(xiě)清楚，在第二天八點(diǎn)前交接轉(zhuǎn)下一班。值班期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理本班所發(fā)生的一切突發(fā)性事件。對(duì)值班期間出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格追究值班人員責(zé)任。

三、值班人員和安全保衛(wèi)人員要做好門(mén)崗值勤和來(lái)人詢(xún)查工作。值班期間遇有來(lái)人，要問(wèn)清來(lái)因，做好登記方準(zhǔn)進(jìn)入樓內(nèi)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇損害單位利益、危害單位安全不法分子或破壞現(xiàn)象，要敢于挺身而出與之斗爭(zhēng)。

四、夜間禁止在在院內(nèi)存放外來(lái)車(chē)輛，嚴(yán)禁在辦公室存放現(xiàn)金、自行車(chē)及其他貴重物品，防止不安全因素的發(fā)生。下班后，要人走閉燈關(guān)門(mén)上鎖，凡是沒(méi)有關(guān)窗、鎖門(mén)、閉燈的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

五、建立嚴(yán)格的責(zé)任制，因值班人員及安全保衛(wèi)人員工作失職，造成單位利益受損時(shí)，將視情節(jié)分別追究直接責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生重大問(wèn)題，造成嚴(yán)重影響的，分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和政治責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、全體黨員干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和愛(ài)民意識(shí)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，堅(jiān)決把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。

二、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，想群眾之所想，做群眾之所需，對(duì)來(lái)局辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，全體工作人員都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)認(rèn)真做好接待和協(xié)調(diào)，落實(shí)好首問(wèn)責(zé)任制。

三、對(duì)群眾反映的問(wèn)題和政策咨詢(xún)，能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù)，不能答復(fù)的要指定有關(guān)科室或人員作出答復(fù)，涉及敏感問(wèn)題，盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止因工作方法不當(dāng)造成矛盾激化而出現(xiàn)越級(jí)上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持實(shí)事求是，辦事量力而行，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)弄虛作假搞形式主義。

五、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)，單位與單位之間及單位內(nèi)部不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、互送禮品。嚴(yán)禁假公濟(jì)私，化公為私。

六、艱苦樸素，反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、檢查工作時(shí)，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。不許以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派物品、推銷(xiāo)商品，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

七、勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒，各科室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系工作時(shí)，原則上不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐，確因工作需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐的，一律在食堂吃工作便餐。

八、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)和招待標(biāo)準(zhǔn)審批制度。涉及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局機(jī)關(guān)檢查需要就餐的，原則上在局食堂就餐，確需外出就餐的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到制定餐館就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)局機(jī)關(guān)辦事需要就餐的，經(jīng)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室通知局食堂按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。招待費(fèi)實(shí)行單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室共同審查簽批，且使用規(guī)范票據(jù)。

九、廉潔奉公，忠于職守。不謀取不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)索取管理服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物，不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等。

十、帶頭樹(shù)新風(fēng)，移風(fēng)易俗。不準(zhǔn)利用家庭成員婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)大操大辦，更不準(zhǔn)借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。

以上制度要求局機(jī)關(guān)所有干部職工認(rèn)真履行，并以身示范，如違反本規(guī)定，依照有關(guān)規(guī)定處理。

財(cái)務(wù)管理制度

一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大使用效益。

二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，實(shí)行局長(zhǎng)、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費(fèi)用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)、辦公室和經(jīng)辦人簽字后，方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報(bào)銷(xiāo)、劃撥手續(xù)的，財(cái)務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。

三、實(shí)行當(dāng)周報(bào)賬制。每周的單據(jù)于周一由局長(zhǎng)簽字報(bào)銷(xiāo)，確實(shí)不能簽字時(shí)，另行通知

四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購(gòu)置，購(gòu)置時(shí)，先寫(xiě)申請(qǐng)，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。對(duì)于大宗固定資產(chǎn)的購(gòu)置，須經(jīng)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。購(gòu)買(mǎi)時(shí)，需兩人以上參加，一人負(fù)責(zé)，私自購(gòu)置的不予報(bào)銷(xiāo)。

五、財(cái)產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)登記，造冊(cè)存檔。實(shí)行領(lǐng)用簽字的管理辦法，做到購(gòu)進(jìn)有入庫(kù)單，領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品，科長(zhǎng)領(lǐng)取并簽字。使用中，要做到人人愛(ài)護(hù)公物，誰(shuí)損害誰(shuí)賠償，誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償。

六、各科、室、站因工作或會(huì)議，需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報(bào)表，原則上由各科室自行打印。因情況特殊確需外出打印的，由分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)審批，由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理，私自隨意打印者，費(fèi)用自理。

七、各種會(huì)議，食宿等費(fèi)用支出，必須經(jīng)局長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)簽批后方可安排，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的費(fèi)用自理。

八、必要的業(yè)務(wù)招待，要本著“節(jié)約、適度、從儉”的原則，由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單，經(jīng)局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。本局安排的各種報(bào)表、例會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員來(lái)局請(qǐng)示、匯報(bào)工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原則上每人每餐控制在十元以?xún)?nèi)）。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自安排的不予報(bào)銷(xiāo)。

九、因公出差，需在外地食宿者，用餐費(fèi)每人每天控制在30元以?xún)?nèi)，住宿費(fèi)控制在60元以?xún)?nèi)（特殊情況除外）。

十、各級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班，經(jīng)局長(zhǎng)同意后，方可參加。學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)，按上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求和財(cái)務(wù)部門(mén)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，車(chē)船費(fèi)報(bào)銷(xiāo)往返一次。

十一、對(duì)外使用的收支憑證一律由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，其它任何科室無(wú)權(quán)收支現(xiàn)金。嚴(yán)禁借支、挪用公款。因工作需要臨時(shí)借款的，必須填寫(xiě)借款憑證、注明結(jié)帳還款日期，經(jīng)局長(zhǎng)審批簽字后，財(cái)會(huì)人員方可借付。對(duì)私自挪借公款的，除限期追回外，給予財(cái)會(huì)人員紀(jì)律處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的，由有關(guān)財(cái)會(huì)人員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十二、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持日清月結(jié)，每月報(bào)表必須于下月5日前向局長(zhǎng)提供。

十三、群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。干部職工對(duì)一切不明白的收支事項(xiàng)可以通過(guò)正當(dāng)渠道提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)科解釋?zhuān)ＷC經(jīng)費(fèi)的正確使用。

駕駛員及車(chē)輛管理制度

一、駕駛員及車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理。

二、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一派車(chē)制度，司機(jī)接不到辦公室的通知不得擅自出車(chē)（如遇特殊情況，可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)直接出車(chē)，事后通知辦公室）。局領(lǐng)導(dǎo)去省、市和其他縣（市、區(qū)）開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)由辦公室安排車(chē)輛。其他人員去省、市和其他縣（市、區(qū)）開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)需要用車(chē)時(shí)，應(yīng)提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，由辦公室統(tǒng)一安排。區(qū)內(nèi)原則上不派車(chē)，特殊情況除外。司機(jī)不按指定路線行駛或執(zhí)行非領(lǐng)導(dǎo)交派任務(wù)的，期間發(fā)生事故，一切費(fèi)用和后果均有司機(jī)自負(fù)。

三、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油。所有車(chē)輛一律憑所購(gòu)買(mǎi)的加油卡到指定加油站加油，長(zhǎng)途加油例外（300公里以上），否則，油款一律不予報(bào)銷(xiāo)。

四、司機(jī)每天提前做好出車(chē)前的準(zhǔn)備工作，遲到或領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)而不能及時(shí)出發(fā)的扣發(fā)當(dāng)天考勤費(fèi)。下班后及節(jié)假日期間，要將車(chē)輛鎖好入庫(kù)，堅(jiān)決杜絕私自將車(chē)輛開(kāi)出。否則，期間造成的一切后果，均由司機(jī)自負(fù)。

五、堅(jiān)守工作崗位，有事要請(qǐng)假，嚴(yán)禁無(wú)事到其他辦公室聊天。

六、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)期間，杜絕飲酒，杜絕酒后駕車(chē)。違者一次罰款三十元，期間若發(fā)生不良后果，司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

七、司機(jī)要堅(jiān)持“保修并重”、“預(yù)防為主”和“保養(yǎng)重于維修”的原則，要有計(jì)劃地安排好自己車(chē)輛的保修工作，禁止該修不修和以修代保、只修不保的錯(cuò)誤做法。因使用不當(dāng)或不按制度規(guī)定保養(yǎng)車(chē)輛而支出維修、罰款等一切費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān)。所有維修項(xiàng)目要先打報(bào)告，500元以上的維修需報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，500元以下的維修經(jīng)辦公室審核備案，局長(zhǎng)批準(zhǔn)，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行修理，辦公室統(tǒng)一結(jié)算。

八、司機(jī)應(yīng)對(duì)本人所駕駛車(chē)輛認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心愛(ài)護(hù)，并經(jīng)常保持車(chē)輛整潔、衛(wèi)生。

九、禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車(chē)輛。駕駛員私自讓其他人駕駛車(chē)輛，或私自出車(chē)，如發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)非駕駛?cè)藛T和該車(chē)駕駛員各罰款50元，若發(fā)生不良后果由駕駛員和當(dāng)事人共同承擔(dān)。

十、駕駛員要自覺(jué)遵守規(guī)章管理制度，嚴(yán)禁私自出車(chē)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車(chē)罰款50元，造成不良影響或責(zé)任事故者除批評(píng)教育外，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

十一、減少私人用車(chē)，嚴(yán)禁打著公事旗號(hào)辦私事用車(chē)。特殊情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排。

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會(huì) 議 接 待制 度

一、本系統(tǒng)召開(kāi)會(huì)議，本著精簡(jiǎn)實(shí)效原則，盡量壓縮會(huì)議，開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)。

二、本局安排的會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)。各科室召開(kāi)各自業(yè)務(wù)會(huì)議，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意，由所在科室負(fù)責(zé)會(huì)議事務(wù)，安排會(huì)議室并打掃衛(wèi)生。

三、外出參加會(huì)議，報(bào)銷(xiāo)來(lái)往車(chē)票，一天以上的另行請(qǐng)示匯

四、凡是局本身召開(kāi)的會(huì)議一律不招待。 特殊情況，需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、市計(jì)生委科室來(lái)人，由對(duì)口分管局長(zhǎng)和科室科長(zhǎng)陪同。

六、上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班按會(huì)議通知交納費(fèi)用。凡旅游性質(zhì)的培

訓(xùn)班一律不參加。

衛(wèi) 生 管 理 制 度

一、成立由分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各科室站負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生安全管理工作。

二、每周一進(jìn)行一次全院大掃除，辦公樓衛(wèi)生由各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人于星期一至星期五下午定時(shí)清掃。廁所及院內(nèi)衛(wèi)生由門(mén)衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)，保持院內(nèi)環(huán)境和廁所經(jīng)常清潔衛(wèi)生。

三、搞好辦公室的衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整潔，辦公用品擺放整齊有序。

四、每個(gè)同志都要自覺(jué)遵守公共衛(wèi)生制度，做到不隨地吐痰，不亂扔廢紙、果皮、煙頭、不亂倒垃圾，如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔煙頭及垃圾者，令其當(dāng)場(chǎng)清理，重犯者大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。

五、實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制定，檢查成績(jī)列入年度考核。

【第12篇】j機(jī)關(guān)會(huì)議管理制度

為規(guī)范機(jī)關(guān)會(huì)議管理,充分發(fā)揮會(huì)議在領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)工作、傳遞信息等方面的作用,進(jìn)一步提高會(huì)議效率,促進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí),特制定本制度。

一、黨組會(huì)議制度

依據(jù)本辦《黨組工作規(guī)則》執(zhí)行。

二、主任辦公會(huì)制度

1、會(huì)議人員由管理辦主任、副主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)組成,秘書(shū)科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)主任秘書(shū)工作的同志列席會(huì)議并負(fù)責(zé)記錄,根據(jù)議題應(yīng)參會(huì)的同志列席會(huì)議;會(huì)議由管理辦主任主持,列席人員由會(huì)議主持人確定。

2、主任辦公會(huì)原則上每二周召開(kāi)一次,遇有重大事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。

3、會(huì)議主要內(nèi)容

(1)傳達(dá)貫徹市委和市政府關(guān)于行政服務(wù)中心工作的有關(guān)指示、決定和重要會(huì)議精神;

(2)研究部署全年行政服務(wù)和公共資源交易市場(chǎng)管理工作任務(wù),制訂年度工作計(jì)劃,討論研究具體工作方案和實(shí)施細(xì)則;

(3)討論向市委、市政府的重要報(bào)告、工作匯報(bào)、請(qǐng)示以及印發(fā)的重要文件;

(4)討論和審議有關(guān)行政服務(wù)和公共資源交易市場(chǎng)管理工作的規(guī)章制度和規(guī)范性文件,以及建立和完善的相關(guān)管理辦法、措施等;

(5)討論研究管理辦機(jī)關(guān)年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和財(cái)務(wù)支出事項(xiàng);

(6)研究市行政服務(wù)中心工作目標(biāo)考評(píng)和表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng);

(7)臨聘人員的吸收和辭退;

(8)研究討論中心管理辦行政、事務(wù)、管理中的重大事項(xiàng);

(9)需要提交主任辦公會(huì)議討論的其他重要事項(xiàng)。

4、會(huì)議的議題,由各科室報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后提出。各科室如有需上會(huì)的議題,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告,經(jīng)同意后,在會(huì)議召開(kāi)前兩天將議題和有關(guān)材料送交秘書(shū)科匯總,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審定后統(tǒng)一編排議程。

5、各科室提交會(huì)議討論的事項(xiàng),必須做好充分準(zhǔn)備,情況、資料、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,要有自己的明確意見(jiàn),一般不臨時(shí)動(dòng)議。

6、主任辦公會(huì)議由秘書(shū)科負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄,會(huì)后要督促檢查各科室落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng),并定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、周例會(huì)制度

1、參會(huì)人員為管理辦機(jī)關(guān)全體干部職工;會(huì)議由當(dāng)月值班領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)。

2、周例會(huì)每周召開(kāi)一次,周一上午9:30分為固定會(huì)議時(shí)間,遇有其他事項(xiàng)需要調(diào)整例會(huì)時(shí)間時(shí),由值班領(lǐng)導(dǎo)確定,秘書(shū)科負(fù)責(zé)通知。

3、會(huì)議主要內(nèi)容

(1)點(diǎn)評(píng)機(jī)關(guān)上周工作完成情況,明確本周工作重點(diǎn);

(2)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議及重要文件精神;

(3)通報(bào)管理辦黨組會(huì)和主任辦公會(huì)作出的重大決定;

(4)聽(tīng)取管理辦階段性(或?qū)ｍ?xiàng)工作檢查、調(diào)研)情況匯報(bào)。

4、會(huì)議內(nèi)容由各科室負(fù)責(zé)提供,秘書(shū)科負(fù)責(zé)匯總,報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、各科室提交會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)的事項(xiàng),必須做好充分準(zhǔn)備,文件、資料要及時(shí)提供,周工作報(bào)表必須于周五下午3點(diǎn)以前報(bào)秘書(shū)科匯總。

6、會(huì)務(wù)工作由秘書(shū)科負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,并做好會(huì)議記錄,會(huì)議明確的事項(xiàng)由各科負(fù)責(zé)落實(shí),落實(shí)情況列入督查。

四、科務(wù)會(huì)制度

1、科務(wù)會(huì)由各科組織,科室全體人員參加,科長(zhǎng)主持;管理辦分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管科室的科務(wù)會(huì)議,并根據(jù)科室工作職責(zé)和工作重點(diǎn),提出工作指導(dǎo)意見(jiàn)。

2、科務(wù)會(huì)每周召開(kāi)二次,分別于周一上午周例會(huì)之后和周五上午召開(kāi),遇有其他工作不能按時(shí)召開(kāi),須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作出調(diào)整。

3、科務(wù)會(huì)主要內(nèi)容

(1)對(duì)管理辦提出的工作任務(wù)進(jìn)行分解,將工作目標(biāo)明確到位、任務(wù)到崗、責(zé)任到人;

(2)匯總本周完成的主要工作,提出下周工作重點(diǎn);

(3)對(duì)本科完成工作情況進(jìn)行逐一分析,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)措施。

(4)組織學(xué)習(xí)與科室業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)、制度以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、科務(wù)會(huì)制度列入年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,各科室要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),健全會(huì)務(wù)檔案,重點(diǎn)工作要有案可查。

五、系統(tǒng)工作會(huì)議制度

1、系統(tǒng)工作會(huì)議,由管理辦主任會(huì)議確定,管理辦主任主持,各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦主任參加會(huì)議,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,確定縣(市)公共資源交易中心主任是否參會(huì);管理辦科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

2、系統(tǒng)工作會(huì)議原則上半年組織一次,一般在每年6月的最后一周召開(kāi),年底結(jié)合總結(jié)表彰大會(huì)召開(kāi),遇有重要工作和重大活動(dòng)需要部署時(shí),可臨時(shí)增加。

3、會(huì)議主要內(nèi)容

(1)聽(tīng)取縣(市、區(qū))行政服務(wù)工作和公共資源交易市場(chǎng)建設(shè)與管理工作匯報(bào);

(2)聽(tīng)取縣(市、區(qū))對(duì)系統(tǒng)建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議;

(3)傳達(dá)貫徹上級(jí)重要指示及會(huì)議精神;

(4)總結(jié)上半年系統(tǒng)工作情況,部署下半年工作任務(wù)。

4、會(huì)議議程由主任辦公會(huì)研究確定,各科室負(fù)責(zé)提供會(huì)議素材,秘書(shū)科匯總,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)主任審定后,由秘書(shū)科下發(fā)會(huì)議通知。

5、管理辦后勤組負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的服務(wù)與保障工作。

六、總結(jié)表彰大會(huì)

1、總結(jié)表彰大會(huì),由管理辦主任辦公會(huì)議確定,報(bào)市政府批準(zhǔn)后召開(kāi)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)、行政服務(wù)中心管理辦主任、公共資源交易中心主任,市本級(jí)窗口單位領(lǐng)導(dǎo)、窗口首席代表、分中心負(fù)責(zé)人和管理辦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由市政府分管副秘書(shū)長(zhǎng)主持,邀請(qǐng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作重要講話。

2、會(huì)議每年組織一次,一般在春節(jié)前召開(kāi)。

3、會(huì)議主要內(nèi)容

(1)總結(jié)和部署全市行政服務(wù)和公共資源交易市場(chǎng)管理年度工作;

(2)表彰獎(jiǎng)勵(lì)年度工作先進(jìn)單位和個(gè)人;

(3)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書(shū);

(4)市政府領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、會(huì)議材料由管理辦統(tǒng)一安排,各科室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān),主任辦公會(huì)討論通過(guò)。

5、會(huì)務(wù)工作由秘書(shū)科牽頭組織,后勤組負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的服務(wù)保障工作。

【第13篇】g局機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度

g局機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度

一、局機(jī)關(guān)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,其他人員不得隨意調(diào)度用車(chē)。辦公室應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),從嚴(yán)把關(guān),確保工作用車(chē)(優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車(chē)),杜絕不合理用車(chē)。要經(jīng)常提醒、教育駕駛員安全行車(chē),定期安排車(chē)輛保養(yǎng),及時(shí)排除故障,保持車(chē)況良好。

二、為方便管理、合理調(diào)度,除緊急情況外,在島內(nèi)用車(chē)時(shí),應(yīng)提前半天通知辦公室。如需要出島,應(yīng)提前1天通知辦公室。

三、車(chē)輛原則上不能私用和外借。單位職工如遇特殊情況需用車(chē),辦公室可酌情安排。如確有必要外借的,1天以?xún)?nèi)由辦公室主任決定,1天以上須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意。并進(jìn)行出車(chē)登記。

四、駕駛員須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和單位各項(xiàng)制度。對(duì)于不守紀(jì)律和制度、不服從辦公室統(tǒng)一管理、以及未經(jīng)主管人員安排而擅自出車(chē)的,給予必要的教育和處罰,屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的,固定職工予以行政處分,臨時(shí)工予以辭退。

五、除特殊情況并經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意外,車(chē)輛夜間不得在外過(guò)夜,駕駛員須將車(chē)輛停放回單位車(chē)庫(kù)內(nèi)。如不遵守,由此造成的一切后果自負(fù)。

六、駕駛員必須遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁疲勞駕駛和酒后駕車(chē),確保安全。平時(shí)對(duì)車(chē)輛要勤檢查、勤保養(yǎng),保持車(chē)容整潔、車(chē)況良好。

七、發(fā)現(xiàn)故障,駕駛員須及時(shí)報(bào)告車(chē)管員,車(chē)管員須及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。車(chē)輛維修、設(shè)備更換和增添須經(jīng)辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,司機(jī)不得自行決定(特殊情況除外,但事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告)。辦公室要認(rèn)真選擇車(chē)輛維修單位,車(chē)輛修理完畢后,須由車(chē)管員和駕駛員對(duì)修理項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)的驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的,方能結(jié)算有關(guān)費(fèi)用。

八、在全市尚未統(tǒng)一指定公務(wù)用車(chē)加油點(diǎn)前,由辦公室根據(jù)油料質(zhì)量、價(jià)格,及加油站所處地點(diǎn),逐步實(shí)行定點(diǎn)加油制度。駕駛員在發(fā)現(xiàn)油料不足時(shí),要及時(shí)加油,盡量減少途中加油次數(shù)。

九、實(shí)行車(chē)輛行車(chē)?yán)锍?油料消耗月報(bào)制度。駕駛員每月底要將里程表數(shù)字、油料消耗量報(bào)給車(chē)管員,由車(chē)管員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、考核并及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

十、實(shí)行公務(wù)車(chē)輛保險(xiǎn)政府采購(gòu)制度。

【第14篇】機(jī)關(guān)車(chē)輛管理規(guī)章制度

一、辦事處機(jī)關(guān)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理,車(chē)輛原則上保證辦事處領(lǐng)導(dǎo)工作用。

雙休日及節(jié)日用車(chē)需經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)車(chē)輛安排,需用車(chē)的站所和工作人員原則上須提前一天通知辦公室,臨時(shí)急事也需及時(shí)向辦公室申請(qǐng),以便統(tǒng)籌安排。

三、車(chē)輛的小修,原則上由駕駛員自檢自修,需要送修理廠修理時(shí),由駕駛員報(bào)送修車(chē)計(jì)劃,由辦公室指定維修地點(diǎn),修理費(fèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

不在指定的地點(diǎn)維修或擅自更換部件一切費(fèi)用由當(dāng)事人擔(dān)負(fù)。

四、汽車(chē)在外執(zhí)行任務(wù),發(fā)生臨時(shí)性故障時(shí),需要修理,由駕駛員掌握,盡量減少費(fèi)用。

五、加強(qiáng)油料管理,做到節(jié)約用油。

六、駕駛員需服從辦公室的管理,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)道路交通安全管理的法律法規(guī),增強(qiáng)法制觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì),確保行車(chē)安全。

七、加強(qiáng)員要愛(ài)護(hù)車(chē)輛,做到勤打掃,勤檢查。

制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、刮水器、后視鏡、燈光及警示裝置,必須保持齊全有效。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,時(shí)刻保持車(chē)況良好,車(chē)容整潔。

八、禁止酒后駕車(chē)和疲勞駕車(chē),發(fā)生有妨礙安全行車(chē)的情況時(shí),要主動(dòng)向單位報(bào)告,不準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。

九、上班時(shí)間,駕駛員要在單位待命,有私事外出,要事先向辦公室請(qǐng)假,不得隨意脫崗。

無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)車(chē)輛必須歸位。

十、駕駛員不得私自出車(chē),嚴(yán)禁將車(chē)輛私自交外單位人員駕駛,否則將視情節(jié)按機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)管理制度處理。

【第15篇】j機(jī)關(guān)管理制度

學(xué) 習(xí) 制 度

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,年終有學(xué)習(xí)總結(jié),并有專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)筆記。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),“三個(gè)代表”重要思想,“四五”普法法律常識(shí),黨紀(jì)條規(guī),業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法律法規(guī),專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),中央、省、市重要會(huì)議和精神。

三、學(xué)習(xí)方法。采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí),以個(gè)人自學(xué)和分站室學(xué)習(xí)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,請(qǐng)專(zhuān)人授課講座,召開(kāi)專(zhuān)題座談或討論會(huì),下基層實(shí)地調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。力求做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

四、時(shí)間安排:每周學(xué)習(xí)一次,星期五下午為集中學(xué)習(xí)或自學(xué)時(shí)間。若遇工作安排,學(xué)習(xí)時(shí)間相應(yīng)后推。

五、學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真記好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)按照市委組織部、宣傳部的要求寫(xiě)好讀書(shū)筆記;其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)

文章全年不少于1。每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記,年終實(shí)行評(píng)比。

工 作 制 度

為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作實(shí)效,改進(jìn)工作作風(fēng),使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道,達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍,特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定,服從組織分工,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想,做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,層層抓落實(shí),層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀或承諾書(shū)。即:局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀,各站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,一般干職工向站所室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀或承諾書(shū)。為強(qiáng)化局機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任,引入風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,局機(jī)關(guān)工作人員人人都必須繳交一定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金,未交風(fēng)險(xiǎn)金的不給崗位,第一年只發(fā)給銀行工資折工資,如遇機(jī)構(gòu)改革,作減員待崗對(duì)象處理;第二年仍不繳交風(fēng)險(xiǎn)金的,不簽續(xù)聘;需要請(qǐng)長(zhǎng)假的,按請(qǐng)假有關(guān)規(guī)定辦理。各人所交風(fēng)險(xiǎn)金原則上中途不退(含中途調(diào)離或自愿離開(kāi)、退休人員),年終按完成目標(biāo)任務(wù)情況依情給予退回。

局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)共事,互相協(xié)調(diào),認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所室內(nèi)一般工作人員向站所室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);站所室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù),都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成,不能拖延或貽誤工作。對(duì)哪一級(jí)沒(méi)有按要求完成自己的工作任務(wù),因主觀原因造成重大失誤或受市委、市政府以上部門(mén)通報(bào)批評(píng)影響惡劣的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任:停發(fā)當(dāng)月工資,取消全年獎(jiǎng)金和年終公務(wù)員評(píng)先晉升職稱(chēng)資格。

三、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。按照“優(yōu)化組合、雙向選擇、定崗定責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則,全局干職工已繳交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的,都可參與競(jìng)爭(zhēng)擇崗,在競(jìng)爭(zhēng)中落崗的,作待崗處理,只發(fā)給銀行工資折的工資,不享受其他福利獎(jiǎng)金待遇。待下年度再參與崗位競(jìng)爭(zhēng),連續(xù)兩年落崗,作減員對(duì)象。

四、為樹(shù)立局機(jī)關(guān)良好形象,工作人員對(duì)工作對(duì)象必須熱情對(duì)待,服務(wù)周到,工作中不得推卸責(zé)任,相互扯皮,不準(zhǔn)弄虛作假,欺上瞞下,否則,嚴(yán)肅處理,對(duì)當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。

各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí),深入基層,深入實(shí)際,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。各站所室每年應(yīng)擬寫(xiě)以上有指導(dǎo)意義的調(diào)研材料且至少一篇在市政府參閱件或省、宜春市業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表。年終完成任務(wù)者,每篇獎(jiǎng)50元;未完成者,差一篇罰站所室50元。

五、各工作人員必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣,不準(zhǔn)貪腐,以崗謀私,更不得向下屬單位或工作對(duì)象索、拿、卡、要。否則,一經(jīng)查實(shí),按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。

六、各站所室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中,涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料,須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào),個(gè)人不得擅自作主。否則,造成無(wú)法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。

七、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性,上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。

1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退,不得中途脫崗,否則,按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班,家屬子女、親友不得到辦公室聊天,以免影響正常工作秩序。

3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間大聲暄嘩 ,更不得三五成群對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足,說(shuō)三道四,惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。

4、不準(zhǔn)在工作時(shí)間開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),更不得進(jìn)行賭博活動(dòng),否則,一經(jīng)查實(shí),輕則處以200元罰款,并公開(kāi)檢討;情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并待崗三個(gè)月。

5、下鄉(xiāng)不準(zhǔn)酗酒,否則,后果自負(fù)。

6、非工作需要不得客串站所室或到其他單位竄門(mén),更不得拉幫結(jié)派,搞凌駕于組織之上的非組織活動(dòng),否則,從嚴(yán)處理。

對(duì)于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”,應(yīng)認(rèn)真遵守,局機(jī)關(guān)將不定時(shí)派人進(jìn)行督查,查實(shí)有以上情況之一的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,首次通報(bào)批評(píng),二次處罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,三次處罰當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金,四次停職檢查,屢教不改者作待崗處理。

【第16篇】市某供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度

市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度

為加強(qiáng)單位車(chē)輛的管理,本著“方便管理、節(jié)約開(kāi)支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,制定本制度。

第一章 車(chē)輛管理

第1條 車(chē)輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由司機(jī)妥善保管。

第2條 下班后車(chē)輛停放在指定停車(chē)點(diǎn),因事不能停入指定地方的車(chē)輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處。如:出差在外的車(chē)輛,要將車(chē)輛停放在安全場(chǎng)所,并鎖好方向盤(pán)和門(mén)窗,搞好安全防范。否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé)。

第3條 車(chē)輛原則上實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人駕駛,嚴(yán)禁司機(jī)將車(chē)輛私自交他人駕駛;嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用單位車(chē)輛練習(xí)駕車(chē);外單位向我單位借車(chē)的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

第4條 車(chē)輛進(jìn)行加油需憑加油卡加油,如遇特殊原因不能使用加油卡,而又確需加油的事前要向辦公室報(bào)告。

第二章 車(chē)輛調(diào)度和使用

第5條 車(chē)輛調(diào)度實(shí)行先領(lǐng)導(dǎo)后一般、先急后緩、先遠(yuǎn)后近的原則。

第6條 實(shí)行派車(chē)制度。由用車(chē)人向辦公室申請(qǐng),辦公室統(tǒng)一安排、調(diào)度。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自出車(chē),否則,按私自用車(chē)論處。

第7條 用車(chē)實(shí)行出車(chē)登記制。下鄉(xiāng)、出差憑派車(chē)單,遇特殊情況不能及時(shí)領(lǐng)派車(chē)單的,下鄉(xiāng)或出差回來(lái)要及時(shí)補(bǔ)辦,司機(jī)每月的出差或下鄉(xiāng)補(bǔ)助,憑當(dāng)月派車(chē)單,作為報(bào)銷(xiāo)旅差補(bǔ)助等費(fèi)用的依據(jù)。

第8條 各科室如需用車(chē)的,須提前一天向辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)同意后,方可用車(chē)。

第9條 車(chē)輛出車(chē)返回后,司機(jī)要及時(shí)向辦公室報(bào)告,以便于車(chē)輛調(diào)度。

第10條 單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,都要自覺(jué)按制度辦事,尊重司機(jī)的勞動(dòng)。用車(chē)人員和司機(jī)要主動(dòng)配合,搞好工作銜接。

第11條 司機(jī)要嚴(yán)格遵守上下班制度,隨時(shí)待命,聽(tīng)從本單位統(tǒng)一安排。

第12條 司機(jī)未出車(chē)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間在辦公室待命,不得隨意串崗、外出。

第四章 車(chē)輛維修、養(yǎng)護(hù)與行車(chē)安全

第13條 為確保行車(chē)安全,司機(jī)必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),服從交警指揮,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)超速行駛。

第14條 司機(jī)對(duì)車(chē)輛要勤檢查,勤保養(yǎng),勤擦洗,使車(chē)輛始終保持最佳運(yùn)行狀況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)防事故發(fā)生。原則上安排下午下班前一小時(shí)內(nèi)洗車(chē),無(wú)特殊情況不得提前洗車(chē),以免影響正常用車(chē)。

第15條 要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反應(yīng)敏捷,處理及時(shí)。

第16條辦公室要加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的管理,督促司機(jī)按時(shí)進(jìn)行年度審驗(yàn),及時(shí)辦理保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù),定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查、油料使用情況檢查。

第17條 定點(diǎn)維修。車(chē)輛需維修時(shí),司機(jī)要事先辦理車(chē)輛維修報(bào)批手續(xù),手續(xù)完備后,方可到定點(diǎn)廠家維修,并將更換的零件和維修費(fèi)用票據(jù)帶回,辦公室及時(shí)核對(duì),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車(chē)、購(gòu)置零配件或在非指定的廠家修車(chē),其費(fèi)用不得報(bào)銷(xiāo)。

第18條 定點(diǎn)洗車(chē)、美容。由辦公室確定1-2個(gè)服務(wù)質(zhì)量好、價(jià)格合理的洗車(chē)美容店,統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)洗車(chē)卡,對(duì)市社的公務(wù)用車(chē)進(jìn)行定點(diǎn)洗車(chē)美容。無(wú)特殊情況(如出差在外)在非定點(diǎn)店洗車(chē)、美容的,一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第19條 定點(diǎn)辦理保險(xiǎn)。市社根據(jù)政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,選定一個(gè)保險(xiǎn)公司作為定點(diǎn)保險(xiǎn)單位。辦理車(chē)輛保險(xiǎn)時(shí),由司機(jī)填寫(xiě)公務(wù)用車(chē)保險(xiǎn)申請(qǐng)表報(bào)告辦公室,辦公室領(lǐng)導(dǎo)要親自與保險(xiǎn)公司洽談,在政府采購(gòu)的優(yōu)惠費(fèi)率基礎(chǔ)上,初步確定險(xiǎn)種和價(jià)格。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理保險(xiǎn)手續(xù)。

第20條 建立車(chē)輛維修、養(yǎng)護(hù)檔案。每輛公務(wù)用車(chē)要分別建立一個(gè)維修臺(tái)帳,由辦公室保管,以便監(jiān)督、檢查、核實(shí)。

第五章 費(fèi)用開(kāi)支審批與報(bào)銷(xiāo)

第21條 實(shí)行嚴(yán)格的費(fèi)用開(kāi)支審批制度。市社所有的辦公用品和公務(wù)用品原則上由辦公室統(tǒng)一組織采購(gòu)。公務(wù)用車(chē)需購(gòu)買(mǎi)或更換有關(guān)用品的,必須辦理審批手續(xù)。一次性購(gòu)買(mǎi)價(jià)值200元以下的,辦公室可以委托司機(jī)辦理;一次性購(gòu)買(mǎi)價(jià)值200元(含200元)以上的,辦公室要認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查,向領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)格,經(jīng)審批后由辦公室負(fù)責(zé)采購(gòu)。無(wú)特殊原因,凡是不經(jīng)審批,先斬后奏的費(fèi)用開(kāi)支,一律不予報(bào)銷(xiāo)。

第22條 車(chē)輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、油費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車(chē)費(fèi)等費(fèi)用,有關(guān)票據(jù)與車(chē)牌號(hào)、出差時(shí)間、地點(diǎn)要相符,統(tǒng)一由辦公室人員審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。司機(jī)當(dāng)月的費(fèi)用需當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)(特殊情況除外)。

第23條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。