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風(fēng)險(xiǎn)策略崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):31

風(fēng)險(xiǎn)策略崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)險(xiǎn)策略崗位是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、管理和緩解企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),以保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)模式,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力,能準(zhǔn)確識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2. 掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)踐,熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力,能對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行深入分析,提出風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)策略的執(zhí)行,并與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)意識(shí),能在關(guān)鍵時(shí)刻作出果斷決策。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)險(xiǎn)策略崗位的工作涵蓋全面,從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別到風(fēng)險(xiǎn)控制,都需要精細(xì)操作和全局考慮。日常工作包括但不限于:

1. 建立和完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。

2. 定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化,及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

3. 參與重大決策的制定,從風(fēng)險(xiǎn)角度提供專業(yè)意見(jiàn),確保決策的穩(wěn)健性。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施,降低風(fēng)險(xiǎn)事件的影響。

5. 與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

6. 提升全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),組織培訓(xùn)和演練,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估:通過(guò)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)研究和業(yè)務(wù)審查,識(shí)別內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)源,評(píng)估其可能對(duì)企業(yè)造成的影響。

2. 風(fēng)險(xiǎn)策略制定:設(shè)計(jì)適應(yīng)企業(yè)特性的風(fēng)險(xiǎn)策略,包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)接受等,以平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。

3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告:定期監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),編制風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。

4. 應(yīng)急計(jì)劃與響應(yīng):建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,預(yù)先設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,確保在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)能迅速、有效地應(yīng)對(duì)。

5. 合規(guī)管理:確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,預(yù)防因違規(guī)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)文化培育:推廣風(fēng)險(xiǎn)管理理念,通過(guò)培訓(xùn)和溝通,提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

風(fēng)險(xiǎn)策略崗位需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鏊季S和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,以確保企業(yè)在面臨不確定因素時(shí)能夠穩(wěn)健前行,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

風(fēng)險(xiǎn)策略崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)險(xiǎn)策略分析師崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)策略分析師 我們提供真實(shí)的交易數(shù)據(jù),上億級(jí)消費(fèi)者的商業(yè)行為,百萬(wàn)級(jí)商戶的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);我們面對(duì)的是動(dòng)態(tài)、復(fù)雜、多變的欺詐風(fēng)險(xiǎn);基于實(shí)時(shí)決策引擎和大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù),我們保護(hù)數(shù)億支付寶賬戶、資金安全,致力于用數(shù)據(jù)產(chǎn)生價(jià)值、讓支付體驗(yàn)更加便捷與安全。

(1)基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗(yàn),基于數(shù)據(jù)分析、挖掘,設(shè)計(jì)針對(duì)盜用、欺詐、資金風(fēng)險(xiǎn)的安全策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

(2)平衡支付體驗(yàn)的便捷和風(fēng)險(xiǎn)控制,設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)-收益優(yōu)化的安全策略,保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

(3)與數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)深度合作,建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)引擎中臺(tái)能力。

崗位要求

(1)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;

(2)有兩年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)包括銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)、信用卡機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟練的sql數(shù)據(jù)處理能力;熟練使用至少某一種專業(yè)分析工具,如sas、python、r等;

(4)良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,自我驅(qū)動(dòng),并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 招聘10人,上海 我們提供真實(shí)的交易數(shù)據(jù),上億級(jí)消費(fèi)者的商業(yè)行為,百萬(wàn)級(jí)商戶的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);我們面對(duì)的是動(dòng)態(tài)、復(fù)雜、多變的欺詐風(fēng)險(xiǎn);基于實(shí)時(shí)決策引擎和大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù),我們保護(hù)數(shù)億支付寶賬戶、資金安全,致力于用數(shù)據(jù)產(chǎn)生價(jià)值、讓支付體驗(yàn)更加便捷與安全。

(1)基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗(yàn),基于數(shù)據(jù)分析、挖掘,設(shè)計(jì)針對(duì)盜用、欺詐、資金風(fēng)險(xiǎn)的安全策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

(2)平衡支付體驗(yàn)的便捷和風(fēng)險(xiǎn)控制,設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)-收益優(yōu)化的安全策略,保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

(3)與數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)深度合作,建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)引擎中臺(tái)能力。

崗位要求

(1)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;

(2)有兩年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)包括銀行、第三方支付機(jī)構(gòu)、信用卡機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟練的sql數(shù)據(jù)處理能力;熟練使用至少某一種專業(yè)分析工具,如sas、python、r等;

(4)良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,自我驅(qū)動(dòng),并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 風(fēng)險(xiǎn)策略崗崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)策略崗 大數(shù)金融 深圳前海大數(shù)金融服務(wù)有限公司,大數(shù)金融,大數(shù)集團(tuán),前海大數(shù) 崗位職責(zé):

1、熟悉零售信貸生命周期,及時(shí)準(zhǔn)確完成各類風(fēng)險(xiǎn)mis報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制作。

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)需求編寫(xiě),推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)量化結(jié)果的落地及部署。

3、維護(hù)信貸決策引擎,及時(shí)準(zhǔn)確部署各類風(fēng)險(xiǎn)政策策略。

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)治理、監(jiān)控報(bào)告、運(yùn)營(yíng)報(bào)表設(shè)計(jì)和工具開(kāi)發(fā)。

5、完成數(shù)據(jù)挖掘及風(fēng)險(xiǎn)衍生變量的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有1年及以上sas/fico/四大零售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的邏輯能力,熟悉信貸決策引擎使用,有fico blaze使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有信貸模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉應(yīng)用sql語(yǔ)言及sas/r等分析工具,精通e_cel。

4、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,人際溝通能力,分析理解能力。

風(fēng)險(xiǎn)策略崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么風(fēng)險(xiǎn)策略崗位是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、管理和緩解企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),以保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)要求1.
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    崗位職責(zé)是什么風(fēng)險(xiǎn)策略崗位是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵組成部分,主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、管理和緩解企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),以保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位 ...[更多]

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