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崗位職責是什么
商場企劃部是商場運營的核心部門之一，主要負責制定和執(zhí)行商場的整體營銷策略，提升商場的品牌形象，促進銷售業(yè)績的提升，以及策劃各類活動以吸引和留住消費者。
崗位職責要求
商場企劃部成員需具備以下特質和能力：
1. 深入理解市場動態(tài)，對消費者行為有敏銳洞察。
2. 具備出色的創(chuàng)新思維和策劃能力，能設計出吸引眼球的營銷活動。
3. 熟悉商場運營流程，了解零售業(yè)的商業(yè)模式。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效與各部門協(xié)作。
5. 對數據分析有基礎了解，能通過數據評估活動效果。
6. 有責任心，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責描述
商場企劃部的工作日常涉及以下幾個關鍵領域：
1. 品牌建設：塑造商場獨特的品牌形象，通過廣告宣傳、公關活動等方式提高品牌知名度。
2. 營銷策略：制定季度或年度營銷計劃，包括促銷活動、會員管理、合作伙伴關系等，以推動銷售額增長。
3. 活動策劃：組織各種主題活動，如節(jié)日慶典、新品發(fā)布、藝術展覽等，增加商場的娛樂性和互動性。
4. 廣告設計：與設計團隊合作，制作吸引人的廣告物料，如海報、宣傳冊、電子廣告等。
5. 數據分析：收集和分析銷售數據，評估營銷活動的效果，為未來策略調整提供依據。
6. 項目管理：協(xié)調內部資源，確保策劃項目的順利執(zhí)行，及時解決實施過程中遇到的問題。
有哪些內容
商場企劃部的工作內容具體包括但不限于：
1. 市場調研：定期進行市場調查，了解競爭對手的動態(tài)，研究消費者需求變化。
2. 策劃文檔：編寫詳細的活動策劃書，明確活動目標、預算、時間表和預期效果。
3. 供應商管理：與廣告公司、活動策劃公司等外部合作伙伴建立良好關系，確保服務質量。
4. 內部溝通：與銷售部、客服部、店鋪運營等部門緊密協(xié)作，確保營銷活動與商場整體運營相協(xié)調。
5. 事件響應：快速應對市場變化，如突發(fā)性競爭、節(jié)假日商機等，調整策略以抓住機會。
6. 活動評估：活動結束后，進行效果評估，總結經驗教訓，優(yōu)化未來的策劃工作。
商場企劃部的工作是多維度、全方位的，旨在通過創(chuàng)新的策略和精心的策劃，提升商場的競爭力，創(chuàng)造更優(yōu)質的購物體驗，從而實現商業(yè)目標。
商場企劃部崗位職責范文
第1篇 商場企劃部經理崗位職責
崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對戰(zhàn)略企劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、參與并執(zhí)行集團公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調資源確保目標完成。
7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進集團公司的良營銷運營。
任職要求:
本科及以上學歷, 5年以上相關工作經歷 ;
