招商副總崗位職責匯編(7篇)

崗位職責是什么

招商副總是企業(yè)中負責商業(yè)拓展與合作的關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是通過有效的策略和手段，吸引并留住優(yōu)質(zhì)合作伙伴，推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場影響力。

崗位職責要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能準確把握市場趨勢和潛在商機。

2. 擁有豐富的招商經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)人脈，能快速建立合作關(guān)系。

3. 熟悉合同法務(wù)，能獨立進行商務(wù)談判并擬定合作協(xié)議。

4. 具備出色的領(lǐng)導能力，能有效管理招商團隊并激發(fā)其潛力。

5. 強烈的責任心和執(zhí)行力，確保招商計劃的順利實施。

崗位職責描述

招商副總的角色是企業(yè)戰(zhàn)略實施的重要一環(huán)，需要在理解公司戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上，制定并執(zhí)行招商策略。他們需要密切關(guān)注市場動態(tài)，識別有利的合作機會，運用自身的人際交往能力和專業(yè)知識，與潛在合作伙伴建立互信，達成共贏的商業(yè)合作。

在日常工作中，招商副總會負責組織和參與各種商務(wù)洽談，通過高效的溝通，解決合作過程中的問題，確保合作項目的順利推進。此外，他們還需要關(guān)注現(xiàn)有合作伙伴的維護，通過定期評估和溝通，優(yōu)化合作關(guān)系，提升合作價值。

有哪些內(nèi)容

1. 招商策略制定：結(jié)合市場研究和公司戰(zhàn)略，制定符合企業(yè)定位和目標的招商策略。

2. 商業(yè)談判：主導與潛在合作伙伴的談判，爭取最優(yōu)的商業(yè)條款和條件。

3. 團隊管理：招募和培養(yǎng)招商團隊，設(shè)定業(yè)績目標，進行績效考核和激勵。

4. 合作伙伴關(guān)系管理：維護與現(xiàn)有合作伙伴的良好關(guān)系，處理合作中的問題，提升合作滿意度。

5. 市場分析：持續(xù)分析市場變化，識別新的招商機會，為公司發(fā)展提供決策依據(jù)。

6. 協(xié)議審閱與簽訂：審核和簽署招商相關(guān)協(xié)議，確保符合法律法規(guī)要求。

7. 項目跟進：跟蹤合作項目進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障項目成功落地。

8. 績效評估：定期評估招商效果，調(diào)整策略，以實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。

招商副總在企業(yè)的商業(yè)生態(tài)構(gòu)建中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作不僅直接影響到公司的業(yè)務(wù)拓展，也對塑造企業(yè)的市場形象和競爭力產(chǎn)生深遠影響。

招商副總崗位職責范文

第1篇 管理招商副總經(jīng)理崗位職責

p1980年1月以后出生,全日制本科以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟及管理類專業(yè)。英語六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先,能熟練運用英語聽、說、讀、寫。具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備負責公司開發(fā)區(qū)投資促進、招商引資,市場調(diào)研,品牌宣傳與推廣,客戶關(guān)系管理等工作的能力。p

第2篇 地產(chǎn)招商副總經(jīng)理崗位職責

崗位描述:全面負責房地產(chǎn)項目招商運營管理崗位職責:1.項目運營招商計劃、策略、執(zhí)行方案制定2.項目招商談判,客戶維護及開發(fā)3.項目團隊建設(shè)、培訓任職要求:1.10年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中5年以上管理崗位經(jīng)驗2.良好的溝通能力,良好管理能力3.豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗

第3篇 招商副總經(jīng)理崗位職責

招商副總經(jīng)理 多麗電子商務(wù) 深圳市多麗電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,多麗電子商務(wù),多麗電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,多麗 職責描述:1、負責產(chǎn)業(yè)園(含商業(yè))項目的招商工作。

2、對市場進行調(diào)研分析,制訂相應(yīng)的招商定位和策略;

3、參與制定招商策略、方案;

4、制定招商管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;

5、根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策,制訂最佳招商方案;

6、制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

7、完成上級分配的其他工作。

任職要求:、市場營銷等專業(yè),本科以上學歷;

2、10年以上招商及團隊管理經(jīng)驗,具備產(chǎn)業(yè)園及大型中高檔商業(yè)項目招商經(jīng)驗,具有豐富的餐飲、休閑、商務(wù)的客戶資源及渠道者優(yōu)先;

3、對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;

4、良好的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動能力,

5、高度的敬業(yè)精神及良好的工作激情;強烈的事業(yè)心和責任感;能接受高強度的工作。

6、熟練使用各種辦公軟件。

第4篇 地產(chǎn)招商副總崗位職責

招商助理副總監(jiān)(物流地產(chǎn)) 上海豐樹管理有限公司 上海豐樹管理有限公司,豐樹 職責描述:

? formulate and implement strategies to ma_imize rental and occupancy of the properties within the company’s portfolio.

? major responsibilities include securing new tenancies, identifying market segments and prospects, liaising with property agents, as well as renewing and managing e_isting tenancies.

任職要求:

? degree holder in estate management/building/business administration (marketing) or its equivalent.

? at least 5 years’ relevant e_perience in marketing and leasing.

? good command of verbal and written english.

? e_cellent interpersonal skills.

? have a sound understanding of the real estate industry and an e_tensive network of contacts.

第5篇 招商副總崗位職責

招商副總 負責華東區(qū)域區(qū)域招商部和各個門店招商部的招商管理工作。

1.優(yōu)化區(qū)域招商工作的體制、模式、政策與流程;

2.進行區(qū)域內(nèi)商品規(guī)劃、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,負責品牌引進與維護、協(xié)助進行聯(lián)營事宜管理;

3.進行行業(yè)動向、市場策略等相關(guān)調(diào)研;整合區(qū)域內(nèi)商品資源;

4.組織并帶領(lǐng)部門實施工作計劃,通過業(yè)務(wù)指導提高團隊整體績效。

負責華東區(qū)域區(qū)域招商部和各個門店招商部的招商管理工作。

1.優(yōu)化區(qū)域招商工作的體制、模式、政策與流程;

2.進行區(qū)域內(nèi)商品規(guī)劃、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,負責品牌引進與維護、協(xié)助進行聯(lián)營事宜管理;

3.進行行業(yè)動向、市場策略等相關(guān)調(diào)研;整合區(qū)域內(nèi)商品資源;

4.組織并帶領(lǐng)部門實施工作計劃,通過業(yè)務(wù)指導提高團隊整體績效。

第6篇 招商副總監(jiān)崗位職責

招商副總監(jiān) 深圳華僑城城市更新投資有限公司 深圳華僑城城市更新投資有限公司,深圳華僑城城市更新,深圳市恒祥基房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限公司,華僑城城市 工作職責:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標及策略,組織招商推廣工作;

2、制訂各階段招商計劃,指導整體招商工作有計劃的開展;

3、帶領(lǐng)團隊搜集市場信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

4、負責招商渠道的拓展、維護及管理

5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督,審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、指導和幫助部門員工的工作,開展部門業(yè)務(wù)類培訓,不斷強化和提高員工素質(zhì);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷; 房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上以上綜合體、購物中心,等大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗

3、掌握市場營銷、法律等方面知識,具有大量商戶資源,市場敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗,熟練運用招商技巧和策略;

4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式、業(yè)界動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有較強的客戶開發(fā)和客戶管理能力,具有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

第7篇 項目招商副總崗位職責

項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。