倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉儲物流總監(jiān)是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化公司的物流和倉儲運營，以確保高效、準(zhǔn)確和成本效益地處理庫存管理和配送流程。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高等教育背景，如供應(yīng)鏈管理、物流或商業(yè)管理。

2. 至少10年的倉儲和物流管理經(jīng)驗，包括在大型企業(yè)的工作經(jīng)歷。

3. 精通物流流程、庫存控制策略及供應(yīng)鏈優(yōu)化方法。

4. 具備出色的分析能力和解決問題的能力，能處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

5. 強大的領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵和指導(dǎo)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。

6. 良好的溝通技巧，能與各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。

7. 熟悉物流技術(shù)，包括倉庫管理系統(tǒng)（wms）和運輸管理系統(tǒng)（tms）。

8. 對行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，確保合規(guī)運營。

崗位職責(zé)描述

倉儲物流總監(jiān)的角色涵蓋全面的職責(zé)，包括但不限于：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施倉儲和物流策略，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃。

2. 運營管理：監(jiān)督倉庫操作，確保庫存準(zhǔn)確性，減少損耗，提高周轉(zhuǎn)率。

3. 效率提升：通過流程改進和技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化物流和倉儲流程，降低運營成本。

4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：招募、培訓(xùn)和管理高效的倉儲物流團隊，確保團隊士氣高昂，執(zhí)行力強。

5. 供應(yīng)商管理：與運輸商、供應(yīng)商和其他合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。

6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，并制定預(yù)防措施，以應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷或其他突發(fā)事件。

7. 預(yù)算編制：制定并監(jiān)控倉儲物流部門的預(yù)算，確保財務(wù)目標(biāo)的達成。

8. 報告與分析：定期向高級管理層報告運營狀況，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察和改進建議。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存控制：實施先進的庫存管理策略，如abc分析法，確保庫存水平適中，避免過度存儲或缺貨。

2. 質(zhì)量保證：監(jiān)督產(chǎn)品檢驗流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

3. 合規(guī)與安全：確保倉儲設(shè)施符合健康、安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，減少事故風(fēng)險。

4. 應(yīng)急計劃：制定并更新應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷、自然災(zāi)害或其他緊急情況。

5. 持續(xù)改進：推動5s、精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)雀纳乒ぞ叩膽?yīng)用，持續(xù)提升運營效率。

6. 信息技術(shù)應(yīng)用：利用先進的物流軟件和技術(shù)，如自動化、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析，提升倉儲物流的數(shù)字化水平。

作為倉儲物流總監(jiān)，該角色需要在日常運營中展現(xiàn)卓越的決策能力，同時關(guān)注長期的戰(zhàn)略發(fā)展，確保公司的物流和倉儲系統(tǒng)始終處于行業(yè)前沿，為公司帶來競爭優(yōu)勢。

倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

倉儲物流總監(jiān) 協(xié)信控股集團 重慶協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團,協(xié)信遠創(chuàng) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實;

2.負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準(zhǔn)確率等

4.負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確

5.負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險管制機制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理;

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗;

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗,邏輯思維清晰,對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力;

4.精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案;

5.有較強的溝通表達 、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力