工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

工程技術(shù)經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的執(zhí)行，確保技術(shù)解決方案的高效、質(zhì)量和安全。這個職位需要對整個工程流程有深入的理解，從項(xiàng)目規(guī)劃到實(shí)施，再到后期維護(hù)，都需全面把控。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的工程技術(shù)背景，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件設(shè)計(jì)或建筑結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域。

2. 精通項(xiàng)目管理方法，包括進(jìn)度控制、成本估算和風(fēng)險(xiǎn)評估。

3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

4. 良好的溝通技巧，能有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、客戶和供應(yīng)商建立合作關(guān)系。

5. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工程項(xiàng)目的合規(guī)性。

6. 具備危機(jī)處理能力，能在遇到問題時迅速做出決策。

崗位職責(zé)描述

工程技術(shù)經(jīng)理在日常工作中扮演著多面手的角色。他們不僅需要深入理解技術(shù)細(xì)節(jié)，還要具備宏觀視野，將技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相融合。他們需要制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，監(jiān)督進(jìn)度，并確保團(tuán)隊(duì)遵循既定的時間表和預(yù)算。他們需要與跨部門的團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)各方需求，解決技術(shù)難題。

在項(xiàng)目實(shí)施過程中，工程技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量保證，確保產(chǎn)品或服務(wù)滿足預(yù)設(shè)的技術(shù)規(guī)格和性能標(biāo)準(zhǔn)。他們要監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時識別潛在問題并提出解決方案。此外，他們還需與外部合作伙伴保持良好的關(guān)系，以確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時間表、里程碑和預(yù)期結(jié)果，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)工程師，建立高效的工程團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和協(xié)作能力。

3. 技術(shù)決策：評估新技術(shù)和工具，為項(xiàng)目選擇最佳的技術(shù)解決方案，降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量保證流程，確保項(xiàng)目成果達(dá)到或超過客戶的期望。

5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，確保需求清晰，問題得到及時解決。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別并管理項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，防止問題升級。

7. 合規(guī)性：確保所有工程活動符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和公司政策。

8. 持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控項(xiàng)目效果，收集反饋，不斷優(yōu)化工程流程，提高效率和質(zhì)量。

工程技術(shù)經(jīng)理的工作充滿挑戰(zhàn)，但他們的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力對于一個組織的成功至關(guān)重要。他們通過高效管理和技術(shù)創(chuàng)新，驅(qū)動項(xiàng)目的成功，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)部經(jīng)理 工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計(jì),提出意見或建議;

2)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)單位選擇與管理、對接;

3)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)成果審核等;

4)組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;

5)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項(xiàng)目工程計(jì)劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報(bào)工程周/月報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報(bào)送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報(bào)建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗(yàn)收工作。 崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);

6、掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。 工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1)參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計(jì),提出意見或建議;

2)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)單位選擇與管理、對接;

3)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)成果審核等;

4)組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;

5)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項(xiàng)目工程計(jì)劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;

7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;

9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;

12)督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13)參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);

14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15)審核、上報(bào)工程周/月報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報(bào)送;

配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報(bào)建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗(yàn)收工作。

第2篇 安防工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按照公司統(tǒng)一部署,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,明確人員架構(gòu)和職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建;

3. 組織工程項(xiàng)目的招投標(biāo),參與工程項(xiàng)目材料、設(shè)備的招標(biāo);

4. 根據(jù)公司總體安排,負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明管理目標(biāo)責(zé)任書,并負(fù)責(zé)檢查督促;

5. 負(fù)責(zé)各個項(xiàng)目實(shí)施過程中與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;

任職要求:

1.5年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),2年以上安防、消防項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;

2.具備工程相關(guān)的專業(yè)職稱和執(zhí)業(yè)資格;

3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4.管理思路清晰,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,接受能力強(qiáng),熟悉精裝修施工管理規(guī)范;

5.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng),有良好的可持續(xù)學(xué)習(xí)能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)。