- 目錄
崗位職責(zé)是什么
分析會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
作為分析會(huì)計(jì)，需要具備以下要求
1. 深厚的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2. 精通財(cái)務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，以及數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql等。
3. 具備良好的邏輯思維能力，能從大量數(shù)據(jù)中找出關(guān)鍵信息。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。
5. 出色的溝通技巧，能夠有效地向管理層匯報(bào)分析結(jié)果。
崗位職責(zé)描述
分析會(huì)計(jì)的工作主要包括：
1. 日常賬務(wù)處理：審核和記錄各種交易，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)比率分析、成本分析和預(yù)算對(duì)比分析。
3. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算編制，提供預(yù)測(cè)模型和假設(shè)分析，協(xié)助制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
4. 決策支持：為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和洞察，幫助評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 內(nèi)部控制：評(píng)估和改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，確保符合內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防財(cái)務(wù)錯(cuò)誤和欺詐行為。
6. 項(xiàng)目支持：參與特殊項(xiàng)目，如并購(gòu)、重組或?qū)徲?jì)，提供財(cái)務(wù)分析和建議。
有哪些內(nèi)容
分析會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容涵蓋：
1. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析：對(duì)比歷史數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和模式，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
2. 成本效益分析：評(píng)估投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，確定最優(yōu)化資源分配。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施，維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
4. 報(bào)告編制：定期準(zhǔn)備和提交內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)告，確保合規(guī)性。
5. 協(xié)調(diào)合作：與各部門(mén)合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供財(cái)務(wù)解決方案。
6. 追蹤績(jī)效：監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略，確保目標(biāo)達(dá)成。
分析會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，通過(guò)深入的數(shù)據(jù)分析和洞察，為企業(yè)提供有力的決策支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文
第1篇 分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
分析會(huì)計(jì) 伊之密 廣東伊之密精密機(jī)械股份有限公司,伊之密,伊之密 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制;
2、負(fù)責(zé)對(duì)管理報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)以報(bào)告形式定期向管理層匯報(bào);
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)?？苹虮究飘厴I(yè);
2、具有制造業(yè)總賬或成本核算崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,熟練運(yùn)用e_cel處理數(shù)據(jù),熟練操作erp軟件;
4、思路清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通和表達(dá)能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;
第2篇 財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析員(會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)) 拉卡拉 拉卡拉支付股份有限公司,lakala,拉卡拉,拉卡拉 崗位職責(zé):
1、每月定期出具集團(tuán)整體合并報(bào)表,并對(duì)集團(tuán)整體及各事業(yè)部進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,為各級(jí)管理者提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元預(yù)算管理工作,包括年度、季度預(yù)算,kpi指標(biāo)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系的搭建及優(yōu)化工作等;
3、對(duì)接外部審計(jì)工作;
4、按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)政、財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年左右互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券、投資公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有成本管理、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維性,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、熟練掌握ms office軟件,如e_cel ,word和ppt。
第3篇 報(bào)表分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本會(huì)計(jì)主管/報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管 成本會(huì)計(jì)主管或報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管
匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿
公司員工 300多人,
1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。
3,能夠接受一定的加班及工作壓力。
4,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。
5,具備一定的報(bào)表分析能力。 成本會(huì)計(jì)主管或報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管
匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿
公司員工 300多人,
1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。
3,能夠接受一定的加班及工作壓力。
4,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。
5,具備一定的報(bào)表分析能力。
第4篇 財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì) sunvalley 深圳市澤寶電子商務(wù)股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶 職責(zé)描述:
1. 確保erp系統(tǒng)銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)完整性,準(zhǔn)確性以及及時(shí)性,并配合推進(jìn)和財(cái)務(wù)相關(guān)的報(bào)表優(yōu)化工作
2. 定期通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出建議并推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決以及經(jīng)營(yíng)行為優(yōu)化,提升銷(xiāo)售額以及毛利率
3. 其他上級(jí)布置的相關(guān)工作項(xiàng)目
任職要求:
1. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,e_cel函數(shù)使用熟練,分析能力強(qiáng),會(huì)使用vb優(yōu)先考慮
2. 財(cái)會(huì)和審計(jì)專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3. 耐心細(xì)心進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立推動(dòng)工作項(xiàng)目進(jìn)程
第5篇 分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析員(會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)) 拉卡拉 拉卡拉支付股份有限公司,lakala,拉卡拉,拉卡拉 崗位職責(zé):
1、每月定期出具集團(tuán)整體合并報(bào)表,并對(duì)集團(tuán)整體及各事業(yè)部進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,為各級(jí)管理者提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元預(yù)算管理工作,包括年度、季度預(yù)算,kpi指標(biāo)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系的搭建及優(yōu)化工作等;
3、對(duì)接外部審計(jì)工作;
4、按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)政、財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年左右互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券、投資公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有成本管理、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維性,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、熟練掌握ms office軟件,如e_cel ,word和ppt。
