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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)是企業(yè)核心職能之一，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)健康，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，并為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理策略。
2. 精通財(cái)務(wù)分析，能準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，揭示潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
3. 擁有良好的組織能力和項(xiàng)目管理技巧，以協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。
5. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，尊重并維護(hù)公司資產(chǎn)的安全。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的工作涵蓋了日常財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等多個(gè)方面。他們需要：
1. 監(jiān)控現(xiàn)金流，確保資金的有效利用，預(yù)防流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
2. 參與預(yù)算制定，為各部門(mén)提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策者提供深入洞察，支持戰(zhàn)略規(guī)劃。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保合規(guī)性，維護(hù)公司信譽(yù)。
5. 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升效率，降低成本，提高盈利水平。
6. 與各部門(mén)密切協(xié)作，解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制：制定年度預(yù)算，進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
2. 成本與績(jī)效分析：追蹤成本動(dòng)因，評(píng)估各部門(mén)績(jī)效，提出改進(jìn)建議。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期生成財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)向管理層匯報(bào)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，降低企業(yè)損失。
5. 內(nèi)部控制系統(tǒng)：設(shè)計(jì)和執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，防止欺詐和錯(cuò)誤。
6. 合規(guī)性審查：遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，確保所有操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
7. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)：維護(hù)和升級(jí)財(cái)務(wù)軟件，確保數(shù)據(jù)安全，提升工作效率。
8. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、采購(gòu)、人力資源等部門(mén)合作，確保財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行。
9. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)：為員工提供財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高整體財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
10. 關(guān)系管理：與銀行、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他外部利益相關(guān)者保持良好溝通，維護(hù)企業(yè)利益。
作為財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，其工作不僅是處理數(shù)字，更是通過(guò)財(cái)務(wù)視角影響企業(yè)的戰(zhàn)略方向，通過(guò)精細(xì)化管理，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)稽核專(zhuān)員(財(cái)務(wù)) tcl多媒體科技控股有限公司 tcl多媒體科技控股有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
一、支持運(yùn)營(yíng)稽核經(jīng)理日常工作
1. 支持稽核經(jīng)理完成內(nèi)部審計(jì)工作;
2. 根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案,組織檢查內(nèi)部控制點(diǎn);
3. 對(duì)被檢查單位的經(jīng)營(yíng)和管理流程進(jìn)行檢查;
4. 稽核底稿編制;
5. 稽核材料整理,項(xiàng)目稽核報(bào)告撰寫(xiě);
二、獨(dú)立承接運(yùn)營(yíng)稽核小型項(xiàng)目
1. 制定審計(jì)稽核項(xiàng)目檢查方案;
2. 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查;
3. 指導(dǎo)項(xiàng)目成員按流程完成審計(jì)工作,并審閱項(xiàng)目審計(jì)工作底稿;
4. 與被審計(jì)單位管理責(zé)任人溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn);
5. 編寫(xiě)稽核報(bào)告;
三、推動(dòng)落實(shí)審計(jì)結(jié)果及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)
1. 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和報(bào)告,與被審計(jì)單位協(xié)商尋求解決辦法;
2. 跟進(jìn)落實(shí)檢查建議的改進(jìn)計(jì)劃和執(zhí)行情況,并檢查有效性;
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)背景
2. 三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上家電行業(yè)/銷(xiāo)售財(cái)務(wù)或內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備一定的專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計(jì)知識(shí),掌握一定的稽核檢查或內(nèi)部審計(jì)技能,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格
4. 具備判斷和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力
5. 取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或cia專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
6. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能在英語(yǔ)環(huán)境下完成各項(xiàng)工作
第2篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)-北京-00242 嘉華麗康 北京嘉華麗康醫(yī)療投資管理有限公司,嘉華麗康,嘉華麗康醫(yī)療,嘉華麗康 職位描述
結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展新項(xiàng)目、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,實(shí)施有效的定價(jià)策略
崗位職責(zé)
?協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制并做到有效的實(shí)施;監(jiān)督集團(tuán)及各業(yè)務(wù)部門(mén)年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;
?協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告體系,搭建管理會(huì)計(jì)報(bào)告信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的統(tǒng)計(jì)與分析,建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系,并嚴(yán)格跟蹤集團(tuán)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率;
?負(fù)責(zé)編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及研發(fā)項(xiàng)目分析;與管理層就年度、季度、月度或?qū)ｍ?xiàng)討論分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差距,討論擬定差異行動(dòng)計(jì)劃和跟蹤改進(jìn)方案
?配合各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門(mén)定制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并持續(xù)跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的成本效益;
?負(fù)責(zé)體系內(nèi)各家醫(yī)院的定價(jià)體系,并針對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)確定價(jià)格,完善集團(tuán)內(nèi)定價(jià)制度及流程的實(shí)施;
?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;
?搜集市場(chǎng)信息并分析醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃新產(chǎn)品、新項(xiàng)目并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的落實(shí)與監(jiān)督;
?負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品、新項(xiàng)目的需求溝通、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品及項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施周期管理,促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目及產(chǎn)品的推進(jìn);
任職要求
?財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)
?8年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)
?良好的職業(yè)操守
?精通國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能
?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作
?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力
?工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
第3篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)審計(jì)崗位職責(zé)
審計(jì)專(zhuān)家-運(yùn)營(yíng)、資金、財(cái)務(wù)方向 小贏理財(cái) 深圳市贏眾通金融信息服務(wù)有限責(zé)任公司,小贏理財(cái),贏眾通 職責(zé)描述:
1、建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
3、組織專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);
4、根據(jù)管理層安排,對(duì)必要崗位人員實(shí)施離任經(jīng)責(zé)審計(jì);
5、對(duì)提升公司收益及降低損失的事項(xiàng)提出管理建議。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(aicpa)、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師(cia)或其他專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;
4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、參與過(guò)赴美上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng) 鄭州萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤經(jīng)營(yíng)結(jié)果和計(jì)劃的偏差,反饋影響
2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策,對(duì)比不同價(jià)格體系下對(duì)年度計(jì)劃的影響
3、參與工程重大節(jié)點(diǎn)的變動(dòng)決策,對(duì)比節(jié)點(diǎn)調(diào)整后對(duì)年度計(jì)劃的影響
4、合作方董事會(huì)會(huì)議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結(jié)果反饋
5、結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金計(jì)劃,合理排布項(xiàng)目資金支付方案、資金分配方案和利潤(rùn)分配方案
6、組織編制年度管理費(fèi)用預(yù)算和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況偏差
7、新項(xiàng)目發(fā)展的財(cái)務(wù)測(cè)算,確定項(xiàng)目盈利能力和資金峰值
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985、211類(lèi)學(xué)校優(yōu)先
2、財(cái)務(wù)計(jì)劃類(lèi)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),全國(guó)性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先
3、可熟練使用e_cel、ppt;較強(qiáng)的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行總結(jié)和分析;具備獨(dú)立工作能力和溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)公司計(jì)劃
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通會(huì)計(jì)及涉稅核算,cpa資格優(yōu)先
第5篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對(duì)流程提出優(yōu)化建議;
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)具體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層面的利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險(xiǎn)、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專(zhuān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及成本運(yùn)行效率,對(duì)成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見(jiàn);
6. 項(xiàng)目管理:對(duì)不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購(gòu)等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動(dòng)風(fēng)控理念和文化意識(shí)的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對(duì)流程提出優(yōu)化建議;
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)具體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層面的利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險(xiǎn)、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專(zhuān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及成本運(yùn)行效率,對(duì)成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見(jiàn);
6. 項(xiàng)目管理:對(duì)不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購(gòu)等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動(dòng)風(fēng)控理念和文化意識(shí)的落地和提升。
第6篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購(gòu)公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;
2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購(gòu)公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,并給出管理修改意見(jiàn);
3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶eas、oa、his系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作;
崗位要求:
1. 本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上;
3. 連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先;
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶eas系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差
第7篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)
醫(yī)療財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光保險(xiǎn),陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析工作
任職要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官 1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險(xiǎn)、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉海內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擅長(zhǎng)多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購(gòu)、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。 1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險(xiǎn)、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉海內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擅長(zhǎng)多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購(gòu)、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。
