崗位職責是什么
業(yè)務主任是一個企業(yè)中的關鍵角色，主要負責協(xié)調(diào)和管理公司的各項業(yè)務活動，確保業(yè)務目標的順利實現(xiàn)。這一職位需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，同時具備出色的團隊領導和項目管理能力。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和業(yè)務理解，能準確把握市場趨勢和客戶需求。
2. 精通業(yè)務流程管理，能有效優(yōu)化運營效率。
3. 強大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，推動項目執(zhí)行。
4. 出色的領導力，能激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
5. 良好的決策能力，能在復雜情況下做出明智選擇。
6. 對財務分析有一定了解，能進行預算管理和成本控制。
7. 擁有良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立有效的合作關系。
崗位職責描述
業(yè)務主任的工作日常包括但不限于制定和實施業(yè)務策略，監(jiān)控業(yè)務績效，解決業(yè)務問題，以及與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作，確保公司的業(yè)務運作順暢。他們需要定期分析市場數(shù)據(jù)，為公司提供戰(zhàn)略建議，并參與重要業(yè)務決策的制定。此外，他們還需培養(yǎng)和發(fā)展團隊，通過指導和支持團隊成員提升他們的專業(yè)技能和工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定短期和長期業(yè)務發(fā)展計劃，確保與公司的總體戰(zhàn)略目標相一致。
2. 業(yè)務運營：監(jiān)督日常業(yè)務流程，確保高效運作，及時解決潛在問題。
3. 團隊管理：招募、培訓和評估團隊成員，提供反饋和發(fā)展機會，激發(fā)團隊潛力。
4. 客戶關系：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 合作伙伴關系：與供應商、分銷商和其他合作伙伴建立并保持良好的關系。
6. 報告與分析：定期提交業(yè)務報告，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，提出改進措施。
7. 風險管理：識別潛在的業(yè)務風險，制定應對策略，減少對公司的影響。
8. 創(chuàng)新推動：關注行業(yè)動態(tài)，推動業(yè)務創(chuàng)新，以適應市場變化。
作為業(yè)務主任，需要在保證業(yè)務穩(wěn)定運行時，不斷尋求增長點，推動公司的持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，他們既是策略制定者，也是執(zhí)行者，需要在壓力下保持冷靜，靈活應對各種挑戰(zhàn)。
業(yè)務主任崗位職責范文
第1篇 培訓業(yè)務主任崗位職責
銀保業(yè)務培訓主任(無錫) 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,?？等藟?同方全球 工作職責:
1、高客項目的策劃與實施
2、根據(jù)公司業(yè)務培訓計劃完成銀行渠道與內(nèi)部fa培訓、授課、輔導工作
3、根據(jù)公司培訓相關制度,建立培訓檔案,實施日常培訓管理
4、與本機構其他部門做好相關溝通協(xié)調(diào)事項
5、完成領導交辦的相關培訓崗位工作
任職資格:
1、全日制本科,學士學位
2、兩年左右的工作經(jīng)驗,有培訓、支持及個人壽險營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力
4、親和力強,性格開朗,責任心強,能吃苦,工作有激情,較強的語言表達、組織及溝通能力
第2篇 餐飲業(yè)務主任崗位職責
凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務) 工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上) 工作職責
1、 負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負責的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標。
3、 協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設人才梯隊。
任職資格
1、學歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)
第3篇 外貿(mào)業(yè)務主任崗位職責
崗位職責:
1、負責公司外貿(mào)工作,維護老客戶,開拓新的品牌客戶;
2、協(xié)助上級參加國內(nèi)外各大展會;
3、協(xié)助實施公司業(yè)務的工作目標、工作計劃;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè),cet-4以上;
2、3年pu或3年鞋子外貿(mào)經(jīng)驗均可;
3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié);
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練與國外客戶流利溝通、交流;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;
6、性格穩(wěn)定,具備較強的抗壓能力。
7、能出差到歐洲等國外,___優(yōu)先。
第4篇 保險業(yè)務主任崗位職責
保險業(yè)務主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安____年儲備主管培養(yǎng)計劃再次啟動,招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安,壽險、產(chǎn)險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務平臺將向你開放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:?？埔陨蠈W歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2.財產(chǎn)保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管
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第5篇 高級業(yè)務主任崗位職責
業(yè)務發(fā)展高級主任 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,?？等藟?同方全球 工作職責:
1.負責渠道指定合作方的關系維護及日常對接;
2.負責既有項目的總體管控及規(guī)劃、危機事件處理等;
3.通過對既有項目的追蹤及監(jiān)控,對項目規(guī)劃進行優(yōu)化調(diào)整;
4.致力于通過對既有項目的創(chuàng)新發(fā)展提升項目總體業(yè)績;
5.其他主管安排的事宜。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷;
2.3年及以上相關工作經(jīng)驗,具備保險公司電銷業(yè)務發(fā)展/項目經(jīng)理經(jīng)驗或非保險公司市場策劃經(jīng)驗;
3.熟練運用office,有一定的e_cel統(tǒng)計和編輯技能;
4.對文案撰寫較為熟練,具備合同起草、營銷方案起草經(jīng)驗最佳;
5.有較強的親和力,性格外向,較強的學習能力,能承受一定的工作壓力;
6.良好的溝通能力及責任心。
第6篇 儲備業(yè)務主任崗位職責
業(yè)務支援經(jīng)理/主任(儲備) 港華燃氣集團 港華投資有限公司,港華投資,港華燃氣集團,港華 工作職責:
1、執(zhí)行集團各項管理規(guī)章制度和工作程序,并完成區(qū)域工作任務;
2、在區(qū)域財務、人力資源、法務、風險管理、行政或工程等專業(yè)工作的實施;
3、協(xié)助區(qū)域處理相關專業(yè)技術分析工作;
4、協(xié)助做好區(qū)域其他方面的日常管理工作;
5、區(qū)域辦安排的其他相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有5年以上工作及管理經(jīng)驗;具有良好的書寫能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)及團隊合作的良好品質(zhì);
3、工作細致、嚴謹、具有責任感,服務意識強;良好的溝通、公共、組織管理等方面的技能;
4、良好的表達、溝通能力及獨立工作能力;
5、具有法律、人力資源、財務、燃氣工程、風險管理等專業(yè)學習背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
第7篇 資深業(yè)務主任崗位職責
資深業(yè)務主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務工作,完成各項銷售指標;
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護已有客戶關系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設性建議。
5、完成上級領導布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;
第8篇 ka業(yè)務主任崗位職責
高級重點客戶業(yè)務主任/高級ka業(yè)務主任 金山電池 深圳金山電池有限公司,金山電池,金山 - 工作職責:
1. 負責北京地區(qū)ka客戶的銷售目標與市場開拓;
2. 負責跟進銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場工作的落實;
3. 負責監(jiān)管北京地區(qū)ka客戶的終端陳列;
4. 負責北京地區(qū)ka客戶的應收帳對帳、開票、收款及合同內(nèi)各種票據(jù)的沖帳跟進工作;
5. 負責跟進ka客戶促銷活動的落實、開展,協(xié)調(diào)區(qū)經(jīng)理及各區(qū)業(yè)務跟進當區(qū)ka店的促銷活動順利開展;
6. 定期參與與k/a客戶作業(yè)務回顧,爭取最有效的銷售業(yè)績。
- 崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,5年或以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2年以上ka客戶管理經(jīng)驗;
2. 良好的溝通談判能力,具有團隊合作精神;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 熟悉家樂福、大潤發(fā)、麥德龍等系統(tǒng)操作者佳。
第9篇 助理業(yè)務主任崗位職責
業(yè)務主任助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務工作,完成各項銷售指標;
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護已有客戶關系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設性建議。
5、完成上級領導布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;
第10篇 拓展業(yè)務主任崗位職責
高級業(yè)務拓展主任 (產(chǎn)品服務)-北京-04334 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 i. position summary
this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.
ii. responsibility and authority
1. collect and analyze potential client information and competition information;
2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;
3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;
4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;
5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;
6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;
7. achieve personal sales targets and objectives;
8. complete tasks as assigned by leader.
iii. education and e_perience
1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.
2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors
3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;
4. good presentation skills;
5. microsoft office skills including ppt proficiency;
6. good command of english;
7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.
第11篇 信貸業(yè)務主任崗位職責
1.大專及以上學歷;
2.半年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
3.有6個業(yè)務熟手,具備200萬信貸承保的銷售能力;
4.良好的隊員招募能力;
5.具備一定市場開拓能力
