崗位職責(zé)是什么
后勤園長是幼兒園的核心管理層之一，主要負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營與管理，確保園所的后勤工作高效、有序進(jìn)行，為幼兒和教職員工提供安全、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，確保后勤工作的順暢運(yùn)行。
2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策，尤其在教育和衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)定，確保園所合規(guī)運(yùn)營。
3. 有良好的財(cái)務(wù)管理能力，合理規(guī)劃和控制預(yù)算，保證資金的合理使用。
4. 有敏銳的安全意識(shí)，能定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與家長、教職工保持良好關(guān)系，處理好各方需求。
崗位職責(zé)描述
后勤園長的角色既包括策略制定者，也包括執(zhí)行者。他們需要根據(jù)園所的發(fā)展目標(biāo)，制定后勤工作計(jì)劃，包括設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生保健、食品安全、物資采購等方面。他們需密切關(guān)注園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，確保幼兒活動(dòng)區(qū)域的清潔和安全，防止疾病傳播。
此外，后勤園長還需負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判和合同簽訂，以獲取優(yōu)質(zhì)且經(jīng)濟(jì)的物資和服務(wù)。在財(cái)務(wù)管理方面，他們需編制和監(jiān)控預(yù)算，確保資金的有效利用，同時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告，以便管理層了解園所的財(cái)務(wù)狀況。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施管理：監(jiān)督和維護(hù)園所設(shè)施設(shè)備，包括教室、活動(dòng)室、食堂、衛(wèi)生間等，確保其正常運(yùn)行，及時(shí)修復(fù)故障。
2. 衛(wèi)生保健：制定并執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督日常清潔工作，組織定期的健康檢查，確保幼兒的健康安全。
3. 食品安全管理：監(jiān)管食堂工作，確保食材新鮮、安全，符合營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒事件發(fā)生。
4. 物資采購：根據(jù)教學(xué)需求和預(yù)算，采購教材、教具、生活用品等，保證教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 安全管理：制定并實(shí)施安全預(yù)案，定期進(jìn)行安全演練，確保教職工和幼兒的安全。
6. 環(huán)境優(yōu)化：持續(xù)改善園所環(huán)境，如綠化、裝飾、噪音控制等，營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
7. 財(cái)務(wù)管理：編制年度預(yù)算，跟蹤支出，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為園所決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 與家長溝通：定期向家長通報(bào)園所后勤工作情況，解答家長關(guān)心的問題，建立信任關(guān)系。
9. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和支持后勤團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)技能，提高工作效率，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和積極性。
作為后勤園長，他們的工作繁雜而重要，既要確保園所的日常運(yùn)營，又要預(yù)見并解決潛在問題，為幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
后勤園長崗位職責(zé)范文
第1篇 幼兒園后勤園長崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長(j12044) 揚(yáng)子江 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司,揚(yáng)子江,揚(yáng)子江藥業(yè),揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán),揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚房、食堂安全工作;
2.負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3.倉庫管理及給教學(xué)活動(dòng)提供后勤支持;
4.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。
任職資格:
1.幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護(hù)教專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗(yàn),有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓(xùn)證、健康證;
3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感;
4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲(chǔ)、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
第2篇 后勤園長崗位職責(zé)
后勤園長 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司,樂童 職責(zé)描述:
1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計(jì)劃,定期采購,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。
7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8. 與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會(huì),不斷提高膳食水平。
9. 加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、反腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.熱愛幼兒教育,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備理論功底與文字寫作的能力。
4.熟悉廚房、保健室 、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
