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崗位職責(zé)是什么
公司總工程師是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的整體技術(shù)方向和研發(fā)活動(dòng)，確保技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的緊密結(jié)合，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn)：總工程師需具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)所在行業(yè)的技術(shù)趨勢(shì)有深入理解和獨(dú)特見解。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：必須對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)研發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠有效管理和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)并推動(dòng)創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)進(jìn)步。
5. 決策能力：在關(guān)鍵時(shí)刻能做出明智的技術(shù)選擇，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
崗位職責(zé)描述
作為公司總工程師，其角色涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2. 研發(fā)管理：監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制符合預(yù)期。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和保留優(yōu)秀技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
4. 技術(shù)合作與交流：與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)。
5. 解決問題：針對(duì)技術(shù)難題，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究，提出解決方案，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 技術(shù)合規(guī)：確保公司技術(shù)研發(fā)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 定期評(píng)估技術(shù)現(xiàn)狀，識(shí)別技術(shù)瓶頸，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
2. 參與重大項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審，為決策層提供專業(yè)建議。
3. 建立和完善技術(shù)管理體系，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)保密、技術(shù)轉(zhuǎn)移等。
4. 與銷售、市場(chǎng)等部門溝通，理解市場(chǎng)需求，將市場(chǎng)反饋轉(zhuǎn)化為技術(shù)改進(jìn)方向。
5. 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)策略，及時(shí)調(diào)整公司技術(shù)路線。
6. 與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，合理分配技術(shù)預(yù)算，確保資金的有效利用。
作為公司總工程師，不僅要精通技術(shù)，還要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和全局觀，以引領(lǐng)企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域不斷突破，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
公司總工程師崗位職責(zé)范文
第1篇 分公司總工程師崗位職責(zé)
分公司總工程師 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域公司各項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作;
2、 主持進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等;
3、 負(fù)責(zé)審查施工組織計(jì)劃,組織對(duì)重要工藝進(jìn)行審查和驗(yàn)證;
4、 主持設(shè)計(jì)變更方案的論證;
5、 負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;
6、 組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題;
7、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),減少技術(shù)人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經(jīng)理做好綜合運(yùn)行計(jì)劃的編制、論證、糾偏、考核,各項(xiàng)目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)建造師、高級(jí)工程師資質(zhì)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域公司各項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作;
2、 主持進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等;
3、 負(fù)責(zé)審查施工組織計(jì)劃,組織對(duì)重要工藝進(jìn)行審查和驗(yàn)證;
4、 主持設(shè)計(jì)變更方案的論證;
5、 負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;
6、 組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問題;
7、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),減少技術(shù)人才的流失;
8、 配合區(qū)域總經(jīng)理做好綜合運(yùn)行計(jì)劃的編制、論證、糾偏、考核,各項(xiàng)目工期與工序穿插得到合理提升。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)建造師、高級(jí)工程師資質(zhì)優(yōu)先。
第2篇 公司總工程師崗位職責(zé)
公司總工程師 崗位職責(zé):
1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)。
2 根據(jù)公司項(xiàng)目的管理體系,參與制定各項(xiàng)管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3 負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的審核;
4 負(fù)責(zé)召集單位內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員編制、調(diào)整專項(xiàng)施工方案;
5 組織施工圖紙會(huì)審工作;
6 負(fù)責(zé)公司內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)完成;
7 負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件,對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
8 組織對(duì)工程質(zhì)量、安全檢查工作;
9 負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10 落實(shí)國(guó)家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度;
11 按照公司的管理制度,對(duì)工程的質(zhì)量事故和缺陷進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量事故的調(diào)查和分析;
12 提出新的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)并組織實(shí)施;
13 參與工程竣工驗(yàn)收和工程移交工作;
14 負(fù)責(zé)處理技術(shù)問題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
15 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)
精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識(shí);精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí);掌握工程管理相關(guān)知識(shí)。
公路專業(yè)一級(jí)建造師、高級(jí)工程師及以上。
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
具有較強(qiáng)的計(jì)劃與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力。有較高的業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 崗位職責(zé):
1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作,根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)。
2 根據(jù)公司項(xiàng)目的管理體系,參與制定各項(xiàng)管理制度和安全生產(chǎn)制度、流程;
3 負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的審核;
4 負(fù)責(zé)召集單位內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員編制、調(diào)整專項(xiàng)施工方案;
5 組織施工圖紙會(huì)審工作;
6 負(fù)責(zé)公司內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)完成;
7 負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件,對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
8 組織對(duì)工程質(zhì)量、安全檢查工作;
9 負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作;
10 落實(shí)國(guó)家、地方政府、施工行業(yè)和公司關(guān)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度;
11 按照公司的管理制度,對(duì)工程的質(zhì)量事故和缺陷進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,審核或制訂整改方案,參與總部權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量事故的調(diào)查和分析;
12 提出新的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)并組織實(shí)施;
13 參與工程竣工驗(yàn)收和工程移交工作;
14 負(fù)責(zé)處理技術(shù)問題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)單位的技術(shù)管理工作;
15 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)
精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識(shí);精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí);掌握工程管理相關(guān)知識(shí)。
公路專業(yè)一級(jí)建造師、高級(jí)工程師及以上。
6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
具有較強(qiáng)的計(jì)劃與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力。有較高的業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
第3篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目投資決策,提出專業(yè)意見
2、參與方案階段設(shè)計(jì)單位評(píng)審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計(jì)供方評(píng)審結(jié)果
3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考察報(bào)告、選擇和評(píng)價(jià)意見,組織方案設(shè)計(jì)合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計(jì)合同
4、審核方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,審批施工階段及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同
5、參與方案階段的設(shè)計(jì)成果評(píng)審,確認(rèn)施工圖審評(píng)審見、審批施工圖評(píng)審結(jié)果
6、組織評(píng)審重大的設(shè)計(jì)變更圖評(píng)審結(jié)果
7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評(píng)審結(jié)果
8、審核項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計(jì)評(píng)審
9、審批項(xiàng)目公司/事業(yè)部提報(bào)的工程計(jì)劃、技術(shù)方案、材料計(jì)劃、工程月報(bào)等
10、審核項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程簽證報(bào)等
11、審定工程材料設(shè)備選型定板報(bào)等
12、參與項(xiàng)目開發(fā)類供方的選擇評(píng)價(jià),審核招標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故
14、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題的解決方案的論證和審定
15、參與工程項(xiàng)目的各重大單項(xiàng)工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收
16、組織建立設(shè)計(jì)、工程管理等方面流程和制度
任職條件:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級(jí)工程師以上職稱
2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)管理/工程管理崗位工作5年以上
5、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識(shí)
8、誠(chéng)信敬業(yè),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和配合意識(shí)
第4篇 建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師 崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果;
5. 積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織實(shí)施;
7. 對(duì)工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實(shí)的理論知識(shí),精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果;
5. 積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織實(shí)施;
7. 對(duì)工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實(shí)的理論知識(shí),精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。
