- 目錄
崗位職責是什么
征信崗位是金融行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色，負責收集、整理、分析個人和企業(yè)的信用信息，為金融機構(gòu)提供決策依據(jù)，以降低信貸風險。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識，熟悉信貸政策和法規(guī)。
2. 熟練掌握征信系統(tǒng)操作，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
3. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保信息的準確性和完整性。
4. 強烈的責任心，嚴格遵守保密規(guī)定。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6. 對數(shù)據(jù)分析有敏銳洞察力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在風險。
崗位職責描述
征信崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 收集：從各種渠道獲取個人和企業(yè)的信用報告，如銀行交易記錄、稅務(wù)信息、公共記錄等。
2. 整理：將收集到的信息進行分類、歸檔，確保數(shù)據(jù)的清晰有序。
3. 分析：運用統(tǒng)計方法和模型，對信用數(shù)據(jù)進行深入分析，評估信用風險。
4. 報告：編寫詳細的信用評估報告，為信貸審批部門提供決策支持。
5. 更新：定期更新信用信息，跟蹤客戶信用狀況的變化。
6. 協(xié)調(diào)：與金融機構(gòu)、第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商、政府部門等保持良好合作關(guān)系，確保信息獲取的暢通。
有哪些內(nèi)容
1. 信用信息的收集與驗證：核實個人和企業(yè)的身份信息、財務(wù)狀況、還款歷史等。
2. 風險評估模型的應(yīng)用：運用信用評分卡、違約概率模型等工具，預測潛在的信用風險。
3. 數(shù)據(jù)安全與隱私保護：確保征信活動符合法律法規(guī)，保障數(shù)據(jù)的安全和客戶的隱私權(quán)益。
4. 問題處理與糾紛調(diào)解：針對信用報告的異議，進行調(diào)查和處理，維護公平公正的信用環(huán)境。
5. 行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注政策調(diào)整、市場變化，及時調(diào)整征信策略，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
6. 內(nèi)部培訓與知識分享：提升團隊的征信能力，分享最新的行業(yè)知識和最佳實踐。
在這一崗位上，工作人員需以專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，確保征信工作的準確性和公正性，為金融機構(gòu)的信貸決策提供強有力的支持，同時也促進整個金融市場的健康發(fā)展。
征信崗位職責范文
第1篇 征信查詢崗位職責
風控分析師 1、完成常規(guī)報表的跟蹤分析、監(jiān)管報表復核等工作;
2、負責提供各分行、各部門產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)需求;
3、負責征信查詢、中征信評分等常規(guī)風險檢查工作
4、協(xié)助主管進行核心系統(tǒng)管制碼的管理 。
5、協(xié)助主管存量客戶預警、第三方數(shù)據(jù)黑名單管理等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。 1、完成常規(guī)報表的跟蹤分析、監(jiān)管報表復核等工作;
2、負責提供各分行、各部門產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)需求;
3、負責征信查詢、中征信評分等常規(guī)風險檢查工作
4、協(xié)助主管進行核心系統(tǒng)管制碼的管理 。
5、協(xié)助主管存量客戶預警、第三方數(shù)據(jù)黑名單管理等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
第2篇 征信崗位職責
測試工程師 天翼征信有限公司 天翼征信有限公司,甜橙信用,天翼征信 職責描述:
1)參與平臺產(chǎn)品及接口的測試;
2)開發(fā)和維護自動化測試腳本和測試工具,提升測試質(zhì)量和效率;
3)參與平臺的性能測試。
任職要求:
1.計算機或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 3年及以上的測試經(jīng)驗,至少一個大型項目的核心測試,有互聯(lián)網(wǎng)或支付行業(yè)工作背景優(yōu)先;
2. 熟悉接口測試的工具及方法,熟悉測試腳本的開發(fā);有測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
有測試框架搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握java語言或熟練使用腳本語言;
4.至少熟悉一種開源測試框架(testng/junit等);
5. 具有自動化測試的思想;
6.具有嚴格的質(zhì)量意識;
7. 具有較強的溝通表達能力和學習能力,工作積極主動,執(zhí)行力強,善于團隊合作;
8.有性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
第3篇 征信崗崗位職責
征信助理崗 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責:
1、信用卡申請客戶的內(nèi)外部信息等風險查核工作;
2、根據(jù)策略要求對客戶的申請資料進行預檢打標;
3、對我行存量客戶信息進行相關(guān)維護;
4、部分信用卡申請的初審等。
崗位要求:
1、年齡30周歲以下
2、全日制大專及以上,專業(yè)不限(本科學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮)
3、能熟練使用ms office,打字速度快;
4、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
5、工作主動性強,積極向上;有良好的學習能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位與第三方人才公司簽約
第4篇 征信產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
企業(yè)征信產(chǎn)品經(jīng)理 中誠信征信有限公司 中誠信征信有限公司,中誠信征信,中誠信征信 崗位職責:
1、負責企業(yè)征信市場研究及用戶需求研究,設(shè)計有針對性征信產(chǎn)品
2、負責企業(yè)征信產(chǎn)品進度跟蹤,協(xié)調(diào)項目各方,推動項目進展,確保產(chǎn)品按計劃完成;
3、負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化,持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求:
1、三年以上企業(yè)征信、數(shù)據(jù)、企業(yè)信貸風控產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融風控管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有to b企業(yè)征信產(chǎn)品、方案、服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有較好的項目管理能力;
3、熟練使用a_ure、mindmanager、visio等工具;
4、擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力,能協(xié)調(diào)各資源以確保項目順利推進。
5、擁有較強的責任心和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,能承受工作壓力。
第5篇 征信助理崗位職責
征信助理崗 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責:
1、信用卡申請客戶的內(nèi)外部信息等風險查核工作;
2、根據(jù)策略要求對客戶的申請資料進行預檢打標;
3、對我行存量客戶信息進行相關(guān)維護;
4、部分信用卡申請的初審等。
崗位要求:
1、年齡30周歲以下
2、全日制大專及以上,專業(yè)不限(本科學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮)
3、能熟練使用ms office,打字速度快;
4、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
5、工作主動性強,積極向上;有良好的學習能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位與第三方人才公司簽約
第6篇 征信審核員崗位職責
(二)、風險控制審核專員崗位職責:1.逾期租賃設(shè)備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關(guān)事宜;2.為公司債權(quán)追償工作提供其他支持;3.負責項目的評價及審核工作并撰寫審核報告;4.負責客戶的授信評價及審核工作并撰寫授信審核報告;5.負責租賃項目各項來款分解及租賃合同的審核工作;6.負責租賃項目與之相關(guān)的各類權(quán)證資料審核工作;7.負責租賃項目檔案的審核整理及移交工作;8.負責監(jiān)督公司各審批項目的實施及落實工作;9.負責公司整體業(yè)務(wù)流程及項目評價模型的設(shè)計、修訂完善工作;10.負責公司制度的擬定、修訂及整體風險管理體系建設(shè)工作;11.協(xié)助市場部完成租賃項目的盡職調(diào)查工作;12.公司交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:1.具有金融、財務(wù)、法學等相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷;2.具有銀行、融資租賃行業(yè)1年以上經(jīng)驗及同崗位2年以上工作經(jīng)驗;3.熟知國內(nèi)政策、金融、市場、行業(yè)等法律法規(guī)性文件;4.熟練使用各類辦公設(shè)備,具有較強的判斷能力、計劃能力、溝通能力等綜合素質(zhì)。
第7篇 征信專員崗位職責
征信專員(風控助理) 仲信國際 仲信國際租賃有限公司,仲信國際,仲信 1.負責租賃業(yè)務(wù)信用風險案件之盡職調(diào)查(征信及訪廠)、并撰寫專案各階段的調(diào)查評估報告,完成案件溝通、貸后復審及追蹤監(jiān)管
2.在直接主管的指導下,協(xié)助租賃項目的推進,或獨立開發(fā)租賃項目
3.對已承租之項目及時完成租金回收的各項管理工作
任職要求:
1.大學英語四級及以上水平,主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高效
3.獲得會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先
4.身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為
第8篇 征信經(jīng)理崗位職責
征信經(jīng)理 崗位職責:
1、負責征信公司業(yè)務(wù)的開展。制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定分管業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃,完成各項業(yè)績指標;
2、靈活處理外資企業(yè)、境外高凈值客戶在國內(nèi)無或少征信數(shù)據(jù)的審批狀況;
3、負責部門的團隊的建設(shè)和培養(yǎng),建立健全業(yè)務(wù)板塊管理體系和流程;
4、負責部門的內(nèi)外部關(guān)系的維護,做好新的外部關(guān)系的拓展。
任職資格:
1、5年以上國內(nèi)外信用管理機構(gòu)工作經(jīng)驗;曾擔任信用機構(gòu)高級管理職位,主持過評級體系建設(shè)工作優(yōu)先;
2、熟悉征信公司相關(guān)業(yè)務(wù)和運營流程;
3、本科以上學歷,財經(jīng)、投資、市場營銷、金融、法學等相關(guān)專業(yè);
4、熟悉國家相關(guān)金融政策、法律法規(guī),能夠積極開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù);
5、較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力、社交活動能力、團隊管理能力、文字綜合能力和敏銳的事物判斷能力和洞察力。
崗位職責:
1、負責征信公司業(yè)務(wù)的開展。制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定分管業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃,完成各項業(yè)績指標;
2、靈活處理外資企業(yè)、境外高凈值客戶在國內(nèi)無或少征信數(shù)據(jù)的審批狀況;
3、負責部門的團隊的建設(shè)和培養(yǎng),建立健全業(yè)務(wù)板塊管理體系和流程;
4、負責部門的內(nèi)外部關(guān)系的維護,做好新的外部關(guān)系的拓展。
任職資格:
1、5年以上國內(nèi)外信用管理機構(gòu)工作經(jīng)驗;曾擔任信用機構(gòu)高級管理職位,主持過評級體系建設(shè)工作優(yōu)先;
2、熟悉征信公司相關(guān)業(yè)務(wù)和運營流程;
3、本科以上學歷,財經(jīng)、投資、市場營銷、金融、法學等相關(guān)專業(yè);
4、熟悉國家相關(guān)金融政策、法律法規(guī),能夠積極開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù);
5、較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力、社交活動能力、團隊管理能力、文字綜合能力和敏銳的事物判斷能力和洞察力。
