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汽車租賃崗位職責匯編(18篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):78

汽車租賃崗位職責

崗位職責是什么

汽車租賃崗位是負責管理公司汽車租賃業(yè)務的專業(yè)職位,旨在為客戶提供高效、安全、便捷的租車服務,同時確保公司的車輛資源得到妥善維護和充分利用。

崗位職責要求

1. 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶咨詢、預訂、退訂等各項事務。

2. 熟悉汽車租賃市場,了解行業(yè)法規(guī),確保業(yè)務合規(guī)運營。

3. 掌握汽車性能知識,能準確評估車輛狀況,降低租賃風險。

4. 具備一定的財務管理能力,處理租金收取、賬單結(jié)算等工作。

5. 能夠有效協(xié)調(diào)車輛調(diào)度,優(yōu)化資源配置,提高車輛使用效率。

6. 具備團隊協(xié)作精神,與銷售、維修等部門緊密配合,提升整體服務質(zhì)量。

崗位職責描述

汽車租賃崗位的工作涉及到日常的業(yè)務運營和客戶關系管理,包括但不限于制定租賃政策、維護客戶數(shù)據(jù)庫、處理合同條款、安排車輛保養(yǎng)和維修等。此外,還需要對市場動態(tài)保持敏銳的洞察力,以便及時調(diào)整租賃策略,滿足客戶需求。在內(nèi)部管理上,此崗位需與各部門協(xié)作,確保車輛的高效流轉(zhuǎn)和客戶的滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶服務:處理電話和在線預訂,解答客戶疑問,解決租賃過程中遇到的問題。

2. 業(yè)務運營:制定和執(zhí)行租賃價格策略,監(jiān)控業(yè)務指標,如出租率、收入等。

3. 合同管理:準備和審核租賃合同,確保合同條款符合法規(guī)要求。

4. 車輛管理:協(xié)調(diào)車輛調(diào)度,安排定期保養(yǎng)和維修,跟蹤車輛狀態(tài)。

5. 風險控制:評估潛在租戶的信用,降低租賃風險。

6. 市場分析:研究市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升競爭力。

7. 團隊合作:與銷售團隊共同推廣業(yè)務,與售后團隊協(xié)調(diào)處理車輛問題,確??蛻魸M意度。

汽車租賃崗位需要綜合運用專業(yè)知識和管理技能,以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標,提供優(yōu)質(zhì)的租賃體驗,同時保證公司的資產(chǎn)安全和運營效益。

汽車租賃崗位職責范文

第1篇 汽車租賃項目經(jīng)理崗位職責

汽車租賃項目總經(jīng)理 中恒天汽車集團有限公司 中恒天汽車集團有限公司,中恒天,中恒天 崗位職責:

1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設。

3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。

4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調(diào)整,以適應市場需求

5、集團總裁安排的其他任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有租賃行業(yè)同等職務8年以上經(jīng)驗。

2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構(gòu)建經(jīng)驗(業(yè)務調(diào)研、人員架構(gòu)、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務流程等)

3、對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經(jīng)驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設、品牌推廣等);

5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;

6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。

第2篇 汽車租賃經(jīng)理崗位職責

汽車租賃銷售經(jīng)理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) u 崗位職責

? 負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

? 掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

? 對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產(chǎn)品及其相關業(yè)務;

? 確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關系;

? 負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

? 負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

? 負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

? 幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

u 任職要求

? 大專以上學歷;

? 3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

? 有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

? 能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。

第3篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責

崗位職責:1.拓展及維護企業(yè)租賃客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;2.制定并執(zhí)行營銷方案,達成負責區(qū)域的業(yè)績目標;3.網(wǎng)點與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監(jiān)督與維護;職位要求:1.大專及以上學歷;2.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細化管理的能力;5.有汽車租賃行業(yè)或網(wǎng)點開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 汽車租賃管理崗位職責

渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負責渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,提供渠道服務支持計劃;

2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關業(yè)務流程;

3、 渠道招商會議的組織、實施,招商方案、宣傳方案的制定與實施;

4、 地區(qū)市場狀況及競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;

5、 挖掘招募負責區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務合作;

6、 負責檢查評估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應商、代理商、合作伙伴進退制度。

任職要求:

1、 全日制本科學歷,工商管理、金融學、數(shù)據(jù)管理、電子商務、市場營銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關工作經(jīng)驗,具有較強的商務談判和獨立市場開拓能力;

2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗及渠道資源者優(yōu)先考慮;

3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);

4、 具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力,能較快達成公司下發(fā)的任務目標;

5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)處理能力;

第5篇 汽車租賃總經(jīng)理崗位職責

汽車金融租賃事業(yè)部總經(jīng)理、總助、副總 1.負責汽車金融租賃事業(yè)部的從無到有的搭建。

2.負責此塊業(yè)務的發(fā)展。

3.各個級別的候選人都要。

4.希望在汽車金融租賃方面經(jīng)驗豐富, 希望候選人是對公,對私租賃都了解。

5.base:北京&上海 薪水open可談 1.負責汽車金融租賃事業(yè)部的從無到有的搭建。

2.負責此塊業(yè)務的發(fā)展。

3.各個級別的候選人都要。

4.希望在汽車金融租賃方面經(jīng)驗豐富, 希望候選人是對公,對私租賃都了解。

5.base:北京&上海

第6篇 汽車租賃崗位職責

汽車融資租賃經(jīng)理 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:

1、搭建汽車融資租賃業(yè)務體系,建立并完善內(nèi)部管理制度,監(jiān)督業(yè)務運作和制度落實,負責汽車融資租賃業(yè)務的籌建與運營;

2、密切關注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關系,帶領業(yè)務團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行及完成公司相應考核指標;

3、負責汽車融資租賃業(yè)務的市場推廣和渠道拓展,開發(fā)新客戶并維護與客戶的關系,控制防范經(jīng)營操作風險;

4、負責業(yè)務團隊的搭建、管理與人員培養(yǎng),推動業(yè)務高效有序地開展。

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,學歷不限;

2、3年以上汽車融資租賃管理經(jīng)驗,熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識;

3、具備渠道開拓以及維護的能力,有較好的市場調(diào)研和分析能力;

4、網(wǎng)約車融資租賃從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責

電商運營總監(jiān)(汽車融資租賃以租代購) 崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡銷售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;

4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;

5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;

7、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

8、建立內(nèi)部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;

任職資格:

1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經(jīng)驗5年以上,有汽車金融相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;

4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;

5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷手段,掌握電子商務平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序 崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡銷售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;

4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;

5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;

7、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

8、建立內(nèi)部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;

任職資格:

1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經(jīng)驗5年以上,有汽車金融相關經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;

4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;

5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷手段,掌握電子商務平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序

第8篇 汽車租賃主管崗位職責

汽車融資租賃營銷主管 中國和諧汽車控股有限公司 河南和諧實業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿(mào) 崗位職責:

1、對金融租賃市場進行市場調(diào)研及分析工作;

2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實施;

3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策研究,抓住市場機遇,及時調(diào)整業(yè)務策略,合理制定業(yè)務規(guī)劃;

4、了解金融市場變化,收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的建議,并就市場形勢進行分析報告;

5、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,28-40歲,專業(yè)不限;

2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,同時具備2年以上4s店(品牌不限)團隊管理經(jīng)驗,從事銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;或者有汽車融資租賃工作經(jīng)驗及相關資源者優(yōu)先;

3、具備較強的邏輯、策劃、業(yè)務分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及商務談判能力。

第9篇 汽車租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責

風控政策經(jīng)理(汽車融資租賃業(yè)務) 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:

1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務的風險管理策略,完善風險控制體系;

2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設計和完善風控規(guī)則;

3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

4、對各類產(chǎn)品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預警等管控。

崗位要求:

1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、管理科學、風險等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上融資租賃風險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、對于業(yè)務創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。

第10篇 汽車租賃銷售崗位職責

汽車租賃銷售經(jīng)理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構(gòu) u 崗位職責

? 負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

? 掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

? 對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產(chǎn)品及其相關業(yè)務;

? 確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關系;

? 負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

? 負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

? 負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

? 幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

u 任職要求

? 大專以上學歷;

? 3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

? 有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

? 能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。

第11篇 汽車租賃業(yè)務崗位職責

風控政策經(jīng)理(汽車融資租賃業(yè)務) 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內(nèi)容:

1、負責組織建立汽車融資租賃業(yè)務的風險管理策略,完善風險控制體系;

2、負責風控政策的落地執(zhí)行,設計和完善風控規(guī)則;

3、負責本部門風險控制管理制度的完善,制定風險政策,包括客戶準入、授信、風險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

4、對各類產(chǎn)品做風險狀況分析,信用審核以及貸后風險跟蹤、風險預警等管控。

崗位要求:

1、全日制本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、管理科學、風險等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上融資租賃風險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、對于業(yè)務創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠的職業(yè)目標與追求。

第12篇 汽車租賃員崗位職責

工作內(nèi)容/

1、租賃業(yè)務的市場開拓與維護;

2、負責汽車租賃整體運營管理,推動業(yè)務,達成銷售目標;

3、負責業(yè)務對象的社會信譽度調(diào)查,認真洽談并簽署有關租賃合同;

4、收集調(diào)研當?shù)厥袌鲂畔⒓靶袠I(yè)動態(tài),配合實施公司的推廣活動;

5、完成公司制定之業(yè)務目標;

6、組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、具備較好的組織、策劃能力,市場開拓能力;

3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及和團隊合作能力;

4、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能;

5、有相關租賃公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、有汽車租賃銷售經(jīng)驗及租賃客戶資源或市場營銷經(jīng)驗為佳。

熱愛銷售工作,具有親和力,有吃苦耐勞精神及很強的責任心,能承受較大的工作壓力;

第13篇 汽車租賃客服崗位職責

崗位職責:

1.完整記錄并跟蹤每臺租賃車輛狀況,及時處理租車過程中發(fā)生的相關事宜;

2.通過網(wǎng)絡及手機終端,推廣租賃業(yè)務的開展。

任職要求:

1.有責任心,能夠獨立、主動完成工作,良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

2.會操作電腦辦公軟件;

3.有駕照,會開車。

第14篇 汽車租賃業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車融資租賃業(yè)務推廣及開發(fā);

2.負責車輛銷售與車輛融資租賃客戶渠道拓展,客戶關系經(jīng)營及維護;

3.負責初步評估汽車融資租賃客戶資料真實性及還款能力,防范信用風險 。

任職要求:

1.中專及以上學歷 ;

2.誠實守信、積極主動、善溝通表達、具團隊合作精神;

3.具有銀行個貸、車貸擔保、車險營銷、4s店汽車銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有駕駛證者優(yōu)先。

第15篇 汽車租賃運營崗位職責

汽車租賃運營督導 天津長城共享汽車服務有限公司 天津長城共享汽車服務有限公司 1、負責協(xié)助制定短租業(yè)務規(guī)則,及相關制度;

2、負責短租業(yè)務落地后對于門店進行業(yè)務支持工作;

3、負責協(xié)助短租業(yè)務產(chǎn)品設計工作;

4、負責協(xié)助市場部門與渠道方就定制短租業(yè)務的對接工作。

第16篇 汽車租賃顧問崗位職責

工作職責:

1、負責租車銷售和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各租車的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品租車的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)公司車輛租賃;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格;

1、中專以上學歷,有良好的主動銷售意識;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

3、具有良好的語言表達能力和溝通能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

5、有銷售經(jīng)驗及市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,有駕駛證并駕駛熟練考慮。

第17篇 汽車租賃專員崗位職責

汽車租賃風控專員 天津長城共享汽車服務有限公司 天津長城共享汽車服務有限公司 1、進行丟失車輛的追繳,熟悉汽車品牌、型號及特點;

2、參加騙租車輛的追繳工作;

3、協(xié)助進行gps的查詢和報表填寫工作;

4、參加安全檢查和危險源辨識工作;

5、無劣跡軟件的查詢工作;

6、領導交辦的其他工作。

第18篇 汽車租賃業(yè)務員崗位職責

工作內(nèi)容/

1、租賃業(yè)務的市場開拓與維護;

2、負責汽車租賃整體運營管理,推動業(yè)務,達成銷售目標;

3、負責業(yè)務對象的社會信譽度調(diào)查,認真洽談并簽署有關租賃合同;

4、收集調(diào)研當?shù)厥袌鲂畔⒓靶袠I(yè)動態(tài),配合實施公司的推廣活動;

5、完成公司制定之業(yè)務目標;

6、組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、具備較好的組織、策劃能力,市場開拓能力;

3、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及和團隊合作能力;

4、有c1或以上駕照,具備熟練駕駛技能;

5、有相關租賃公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、有汽車租賃銷售經(jīng)驗及租賃客戶資源或市場營銷經(jīng)驗為佳。

熱愛銷售工作,具有親和力,有吃苦耐勞精神及很強的責任心,能承受較大的工作壓力;

汽車租賃崗位職責匯編(18篇)

崗位職責是什么汽車租賃崗位是負責管理公司汽車租賃業(yè)務的專業(yè)職位,旨在為客戶提供高效、安全、便捷的租車服務,同時確保公司的車輛資源得到妥善維護和充分利用。崗位職責要求
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