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崗位職責(zé)是什么
建設(shè)管理崗是一個(gè)核心的職能角色,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各類建筑工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目從初期設(shè)計(jì)到最終交付的全過程高效、合規(guī)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的工程知識(shí)基礎(chǔ),熟悉建筑法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能有效應(yīng)用到項(xiàng)目管理中。
2. 擁有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工隊(duì)伍、供應(yīng)商及政府部門保持良好溝通。
3. 精通項(xiàng)目管理流程,能制定并實(shí)施詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
4. 具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力,能預(yù)防和解決項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問題。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)描述
建設(shè)管理崗的日常工作涉及多個(gè)層面,包括但不限于項(xiàng)目策劃、預(yù)算編制、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量控制、安全管理和合同管理。該崗位需要密切關(guān)注項(xiàng)目的每一個(gè)階段,從前期的場(chǎng)地調(diào)查、設(shè)計(jì)審查,到中期的施工監(jiān)管、變更管理,再到后期的驗(yàn)收和交付,都需要全面參與和把控。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃與預(yù)算:負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)定明確的時(shí)間表和成本預(yù)算,確保項(xiàng)目資源的合理分配和利用。
2. 設(shè)計(jì)協(xié)調(diào):與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,審核設(shè)計(jì)方案,確保其符合規(guī)范和客戶需求。
3. 施工管理:監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和工期,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題,協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍的工作。
4. 合同管理:管理與承包商、供應(yīng)商的合同,執(zhí)行合同條款,處理合同糾紛。
5. 安全監(jiān)管:落實(shí)工地安全規(guī)定,進(jìn)行安全檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
6. 變更控制:對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行評(píng)估和管理,確保變更不影響項(xiàng)目整體進(jìn)度和質(zhì)量。
7. 報(bào)告與溝通:定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,與相關(guān)方保持有效溝通,確保信息流通。
8. 驗(yàn)收與交付:參與項(xiàng)目驗(yàn)收,確保所有工程符合標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)項(xiàng)目交接,保證客戶滿意度。
建設(shè)管理崗在建筑工程中扮演著關(guān)鍵角色,通過專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功交付。
建設(shè)管理崗崗位職責(zé)范文
第1篇 工程建設(shè)管理崗位職責(zé)
工程建設(shè)管理部 經(jīng)理 中國(guó)供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股有限公司 中國(guó)供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股有限公司,中國(guó)供銷合作社 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)制訂各工程項(xiàng)目預(yù)算及工程施工計(jì)劃,組織完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為安全、質(zhì)量、概算的第一責(zé)任人;
2. 負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審核施工組織設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、成本控制、工程管理、竣工驗(yàn)收、監(jiān)督控制施工進(jìn)度及預(yù)算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時(shí)、成本可控完成;
3. 負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;
4. 根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收;
5. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件,組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)職稱者優(yōu)先;
2. 10年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí),能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;熟悉公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標(biāo)要求,善于管理工程建設(shè)項(xiàng)目;
5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強(qiáng);
6. 無不良信用記錄。
第2篇 建設(shè)管理崗崗位職責(zé)
ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;
2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);
6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;
2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);
6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
第3篇 建設(shè)管理崗位職責(zé)
弱電管道建設(shè)管理 鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司,港區(qū)廣電 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鄭州航空港區(qū)范圍內(nèi)分管施工隊(duì)工程施工規(guī)范、施工質(zhì)量及進(jìn)度的管理,按照公司工程質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)竣工資料(開挖與頂管)的上報(bào)并協(xié)助部門主管完成下屬施工隊(duì)及移動(dòng)合建施工隊(duì)的工程量審核與結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)分管道路材料的發(fā)放控制與合建施工隊(duì)墊付材料的催還入庫。
4、負(fù)責(zé)所管理施工隊(duì)的所有協(xié)調(diào)管理工作。
任職要求:
1、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神與吃苦耐勞精神;
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、基本辦公軟件的使用、cad制圖、衛(wèi)星定位等相關(guān)設(shè)備使用;
5、有駕照有車。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、推廣及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務(wù)任職要求:1、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、要求為人踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
第5篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對(duì)公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)公司渠道和人脈,市場(chǎng)推廣。
5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
第6篇 系統(tǒng)建設(shè)管理崗位職責(zé)
ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;
2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);
6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;
2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);
6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
第7篇 基本建設(shè)管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行基本建設(shè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)基本建設(shè)管理實(shí)施辦法等;
3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對(duì)擬立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行審查和可行性論證,對(duì)已審批的基本建設(shè)項(xiàng)目,按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項(xiàng)目庫管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)審核符合立項(xiàng)條件的按規(guī)定審批或上報(bào)自治區(qū)發(fā)改委審批;
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定審核立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目,對(duì)經(jīng)審核符合開工條件的項(xiàng)目,辦理開工批復(fù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)全系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,并根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度作出資金安排計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的審核、批復(fù)和上報(bào)工作;
9、負(fù)責(zé)按規(guī)定權(quán)限辦理、上報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)和財(cái)務(wù)決算審計(jì);
10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)相關(guān)報(bào)表的布置、匯總和審核上報(bào)工作;
12、負(fù)責(zé)建立健全系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目資料檔案工作;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
14、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
會(huì)計(jì)或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第8篇 項(xiàng)目建設(shè)管理崗位職責(zé)
工程建設(shè)項(xiàng)目管理助理 華立集團(tuán) 華立集團(tuán)股份有限公司,華立集團(tuán),華立 職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)產(chǎn)業(yè)園工程建設(shè)的各項(xiàng)工作及承包商的工期管理;
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)一起確保項(xiàng)目質(zhì)量符合各項(xiàng)規(guī)定, 并確保質(zhì)量管控與工期和成本有效協(xié)調(diào),符合項(xiàng)目整體方向;
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)招投標(biāo)的可靠性及施工后的變更進(jìn)行較為有效的控制以確保項(xiàng)目成本目標(biāo);
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)注并推動(dòng)各方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)(如承包商、項(xiàng)目管理公司等等),以確保完全無安全事故施工工程;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起跟進(jìn)推動(dòng)所有相關(guān)許可的及時(shí)準(zhǔn)備、不斷跟進(jìn)、及時(shí)完成并不影響項(xiàng)目進(jìn)展;
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,能較好把握項(xiàng)目各個(gè)要素(工期質(zhì)量成本等)做到重點(diǎn)突出、整體協(xié)調(diào)、靈活與原則統(tǒng)一的項(xiàng)目管理成效;
7、根據(jù)項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任何新的需要管理新增的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,供排水電氣相關(guān)專業(yè)、土木工程或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè);
2、境外工程項(xiàng)目開發(fā)或境內(nèi)外資企業(yè)工程師或工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語熟練,有pmp證書者優(yōu)先考慮;具備豐富的建設(shè)工程工期管理經(jīng)驗(yàn)與心得;
4、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,高度的工期意識(shí)及緊迫感,勤奮肯干,關(guān)注細(xì)節(jié),客戶導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)。