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崗位職責是什么
資產(chǎn)保全，是一個旨在保護和維護企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，確保其持續(xù)價值的職能崗位。這個角色的核心任務是預防和處理可能導致資產(chǎn)損失的風險，通過有效的策略和程序，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的長期穩(wěn)定增值。
崗位職責要求
1. 熟悉財務法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部政策，確保資產(chǎn)管理和保全符合法律法規(guī)要求。
2. 具備風險評估能力，能識別潛在的財務風險并提出應對措施。
3. 精通資產(chǎn)管理流程，包括資產(chǎn)登記、盤點、折舊計算等。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與各部門合作處理資產(chǎn)相關(guān)事務。
5. 能夠制定并執(zhí)行資產(chǎn)保全策略，防止資產(chǎn)流失或無效利用。
崗位職責描述
資產(chǎn)保全專員的工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 資產(chǎn)登記與管理：負責企業(yè)固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的詳細記錄，確保資產(chǎn)信息準確無誤。
2. 風險管控：定期進行風險評估，識別可能威脅資產(chǎn)安全的因素，制定預防措施。
3. 盤點與審計：組織和參與資產(chǎn)盤點，確保資產(chǎn)實物與賬面一致，防止資產(chǎn)丟失或被盜。
4. 法規(guī)遵從：監(jiān)控并確保企業(yè)的資產(chǎn)操作符合國家及地方的財務法規(guī)，避免法律風險。
5. 報表編制：編制資產(chǎn)報告，為管理層提供決策依據(jù)，反映資產(chǎn)狀況和變動趨勢。
6. 合同管理：參與資產(chǎn)相關(guān)的合同審核，確保合同條款有利于資產(chǎn)的保全和增值。
7. 內(nèi)部培訓：向員工傳達資產(chǎn)保全的重要性，提升全員的資產(chǎn)保護意識。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和完善資產(chǎn)保全政策與程序，確保其適應企業(yè)的發(fā)展需求。
2. 實施資產(chǎn)跟蹤，定期更新資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，保持資產(chǎn)信息的實時性。
3. 參與處置廢舊或閑置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的有效利用和合理處置。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計，應對審計過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)問題，提出改進方案。
5. 與采購、財務、法務等部門緊密協(xié)作，共同保障資產(chǎn)的安全與效益。
6. 定期匯報資產(chǎn)保全工作進展，為管理層提供決策建議。
資產(chǎn)保全崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它需要專業(yè)技能、敏銳的風險意識以及高效的協(xié)作能力，以確保企業(yè)資產(chǎn)的健康運行，為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。
資產(chǎn)保全崗位職責范文
第1篇 資產(chǎn)保全崗崗位職責
資產(chǎn)保全崗 東方邦信 東方邦信融通控股股份有限公司,東方融通,東方邦信,邦信融通,東方邦信 崗位職責:
1.針對有實質(zhì)性風險的不良資產(chǎn),指導小貸公司運用自主清收、訴訟、抵債、出售、核銷等保全和處置方式化解風險;
2.監(jiān)督小貸公司不良資產(chǎn)的日常管理工作,檢查、指導、評估相關(guān)政策制度的執(zhí)行情況;
3.組織對重大資產(chǎn)處置方案的具體審查或?qū)嵉卣{(diào)研;
4.組織跟進小貸公司對于審批通過項目的后續(xù)執(zhí)行情況;
5.落實部門經(jīng)理交代的各項工作。
任職要求:
1.法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上
2.具備1年以上銀行信貸、資產(chǎn)保全、法律訴訟等相關(guān)工作經(jīng)驗
第2篇 資產(chǎn)保全員崗位職責
資產(chǎn)保全法務員 (mj001535) 賣好車 杭州一騎輕塵信息技術(shù)有限公司,賣好車,一騎輕塵 職責:
1、運用法律手段輔助資保部人員對不同風險程度的逾期客戶制定有效的催收方案,并配合實施;
2、為公司相關(guān)業(yè)務人員提供法律風險培訓及日常咨詢;
3、輔助公司相關(guān)部門完成標準資產(chǎn)處置過程中的文書制作;
4、公司交辦的其他工作;
5、代理公司進行訴訟 。
崗位要求:
1、法學專業(yè)畢業(yè)或非法學專業(yè)但持有法律職業(yè)資格證;
2、二年以上不良資產(chǎn)處理相關(guān)工作經(jīng)驗,或有較為豐富的糾紛處理經(jīng)驗,可自行代理或配合訴訟者為佳。
3、能適應不定期出差,思維靈活,善于溝通,有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第3篇 資產(chǎn)保全主任崗位職責
1、組織員工開展銀行資產(chǎn)保全工作,完成月度業(yè)務指標。
2、招聘帶教新員工電催、外訪。輔導員工分析案件。
3、協(xié)助經(jīng)理進行后備干部選拔和培養(yǎng)。
4、協(xié)調(diào)律所、法院、派出所等外部關(guān)系。
5、完成資產(chǎn)保全主任日常事務工作。
第4篇 資產(chǎn)保全負責人崗位職責
法律專業(yè)大學本科以上學歷,十年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗,已取得國家統(tǒng)一司法考試合格證書,具備較強的金融法律專業(yè)知識和豐富的法律事務工作經(jīng)驗,年齡40歲以下。應聘者請于____年10月8日之前將本人簡歷等應聘材料發(fā)送至電子郵箱zhaopinhrcqcebbankcom。我行將按照“公平、公正、擇優(yōu)聘用”原則,對應聘人員資料進行初選,合格者分批通知筆試、面試。
第5篇 資產(chǎn)保全崗位職責
資產(chǎn)保全 崗位職責:
制定逾期催收與資產(chǎn)保全相關(guān)政策、制度;
優(yōu)化完善催收系統(tǒng);
指導督促村鎮(zhèn)銀行催收保全工作;
對賬核銷資料的收集與審核;
開展催收保全相關(guān)的培訓;
對村鎮(zhèn)銀行催收保全工作進行考核。
職位要求:
本科以上學歷;
法律相關(guān)專業(yè);
銀行從業(yè)資格;
有司法考試合格證者優(yōu)先。
4年以上銀行工作經(jīng)歷;
2年以上資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷;
熟悉零售信貸相關(guān)政策、流程;
有成功清收的豐富經(jīng)驗,有豐富的清收手段;
抗壓能力強。 崗位職責:
制定逾期催收與資產(chǎn)保全相關(guān)政策、制度;
優(yōu)化完善催收系統(tǒng);
指導督促村鎮(zhèn)銀行催收保全工作;
對賬核銷資料的收集與審核;
開展催收保全相關(guān)的培訓;
對村鎮(zhèn)銀行催收保全工作進行考核。
職位要求:
本科以上學歷;
法律相關(guān)專業(yè);
銀行從業(yè)資格;
有司法考試合格證者優(yōu)先。
4年以上銀行工作經(jīng)歷;
2年以上資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷;
熟悉零售信貸相關(guān)政策、流程;
有成功清收的豐富經(jīng)驗,有豐富的清收手段;
抗壓能力強。
第6篇 資產(chǎn)保全專員崗位職責
資產(chǎn)保全專員 浙江孚臨科技有限公司 浙江孚臨科技有限公司,孚臨科技,孚臨金科,孚臨 工作職責:
1、負責逾期客戶賬戶管理,及時掌握客戶的欠款情況;
2、通過電話、短信或者函件等方式進行逾期賬款催收,主要為:與客戶進行溝通,提供提醒還款、協(xié)商還款服務,引導客戶養(yǎng)成良好還款習慣;
3、登記催收情況,獲取及更新與催收對象相關(guān)的資料信息;
4、協(xié)助進行客戶逾期數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗和教訓;
5、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標;
6、完成臨時交付的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有1年以上同行業(yè)電話催收工作經(jīng)驗,有信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、無不良征信及犯罪記錄;
4、人品端正、性格開朗,能吃苦耐勞,責任心強,有較強的應變能力;
5、具備良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
6、會基本的e_cel操作。
第7篇 資產(chǎn)保全經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)保全經(jīng)理 ?職責
1、根據(jù)業(yè)績指標制定業(yè)績達成方案,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
2、按甲方和部門要求嚴格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證項目整體的運營質(zhì)量;
3、負責團隊日常管理工作,包括團隊目標分解、人員激勵、人員績效管理等工作,維持團隊的穩(wěn)定;
4、項目業(yè)績達成參與競品pk,確保在競品中保持一定的排名優(yōu)勢
5、涉及甲方的業(yè)務對接,負責維護好合作關(guān)系,收集甲方需求及時給到解決方案。
6、管理bpo項目的相關(guān)方需求,制定相關(guān)方管理計劃,以確保項目得到足夠的支持。
學歷、知識和經(jīng)驗
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、4年及以上貸后管理工作經(jīng)驗 ,有乙方(bpo)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗 4年及以上項目貸后管理工作經(jīng)驗 ,有乙方(bpo項目)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ?職責
1、根據(jù)業(yè)績指標制定業(yè)績達成方案,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
2、按甲方和部門要求嚴格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證項目整體的運營質(zhì)量;
3、負責團隊日常管理工作,包括團隊目標分解、人員激勵、人員績效管理等工作,維持團隊的穩(wěn)定;
4、項目業(yè)績達成參與競品pk,確保在競品中保持一定的排名優(yōu)勢
5、涉及甲方的業(yè)務對接,負責維護好合作關(guān)系,收集甲方需求及時給到解決方案。
6、管理bpo項目的相關(guān)方需求,制定相關(guān)方管理計劃,以確保項目得到足夠的支持。
學歷、知識和經(jīng)驗
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、4年及以上貸后管理工作經(jīng)驗 ,有乙方(bpo)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗
