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崗位職責是什么
能源崗位是負責管理和優(yōu)化一個組織或企業(yè)能源使用的核心職位，它涵蓋從能源采購、供應到效率提升、節(jié)能減排等多個環(huán)節(jié)。此崗位的主要任務是確保能源的穩(wěn)定供應，同時推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保策略的實施。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：具備深厚的能源工程、環(huán)境科學或相關領域的理論知識，了解國內外能源政策和市場動態(tài)。
2. 技術能力：熟悉能源管理系統(tǒng)，能進行能源審計和分析，具備一定的項目管理經(jīng)驗。
3. 戰(zhàn)略思維：能夠制定長期能源規(guī)劃，平衡成本與環(huán)保目標。
4. 合規(guī)意識：遵守相關法規(guī)，確保能源使用的合法性與安全性。
5. 溝通協(xié)調：與各部門有效協(xié)作，協(xié)調能源需求與供給，解決能源問題。
6. 創(chuàng)新精神：關注新技術，探索節(jié)能解決方案，推動能源效率提升。
崗位職責描述
能源崗位的日常工作包括監(jiān)測和控制能源消耗，評估能源績效，提出改進措施，參與能源采購決策，并與供應商建立良好關系。此外，該崗位還需與內部團隊合作，如設施管理、生產(chǎn)部門等，確保能源使用符合業(yè)務需求和環(huán)保標準。在面對能源價格波動、政策變化等挑戰(zhàn)時，能源崗位需靈活調整策略，確保企業(yè)的能源安全和經(jīng)濟性。
有哪些內容
1. 能源管理：制定和執(zhí)行能源管理計劃，監(jiān)控能源使用情況，定期生成報告，識別能耗異常并提出改善建議。
2. 合規(guī)與安全：確保能源設施符合安全標準，處理能源相關的合規(guī)問題，如許可證申請和合規(guī)審計。
3. 項目實施：負責節(jié)能項目，如能源效率改造、可再生能源應用等，跟蹤項目進度，確保項目成功落地。
4. 供應商管理：評估和選擇能源供應商，談判合同條款，確保能源供應的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。
5. 教育與培訓：為員工提供能源節(jié)約和環(huán)保意識的培訓，推廣節(jié)能行為。
6. 政策研究：關注政策動態(tài)，分析其對企業(yè)能源使用的影響，為企業(yè)提供應對策略建議。
7. 技術創(chuàng)新：研究和引入新的能源技術和管理方法，提高能源利用效率，減少碳排放。
通過上述職責，能源崗位不僅保障了企業(yè)日常運營所需的能源供應，還積極推動企業(yè)向更綠色、更可持續(xù)的方向發(fā)展。
能源崗位職責范文
第1篇 網(wǎng)絡能源崗位職責
行政專員 浙江艾羅網(wǎng)絡能源技術有限公司 浙江艾羅網(wǎng)絡能源技術有限公司,浙江艾羅電源有限公司,浙江艾羅網(wǎng)絡能源技術有限公司,艾羅電源,艾羅網(wǎng)絡能源,艾羅網(wǎng)絡能源技術,艾羅能源,艾羅 崗位職責:
1、負責公司考勤管理,及每月考勤報表的編制。
2、負責電話接聽、客戶接待、應聘人員接待、快遞收發(fā)工作。
3、負責公司辦公環(huán)境的管理工作。
4、負責公司安全保障工作。
5、負責公司物品的管理:車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等。
6、負責公司證照資料的管理。
7、負責為員工提供各類資源協(xié)助工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、耐心、細心、有責任感。
第2篇 能源開發(fā)崗位職責
電池能源開發(fā) 工作3年以上,能夠熟悉電池開發(fā)過程,并能夠解決開發(fā)過程中遇到的問題。并充分了解電池包的試驗驗證方法和標準。
目前僅有2個工程師承擔工作,z500evw13c平臺項目急需補充
工作3年以上,能夠熟悉電池開發(fā)過程,并能夠解決開發(fā)過程中遇到的問題。并充分了解電池包的試驗驗證方法和標準。
第3篇 新能源項目工程師崗位職責
車燈開發(fā)工程師(新能源項目) altran 亞創(chuàng)(上海)工程技術有限公司,altran,亞創(chuàng),亞創(chuàng) responsibilities
- work with global team to define the headlamp system for apac market.
- identify china customer needs; support ccp, study benchmark design and communicate with supplier.
- create part development timing according to master timing in pdp system.
- input requirements to supplier, such as, appearance, interface, function and performance.
- lead headlamp system development (define component system fo, bo and key characteristics, create bom & dfmea)
- release source packaging for sourcing and supplier technical review; release components, lead change management (solution, documentation, cost & timing, implementation), and maintain ccd/odm.
- tracking tooling and gage development.
- responsible of component level and system level validation (dv & pv).
requirements
- bs and above degree in chemical/mechanical/vehicle engineering.
- e_perience of 3 years+ of e_perience in headlamp system development and release.
- familiar with headlamp system regulation
- familiar with aqp, engineering & quality tools.
- supplier management skills, lead technical review meeting with supplier.
- good english communication skills (fluent in speaking and writing).
第4篇 山東能源集團崗位職責
車間主任 山東大恒能源科技集團有限公司 濟南海源電力設備有限公司,濟南海源 職責描述:
1、制定具體的排產(chǎn)計劃,領導車間人員保質保量完成生產(chǎn)任務;
2、按照公司質量目標要求,加強質量控制,對生產(chǎn)產(chǎn)品的各個關鍵點實施有效的管理;并加強員工質量意識的提高,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
4、對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題的進行協(xié)調解決、對整體的生產(chǎn)進度的把握與管控;
5、負責車間內生產(chǎn)設備及計量器具的使用及管理工作,并定期對其進行保養(yǎng)與檢查;建立設備及量具臺賬,定期進行清點。
6、負責車間的整體安全管理,杜絕各種安全隱患;
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的合理化布置及整潔;
6、負責落實車間各項規(guī)章制度的實施,負責車間員工的日常管理工作,并做好員工的考勤和考核。
7、負責不定期召開車間生產(chǎn)會議,將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工。
8、負責根據(jù)實際生產(chǎn)任務和車間人員配備情況及時向領導提報人員需求,并合理安排崗位;
任職要求:
30歲以上,大專以上學歷,機械類專業(yè),3-4年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,并接收過相關的管理培訓;
1、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
2、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
3、人際溝通、協(xié)調能力強,良好的團隊合作意識
第5篇 上海能源崗位職責
電氣工程師 上海國軒新能源有限公司 上海國軒新能源有限公司,上海國軒 崗位職責:
1.儲能電氣系統(tǒng)設計,電池組高壓電氣系統(tǒng)、接口設計及選型等。
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃要求設計電池組高線壓電原理圖、高低壓接口、通訊協(xié)議和bms控制策略;
3.完成電池組生產(chǎn)所需的電氣圖紙、線束圖紙、軟件策略文檔等設計和編寫;
4.樣品調試電池組與控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、控制策略和保護機制是否完善,保證動力電池良好運行 ;
5.生產(chǎn)測試環(huán)節(jié)的技術支持和改進,編寫總結報告;
6.支持售后服務對現(xiàn)場疑難問題的解決。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電氣類專業(yè)。
2.具有3年以上電氣設計工作經(jīng)驗(動力電池廠家從事電氣設計、電池系統(tǒng)設計工作者優(yōu)先)。
3.熟練掌握cad/altium designer電氣制圖。
4.熟悉動力電池pack技術、電力儲能系統(tǒng)部件、動力電池高壓電器部件;
5.熟悉動力電池bms原理與控制策略;
6.有電力儲能系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.良好的溝通交流能力、承壓能力強大、能獨立自主協(xié)調完成工作。
第6篇 能源總監(jiān)崗位職責
投資總監(jiān)(新能源/新材料方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責描述:
1.主導新能源、新材料方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負責投資項目的拓展、市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項目商業(yè)運作模式,并進行財務分析,預測項目盈利水平,分析風險并提出控制建議,設計投資方案;
3.為投資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容,并擬定項目實施計劃和行動方案;
4.主導談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系;
5.項目投后管理,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有新能源材料與器件、材料與工程等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗或8年以上同類細分行業(yè)直投經(jīng)驗,具有新能源、新材料領域相關行業(yè)研究經(jīng)驗;
3.熟悉投資和項目管理相關專業(yè)知識,參與過完整的股權投資項目,可獨立完成宏觀經(jīng)濟、市場需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強的溝通協(xié)調能力、學習能力,能夠承受高強度的工作壓力,風險意識強烈,有責任心,具有良好的道德品質和職業(yè)操守,能適應出差。
第7篇 材料新能源崗位職責
投資總監(jiān)(新能源/新材料方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責描述:
1.主導新能源、新材料方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負責投資項目的拓展、市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項目商業(yè)運作模式,并進行財務分析,預測項目盈利水平,分析風險并提出控制建議,設計投資方案;
3.為投資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容,并擬定項目實施計劃和行動方案;
4.主導談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系;
5.項目投后管理,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有新能源材料與器件、材料與工程等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗或8年以上同類細分行業(yè)直投經(jīng)驗,具有新能源、新材料領域相關行業(yè)研究經(jīng)驗;
3.熟悉投資和項目管理相關專業(yè)知識,參與過完整的股權投資項目,可獨立完成宏觀經(jīng)濟、市場需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強的溝通協(xié)調能力、學習能力,能夠承受高強度的工作壓力,風險意識強烈,有責任心,具有良好的道德品質和職業(yè)操守,能適應出差。
第8篇 新能源材料崗位職責
投資總監(jiān)(新能源/新材料方向) 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 天津市海河產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 職責描述:
1.主導新能源、新材料方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負責投資項目的拓展、市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;
2.分析項目商業(yè)運作模式,并進行財務分析,預測項目盈利水平,分析風險并提出控制建議,設計投資方案;
3.為投資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容,并擬定項目實施計劃和行動方案;
4.主導談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系;
5.項目投后管理,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議。
任職要求:
1.知名院校理工科背景,具有新能源材料與器件、材料與工程等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗或8年以上同類細分行業(yè)直投經(jīng)驗,具有新能源、新材料領域相關行業(yè)研究經(jīng)驗;
3.熟悉投資和項目管理相關專業(yè)知識,參與過完整的股權投資項目,可獨立完成宏觀經(jīng)濟、市場需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;
4.較強的溝通協(xié)調能力、學習能力,能夠承受高強度的工作壓力,風險意識強烈,有責任心,具有良好的道德品質和職業(yè)操守,能適應出差。
第9篇 新能源汽車崗位職責
新能源汽車ceo 1、關注行業(yè)信息及發(fā)展趨勢,了解公司當前運營情況和市場分析、業(yè)務前景等;
2、負責運營體系流程制度建設,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解任務指標,管理和監(jiān)督區(qū)域、分公司運營效率及目標達成情況,指導區(qū)域、分公司不斷優(yōu)化和完善日常管理工作;
3、對公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
4、負責公司運營管理工作,實時洞察用戶反饋、產(chǎn)品特性等,預判業(yè)務可能面臨的挑戰(zhàn);
5、管理協(xié)調各個業(yè)務部門之間的工作,確保公司運營體系順利進行;
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(985/211、碩士優(yōu)先考慮),10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和商業(yè)分析的能力;
3、良好的組織、管理及推動力,善于分析和思考,快速試錯糾錯;
4、面對市場變化能夠迅速作出反應,快速決策,有重大突發(fā)事件的應對及處理能力。
希望的候選人性格:
強自驅,強管控力、強推動力;業(yè)務落地性強,自身熱情度高,對做事充滿激情,能上能下。
1、關注行業(yè)信息及發(fā)展趨勢,了解公司當前運營情況和市場分析、業(yè)務前景等;
2、負責運營體系流程制度建設,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解任務指標,管理和監(jiān)督區(qū)域、分公司運營效率及目標達成情況,指導區(qū)域、分公司不斷優(yōu)化和完善日常管理工作;
3、對公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
4、負責公司運營管理工作,實時洞察用戶反饋、產(chǎn)品特性等,預判業(yè)務可能面臨的挑戰(zhàn);
5、管理協(xié)調各個業(yè)務部門之間的工作,確保公司運營體系順利進行;
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(985/211、碩士優(yōu)先考慮),10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和商業(yè)分析的能力;
3、良好的組織、管理及推動力,善于分析和思考,快速試錯糾錯;
4、面對市場變化能夠迅速作出反應,快速決策,有重大突發(fā)事件的應對及處理能力。
希望的候選人性格:
強自驅,強管控力、強推動力;業(yè)務落地性強,自身熱情度高,對做事充滿激情,能上能下。
第10篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:帶領團隊完成指定目標。
任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。
國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。
第11篇 新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(新能源汽車行業(yè)) 職責描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關部門進行項目評估,達到科學決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內部的協(xié)調溝通,組織定期與客戶進行相關會談(技術、質量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術、質量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力。 職責描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關部門進行項目評估,達到科學決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內部的協(xié)調溝通,組織定期與客戶進行相關會談(技術、質量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術、質量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力。
第12篇 電力能源崗位職責
能源電力行業(yè)解決方案專家 廣州思邁特軟件有限公司 廣州思邁特軟件有限公司,廣州思邁特,思邁特,思邁特smartbi,思邁特軟件,思邁特 職位描述:
1. 負責能源電力行業(yè)數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)可視化項目的咨詢工作,根據(jù)行業(yè)特點和項目情況進行業(yè)務調研、需求分析,提供項目建設規(guī)劃和解決方案;
2. 負責能源電力項目解決方案及投標文件編寫,總結提煉售前、實施項目材料,建立完善的咨詢知識庫管理體系;
3. 結合公司產(chǎn)品,牽頭開發(fā)適合能源電力且可落地的垂直應用方案。
任職條件:
1. 熟悉能源電力企業(yè)的業(yè)務流程和關鍵指標,足夠了解企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈、營銷等相關it常用系統(tǒng);
2. 具有較強數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力和良好的溝通能力,責任心強,自我管理能力強;
3. 具有5年以上的工作經(jīng)驗,具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構設計,對數(shù)據(jù)建模有深入的理解,有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的需求分析、架構設計經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)標準管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理等;
4. 能適應短期出差,具有快速切換工作場景的能力。
p.s. 能源包含煤炭、石油、天然氣及稀有能源。
第13篇 能源管理工程師崗位職責
新能源熱管理工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 25-45歲,本科及以上學歷,車輛、電子相關專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調制冷、制熱原理,會使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。
第14篇 動力能源工程師崗位職責
新能源動力總成試驗工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、 負責制定新能源動力總成試驗計劃、預算及試驗大綱、委外試驗委托書;
2、負責試驗項目,采集各類數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)處理和試驗報告編制;
3、負責試驗設備儀器的操作;
4、負責制定試驗能力規(guī)劃、建設;
5、協(xié)助設計員完成ta,負責對試驗設備的判斷,制定零部件試驗計劃;
6、負責監(jiān)控零部件試驗過程,審核性能試驗報告。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程;
2.具有一定的機械設計專業(yè)知識及汽車工程相關專業(yè)知識;
3.初級或中級工程專業(yè)技術職稱,熟練使用計算機及cad軟件,良好的溝通能力。
第15篇 能源項目管理崗位職責
能源管理項目專員 南昌凱峰軟件有限責任公司 南昌凱峰軟件有限責任公司,凱峰軟件,凱峰 職責描述:
參與公司能源管理業(yè)務軟件產(chǎn)品的需求分析;
負責梳理企業(yè)供能網(wǎng)絡情況、用能設備、及工藝流程等信息;
負責能源管理項目的投標工作,編寫投標書;
負責能源管理項目的可研、初步設計、及施工方案設計工作;
對企業(yè)進行節(jié)能診斷,提出管理及技術節(jié)能方案。
任職要求:
兩年以上工作經(jīng)驗,能源與環(huán)境、熱能與動力、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè),學歷不限;
具有能源管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
身體健康,能適應工作壓力,能出差。
第16篇 新能源行業(yè)分析師崗位職責
鋰電池新能源行業(yè)分析師(dy) 北京尚普信息咨詢有限公司 北京尚普信息咨詢有限公司,尚普信息咨詢,尚普咨詢,尚普 工作職責:
1、針對鋰電池新能源領域企業(yè)動向進行長期監(jiān)測,
2、通過網(wǎng)絡公開信息、電話調查等途徑,分析行業(yè)動向、企業(yè)現(xiàn)狀;
3、在項目經(jīng)理的指導下,參與鋰電池新能源領域相關專案項目的執(zhí)行;
4、鋰電新能源領域的不定期專題研究工作;
5、協(xié)助項目組進行日常工作,如錄入統(tǒng)計數(shù)據(jù),查找相關資料等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,普通話達標;
2、具備鋰電池、新能源汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,或者對該領域長期追蹤,能夠掌握基本的行業(yè)市場動向;
3、具備電話調研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的語言表達能力及清晰的邏輯判斷能力;
5、工作認真負責、注重細節(jié);
6、熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7、具備快速學習能力,責任心強;
8、可以適應臨時加班和短期出差;
9、能承受一定的工作壓力。
公司介紹:
尚普咨詢,中國最早提供專項市場調研服務的咨詢機構之一。2008年成立,注冊資金5000萬元。作為首批取得國家統(tǒng)計局涉外調查許可資質的咨詢機構,尚普咨詢致力于為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供專業(yè)解決方案。為企業(yè)、政府、科研院所提供戰(zhàn)略轉型、市場進入、行業(yè)投資可行評估、競爭對手研究、消費者研究、海外市場開拓等方面的咨詢與服務。
尚普咨詢總位于北京,在上海、廣州設立分公司,在全國各省會城市均設有執(zhí)行團隊,具備覆蓋全國的服務網(wǎng)絡。尚普咨詢具備金融、統(tǒng)計、it、生物、醫(yī)療、材料、能源、房地產(chǎn)等數(shù)十個專業(yè)背景的研究咨詢人員。70%以上的研究人員擁有碩士以上學歷;60%以上人員擁有5年以上研究經(jīng)驗;40%以上人員擁有海外學習工作背景。
____年起尚普咨詢將研究范圍擴展至全球。與日本工業(yè)市場研究所、法國vvr公司、埃森哲、安永、韓國三星鵬泰等知名市場研究機構建立穩(wěn)定、長期的合作關系。目前,尚普咨詢的海外調研服務網(wǎng)絡已覆蓋日韓、東南亞、歐洲、北美地區(qū)。是中國為數(shù)不多的覆蓋國外業(yè)務網(wǎng)絡廣泛的市場研究公司之一。
截止到____年,尚普咨詢已累計服務5000余家客戶,服務的客戶遍及多個行業(yè)領域。世界500強企業(yè)中的30%,中國百強企業(yè)中的50%都已尚普咨詢的客戶。基于對尚普咨詢服務的認可,60%的客戶與尚普有長期合作。
第17篇 能源行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
能源行業(yè)大客戶經(jīng)理 崗位描述:
1、在相關行業(yè)有3年以上經(jīng)驗,了解行業(yè)特點,具有運作項目的能力;
2、在特定行業(yè)有特殊關系,能夠直接簽單;
3、能夠帶領團隊制度行業(yè)營銷計劃,完成任務指標。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
2、性格開朗,有較強的親和力、團隊協(xié)作力;
3、良好的溝通、協(xié)調能力;
4、有石化能源、央企等銷售工作經(jīng)驗者佳。 崗位描述:
1、在相關行業(yè)有3年以上經(jīng)驗,了解行業(yè)特點,具有運作項目的能力;
2、在特定行業(yè)有特殊關系,能夠直接簽單;
3、能夠帶領團隊制度行業(yè)營銷計劃,完成任務指標。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
2、性格開朗,有較強的親和力、團隊協(xié)作力;
3、良好的溝通、協(xié)調能力;
4、有石化能源、央企等銷售工作經(jīng)驗者佳。
第18篇 能源新項目開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領團隊建立電站合作開發(fā)伙伴模式, 采取合作、合資等形式推進電站項目的開發(fā)、建設
2、統(tǒng)籌協(xié)調內外資源,確保項目的預可研、可研申報、項目核準、并網(wǎng)接入等工作
3、負責搜集、調查相關光伏發(fā)電工程項目,熟知光伏電站建設運營,能夠負責處理光伏電站現(xiàn)場管理工作。
4、負責對相關光伏電站項目進行評估,提出相應的管理方案,能夠處理電站施工過程中的突發(fā)事件和所有問題。
5、及時對合作伙伴的資信能力做出準確的評估,熟知項目投標,合同談判,簽訂等相關工作。
任職資格:
1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,30-50歲,有一定的管理經(jīng)驗;
2、全面的營銷業(yè)務理論學習,理論與實踐相結合;
3、具有開發(fā)拓展業(yè)務的能力,為客戶提供解決方案,有能力將項目合作前期談判順利進行,最終完成合同簽訂。
4、執(zhí)行力高,行動力強,上通下達。
第19篇 新能源項目經(jīng)理崗位職責
融資租賃項目經(jīng)理(新能源) 江蘇愛康實業(yè) 江蘇愛康實業(yè)集團有限公司,江蘇愛康實業(yè),愛康實業(yè)集團,愛康集團,愛康 職責描述:
1、 市場開發(fā):
定期拜訪客戶,收集競爭對手信息等,并形成報告;
熟悉所轄區(qū)域內市場現(xiàn)狀,形成對區(qū)域內可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作;
根據(jù)業(yè)務發(fā)展策略,針對不同類的客戶,負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據(jù)庫,并定期負責維護更新,確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展;
2、 項目管理:
負責從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設計、交易結構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項目的商務運作等整個工作流程;
3、 業(yè)績達成:
依據(jù)部門的年度經(jīng)營預算并結合本區(qū)域的市場情況,制定分解實施計劃,并積極獲取內外部資源支持,完成當項目規(guī)模及利潤額等各項經(jīng)營指標;
4、 資產(chǎn)安全:
結合公司相關制度及市場實際情況,定期拜訪客戶,負責配合對投后項目進行跟蹤管理,對融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調管控,確保到期本息按期足額收回;
5、 行業(yè)分析:系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息,充分整合市場需求并進行持續(xù)有效分析,為公司及部門提供決策信息支持;
6、 資金對接:維護和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關系,確保項目資金對接;
7、 配合上級領導完成其他工作;
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷,財務、金融、市場、營銷等相關專業(yè),3年以上市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經(jīng)驗相關經(jīng)驗;
2、 有能源類項目操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、 工作態(tài)度積極,,樂于接受挑戰(zhàn),善于團隊合作,能接受較強工作壓力;
4、 有較強的進取心和抗壓力,能適應快節(jié)奏工作和比較頻繁的出差;
5、 較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,具有主動溝通的意識和策略,以及良好的談判技巧
6、 有較強的文字綜合能力,能夠獨立、快速地形成項目評審意見;
第20篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責
合同能源管理事業(yè)部總經(jīng)理 廣州市華德工業(yè)有限公司 廣州市華德工業(yè)有限公司,廣州市華德工業(yè),華德 崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負責合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運作,制定營銷方針、營銷策略并組織實施;
2、負責事業(yè)部的團隊組建、崗位職責制定、體系搭建及考核機制的建立及完善;
3、負責智慧供冷項目的全面營銷管理,建立健全各項營銷管理制度及政策;
4、負責建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項目融資渠道等;
5、負責智慧供冷項目的市場推廣,產(chǎn)品演示及技術培訓等;
6、研究、分析智慧供冷市場及客戶信息,針對客戶及競爭對手狀況制定有效對策;
7、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,暖通空調、機電設備、市場營銷等相關專業(yè);
2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上團隊全面管理經(jīng)驗;
3、對智慧供冷項目的業(yè)務拓展、項目管理等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項目和監(jiān)管項目進程的能力;
6、有較強的團隊建設及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感。
智慧供冷是將空調冷源設備供應與合同能源管理合二為一,由運營商投資建設空調冷源并運營管理,基于互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控管理的智能化中央空調冷源系統(tǒng)向單體建筑用戶供冷,用戶以冷量計費的商業(yè)模式。
智慧供冷ppp模式
針對具體的單體建筑,根據(jù)用戶提供的空調使用需求(使用時間及負荷)和空調末端系統(tǒng)的設計情況,由用戶與華德共同參與估算出該單體建筑全年所需空調系統(tǒng)總供冷量、總供熱量和總熱水量。
智慧供冷emc能源費用托管型
與ppp模式的不同之處在于中央空調的冷(熱)源設備由用戶投資,設備投資和資金成本不計入冷價計算范圍。
