崗位職責(zé)是什么
體檢崗位，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和管理健康檢查服務(wù)的專業(yè)職位。該崗位的核心任務(wù)是確保體檢流程的順暢進(jìn)行，為客戶提供準(zhǔn)確、全面的健康評估。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，了解各類體檢項(xiàng)目及其臨床意義。
2. 組織能力：能有效協(xié)調(diào)資源，規(guī)劃體檢流程，確保體檢效率。
3. 溝通技巧：善于與客戶溝通，解答健康疑問，提供個性化建議。
4. 服務(wù)質(zhì)量：注重細(xì)節(jié)，保證體檢過程中的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。
5. 法規(guī)意識：熟知相關(guān)醫(yī)療法規(guī)，確保體檢工作的合規(guī)性。
6. 數(shù)據(jù)處理：熟練操作體檢系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄和分析體檢結(jié)果。
崗位職責(zé)描述
體檢崗位的工作涵蓋從預(yù)約安排到體檢報告解讀的全過程。工作開始于接收客戶預(yù)約，制定個性化的體檢方案，包括但不限于常規(guī)檢查、專項(xiàng)篩查等。在體檢當(dāng)天，需要指導(dǎo)客戶完成各項(xiàng)檢查，確保檢查過程的舒適和安全。監(jiān)控體檢質(zhì)量，及時解決可能出現(xiàn)的問題。體檢結(jié)束后，整理并分析體檢數(shù)據(jù)，出具專業(yè)的體檢報告，必要時提供健康干預(yù)建議。此外，還需定期跟進(jìn)客戶健康狀況，提供持續(xù)的健康管理服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)約管理：處理體檢預(yù)約，合理調(diào)配體檢時間，避免擁堵。
2. 體檢策劃：根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)適合的體檢套餐。
3. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)：管理體檢現(xiàn)場，確保流程有序，減少等待時間。
4. 技術(shù)支持：配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行各項(xiàng)檢查，如血液檢測、影像學(xué)檢查等。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理體檢數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)潛在健康問題。
6. 健康咨詢：向客戶提供體檢結(jié)果解讀，解答健康疑惑，提出預(yù)防建議。
7. 客戶關(guān)系：維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理投訴和反饋，提升客戶滿意度。
8. 質(zhì)量控制：監(jiān)督體檢服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療規(guī)范。
9. 培訓(xùn)教育：參與內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
10. 制度建設(shè)：參與制定和完善體檢工作流程，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。
體檢崗位需綜合運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識、管理技巧和客戶服務(wù)理念，以提供高質(zhì)量的體檢服務(wù)，促進(jìn)公眾健康。
體檢崗位職責(zé)范文
第1篇 體檢銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 體檢分院院長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作;
2、全面負(fù)責(zé)開展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;
3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
4、捕捉市場信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成開拓市場業(yè)績;
5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門;
6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標(biāo)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證
3.有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);
4.精通各類信息化辦公設(shè)備
第3篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)
b超醫(yī)師(體檢中心) 上海遠(yuǎn)大建康城 上海遠(yuǎn)大醫(yī)谷國際投資管理有限公司,上海遠(yuǎn)大健康城,遠(yuǎn)大醫(yī)谷,遠(yuǎn)大醫(yī)谷 1、負(fù)責(zé)體檢中心b超診斷工作,按時完成診斷報告;
2、熟練對小器官(肝、膽、胰、脾、腎等)婦科的b超操作
3、大專以上學(xué)歷;
4、執(zhí)業(yè)醫(yī)及以上職稱;
5、做六休一
第4篇 體檢銷售崗位職責(zé)
體檢銷售 廣東天鑒檢測技術(shù)服務(wù)股份有限公司 廣東天鑒檢測技術(shù)服務(wù)股份有限公司,天鑒檢測,天鑒 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司體檢中心對外業(yè)務(wù)拓展及銷售推廣。
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,制定銷售方案,完成銷售任務(wù)。
3、 了解和發(fā)掘潛在需求客戶,維護(hù)客情關(guān)系。
4、 負(fù)責(zé)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài)。
5、具有獨(dú)立分析市場和解決問題的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上醫(yī)務(wù)推廣或醫(yī)院市場部工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)療器材、體驗(yàn)中心、醫(yī)療領(lǐng)域銷售及招商資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第5篇 體檢前臺崗位職責(zé)
體檢中心聘前臺主管 青島愛康卓悅健康管理有限公司 青島愛康卓悅健康管理有限公司,愛康卓悅 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;有高星級酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、五官端正,聲音甜美,性情溫和;
3、有體檢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)療教育背景者優(yōu)先;
4、能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(word、e_cel)者優(yōu)先。
第6篇 體檢醫(yī)生崗位職責(zé)
體檢醫(yī)生(內(nèi)科/外科/婦科/耳鼻喉科/眼科) 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為體檢中心客人做體檢檢查,并下檢查結(jié)論;
2、為客人做相關(guān)問題的解答,做到邊查,邊問,邊解答;
3、遵守相關(guān)制度,做到科室的相關(guān)管理工作。
任職要求:
1、5年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有初級、中級、副高職稱,身體健康,親和力強(qiáng)。
福利:
周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免費(fèi)午餐,下午休息、節(jié)假日休息,過年有長假
第7篇 體檢護(hù)士崗位職責(zé)
health manager體檢護(hù)士 jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight) jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight)
第8篇 體檢醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,燕達(dá),燕達(dá)國際,燕達(dá)集團(tuán),燕達(dá) 任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn);
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第9篇 體檢主任崗位職責(zé)
體檢中心主任 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)體檢中心協(xié)調(diào)管理工作,掌握體檢中心運(yùn)營情況,制訂體檢中心年度總體工作計(jì)劃和總結(jié);
2、積極開拓市場,擴(kuò)大市場份額,負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報告工作,并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨(dú)立體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務(wù)市場,具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和市場運(yùn)營能力。
4、思維清晰縝密,較強(qiáng)的社交公關(guān)、獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的承壓能力;
第10篇 體檢中心主任崗位職責(zé)
體檢中心主任 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)體檢中心協(xié)調(diào)管理工作,掌握體檢中心運(yùn)營情況,制訂體檢中心年度總體工作計(jì)劃和總結(jié);
2、積極開拓市場,擴(kuò)大市場份額,負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報告工作,并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨(dú)立體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務(wù)市場,具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和市場運(yùn)營能力。
4、思維清晰縝密,較強(qiáng)的社交公關(guān)、獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的承壓能力;
第11篇 體檢科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、做好崗位工作任務(wù),負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)程,全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查,真實(shí)、準(zhǔn)確記錄體檢結(jié)果。
工作要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上體檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有醫(yī)師證。
第12篇 體檢中心醫(yī)生崗位職責(zé)
1、體檢中心內(nèi)、外科醫(yī)生,b超醫(yī)生;
2、了解康管理基本概念、內(nèi)容及方法,熟悉檢前、檢中、檢后管理各項(xiàng)工作;
3、工作認(rèn)真仔細(xì),有服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
第13篇 體檢科主任崗位職責(zé)
體檢科主任 云南博亞醫(yī)院有限公司 云南博亞醫(yī)院有限公司,博亞 職責(zé)描述:
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;具有中級以上職稱;
3、有體檢科或健康管理中心工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規(guī)范,掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)崗位技術(shù)的質(zhì)量管理規(guī)范;
任職要求:
1、在中心總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù),同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益;
3、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
4、組織體檢中心各級人員培訓(xùn),督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務(wù);
5、積極開拓體檢業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項(xiàng)醫(yī)療工作;
7、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉健康監(jiān)護(hù)工作程序;
8、負(fù)責(zé)健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪工作;
9、堅(jiān)守工作崗位,主動熱情,禮貌待人,保持環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境,樹立醫(yī)院良好窗口形象;
10、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。
第14篇 內(nèi)科體檢醫(yī)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各崗位的健康檢查及相關(guān)崗位的工作內(nèi)容;
2、參與并制定個人或團(tuán)體健康體檢方案;
3、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢管理工作內(nèi)容,解答體檢者個性化健康知識問題;
4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
5.主治醫(yī)師及以上職稱,五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
6.由體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資可面議。
第15篇 體檢中心銷售崗位職責(zé)
上市體檢中心銷售顧問 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念和服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)個人客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有經(jīng)濟(jì)、金融、保險、市場營銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識,能開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;精力充沛,抗壓能力較強(qiáng);
3、親和能力較強(qiáng);
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;有在體檢中心、高端會所、高端服務(wù)場所等公司工作經(jīng)驗(yàn)或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
第16篇 體檢銷售代表崗位職責(zé)
體檢銷售代表 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司,曼陀羅醫(yī)療科技,曼陀羅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪酬福利:
1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;
2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
3.基本福利入職即購買五險一金;
4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);
5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;
6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!
第17篇 體檢業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
康養(yǎng)項(xiàng)目總監(jiān) 崗位職責(zé):1.依據(jù)業(yè)務(wù)管理核心制度,建立并健全公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程,并督促執(zhí)行;
2.依據(jù)體檢業(yè)務(wù)流程,制定體檢工作及業(yè)務(wù)流程,保證其高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì),建立醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系,建設(shè)分院管理及專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè);
4.監(jiān)督并指導(dǎo)分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務(wù)開展情況;
5.依據(jù)實(shí)際情況,在分院間調(diào)配開展體檢業(yè)務(wù)所需的人員及物料等資源;
6.監(jiān)督并指導(dǎo)業(yè)務(wù)報表的上報;
7.與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的溝通,確保公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)順暢運(yùn)行;
任職要求:
1、8年以上醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作背景或地級以上衛(wèi)生管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的職業(yè)操守及感召力;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、本科以上學(xué)歷。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)。 崗位職責(zé):1.依據(jù)業(yè)務(wù)管理核心制度,建立并健全公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程,并督促執(zhí)行;
2.依據(jù)體檢業(yè)務(wù)流程,制定體檢工作及業(yè)務(wù)流程,保證其高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì),建立醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系,建設(shè)分院管理及專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè);
4.監(jiān)督并指導(dǎo)分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務(wù)開展情況;
5.依據(jù)實(shí)際情況,在分院間調(diào)配開展體檢業(yè)務(wù)所需的人員及物料等資源;
6.監(jiān)督并指導(dǎo)業(yè)務(wù)報表的上報;
7.與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的溝通,確保公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)順暢運(yùn)行;
任職要求:
1、8年以上醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作背景或地級以上衛(wèi)生管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的職業(yè)操守及感召力;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、本科以上學(xué)歷。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)。
第18篇 體檢部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)和行政的管理工作。
2.完善醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的管理制度、體系優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
3.負(fù)責(zé)接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
4.負(fù)責(zé)門診業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理,為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)保障。
5.全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)開展工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備五年以上上海醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的業(yè)務(wù)水平。
3.具備良好的市場意識,了解醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
第19篇 婦科體檢醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師(婦科方向) 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,燕達(dá),燕達(dá)國際,燕達(dá)集團(tuán),燕達(dá) 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,副高以上職稱 ;
2、婦科執(zhí)業(yè)范圍,二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡不超過60周歲
第20篇 體檢部部長崗位職責(zé)
體檢部部長 負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作,并帶領(lǐng)部門有序、安全的完成體檢服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)督促檢查各科室主任、護(hù)士長崗位職責(zé)的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調(diào),獎、懲意見;
4、負(fù)責(zé)各科室人員的調(diào)配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負(fù)責(zé)與體檢相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)安排團(tuán)體和個人的排單體檢;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓(xùn)與考核工作。
負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作,并帶領(lǐng)部門有序、安全的完成體檢服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)督促檢查各科室主任、護(hù)士長崗位職責(zé)的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調(diào),獎、懲意見;
4、負(fù)責(zé)各科室人員的調(diào)配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負(fù)責(zé)與體檢相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)安排團(tuán)體和個人的排單體檢;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓(xùn)與考核工作。
